2023年XX区人力资源和社会保障局依法行政工作要点.docx

2023年XX区人力资源和社会保障局依法行政工作要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实 施“十四五”规划承上启下的关键之年。区人社局坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党 的二十大精神，全面贯彻落实习近平法治思想，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，坚持稳中求进、以进固稳，坚持守正创新、 奋发进取。按照省、市、区关于法治政府建设决策部署，全面 推进人社年度重点任务落地落细，持续推动人社事业高质量发 展，结合我局工作实际，制定本工作要点：一、强化“法治人社”组织部署1 .学习把握落实党的二十大精神。坚持政治统领，把学习 宣传贯彻党的二十大精神作为核心任务，充分认识党的二十大 的重大意义，准确把握党的二十大的精神实质和丰富内涵，开 展习近平法治思想专题学习，将习近平法治思想作为党委中心 组理论学习、领导班子集体学法的必学内容。2 .切实加强法治政府建设组织领导。进一步夯实法治政府 建设责任制，严格执行党政领导法治建设第一责任人制度。坚 持把推进依法行政摆在全局工作的重要位置，坚持法治工作与 党建工作、业务工作同部署、同推动。聚焦人社事业高质量发 展主线，及时研究部署，强化目标管理，细化任务分解，加强 督促指导。坚持依法行政工作报告制度。二、完善科学民主决策机制3 .做好重大行政决策项目管理。落实重大行政决策程序管 理，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、 廉洁性审查和集体讨论六大程序。及时征集、报备本年度重大 行政决策事项目录。积极落实重大行政决策后评估制度，完善 后评估成果的运用。4 .加强规范性文件制定管理。积极征集年度规范性文件制 定项目，全面落实规范性文件制定和备案审查规定工作要求。 按统一部署，及时组织规范性文件清理、修改工作并公布清理 结果。三、加大普法宣传教育力度5 .全面实施“八五”普法规划。充分发挥领导干部带头尊 法学法守法用法示范带动作用，落实国家工作人员学法用法制 度，通过组织法治培训、案件庭审旁听等方式促进法治教育常 态化、制度化。开展“农民工学法活动周”“服务走在监管前” 等主题活动，组织劳动保障法律法规培训，引导企业树立合规 意识，切实增强企业管理者和职工的法治观念。6 .积极推进人社领域普法宣传。定期开展各种形式的“线 上+线下”普法活动，推动形成“人社e播间”、“XX人社” 微信公众号等线上普法聚合效应，扩大人社政策的覆盖面，切 实提升各领域普法实效。严格落实“谁执法谁普法”责任制， 落实以案释法制度和典型案例发布制度，充分利用典型案例事 件向公众进行法律解读。四、提高人社政务服务效能7 .促进人社服务提质增效。深化人社领域“放管服”改革， 加强政务服务标准化建设。推进告知承诺制，落实“证照分离” 改革，进一步优化办理流程，简化审批材料，压缩办理时限。 按照统一部署要求，加快推进“一件事一次办“改革，推动更 多事项实现“省内通办” “跨省通办”和长三角地区“一网通 办”，不断提升群众企业办事便利度和满意度。8 .完善人社政务服务体系。抓好人社基层平台建设和相关 经办队伍的建设工作，着力提升基层服务效能，持续打造“家 门口”的就业服务站，提高就业创业、社会保障、技能提升、 人事人才、劳动关系等领域人社公共服务均衡性、可及性，满 足各类群体“就近办、多点办、马上办”需求。五、推进行政执法规范化建设9 .加强行政执法监督。强化执法主体管理，做好行政执法 人员执法证件申领、换领等工作。继续落实“三项制度”，动 态调整部门权力事项清单，加强行政执法案卷评查工作，加大 依法行政案例指导力度。10 .优化法治化营商环境。贯彻落实XX市优化营商环境 条例。坚持包容审慎监管，推进落实涉企“免罚轻罚”清单。 健全完善事项审管衔接机制，研究制定“双随机、一公开”监 管计划，推进完成年度各项监管任务。六、提升化解矛盾纠纷能力11 .提升行政争议化解质效。依法履行行政机关负责人出庭 应诉职责。深化人社领域疑难法律案件研讨和部门会商制度， 加强对行政争议案件的分析研判。加强案件诉前调解和实质化 解，源头减少行政争议发生。实现行政诉讼案件量、败诉率和 行政机关负责人出庭应诉“两降一升”。12 .推动劳动争议多元化解。强化重点领域的风险研判，探 索建立劳动人事争议预防机制，强化宣传指导，通过合规提醒 等方式预防争议发生。健全完善全区劳动人事争议联合调处机 制，融合乡镇（街道）“一窗式”维权服务中心、仲裁巡回庭 和基层调解组织服务效能，强化多元化解。13 .做好信访维稳工作。紧盯群众急难愁盼问题，畅通信访 渠道、强化办理实效，努力做到群众诉求“件件有回音、事事 有着落“。强化事前排查、分类梳理与专案研究。切实抓好信 访积案攻坚化解，提升初信初访工作实效，着力推进信访问题 源头治理。