2023工会工作计划范文（15篇）.docx

2023工会工作计划范文（15篇）2023工会工作计划范文（通用15篇）2023工会工作计划范文篇120年我局工会工作以三中全会精神为主导，以贯彻工会 法的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中 心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积 极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部 职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全 区各项事业的发展作出贡献。一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思 想和行动统一到党的精神上来。1 .积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动 员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增 强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。2 .充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依 靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的 机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作， 发挥在政务公开中的主渠道作用。3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的 选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全 生产等方面，动员和组织职工开展” “劳动竞赛，合理化建议、 岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加， 常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。200_年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作 纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的 岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人 翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的 观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和 终身学习意识，自觉 地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专 多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。三、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织 开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。1、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。2、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎 实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基 础上，200_年，将此项活动继续深入开展 下去。要及时发现典型、 选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向 纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。3、继续深入开展创建十星级文明家庭活动。深入贯彻社会 主义公民道德建设实施纲要，在职工和家属中大力倡导遵守社会 公德，做一个好公民；恪守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美 德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服 务、竭成奉献的良好风气。200一年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建 学习型组织，争做知识型职工”工程。(1)有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律 知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工 作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作 培训班，提高职工的整体素质。(2)要再度兴起学习“三个代表”重要思想，17大精神的新 高潮。(3)要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职 工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍 的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地 经济、绿色食品等 方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型， 努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。4、继续深入开展再创模范职工之家活动。根据公司工会制定 的深入开展再创模范职工之家方案的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。四、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职 工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途 径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第 一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供 信息促进家庭经济的发展。2、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针 对性地做好扶贫解困工作。3、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努 力保证职工的基本生活。5、做好低保工作。6、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群五、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶1、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实 亚光有限公司职工代表大会工作规范，依法行使职代会的各项 职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。3、抓好职工代表的培训。4、坚持和完善厂（场）务公开工作制度，认真搞好厂（场）务公 开。5、认真做民主测评领导干部工作。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职 工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的 有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订 集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经 过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是， 生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用， 收到实效。我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供应着全市大部 分居民和工厂的供水，如果我们的工作稍有马虎，出现断水或者 是水质污染情况，那都会给全市人民带来生命健康财产安全问题,所以我们公司的问责制必须要严厉，谁出现了问题，马上公司就 会找出责任人，严重的责任要交公安局处理！绝不姑息！责任重于泰山！我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们 每一个员工时刻要做好应急准备，我们的工作必须要做到实处， 必须要时刻的提高警惕性，这才是我们做好工作的前提。我希望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎 来一个美好的明天！2023工会工作计划范文 篇5一，指导思想在院党委领导下，按照党的大提出的发展要有新思路，改 革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的总体要 求，学习和贯彻工会法和全国工会十四大精神，以北京大学 医学部工会提出的围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事， 解放思想，开拓创新为基本工作思路，围绕医院工作，指导全年 工会工作。要充分体现工会工作价值，有效发挥作用。二，重点工作1、建立健全本院工会工作制度；2、做好医学部工代会，教代会代表选举和我院职代会换届选 举工作；3、做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作;4、加强对工会各级干部的培训工作，调动工会干部的工作积极性，做好我院工会建家的复验工作；5、以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌，促进医院文化 建设；每两月出版一期主人翁工会专刊；6、实施两大工程：送温暖工程和增强凝聚力工程：（1）送温暖工程 实施送温暖工程的目的：维护好职工的具 体利益，围绕职工最现实，最关心，最直接的利益加以落实，充 分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾。实施送温暖工程 的具体做法参见送温暖工程条例及节日福利发放办法。（2）增强凝聚力工程 实施增强凝聚力工程的目的：通过开 展有声有色的活动，调动广大职工爱院爱岗的积极性，发挥广大 职工的智慧和能力，使广大职工真切感受到医院的建设和发展与 自己的成长息息相关，医院的成长才是真正意义上6的成长。三，主要活动安排1月：各团队春节联欢春节慰问活动2月：本院职代会卡拉ok比赛3月：提案答复工作庆三八活动4月：劳动风采大型表演医学部运动会5月：艺术节6月：组织参加医学部教代会，工代会六一及高考慰问医师硬笔书法比赛7月：旅游8月：复转军人及家属慰问9月：筹备建家复验工作与离退办，团委，护理部等联合活 动10月：组织并安排建家复验工作医学部大型歌咏比赛 秋季 运动会11月：选举新一届职代会代表培训新一届职代会代表12月：与抗癌明星联欢工会干部培训暨20_年工会工作总 结2023工会工作计划范文 篇6后勤管理中心工会是一个新成立的工会，年，我们要在党 支部的领导下，认真学习贯彻党的一届四中全会的精神，根据创 建“和谐社会”的要求，结合卢湾教育的发展和本单位的具体情 况，切实发挥工会组织的作用，不断加强和完善工会的自身建设， 开创工会工作的新局面。在教育系统后勤改革不断深入的背景下，后勤管理中心面临 的即有新的发展机遇，也有发展中的问题。如何抓住机遇，解决 发展中的问题，是我们工作的中心。围绕这个中心，工会要根据 支部、行政的工作目标，通过有效的工作，提高职工的思想认识，使职工正确认识和理解后勤改革的目的；提高职工的综合素质，使 之适应新形势下的工作要求；维护职工的合理权益，切实推进民主 管理建设;组织开展各项活动，增强职工的凝聚力。要使职工对教育改革有正确的认识，就要加强学习，通过学 习提高思想认识。工会要根据新建立的党支部制定的学习计划， 在职工中形成良好的学习氛围，工会干部要做努力学习的带头人。要提高职工的综合素质，首先要在职工中倡导爱岗敬岗，做 好本职工作，鼓励职工自我学习，以多种形式帮助职工提高业务 能力。配合行政制定和完善岗位管理制度。要切实做好职工权益维护工作，工会应当顺应职工合理的要 求，维护职工的正当权益。要认真听取职工的意见、建议，了解 职工的思想，关心职工的生活，建立困难职工档案。做好职工与 领导之间的“桥梁”，推进民主管理建设，建立职工代表大会制 度。要做好与职工切身利益有关的职工保障工作如医疗保险、体 检等，努力为职工提供良好的服务。根据单位的实际情况，创造 条件组织职工开展各类活动，提高职工的素质修养，丰富职工的 生活，鼓励职工参与上级工会开展的各项活动。工会要做好和完善自身的建设工作，严格工会财务制度。工 会干部要注意学习工会法、劳动法等有关的法律法规，积极参加各项培训，提高自身能力和为职工服务的能力。以上是本年度工会工作的总体计划，我们将在支部的领导下, 围绕这个总体计划，分不同阶段，以各种形式，努力开展各项工 作。2023工会工作计划范文 篇7回顾过去的二0_年，我局工会在市局和上级工会的正确领导 下，在全体会员的共同努力下，围绕中心，服务大局，不断加强 组织建设，健全工作机制，履行工会职能，开展各类活动，激发 会员热情，为增强了单位的凝聚力和战斗力做了大量扎实有效的 工作，在此我向各位领导和同志们对工会工作的关注、关心和支 持表示衷心的感谢。20_年，我们将进一步总结经验，认真谋划，创新工作，再创 佳绩，积极发挥桥梁纽带作用，为房产事业的发展做出积极的贡 献。主要抓好以下几个方面。一、加强工会自身建设，为中心任务提供有力保障。一是进 一步完善工会建设。要全力争取各方支持，调动局工会全部资源， 切实抓好工会标准化规范化建设，做到开展工作有标准，议事有 规划，各项活动有制度，防止工作的随意性;建立和认真实施学习、 活动、奖惩等一系列规章，为工会发挥作用提供组织保证。二是进一步提高工会干部的综合素质。牢固树立为大局服务、 为职工服务的观念，在服务大局中要当好配角，在服务职工中当 好主角。作为工会干部要不断增强做好工会工作的使命感、责任 感、紧迫感，要全力以赴，知难而进，要为职工办实事、解难事、 谋利益，特别是在新时期面对新问题，要不断学习新知识，树立 新观念，要不断提高判断形势的能力、应对复杂局面的能力、服 务大局的能力和依法办事的能力，做到政治坚定、作风过硬、顾 全大局、廉洁奉献、争创一流。二、积极做好职工思想政治工作，提升精神文明建设水平。在日常工作中，工会既要当好领导的参谋，又要协助局班子 做好我局工作，又代表职工积极向局领导提建议，发挥好桥梁纽 带作用。所以工会要积极拓展工作思路，采取对上争取领导、对 外加强交流、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、 方法，借助各方面的力量来推动工会工作，不断加强沟通，促进 协调，凝心聚力，推动工作。三、积极推进文化建设，展现房管系统干部职工团结向上的 精神风貌。今年，我们将紧紧围绕中心工作，全面征集大家意见，积极 开展职工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性文化活动，不断丰 富业余生活，增强工会活力，满足职工多层次的精神文化需求。 定期举行各类比赛，在“三八”、“五一”、“十一”等重大节干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积 极作用。二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为 干部职工办实事、办好事。1 .关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部 职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群 众之间的桥梁和纽带作用。对改革和工作中出现的新情况、新问 题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、 生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质 量。2 .继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信， 维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。3 .关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关 各项工作出谋划策，群策群力。三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时 代赋予工会的历史重任。1 .以科学发展观为指导，认真配合局党组深入开展党的群众 路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众 办实事、办好事。2 .密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参日，开展相关活动，这样既能调动了职工的积极性，又能充分展 现房管职工的风采智慧和众志成城、奋发向上、锐意进取的良好 精神风貌，进一步增进感情，拉近距离、活跃气氛，加强团结协 作精神，又达到了取长补短、相互激励、共同进步的目的，极大 地提高队伍的综合素质，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的 氛围，增强房产系统的凝聚力和向心力，使房管系统的精神文明 建设不断迈上新的台阶。四、深入开展建设职工之家活动，建立扶贫帮困长效机制。其一是要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子， 更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难。平时加强 同职工的联系，随时掌握他们的困难和思想动态，出主意，想办 法，真心实意帮助他们，以真挚的关怀为广大职工解除后顾之忧， 使他们能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工会办成真 正的职工之家。其二是关心困难职工家庭，使他们大病有补助、 困难有帮助。同时维护职工合法权益，坚持以人为本，密切联系 群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决 困难。其三是积极配合局领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚 人心的实事，深入开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难员工， 及时送去党组织的温暧。利用年节走访慰问离退休职工和生活困 难职工，把组织的关怀送到职工群众的心坎上。五、做好女职工工作，充分发挥工会女职工作用。结合女职工自身特点，积极组织开展好“三?八”节等有益妇 女身心健康的活动，使女职工过好自己的节日，加强女职工的培 训教育，提高女职工的整体素质，充分发挥工会女职工组织作用， 同时贯彻实施妇女权益保障法，加大维护女职工特殊权益工作力度，切实帮助困难女职工解决生 产生活中的问题，维护女职工的合法权益和特殊利益。20年，我们决心在市局的正确领导下，紧紧围绕中心工作， 踏实进取，锐意创新，加强工会组织建设，切实履行工会职责， 扎实推进各项工作，团结动员全局职工，努力开创房管工作新局 面。谢谢大家！二年二月二十八日2023工会工作计划范文 篇8中学工会第一学期工作计划：一、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主 监督制度，大力推进校务公开的深入开展。1、贯彻五届二次教代会各项决议。2、继续推动并协助党支部开展校务公开、文明组室的建设评比工作。3、按照教代会关于加强校务公开工作的实施意见的要求,实施多渠道、多形式的校务公开。二、在全面履行工会职能的基础上突出履行维护职工合法权益的基本职责，真心诚意地为教职 工说话办事，维护好教职工的根本利益，保护好、发挥好教职工 的积极性、创造性。1、实施送温暖工程，坚持“五必访”制度，关心困难生病住 院教职工，帮助他们解决实际困难。积极组织开展丰富多彩、健 康向上的宣传教育和文化体育活动，活跃广大教职工的业余文化 生活。2、坚持开展慰问教职工的活动，年底要对生活严重困难和大 病、重病教职工进行摸底工作，并对他们进行走访慰问。3、“教师节”和元旦、春节期间组织好联欢庆祝活动。4、协助校行政组织好女教职工定期体检活动。5、利用学校“教工之家”开展各种健康有益的活动。继续开 展每月一次的教职工文体活动，推广组室中的健身活动。6、继续在推进教职工队伍建设、提高教职工整体素质上下功 夫。积极协助有关职能部门在青年教师中开展教学基本功比赛等 活动，提高青年教师的业务水平。7、认真组织教职工合唱队，积极参加教育工会组织的“十月歌会”活动。三、进一步健全和完善各项工作制度组织工会干部政治理论和有关法律法规的学习，提高思想政 治素质和组织领导能力。1、定期召开工会委员和工会小组长会议，听取对工会工作的 意见和建议。并组织相关的工会工作理论的学习，提高工会干部 为教职员工服务的意识。2、认真学习、落实教育工会关于教代会程序的相关文件精神, 充分发挥教代会的作用。2023工会工作计划范文 篇9一、推进党工共建，巩固组织基础坚持“党建带工建”、“工建促党建”的工作思路，定期向 党委汇报工会工作，在工会开展重大活动和重大工作中积极争取 党委领导重视和支持，推优入党寻才引才。扩大组织覆盖面、推 进“小三级”工会建设。创新建会模式，推进创业平台、楼宇商 圈、重点工程建筑项目等领域组织建会，探索区域工会、项目工 会、网格工会等组建形式，把不适合单独建会的企业、行业纳入 到工会组织体系中来。动员并直接吸纳未建工会企业职工入会， 最大限度地把农民工、劳务派遣工、分散从业人员等职工群体组 织到工会中来，争取组建率和入会率持续增长。进一步完善“小三级”工会组织体系，界定工作职能，优化运行机制，加强楼宇 商圈、村（社区）、行业联合工会建设，更好的发挥区域工会的承 上启下作用。深化基层活力工会建设。全面实施基层工会“活力 指数”评估机制，组织实施分类评估、分级量化、评星晋级，检 查考核，巩固现有星级创建成果。继续推行非公企业工会主席津 贴制，实行与企业规模、星级工作考核相挂钩。选送人才，推优 入党。调动基层工会干部的工作积极性、主动性和责任心。利用 工会优势搭建平台发现各类人才，选送优秀推荐入党组织。二、强化法制维权，发挥工会作用，构建和谐关系加强维权服务组织队伍建设。牢牢把握创建和谐劳动关系这 条主线，强化依法维权，把促进经济发展和维护职工合法权益相 结合，加强劳动关系三方协商机制，健全以街道为主的各级工会 维权服务组织队伍建设，加强劳动关系信息预警机制，及时了解、 掌握企业经营情况，获取劳动关系不稳定因素的苗头性信息，畅 通职工利益诉求表达渠道。切实提高工资集体协商实效。突出一 线职工、农民工、困难职工等重点群体，坚持与劳动监察联动， 开展劳动合同签订、劳动安全保障、社保缴费、工资支付等方面 的监督，以劳动合同法实施为契机，通过点对点指导、菜单式 服务帮助基层开展工资集体协商。建立职工岗位隐患排查长效机 制。围绕促进安全生产开展“安康杯”竞赛活动，以“十万职工岗位隐患排查大行动”为载体，以查身边事故隐患、提合理化建 议为基本形式，完善隐患报送、督导整改、奖励激励等工作制度。三、文化阵地建设，扩大普惠服务，满足多样化需求加强区域职工文化活动阵地。强化骆驼街道职工文化活动中 心建设，完善各项运行管理制度，为周边企业职工提供优质便捷 的培训文体服务，用积极向上的文化氛围感染广大职工。进一步 扩大普惠服务覆盖面。扎实做好职工“5.1”服务卡建卡，即使提 供各项优惠活动信息；加大宣传力度，提高职工医疗互助保障覆盖 率；不断推广“蓝领贷”小额贷款工作，为职工“双创”提供优质 资金支持；坚持抓好基层工会“5. 1”邮政e站和母婴室的扩面提 质。满足职工多样化服务需求。宣传推广“镇海工会”“甬工惠” 使职工更多了解工会信息；关爱弱势群体，加强困难职工“一人一 档一策”动态管理，做好困难职工帮扶工作;加强职工服务站建设, 实现就业介绍、争议调解、培训指导等多位一体服务，满足职工 多方面的服务需求。2023工会工作计划范文篇10舒城一中工会工作的总体要求是：以党的十八届.精神为指导, 深入贯彻和落实科学发展观，增强做好工会工作的责任感和使命 感；创新思路、强化措施、求真务实，为我校树立新形象、创造好 成绩、谋求新发展作出新贡献；以工会法为依据继续深化教代会制度，不断完善学校民主决策机制，发挥工会在构建和谐校园、 和谐社会中的组织作用；关心职工生活，促进教职工身心健康，全 心全意为教职工服务;加强自身建设，不断提高工会工作水平。一、加强教职工的思想政治工作，注重师德，努力提高师资 队伍的整体素质。1、学习十八届一精神，深刻理解和准确把握十八届.精神实质。 在学习中要联系实际，联系本职工作，用十八届精神统一思想、 集中智慧、凝聚力量，充分发挥学校工会在促进学校协调发展、 构建和谐校园中的重要作用。2、组织教师认真学习中小学教师职业道德规范，进一步 提高对师德建设重要性的认识，教育广大教职工树立正确的人生 观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精 益求精的职业道德氛围。3、开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”主题活动， 大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努 力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。4、努力配合学校搞好教师的业务学习，开展多种形式的教学 竞赛活动，在活动中不断增强教职工的竞争意识，切实提高教师 的业务能力和创新能力。二、增强维护和参与力度，努力维护教职工的合法权益1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发 展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化 上的精神权益，进行民主决策、民主管理和民主监督。适时召开 工会委员会议，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的 沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解 难事。2、拓展教职工民主参与和民主监督渠道，继续做好校务公开 工作。学校重大事项均要向全体教职工公开。3、建立健全源头参与、宏观维护工作机制。要树立“主动维 权、依法维权、科学维权”意识，主动参与涉及教职工权益的政 策、制度制定与修改，努力在源头上形成维护教职工合法权益的 有效机制，敢于为教职工说话办事，排忧解难。4、加强女教职工工作，继续做好女教职工特殊利益的维护工 作，支持女职工委员的工作，认真落实女教职工的“四期”保护 政策，努力使她们成为“事业家庭兼顾型“人才，充分发挥她们 在教育改革和发展中的作用。三、关心教师生活，做好“送温暖”工作1、深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，进一步完善贫困教师档案，关心教职的困难和疾苦，做好贫困教师的帮扶工 作。2、继续做好送温暖工作。从学校办公经费和工会经费中挤出 一点专项用于贫困教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退 休职工。3、及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦 时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、 制度化。4、关注教师心理健康，注重健康知识教育，定期开展教职工 心理健康咨询、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消除教职 工心理障碍提供更多帮助。组织教职工进行体检，让教师了解自 己的健康状况，做到无病预防，有病及时治疗。五、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些球类等活动器 材，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，使教职工的身心在此能 够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心， 构建和谐校园。2、分年级部及教辅工勤组建篮球队，并进行联赛。起到锻炼 体魄、愉悦身心的作用。六、加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。1、工会委员要加强学习，不断增强事业心和责任感。2、依法收好、管好、用好财物。工会财产要登记造册，专人保管。3、做好校工会五届三次会议的筹备及组织工作。4、加强和改善工会信息的交流和宣传，努力建好我校工会网 页建设。多角度、全方位地做好学校工会工作的宣传报道工作。2023工会工作计划范文篇11为加强公司组织建设，强化工会组织职能，彰显工会组织作 为，团结带领全体职工，努力完成公司全年目标任务。根据集团 公司党委及工会20_年工作思路，紧密结合我公司实际，制定 20年度工作计划。一、指导思想20_年在集团公司党委、工会及公司党总支的领导下，以党 的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻 落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕公司中心工作， 服务公司发展大局，着力推进社会主义核心价值体系建设，着力 提升公司工会工作水平，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用，为 科学发展跨越发展、加快建设现代化城市建设提供组织保证、精 神动力和道德支撑。二、工作目标建立健全工会委员会、女工委员会、经费审查委员会的组织 建设。努力完成工会各项工作任务，全面提高职工政治和业务素 与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会 工作的活力和凝聚力。四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。1 .加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会 工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆三八系列活 动、五一活动等，增强女职工的工作能力和水平。2 .做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务, 积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现 工会工作的新突破。2023工会工作计划范文 篇21、加强教师学习，认真学习工会法、妇女儿童保护法、 女工工作条例、教育法、劳动合同法等法律法规，使广 大教职工成为知法、懂法、守法的模范；2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支 部、行政反映教职工的合理要求和建议；另一方面也要及时把党支 部、行政的工作精神、要求传达给教职工；3、切实将“五必访”工作落到实处；对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访；困难户必访家庭纠纷必访;邻里不和必访；离退休老同志必访;质，加强道德建设，切实加强公司民主管理，全面履行工会职能， 维护职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大 职工的业余生活，争创“优秀职工之家”。三、主要工作内容围绕总体目标任务，兰州建投地产公司工会着重做好以下几 个方面的工作。（一）加强学习，提高政治素质。深入学习宣传贯彻习近平 总书记系列讲话，学习落实集团公司党委、工会的指示和领导讲话 精神，教育引导全体职工准确把握中央提出的新思想、新观点、 新论断、新要求，统一思想、凝聚力量，不断深化对中国特色社 会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识。进一步加强法 制建设，增加广大职工的法制意识，使职工树立正确的人生观、 世界观和价值观。在全公司范围内营造“爱岗敬业、无私奉献” 的良好氛围。（二）夯实基础、强化工会组织建设。一是把公司工会委员 会、女工委员会、经费审查委员会的组织建设作为全年的重点任 务，严格按照工会法、企业工会工作条例完成工会委员会 的选举、组建。二是建立完善工会工作制度，充分发挥工会集体 智慧和参事议事的积极作用。三是号召广大职工开展“比、学、 赶、帮、超”活动，把推动公司经济建设作为工会工作的出发点和最终目的。四是通过宣传、教育，要求全体职工始终牢记党的 宗旨和使命，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断强化群众观点， 切实把维护人民群众利益作为本职工作的根本目标。（三）机制创新，强化职工维权工作。一是完善维权机制，不 断完善劳动关系预警疏导机制；完善协调机制，发挥工会组织作 用，及时掌握、调查、分析、调解劳资矛盾。二是健全集体协商工 作机制，在切实维护职工的合法权益的基础上，通过协调引导， 实现维权和维稳“双促进”。（四）关爱职工，强化工会文化建设。一是组建各类活动小组，充分发挥各类文化体育兴趣小组的 作用，开展乒乓球、羽毛球、登山、读书、摄影等活动。积极组织 全体职工参加集团公司举办的各类群众体育活动，体现公司广大 职工的精神面貌，增强组织的凝聚力，活跃公司文化生活，增强 干部职工体质。二是扎实做好帮扶工作。关心、关爱公司干部职工尤其是困 难干部职工，切实解决职工的实际困难。积极参加公司所在社区 组织的各项活动，为需要帮助的群众奉献爱心，树立公司文明形 象。三是保护职工特殊权益，切实关心干部职工身体健康，组织 开展健康体检，特别是女职工身心健康，做到无病早防、有病早治。（五）倾听职工意见，关注职工生活。一是发扬民主，集思广益，引导公司职工自觉地把个人成长 和公司的发展紧密联系在一起，营造“与公司共前进、与公司同 发展、为公司作贡献”的良好工作氛围，组织开展意见征询活动, 听取基层职工对公司发展的意见、建议、思路，激发职工关心和 参与公司发展的热情。二是深入群众调查走访，倾听职工的心声， 对职工反映的情况及时向党组织反映协助解决，维护职工民主权利和切实利益。三是开展好 一线职工慰问工作，在传统节日期间，在三伏天期间，公司工会 将对坚持在生产一线的职工开展慰问活动，把公司对职工的关心 切实放在心上，让职工切实感受到公司的关怀和传递的温暖。（六）做好职工教育培训工作。配合党总支部和人事部门，积极征求各基层单位培训需求， 制定切实可行的培训计划，加强项目手续办理、现场管理、合同 管理、公文写作培训等方面的培训，提高广大职工的业务水平和 业务能力。推动工会组织“转起来、活起来、强起来”，服务公 司党的建设和项目开发。20年，公司工会在做好自身建设工作的同时，积极完成集 团公司党委、工会和公司党总支部交办的其他工作，按照工会章程开展丰富多彩的活动，不断提高组织的凝聚力，充分发挥好工 会组织联系服务群众的桥梁和纽带作用。2023工会工作计划范文篇121、加强学习，提高教师思想素质认真组织教职工学习新工会法、教师法、教师职业道 德规范、学校教职工代表大会规定等法律法规。找准工作的 切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、 教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落 实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作；2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰 富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、 把脉，示好范、带好头；3、加强毕业班工作，组织毕业班教师学习全国一卷的考纲、 及外出观摩新进教学模式，提高毕业班教师业务素质；4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他 们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识 学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快 在业务能力上成熟起来，继续联合教导处举办青年教师过关验收 和40岁以下优秀教师的评选。2023工会工作计划范文篇13一、是要进一步创新，就必须增强创新意识，最大限度地提 高开创工作新局面的能力面对新形势、新任务和新环境，我们必须紧紧把握与时俱进、 开拓创新这一关键环节，不断强化创新优势、挖掘自身的潜能， 学习借鉴、博采众长，创造出与众不同、独具特色的工会工作“品 牌”。要创新意识、创新精神和创新热情。要创新工作思路，勇 于冲破那些封闭性的、习惯性的、依赖性的、模式化的思维束缚， 进一步树立工会的新理念，探索工会工作的新载体和新方法，构 建保障各项工作落实的新机制。要创新工作目标，坚持从工会自 身的实际、优势和特点出发，善于把上级工会、企业党政的总体 思路和工作部署与工会自身实际紧密结合起来，把工作中的硬任 务与软指标结合起来，最大限度地发挥自身的工作内容，还要根 据企业发展形势需要不断调整工作内容和重点，坚持做到服务发 展显作为，服务职工群众见实效，开展活动有影响，自主工作有 特色。二、是要进一步创新，就必须突出工作重点，最大限度地彰 显工会组织的凝聚力抓重点，就要统揽全局，找准主次，集中力量，抓出成效。要 始终把组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作为 工会工作的重点，特别是随时分析企业在改革、发展、稳定、安全、生产、经营、管理等方面的重点和难点，最大限度地激发职 工群众的参与热情和创造活力。就我们企业来讲，就是要把“和 衷共济、和博共创、和谐共赢”贯穿于南烟建设的全过程，真正 做到“聚群英智慧，奏和谐乐章”。要坚持有所为有所不为，攥 紧拳头，形成合力，集中精力抓住重点不放松，以“重点”工作 求突破，精心打造工会特有的工作“品牌”。我们一旦确定了工 作重点，就要在工作上突出出来，调动工会整体力量共同攻坚， 做到在人财物上优先保证，在舆论宣传上营造氛围，在落实措施 上狠抓督查，切实保证重点工作重点抓。还要在工作中不贪多、 不求大，不敷衍了事，不做表面文章，把心思用在干实事上，把 精力投入到求实效中，创造实实在在的工作成绩。三、是要进一步创新，就必须加大宣传力度，最大限度地扩 大工会组织的影响力要从健全机制、完善措施入手，搞好工会工作宣传策划，加 强与宣传媒介之间的联动，充分利用报刊、网络、宣传橱窗等多 种媒体，不断增强工会宣传工作的针对性和实效性。要注重总结 提炼在职工群众性建功立业、扶贫帮困送温暖、民主管理、文体 活动、女工工作、工会组织自身建设等方面的特色做法和成功经 验，特别是围绕弘扬劳模精神，策划组织一些有较强影响力的系 列报道、主题报道、专题报道，吸引凝聚职工参与到企业中心任务中来。同时每年都要围绕企业中心任务、中心工作，围绕不同 时期的工作重点，集中力量打造二到三个符合企业生产管理实际 的品牌活动，要在这方面多动脑筋、多谋划。四、是要进一步创新，就必须转变工作作风，最大限度地激 发基层工作的活力要经常深入职工群众，到车间一线，到基层去听民意、找对 策，多到职工群众意见大的地方、工作不好推动的地方，多找熟 悉情况的人、敢讲真话的人了解情况，切实为职工诚心诚意办实 事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断提高职工群众对工 会组织的信任度和满意度。要重实际、办实事、求实效，善于创 造和运用丰富多彩、职工喜闻乐见的活动形式，开创生动活泼的 工作局面，特别是要根据基层实际和职工群众需求来安排工作、 设计活动，如通过实施定单式职工培训、全方位岗位练兵和技术 比武、短平快劳动竞赛、针对性合理化建议征集等形式，搭建形 式多样的学习交流平台，使工会工作在企业改革发展的新形势下 焕发新的活力五、是要进一步创新，就必须明确工作职责，最大限度地提 高工会各级干部的执行力要主动适应形势任务的要求，做到人人有压力、有责任、有 任务、有目标。要将任务量化、细化，列出工作进度明细表，落实到每个基层分会、每位分管领导、每个工作部门、每位工作人员， 建立一级抓一级、层层抓落实的目标责任体系。要改进考核办法， 要敢于去考核工会工作，并把工会考核工作做实做好，要严格考 核监督，客观、准确、全面地评价每一名工会干部、工会