司法人员职位个人工作总结报告（3篇）.docx

司法人员职位个人工作总结报告（3篇）司法人员职位个人工作总结报告（精选3篇）司法人员职位个人工作总结报告篇1在过去的一年中，高家司法所在区司法局和街道的双重领导 下，充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教等各项工作职能， 使我辖区的司法行政工作有了新业绩、新成效，为高家营造了良 好的法制环境。现将司法工作情况总结如下：一、强素质，注重业务知识学习。为了提高社区司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务 素质，促进对政策法规的理解，高家司法所坚持每月组织学习业 务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员 明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促 进了各社区工作人员之间的交流和沟通。二、树形象，做好普法宣传工作。我们根据高家的实际情况，按照我区五五普法规划和年度普 法计划开展开展普法教育工作，采取多种形式宣传国家的政策和 法律法规。充分利用条幅、板报、宣传栏宣传水法、人口与计 划生育法、社会治安管理处罚法等与居民生活息息相关的法 律法规知识。司法所于6月1日在大街举办了以珍爱生命、远离 毒品为主题的禁毒宣传活动。在救助贫困母亲、关爱女孩等宣传 活动中我们都能发挥职能优势，为9名弱势当事人提供法律服务。年初以来，高家司法所的普法博客充分发挥了普法宣传作用, 我们按时更新博客内容，上传工作动态，并及时回复居民的咨询， 这种普及面广，互动性强的普法方式得到了社区居民的认可，在 大庆电台百湖之声栏目和区电视台龙凤新中做了专题报道。三、抓基础，做好人民调解工作。我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点， 全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷 排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能 力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并 做到及时、准确上报调处情况。上一年，司法所采取定期或不定 期的方式6次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷，共排查受 理各类民事纠纷64件，调解成功62件，其中邻里纠纷43件，婚 姻家庭纠纷20件，劳务纠纷1件。把矛盾化解在基层，有力地维 护了高家辖区的和谐稳定。四、有重点，落实六调联动工作机制。按照区委政法委和区司法局的工作要求，不断完善六调联动 体系，落实三横三纵调解工作运行模式，推动联动调解机制向社 区延伸。一是强化意识。3月23日，司法所组织辖区人民调解员、社 区民警、调访信息员和义务巡逻队成员，成立了综合调处室，制 定了综合调处工作例会制度，即每两个月召开一次综合调解工作 会议，由司法所主持召开，及时对前一阶段的工作进行总结。通 过宣传、讲解，每个成员都充分认识调解工作的重要性，增强了 做好人民调解工作的责任感和紧迫感。二是形成网络。通过居民推选出20名热心人民调解工作的社 区居民担当义务调解员，成立了远亲不如近邻群众调解队，负责 各社区的矛盾纠纷调解、上报工作。3月16日，卧里屯司法所邀 请群众调解队的义务调解员、社区警务五队队长、街道妇联主席 及社区调委会主任召开群众调解之家座谈会。群众调解队建在社 区，有利于紧密配合社区调委会、司法所工作，及时有效地化解 居民纠纷，维护辖区稳定。三是联合调解。高家司法所与高家分局社区警务五队、六队、 街道综治办、社区居委会、群众义务调解队联合建立综合调处室， 实施整合资源、构建平台、完善机制、做实基础的工作模式。社 区民警接到报案后告知司法所，在综合调处室共同调解。3月26 日，综合调处室调解的张某与蒋某因争夺房产引发的婚姻家庭纠 纷，得到了新闻媒体的关注，并在大庆电视台的大城小事栏目中 跟踪报道了联合调解的全过程。五、明底数，做好释解人员安置帮教工作。于今年6月份对辖区回归的刑释人员和解教人员进行了一次 全面摸底排查工作。对他们的安置情况及去向进行了了解掌握。 在此期间，我辖区有刑满释放人员4人，解除劳教人员2人。在 排查过程中，对每一个刑释解教人员建立了档案，建立了帮教对 子。高家司法所对每一位帮教对象都做了帮教记录，每两个月对 安置帮教对象进行跟踪了解情况，暂时无法直接了解到的，通过 社区干部和家属了解，全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动 态。做到对每一位刑释解教人员有人问、有人管、有人关心。司法人员职位个人工作总结报告篇2一年，镇司法所在区司法局和镇党委、政府的领导下，按照 上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面 落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均 取得可喜成绩。一、完善资料，规范档案管理我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了 业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案 标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、 综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别 类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。二、定期排查，促进调解工作按照矛排工作排查得早，发现得早，控制得住，解决得好的 工作要求，镇司法所坚持每月25日召开一次基层矛排信息员会 议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确 专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内 存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热 点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状 态。同时，在今年上半年，我所还积极开展了基层矛排工作站的 组建和九统一调委会的检查验收工作，促进了基层人民调解工作 的进一步规范化开展。全年，我镇共排查各类矛盾纠纷45起，调处率100%,成功率 95%O三、广泛宣传，深化法制教育按照本镇九九普法规划的要求和区20_年普法工作要点的安 排，我镇及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对 照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用 每周一上午例会时间，每月安排1&2次学法内容;认真组织各中小 学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将 法制教育纳入教学内容;积极督促各村、社区采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；通过以上措施的落实，使 我镇普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效 果。九、深入摸排，落实帮教措施按照区局的部署，我所于去年九至九三个月份，分别开展了 三期对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干警会同辖 区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情 况，做了大量艰苦细致的工作。在三期排查中，共排查刑释解教 人员54名，已衔接人员36名，最大限度的防止了脱管漏管。通 过排查，我所的帮教工作量成倍增加，任务繁重，为扎实做好帮 教工作，我所对全体干警按区域进行了重新分工，明确了各人的 职责，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置，使帮教 安置工作有条不紊地进行。九、齐抓共管，参予综合治理基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分, 两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制 订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排， 多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群 防群治、安全生产、殡葬改革等专项工作，较好的发挥了自身的 职能，为我镇社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。九、适时培训，增强业务素质为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我所坚持每月25 日会同镇综治办召开基层治调主任会议，安排各阶段工作，穿插 业务培训。去年6月份，又专门召开基层两委主任培训会议，由 司法所长对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫 正工作、普法工作、依法治理工作进行了全面讲解和辅导，使广 大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应 的提高。司法人员职位个人工作总结报告篇3近日，李晓林副院长对全院医务人员进行了疫苗法的培训， 院感科与预防保健科进行了流行性感冒预防与控制的培训。两校 区各科室主任及骨干人员参加了此次培训。为保障与提升预防接种工作的安全性，将“最严格监管”落 在实处，20_年12月1日国家出台的疫苗法正式实施。李晓林副 院长组织了院内医务人员对疫苗法101条内容，涵盖疫苗的预防 接种、异常反应监测和处理、监督管理以及法律责任等方面的具 体要求与规范进行了学习。同时，针对近期国内流感疫情较重，院感科和预防保健科对医务人员进行了流感样病例的院感控制，及暴发疫情报告与处置的培训。此次培训就流感的病原学特征、临床表现、处置流程、 医务人员的防护、医院感染预防与控制以及暴发疫情的上报规范 与流程进行了详细的讲解。李晓林副院长强调，疫苗法的出台，彰显了国家对疫苗管理 的高度重视和重拳管理的决心。我们应该严格按照相关法律和专业规范的要求，完善各项软硬件条件，梳理相关规章、制度、流 程，规范操作，保障疫苗接种服务的安全。同时，流感高发，做好 流感院内感染的预防与控制，按照国家指南规范处置患者，同时 提醒医务人员务必做好标准预防，避免医务人员以及患者发生医院感染。更要做好疫情监测警惕院感暴发及突发公共卫生事件的发生。此次院感培训，各部门及科室负责人、科室感控医护人员准 时到会，认真学习，进一步提高了医务人员的院感及传染病报告 防控意识。同时要求各部门科室会后各自开展内部培训I,务必将 会议内容及精神传达到每一位医务人员。