有关小区物业年终工作总结（17篇）.docx

有关小区物业年终工作总结（17篇）有关小区物业年终工作总结（精选17篇）有关小区物业年终工作总结篇1一年是经济高速增长和金融危机并存的年代，对于花园来说 也是极为不平凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨，到管 理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了管理处所 有工作人员的艰辛付出。其工作总结如下：一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期 间花园小区13栋209房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给 业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交, 业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力 下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还 拿出现金给我处工作人员慰劳。二、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给 小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的 门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。 管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目 前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。三、西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对 以精减了人员为借口，从而降低服务质量，这样就没办法得到业 主的认可，经过大家的共同努力，用实际行动给出了答案。清洁 卫生保持原来的标准；治安情况比去年好，全年共发生两起治安 事件，立案一宗；由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。 业主投诉率明显降低，管理处工作就略显清闲。纵观本年度，我们的工作虽小有收获，但是也还存在着许多 的不足，希望接下来在公司的正确引导下，在各位领导的.监督下, 让我们向着正确的、稳固的方向发展，使我们的服务质量再上一 个新台阶。时间飞逝，20_年即将结束。在这一年里，工程部全体员工 在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下，以及 同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各 项工作任务。保证了小区所有设备的安全运行。今年是我从事物业工作以来一个新的挑战。虽然在每一个环 节、每一项工作都是比较谨慎地、认真的去布置及完成，但是仍 然未能避免疏忽与漏洞，留下一些缺憾，虽然这些不足未给整体 工作带来大的负面影响及损失，但也应该引起高度的重视，给自 己今后的工作积累一些经验，知道了自身的不足有助于今后工作 的安排，提高工作质量。20_年是物业公司由前期接管向正常服务转型的一年，在这一年里担负着更多的责任；一方面要跟进前期遗留问题的整改工 作，一方面要保证小区设备设施正常运行。另外小区所有的设备 设施已将近过了保修期。所以要对所有厂家前期整改工作进行跟 进确认。一年来，工程部全体员工尽心尽力地、积极主动为小区做了 大量的工作，但是有些工作还是存在不足，与公司的要求存在差 距。我们将在明年的工作计划中强化安全教育，将安全放在首位， 通过本部门内部培训及跨部门培训使每一个员工都能将安全思想 落实到实际工作中去。同时，加强部门管理，建立完善考核制度、 责任落实到人，切实做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有 人监督、凡事有据可查。希望通不懈的工作努力进一步提高每位 员工的思想素质及个人的技能，为公司的发展做出最大的贡献。有关小区物业年终工作总结篇4由于受社会大环境的影响，花园管理处在一年进行了人员精 减，由以前的16人精减这现在的13人，这对于我们来说是一个 挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能以精减了人员为借口，从而 降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的共同 努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准；治安情 况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗；由于对绿化没 有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理处工作就略显清闲。纵观本年度，我们的工作虽小有收获，但是也还存在着许多 的不足，希望接下来在公司的,正确引导下，在各位领导的监督下, 让我们向着正确的、稳固的方向发展，使我们的服务质量再上一 个新台阶。有关小区物业年终工作总结篇5是经济高速增长和金融危机并存的年代，对于富康花园来说 也是极为不平凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨，到管 理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了管理处所 有工作人员的艰辛付出。其工作总结如下：一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期 间富康花园小区13栋209房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺, 给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开 交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同 努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业 主还拿出现金给我处工作人员慰劳。二、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给 小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的 门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。 管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成 业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、 调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让蝶恋花西餐厅归还 了长期占用的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业 主的好评，消除了安全隐患。四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重， 素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与 业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹 中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接 下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观， 体现物业管理人的真正价值。五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并 率先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟 通后，都欣然接受了这一事实。运行壮况良好，此举不是为了增 加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和 物管各自的责任。六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管 理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无 任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。七、因为有了一年成功分亨芒果的经验，年我们在芒果的 管理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受 了自已的节日一芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴，让我们 深深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管 理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。八、楼宇天台的年久失修,暴露出了安全隐患,管理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终 于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理， 让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节, 投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回 家，也彰现了我们物业公司服务的本质。九、小区单元楼的.门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石, 多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通， 得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商 门禁改造计划。此工程，已成功的完成两栋楼宇的改造，投入使 用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访，得到的答 复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机，让 我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。由于受社会大环境的影响，富康花园管理处在13年进行了人 员精减，由以前的16人精减这现在的13人，这对于我们来说是 一个挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能以精减了人员为借口， 从而降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的 共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准；治 安情况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗；由于对绿 化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理 处工作就略显清闲。纵观本年度，我们的工作虽小有收获，但是也还存在着许多 的不足，希望接下来在公司的正确引导下，在各位领导的监督下， 让我们向着正确的、稳固的方向发展，使我们的服务质量再上一 个新台阶。有关小区物业年终工作总结篇6自今年月份入职物业满是领域服务中心以来，为了尽快适 应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑， 不断理清工作思路，总结工作方法，现已能胜任本职。一方面， 干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为 牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实 践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不 断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的帮助指导下，从不会 到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。在我们客服部与其他部门 的合作下，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情 况汇报。具体情况如下：一、规范行为，提高自身形象1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。2、按客服中心的接待要求，贯彻礼貌待人、微笑服务、主动 问候的方式接待业主、来访者。3、对业主、来访者提出的要求进行分析，以便提供更好、更 优质的服务。4、业主的报修、投诉等工作做到及时有效的处理和回访，并 认真做好记录。二、规范服务1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。2、建立了维修巡查表，等各类表格落实交班工作记录本。3、客服组每周一上午召开一次周例会，在员工汇报工作的基 础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新 的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管， 请示工作。4、建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归 档完整，有检索目录。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随 时调阅。三、房屋管理深入细致及时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维修服 务量高达件，公共区域件，小区维修量大，技术人员少，要求维 修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。 维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。 我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到 那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。汪学林 师傅一次又一次“违规”配合业主买材料（我们一般要求业主自 行准备材料），骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料，从来没有申 请过一次路费和人工费，在繁忙的维修工作中，分担着一部分北 苑维修工作，每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影， 无数次地感动了我，各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到，谢 谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚而执着地付出勤劳 的汗水。四、对房屋管理维护1、对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促户主按规定进行装修，装修申请、装修人员实施卡的管理，杜绝违章 情况的发生。2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况，管理处采取几种 方式帮助住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面 报学校修建中心，一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问 题，落实维修。五、日常设施养护建立维修巡查制度，对公共区域日常设施、设备进行保养维 护，及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯 督促全面检修，供水供电系统及时查验、修缮，排除安全隐患， 对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。六、规范保洁服务过程，满足清洁舒适的.要求监督指导小区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区 负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地 调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升小区环境质量。七、绿化工作生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化 工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水 等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。八、宣传文化工作方面团结合作，共同进步，开展批评与自我批评，打造和谐、文 明、团结创新的团队，提升物业服务品质，宣传物业的工作及中心的服务理念，保证畅通的沟通渠道，坚持正确的服务理念（有 理也是无理），及时向业主提供安全知识，健康常识，天气预报, 温馨提示等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持。每月两 次的定期天然气充值服务，半年共为户业主提供服务，期间无 一例钱、卡、票失误现象，在住户间建立了良好的口碑。多次为 住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为，也因 此受到住户的表扬，帮业主联络钟点工等家政服务，向外联络家 电、开锁等有偿服务。为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境，拉 近与住户之间的关系。西苑物业积极响应、参与集团的文化生活， 组织舞蹈、唱歌等娱乐活动，目前正在积极筹备“新春歌舞会” 活动。九、主要经验和收获在工作一年以来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结 起来有以下几个方面的经验和收获（1）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快 适应新的工作岗位；（2）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的 环境中保持好的工作状态；（3）只有坚持原则落实制度，认真管理，才能履行好区域经理职责;管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节， 并借用执法部门的整治时机，成功的让西餐厅归还了长期占用的 消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消 除了安全隐患。四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重， 素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与 业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹 中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接 下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观， 体现物业管理人的真正价值。五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并 率先在花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后, 都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为 了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业 主和物管各自的责任。六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管 理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无 任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境， 得到了公司和业主的好评。七、因为有了一年成功分亨芒果的经验，一年我们在芒果的管(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。十、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，的工作存在以下 不足(1)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以 往的一些收费情况了解还不够及时。十一、下步的打算针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好 以下几个方面(1)积极搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调，进一 步理顺关系；(2)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效 益；(3)管好耗材方面的开销，最大程度为公司节省成本；(4)想方设法培训员工礼节与操作知识，努力成为一只综合 素质较高的保洁队伍；(5)抓好所管区域的保洁后勤工作。综上所述，我部门工作在公司领导的全力支持，在各部门的 大力配合以及部门员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一 段距离，我们今后一定加强学习，在物业公司经理的直接领导下， 为业主提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，为业 主创造优美、舒适的生活、休闲氛围，提升物业的服务品质。我 有信心在今后的工作中不断改进，不断创新，做好各项管理工作， 不断总结经验和教训，不断的进取，做一命真正的品牌的宣传 者、塑造者和执行者新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入 更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上 级领导的期望。希望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛, 创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无抱怨、 服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们物 业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们业主的内心而努力、奋 斗！物业，“加油！”有关小区物业年终工作总结篇7度对花园管理处来说是困难与艰辛并存，收获和辉煌同在的 一年。而作为花园管理处的主任，同时又是公司的一名老员工， 我深有体会。正是在物业公司的正确领导下，经过全体员工的锐 意进取、不懈努力，克服种种困难，花园管理处取得了较为满意 的工作成绩。按照年初确定的计划，基本实现全年的管理目标和 经济指标。全体员工敬业爱岗、克服困难、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度经济指标。年末，顺利完成了 物业管理合同的续约。在10月份的市优考评中，全体员工积极准 备，勤奋工作，热情接待。最终通过大家的努力，以较高的成绩， 被评为“市优秀物业管理小区”。在完成对内管理的同时，积极开 展对外项目的拓展。在公司领导的指挥下，经过周密的准备和计 划，十二月份在宿舍的招标中成功中标，为公司的更进一步发展， 做出贡献。在小区物业管理中，我不断地总结经验和教训，吸取好的地 方，改进管理。以下是我个人这一年心得和总结：1、本职工作，时刻紧记自己的岗位职责，有责任心，对始终 忠诚和热爱。2、日常的管理中，加强内部管理，进一步提高服务质量，对 各班组统一指挥、督导和协调，合理调配人员，尽最大可能发挥 每一名员工的能力。严格制定各班组的工作规范和规程，主持每 周、每月的例会，总结本周工作，发现不足，及时改正，制定下步 工作方向，规定事务助理、各班组班长每周、每月制定工作计划， 并检查落实。监督事务助理的日检，做好管理处的周检，协助公 司品质保障部的月检。对员工的工作做到奖罚分明，统一对待。 对不合格服务进行检查和纠正，及时追踪。各项工作做到层层把 关，杜绝管理漏洞。3、保证正常工作顺利开展和进行同时，严格控制费用支出, 开源节流，提高利润，完成预算。同时，开展各种服务项目：保洁 家政服务，矿泉水送水服务，室内特约维修服务，电瓶充电服务 等等，既为公司带来了利润，又给业主提供了服务。4、加强与业主的沟通和交流，经过了长时间的相互接触和了 解，管理处与业主之间的沟通加强了，由起初业主对我们的不了 解，不接纳，慢慢的变成了朋友。管理处从自身出发，从小事做 起，为业主服务，和业主谈心，发放业主意见调查表，并进行了 两次业主回访，并召开了四次业主大会，及时了解业主的真实需 求，对业主提出的意见和建议，管理处也自我反省工作的不足， 做出整改。同时管理处，根据公寓的情况，设有日常维修服务和 24小时服务电话，制定了 24小时值班制度，对于业主的投诉、报 修、求助等问题在最短的时间内迅速的解决处理。对于业主提出 的意见和建议，管理处认真倾听，做好详细的记录，并针对业主 的问题，做出相应的措施。对于业主的投诉，及时有效耐心的处 理，做好解释工作，管理处在院内增设了养花浇灌的工具，方便 的业主；制作了公寓宣传栏，定期张贴各类通知、温馨提示、温 馨祝福、生活常识，记录每天的气象预报，例如圈养宠物、防雷 知识，夏季放火知识，养花小常识等等。既让业主在第一时间知 道公寓的情况，又丰富了业主的日常生活；管理处还组织了三八国际妇女节为业主送花、联系煤气公司换修煤气报警器、圣诞节 摆放圣诞树、仲秋节猜字谜、消防安全演习等活动，活动取得了 较好的效果，让业主真正感觉到物业，滋润人心。5、根据公司品质保障部年初制定的培训计划，管理处结合自 身的情况，也制定了自己的培训计划。每周各班组根据培训计划， 自行培训学习公司的各项服务规范、企业文化、各种生活文化知 识和专业技能，在学习的同时既加强了自身的工作水平和服务质 量，又陶冶了情操。通过培训学习，管理处的服务质量进一步的 提高，员工的服务水平更进一步的加强。6、关心员工的生活，经常和他们谈心交流，及时了解员工的 想法，解决员工的实际困难，用真心换真心，让员工真正感觉到 大家庭的温暖。为此，管理处经常组织员工茶话会，听取员工的. 意见和建议，为员工解决困难；组织员工郊游、乒乓球比赛、厨 艺大赛；节假日为员工送温暖，一件小礼物代表的是管理处对员 工的爱。有家就有爱，有爱就有温暖。正是在这样的温暖环境下， 管理处加强了员工之间互相合作的凝聚力及向心力，极大地增强 了员工的自律意识和团结意识，调动了各部门员工的工作积极性 和责任心，提高了工作质量，加强了管理处的团队合作精神。7、管理处作为公司对外项目的一面旗帜，在这一年中迎接了 多次外拓项目的考察和参观，管理处的全体员工积极准备，热情接待，把物业最好的一面展现出来，为公司赢得了荣誉，得到了 考察参观人员的认可和好评。度，在各方面的工作中取得了一定的成绩，同时也存在着很 多的不足和问题。但我有信心在今后的工作中不断改进，不断创 新，做好各项管理工作，不断总结经验和教训，不断的进取，做 一命真正的品牌的宣传者、塑造者和执行者！有关小区物业年终工作总结篇820_年，我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐 心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的 职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破， 工作方式有了较大的改变，现将管理处一年来的工作情况总结 如下：一、管理处的日常管理工作。自公司进行三定和分管理处，形成各施其职，各负其责后， 对我处来说是一个全新的工作领域。管理处是公司住宅小区物 业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常 维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的 一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基 础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保 卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐 碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高 工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏 和差错，至今基本做到了事事有着落。二、日常投诉处理维护工作1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起，已处理完 成1420起，正在处理12起，处理率达99%。其中水电投诉报修 647起，房屋维修491起，防盗门及单元门报修130起，投诉164 起。全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水，2、 7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉，14#楼业主对酒店客 房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17#楼业主对酒店 的油烟、噪音，18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多 已处理好，但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经 过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好，除了小部分业 主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。 租赁工作也按质按量地完成，能最大限度地利用资源，尽量盘活 资金，为公司创收。3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成、新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的 维护保养和环境卫生、绿化养护工作。4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、 改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年 辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖 区住户营造了一个舒适、温馨的家园。年，我处为公司获得了 鹤城区爱卫先进单位称号。5、水电维护。主要对辖区内的、香洲苑、新兴苑、翠竹 苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护 及日常管理工作；全年水电月平均损耗率分别在2.2-2.8%,严 格控制在允许范围内；辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加 压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。6、装修管理。按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工 作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议 及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每 日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理， 违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事 故和大的投诉。7、安全管理。今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢 劫事故。但在下半年 发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和 侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类 似或更为严重的事故发生。三、加强学习，提高业务水平由于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的学识、能力 和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员 工加强在专业知识方面，多向书本学习、向周围的领导学习，向 同事学习，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。经过大家 的不断学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础， 各自能够地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、 综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过 一年的锻炼都有了较大的提高，保证了各岗位各项工作的正常运 行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真 努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工 作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和 工作质量。四、存在的问题和今后努力方向一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了 一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，管理 处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些 工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位；第三，相关的专业 理论水平还不太适应公司工作的要求；第四，车辆不断增多， 小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患， 主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有125个车位，其中有53 个车位漏水，故车主不愿将车停放进去；第五，大本营、新兴苑、 翠竹苑水电亏损严重，主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、 巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重；第六，现阶 段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发 生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担；第七，目前，我处 所辖的翠竹苑、新兴苑物业管理成本较高，存在亏损，主要是物 业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的 一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水 平作为培训、学习重点，为公司发展壮大，贡献应该贡献的力量。 应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业 知识和相关法律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解，加强 周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当 前情况做到心中有数；第二，注重本部门的工作作风建设，加强管 理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了 自已的节日一芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴，让我们深 深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理 艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。八、楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，管理处工作 人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终 于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理， 让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节, 投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过关变成了现在的回 家，也彰现了我们物业公司服务的本质。九、小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石， 多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通， 得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商 门禁改造计划。此工程到目前为止，已成功的完成两栋楼宇的改 造，投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访， 得到的答复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对 讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。有关小区物业年终工作总结篇2一年是经济高速增长和金融危机并存的年代，对于花园来说 也是极为不平凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨，到管处室对业主、其他部门的服务水平及支持、配合能力；第三，与房 产、旺德福超市衔接中心地下停车场漏水维修，7#楼地下停车 层启用和牡丹苑架空层超市配送中心迁移，合理利用起来，把停 放在小区道路上的车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩 序混乱局面；第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一 个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将 水电亏损降到最低限度；第五，为改变物业、房产、工程公司无止 境承担辖区基础设备设施维修费用状况，必须启用房屋维护资金, 而我司目前所接受的物业大多属前期物业管理，要顺利地启用维 护资金，故急需成立业主委员会，好与业主委员会重商物业管理 合同续签和动用维修资金事宜。第六，在小规模物业小区，尽快 成立业主委员会，与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由 业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长 期亏损。新的一年，我处全体同仁将以饱满的热情，服务好业主，维 护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创造更高价 值，力争取得更大、更优异的工作成绩。有关小区物业年终工作总结篇920年，我在公司领导和相关业务部门的正确领导和支持下, 坚持以服务业主为宗旨，以精细化管理为指针，紧紧围绕“管理要精、服务要细”的工作要求，认真执行公司及管理处的各项物 业管理制度，不断加强业务学习，努力提高工作能力和综合素质， 认真履行岗位职责，以高度的责任心对待每一项工作，圆满的完 成了各项工作任务。以自己的工作成效为公司做出了应有的贡献。 现将一年来的工作情况总结如下：一、采取多种方式较好完成了经营收费任务在总结以往物业收费工作经验的基础上，对园区业主的情况 进行了全面的分析，做出了比较周密的收费工作计划。在收费方 法上，根据不同类型业主采取了不同的沟通方式，通过发缴费通 知单、电话、面谈方式与业主进行沟通，保证业主愉快顺利的按 时缴费。根据小区管理费用成本的实际情况，与小区业委会及各 大经营场所的业主多次协商调整小区物业管理收费标准。与此同 时，积极收集业主的意见和建议，对于业主提出的问题及时向领 导进行汇报，并采取积极措施加以改进，提高了物业服务质量。 对维保遗留的共性问题集中解决处理；对难点问题以函电的形式 发给相关单位督促解决，最大限度达到业主对服务过程的满意， 实现了以服务促收费，以收费促服务的双赢目标。每月坚持收取 物业管理费等各项费用，积极完成公司分配的各项经济指标，全 年较好的保证了每月应收费用能够基本收缴到位。截止20_年11 月30日共收取各项费用158. 16万元；其中管理费29. 19万元；停车费8. 25万元；公共维修基金4. 75万元；水、电费代收115. 97 万元。同时，积极协助财务部门完成了 “临时工工资管理”、“编 制小区资金计划表”和“财务月报表”等财务方面的工作。二、加强沟通交流及时解决业主的问题在一年的工作中，我十分注意加强与业主、住户的沟通和交 流，及时了解业主的真实需求，对业主的投诉、报修、求助等问 题，在最短的时间内迅速的解决处理，并做好解释工作，尽量让 业主满意。对业主提出的意见和建议，认真倾听，做好详细的记 录，认真研究整改。力求通过自己耐心、热情与周到的服务，树 立物业公司的良好形象，与业主们共同营造一个和谐、安定的小 区环境。三、采取措施加强了小区生活秩序的维护按照公司要求对新招聘的园区秩序维护人员进行了岗前培训, 强化职业道德教育，熟悉各项规章制度。日常管理中对园区实行 24小时封闭式管理，秩序维护人员24小时轮班上岗。加强了夜 间巡查力度。要求秩序维护人员与业主保持密切联系，实行人性 化服务，如帮助业主送信、送报、搬运物品，为客人引路、帮住户 叫出租车等服务工作。加强与辖区派出所的联系，建立了应急事 件处理机制，实行群防群治。使业主安全感明显提高，对小区秩序维护工作给予肯定。四、坚持不懈抓好绿化、保洁工作为迎接省文明城市公共文明指数测评检查，要求保洁人员对 所负责的公共区域按要求及时清扫，不留一个卫生死角。公共楼 道每周清洗一次，停车场每月清洗二次。每天按标准定时清理各 种垃圾，确保了卫生分担区的清洁卫生。按市里规定的标准定期 对下水道、污水井进行灭嶂消杀，对公共区域进行除“四害”。 与个别业主沟通，要求业主将堆放在室外公共场所的私有物品搬 进室内，确保小区干净整洁。同时，加强小区绿化养护，根据季 节、气候的变化适时对草坪进行养护，对花草树木进行定期培土、 施肥、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治，确保了小区内的绿化 养护质量。五、较好完成了小区基础建设与维护管理工作在共用设备的日常运行、维护上，严格执行维修保养计划和 巡查制度，定期对相关设备进行维护，认真巡查设备的运行情况， 发现问题及时处理，避免出现较大隐患，确保共用设备的正常运 行。一是免费上门为业主维修水、电98次，更换节能灯104个, 灯罩13个，电熔器，7个，自来水球阀9个。二是配合消防支队 完成了小区的灭火器、消防栓、消防水泵、喷淋系统等检查工作。 三是进一步加强了对配电室的监控与管理，向供电局办理3台变压器年检的相关手续，做好配电室变压器年检工作，配合电业局 对小区供电设备进行了全面的安全检查，及时更换了 3#变压器无 功补偿柜电熔、减少用电无功损耗，进行了旧表轮换，更换903计 量总表，更换了别墅区计量表。整修了配电室高低柜屋顶顶板漏 水问题，确保了小区供电设备的.用电安全。配合消防支队完成了 对配电室的安全检查工作。四是分两次全面清理了小区内三个化 粪池，对通往市政化粪池的污水管网进行了两次全面疏通。配合 水务集团完成了旧表轮换，更换用户号为05005063的水表。六、配合完成了其它方面的工作一是配合完成了天鹅酒店的维修工程，合理解决了天鹅酒店 和舒友海鲜大酒楼的停车位置分配问题，尽量避免因停车引发的 纠纷。二是积极配合了舒友海鲜大酒楼装修工作，督促装修期间 坚持文明施工，使垃圾日产日清。做好消防系统联动联接的协调 工作，按照新的消防法规定，将舒友海鲜大酒楼消防系统并入到 小区的总消防泵房，及时增加了消火栓的加压泵，喷淋加压泵及 一台消防联动自动控制系统。增加三个沉淀井、一座三级化粪池， 单独铺设排污管网，解决了历史遗留下来的污水管网堵塞问题。 配合完成了燃气管网的安装，做好了开业期间用水、用电负荷跟 踪记录工作。三是配合派出所、社区居委会对辖区内所有外来人 员进行登记备案，配合居委会完成了小区人口普查工作。四是配合进行了花车巡游活动（到配电室接电、通知业主关闭夜景灯）。 五是配合完成了西侧停车场的改造工作。六是通知业主、租户做 好防台、防暴的准备工作。七是配合公司做好了创文明城市检查 的各项工作。八是组织了小区业委会“中秋节”博饼活动。九是 配合天鹅酒店换发了业主的游泳卡。有关小区物业年终工作总结篇10我从20年一月到大厦任职，至U 20年一月调至U福星，历时 月。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得 到了公司领导和同事的热情相助，得到了多数业主、租户的谅解 与支持。如果说这一月的工作还有一些可取之处的话，那决不是 因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的专业 队伍，有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的， 也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到两个目的：其一，冷 静回顾一下这段时间的工作得失，总结经验，吸取教训；其二， 以自己的这段经历为案例，为公司今后锻炼、培