眼科医院2023年党风廉政建设工作情况报告.docx

2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是XX医院建院XX周年，廉洁文化建设是医院年度重点 工作，也是百年院庆系列活动之一。XX医院在市卫健委党组的正确 领导下，在市纪委监委派驻组的具体指导下，认真学习贯彻党的二十 大精神，坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈，在强化教育监 管，建设文化阵地，狠抓民生实事方面下工夫，与业务工作有机结合, 推动廉洁文化建设走深走实。一、层层落实责任，筑牢廉政防线严格落实各级责任。按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反 腐败工作部署要求，院党委认真落实全面从严治党“两个责任”，结 合工作实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见, 对党风廉政建设和反腐败范畴有关工作任务进行安排部署，明确责 任领导和相关科室责任分工。按照分工要求，建立完善党风和医德医 风、政风、行风组织机构，制定实施方案，开展自查自纠，加强协同 协作，形成部门合力，推进任务落实。加强廉政风险防控。医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及 重点岗位人员廉政风险自查，结合人财物所涉及的管理范畴和廉政 风险程度，明确风险等级、主要风险点及表现形式、防范措施。通过 自查廉政风险点和薄弱环节，由重点岗位负责人签字确认，做到防患 于未然，确保风险排查全面客观，防控措施务实有效，形成公开透明、 广泛监督、跟踪问效的工作机制，从而达到从源头上防范廉政风险的 工作目标要求。二、开展廉政教育，强化监管执纪持续加强形势政策、党纪法规和廉政警示教育。医院定期召开党 风廉政警示教育会议，组织观看警示专题片，党委书记与医院重点科 室签订目标责任书，注重教育在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。开展 医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员 诊疗行为，加强廉政风险防控。医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动。一是院领导班 子成员在各党支部讲一次廉政党课，增强干部宗旨意识，提高廉洁自 律意识，自觉做到拒腐防变；二是以遵守党的“六大纪律”为内容， 院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次 廉政谈话，在谈话中接受廉政教育；三是组织中层干部撰写一篇警示 教育心得体会，把反面典型当作一面镜子；对照存在问题深刻反思， 结合工作实际谈问题、谈感受、谈警醒，让警示教育真正入脑入心， 防微杜渐；四是强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众 号等形式，加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建 设工作的警示和督查，提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对 “四风”要求，遵守道德规范、职业操守，筑牢廉政防线，做到警钟 长鸣。三、弘扬崇廉风尚，建设文化阵地结合百年院庆，体现传承与创新，将廉洁文化建设融入医院整体 文化设计中。利用网络阵地，拟在微信公众号开设“二院廉韵”栏目, 实时发布廉洁提醒、廉洁格言警句、廉洁故事等内容，推进廉洁文化宣传，弘扬崇廉风尚。、狠抓民生实事，维护群众利益把廉洁价值理念内化于心，外化于行。践行为民服务初心使命， 体现百年医院责任担当，整治侵害漠视群众利益行为，关注患者群众 心声和诉求，持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员诊疗服务 行为，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗，增强廉洁意 识，坚守行医准则，发挥廉政建设教育职工、服务群众、推动发展的 作用，更好回应群众关切和期盼，为实现医院健康事业高质量发展保 驾护航。