论电力企业安全治理模板范本.docx

论电力企业安全治理安全关系到企业的前途和命运，是企业发展的永恒主题。安全生 产是企业取得经济效益的基础，安全文化是人的意识在安全方面的反 应，要使供电企业健康、稳定、持续的发展，就要不断强化供电企业 的安全治理。一、严抓企业安全制度建设根据国家颁布实施的安全生产法、电力法等法律法规，走 依法治安全之路。企业应根据各自实际情况，建立以安全生产责任制产工作规定及安全生产工作会议制度、教育制度、检查制度、 考核制度、监察制度、赏罚制度，以及职业健康监护、女工保护规定 等，并定期检查。要用制度管人、流程管事，做到安全监管有章可循。 同时要采取措施确保制度的有效落实，做到有章必循、违章必究。形 成安全生产“人人有责、人人关心、各负其责、共同保障的良性循环。严密的规章制度和严格的安全治理无疑是十分重要的，从事电力 生产工作的每位员工，必须以科学的工作态度往对待。平时要加大推 广标准化作业的力度，按照南方电网公司现场标准化作业指导书编 制导则及现场标准化指导书范本要求，结合自身实际，制定各 类现场安全措施规范化设置要求，并在运用中不断修改完善，以彻底 解决现场安全措施不规范、安全工期局使用不规范、安全围栏设置不 牢固等不能完全保证生产现场安全的题目。抓制度建设，促进安全生产日常治理规范化。制定完善安全治 理评先考核细则、安全生产风险抵押金实施办法、反事故斗争工 作方案、两票治理规定等治理规定，将安全生产纳进规范化治理。 开展规范化建设，从基层班组、变电站抓起，从而带动整体安全治理 上台阶。止匕外，还要积极与国际接轨，结合国内现行的治理制度建立 一套适合自己特点的治理体系，从今企业技术装备和治理水平的进步。 进一步改善作业条件，进步员工身心健康和工作效率，降低企业风险， 预防各类事故的发生。二、加强企业安全文化的建设1、安全文化的定义：安全文化的定义是：“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、 态度、想法、能力和行为方式的综合产物，它决定于保健安全治理上 的承诺、工作作风和精通程度；具有良好安全文化的单位有如下特征， 相互信任基础上的信息交流、共享安全的重要思路、对预防措施效能 的信任。2、安全文化的功能：安全文化是人的生产生活过程中，在企业的生产及经济活动中为 保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。安全文化的功 能就在于将企业的全体职员塑造成具有现代化的安全观念和现代专 业安全文化知识的生产力。企业具有把握专业安全文化的生产力，才 可能实现安全生产良性循环。安全文化具体功能可以回纳为以下几个 方面：、规范人的行为。、组织及协调安全治理。、安全文化是企业进进有序发展的良性状态。3、企业安全文化的建设：实践经验证实，企业安全文化的建设离不开员工的熟悉，离不开 员工的努力，离不开员工的奋斗。而企业安全文化，既可以肯定员工 的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，企业必须重视安全 文化的建设。企业安全文化建设的核心是人，一定要体现出“以人为本。其重 点在以下几个方面：、观念文化。当前国际上都在夸大要尊重人权，而人的安全权、 生命权、健康权是最基本的人权，因此要从人权观、发展观、人本观 的高度往熟悉生命与健康的价值。安全社会是小康的条件，唯有社会 公共安全得到保障，才能称得上是小康。只有观念树正了，安全意识 才能得到加强。、行为文化。任何人都在人造的技术环境中生产和生活，都处 在易燃、易爆、有毒等构成的客观危险之中。但危险并未意味着 事故，条件是要有严格遵守技术规范的行为。