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财务部长年终总结（6篇）财务部长年终总结（精选6篇）财务部长年终总结篇1以科学规范的财务管理助推企业高速跨越发展一个企业的快 速成长，离不开科学高效的企业管理。作为企业管理的基础和核 心，财务管理更是对企业的发展有着重要的引领和助推作用。长 期以来，我们高度重视财务管理工作。我们采用国际领先的财务 管理理念和运行系统，建立了科学高效的财务管理体系，保证了 集团公司的健康、稳定、高速发展。我们集团的管理以财务管理为核心，财务管理以资金和成本 管理为重点。每年度，集团各部门共同参与年度管理计划的制定， 从销量到产量，从产品成本到各项费用，做出详细而具有可行性 的计划，报请董事会批准后，成为整个集团公司共同奋斗的目标。这些目标被细分成不同的关键业绩指标（KPI）,与各部门的业 绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年度计 划进行详细比对，找出原因，在月度总结会上通报给高层管理人 员及各部门负责人。对于出现的问题，要求各相关部门立即拿出 解决方案，并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效果。这 样就使管理计划不脱离现实情况，更具有可行性。整个财务管理5. 20_年财务部长工作总结范文财务部长年终总结篇3今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年 工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的正确领导和 各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高 效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务 管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高， 现将今年的工作做如下简要回顾和总结。一、成功实施集团统一会计电算化升级，加强了对外地区项 目财务数据的实时监控，实施网上项目数据监督，使财务工作上 一个新的台阶。按照年初计划，财务中心于上半年度完成了财务软件升级的 实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据 初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项 目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。 为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有13个 完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。会计人员全都熟练掌握 了财务软件的应用与操作，其中建筑财务核算也由手工顺利过渡 到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效 率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基 础，使财务工作上了一个新的台阶。存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级 后进行新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是单独 的电脑，平时也在进行日常工作的操作。今后的工作中要求财务 人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份， 并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生数据丢失或重复劳 动，并且做好财务信息安全。二、认真做好常规性财务工作。1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集团本部 财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据 审核工作。同时还要配合集团经营公司、融资管理中心等相关部 门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月 还要办理员工个税申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中， 财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动 提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我中心的财务要 求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条 理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表 编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资 料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档， 一律按照财务档案管理制度执行，使得财务中心成为公司的信息 库。存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，发现个别 业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。工作 量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细 心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自 查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督 管理。1、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗 位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中 去，分项进行成本核算。2、今年度，我中心组织主管会计配合工程部一起多次下项目， 对江门、惠州项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债 务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了 详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业 效益提供了及时有效的信息。3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计, 发现存在问题及时处理、纠正。四、认真做好月度、季度资金计划预算，积极筹措资金，保 证现金流的正常化。今年多个项目同时开发，日常费用的增加，融资环境的紧张， 造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的资金压力。 为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程 中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。本年度，我中 心积极全力配合在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资 料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几 番周折，终于与今年12月份，配合集团融资中心完成本年度贷款 任务，同时保障集团资金安全正常周转。五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。1、今年度首次对建筑公司对外挂靠项目的管理模式是计划采 取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配， 涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由， 财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种管理 也几乎流于形式。对此，公司存在一定的风险。挂靠单位未建账 存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风 险。明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手 续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做 好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排， 另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、 税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识， 做好财务服务工作。六、加强与税务部门的沟通。1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，及时与税务稽查 员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待 税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为20_ 年”度纳税信用级a级纳税人，为恒鑫集团公司连续10年评为纳 税信用a级荣誉称号。存在的问题是：对于建筑公司对外项目（西安恒鑫华府城）所 得税的会计处理不够规范，未及时与会计师事务所协商，财务报 表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。 本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查，财务中心必须 采取应对措施，这需要集团领导的支持。另一方面针对施工企业 这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应加强与税 务部门沟通，寻求更好的解决方案。七、加强资金管理。1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损 失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资 金额度；二是控制借款占用时间；三是及时对借款清理结算。由于 采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好 习惯。2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的 货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金 流量，仍能保证资金收付安全、准确。存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有及时追回。针对这 个问题财务中心明令要求：严格按合同规定计算违纳金并以公开 方式公布业主追缴。在加强资金管理的同时，财务中心还需要思考资金效益。在 公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密切合作，多做资金流 水，或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高公司资 金增值率，与银行相互支持取得双赢。八、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐 务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是 向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末 年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、 不怕累的敬业精神，争取顺利完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利能力、 债权债务;经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支 情况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债 能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实 可信详尽的数据信息。财务中心将根据集团领导的经营思路，不 断积累经验，提供更加详尽的财务数据。九、团队建设1、本年度由于业务扩大，招聘了一批主管会计与大学毕业生, 实行新生力量的培养。财务中心在年初首先完成内部组织结构的 完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内 容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。 使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要 求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作 中的沟通、指导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的 时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现 非常优秀。2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整，在调动过程中, 按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在 移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。存在的问题：财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处 理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时， 公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中 责任心不强，同时还存在工作态度不端正，团队合作精神欠缺， 防范风险意识不够等不良工作作风。更为严重的是发生了财务人 员不听上级指示，擅自处理税务事项，建筑稽查这件事对我中心 的工作敲响了警钟。为吸取前车之鉴，针对不良工作作风明年度将从以下几方面 加强管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点， 做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业 道德教育。技术管理方面：加强实施远程软件使用，加强财务集 团化管理，加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统， 把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并 争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一 方面：财务中心真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不 良作风进行举报投诉。针对专业知识方面财务部应加强培训：包括税务知识、银行 知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企 业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务中心将安排专门 时间进行内部学习、讨论，部门经理在注重自身专业提高的同时 应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资 金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问 题的能力。通过对这一年来的工作思考，有以下感触：其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作 热情高涨的团队的基本条件。其二：责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之O今年财务中心的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门 的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工 作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是， 来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我 们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财 务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更 大的贡献！看了 “财务部长工作总结”的人还看了1. 20_财务工作总结范文6篇2.20年财务个人总结3. 20_年终财务部年度工作总结4. 20_年机关财务工作总结范文5. 20_年财务个人总结开头财务部长年终总结篇4岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类 历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是 当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我 走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，主管财务、劳 动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学 习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既 有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽 全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在 全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经 营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析， 向在坐的各位领导和同志们做以汇报：第一部分主要工作成绩一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使 用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我 就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。都以计划为导向，任何的投资、开支都必须有据可循。虽然严格 但是不失灵活性，一旦市场发生意外情况，我们会及时调整计划 和策略，以应对市场的变化。下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作：一、规范固定资产投资。固定资产投资是企业的重大支出，只有通过严格规范的管控， 才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方面， 我们通过事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查的方式， 实现了对投入的有效控制和管理。集团公司设有投资决策委员会，负责对重大投资项目的决策 与管理。每年年初，由投资决策委员会确定当年的固定资产投资 计划。之后，每月召开一次投资委员会审批会议，会上，各部门 提出下个月固定资产的采购申请，委员会根据年度投资计划和实 际需求情况对各项申请做出批示。只有经投资委员会批准的项目， 方可在ERP系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。然后，采购部进行初步询价，将询价结果通知各申请部门。 申请部门将初步询价结果通过EBP系统再次向主管上级领导报批。 批准后EBP系统自动向ERP系统传输获批的采购申请，采购部门 根据获批的采购申请进行采购。当固定资产到达后，除了日常入 先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标 成本管理，20_年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一 月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进 行控制。20_年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行 了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了关于现 金管理的办法，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。 今年6月份，安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范 了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有 效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。二、受委托，从20_年8月份开始，对三项制度改革进行调 研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起 草了改革实施方案。按照公司十届三次职代会精神，今年2、 3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7 月份率先对进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好 的结果。三、今年元月份，主持制定了经营责任制实施办法，进一 步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩 效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任 制的杠杆作用。四、重视职工技能培训，从20年8月到今年8月，共组织 举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工 等培训班，培训人员一人，奖励.人，降岗人，促进了技术工人 技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号。五、今年4月份，在肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调 人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完 成了任务。六、协助开展户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主 要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这 项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入 车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸 多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。七、加强劳动纪律管理，从20_年7月份开始，全厂干部、 职工实行挂牌上岗，并制定了劳动纪律管理办法，并不定期对 各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。第二部分工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意 的地方值的我去反思，去不断地改进。1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中 没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工 作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。2、经营责任制实施方案由于考虑市场变化及其他不确定 因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽 说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需 要下大力气进行改进。4、改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所 退步。财务部长年终总结篇5本年度，已经快要过去了。这一年我在财务部长岗位上工作 着，努力的为公司的财务进行管理。经过一年，总算还是取得一 些成绩的，也不算浪费了一年的时光。接下来把本年度的财务工 作做下总结。一、严格控制公司财务的支出本年度是我坐上财务部长位置的第二年，这一年要比第一年 的时候多一些经验，所以我在管理财务的支出上相对比较严格。 这样做的原因是，把支出控制在一个度上，也会有个分寸。之前 在查账的时候，发现往年公司对财务的支出是很宽松的，这就导 致了很多问题的出现，让财务工作变的艰难。因而这一年，我严 格控制了财务的支出，让大家支出去的每一笔账都必须详细的记 录好，这样在算的时候，也就会简单很多，而且也为公司节省一 些钱财。之前支出太松，公司的资金是有些大幅度的流逝的。二、员工管理严格我一个人带领着整个财务部，所以我在管理上也相对会严格 些。上班时间我是不允许员工打瞌睡的情况的，毕竟财务这一工 作不能出现一点的细漏，不然就是一团糟。如果发现员工不守纪 律，我会给予严厉的惩罚。当然不严重的话，我一般也是批评一 下，犯第一次错误会比较容易原谅，而且给予警告，但是不能有 第二次。身为财务部的员工，是必须要把工作给搞好的，在计算 账单的时候，不能疏忽，只能认真。由于我的严格管理，这一年 财务工作上出现的错误很少，一般都是一些小错，影响不是很大， 这也算是进步了。三、我的不足不过将要过去的一年里，我这个部长本身也是有不足的，毕 竟是作为管理人，更加要把工作给搞好了，不然都无法给下面的 员工做表率，也无法让大家对我服众。我所要改的就是在审查大 家的工作时不是很及时，说来很多的小问题都是我没有及时追查 出来，所以才会导致财务工作后续的一些麻烦。为此我以后的工 作中，我必须及时去审查大家的工作，把错误降低到最小，把财 务上的损失也降低到最小。总之，过去这一年，我有成功，也有不足，那么在新年，我就 要努力把自己的工作在做好一点，同时对员工的管理也要松弛有 度才行，才能让整个财务部门得到好的成绩。财务部长年终总结篇6于20_年度开始担任我公司财务部副部长一职位至今已有 一年，日常的主要工作内容是负责我公司日常的记账，与审核 报销单据等工作。作为公司的一名财务负责人员，我深知自身工 作的重要性，与岗位责任重大性。作为一名财务部门副部长，我 必须树立坚实的党政意识思想，树立正确的世界观，人生观，与 价值观，建设正确的利益观念与权力意识。因此，我在工作中不 断地锻炼自身的各方面能力，努力学习提升自身的各方面素质， 在工作中我时刻严格要求自己的各项工作细节，建设完善的工作 作风，较好地完成了公司部署的各项工作任务，为我公司提供 的财务效益。现将我在公司工作的20_年度工作情况作出如下 总结汇报。一、深化学习建设在我公司工作期间，我时刻注意自身的素质建设，不断深 化加强自身在各方面财务工作的技术技能，强化自身的财务方面 知识，并且不断坚持学习党的新政策，新思路，提高自身的党性 性质，力实加深自身的道德修养建设。在公司工作的20_年度， 我通过公司所安排部署的各项工作任务，学习和建设自身的各方 面技能。我始终坚持将党政思想学习，与财务理论学习放于工作 首位。积极参加公司组织的各项学习工作与各种形式的学习活动, 并在工作之余也不断的提高自己的理论学习水平，利用全新的知 识理论来充实自己的头脑，提高自身的思想觉悟，进一步加强自 身的责任意识建设，提高自身的工作效益。并将所学到的各项理 论知识运用到自身的工作岗位之中，并努力做到结合工作实际， 将思想政治学习与忠诚企业，寸近期也财务发展实际相结合。二、工作建设情况在我公司20年度的工作中，我全身心的投入我公司财务 部门的工作任务之重，配合各个领导以及上级部门的指导，严格 遵循公司相关与财务部门的各项条例制度，认真履行自身的各项 工作职责。在上级领导的正确领导下，我将工作的建设在规范， 严格，仔细的基础上，力实于完善的做好各项财务工作，履行财 务副部长的工作职能。一是重视工作基础。在实际的财务工作之中，我十分重视会 计基础工作规范，积极辅助我财务部长做好各项财务管理制度的 落实工作，加强公司日常的会计核算与财务管理工作。在工作中， 我不断加强自身的财务会计基础工作，并全面建设审核岗位工作, 严格检查各项财务记录的正确，以及准确性，要求我财务部各相 关人员定期做好各项财务清理工作，并将财务清理工作当做一项 日常工作来执行，并严格要求各个财务部门人员的责任意识，加 强责任分配式管理，落实各项责任制度，确保财务工作的有效运 行。二是加强工作力度。在财务工作中，我严格按照我公司的 财务管理制度，管理我财务部的运营工作，在工作中，我着重加 强公司的资金流动管理，严格审核和保管各项收款，付款报销单 据，确保我公司的财务资金安全，合理控制资金的流入与流出。 并在此同时，认真对各项收入，与支出单据作出严格的审核，对 照查看单据记录，检查库存资金的详细存入，流出记录，从而对 各项收据进行严格的审查与报销，确保我公司各项资金的准确流 动，保证我公司资金无分毫之差。并且，我还认真对公司的每一 笔项目记录进行细心而又仔细的记账工作，保障记账清晰，资金 活动清除明了，在记账后还对各项记账数据以及会计科目进行审 查，确保记账的准确性，做好各项本职工作职责。三是关注国家政策。在强化我财务部门以及我自身的工作力 度的同时，我还积极关注国家的各项财税政策变化情况，及时学 习国家的新型财税政策，认真整改完善我公司财务部门的各项财 务规章制度，使得我公司的各项财务工作符合国家的相关财税政 策规定。四是坚持本职工作。为坚持实行我财务副部长职位的本职工 作，我积极协助我部门领导以及其他部门领导人员，开展各项工 作任务。在工作期间我任劳任怨，不畏艰辛，不计较个人得失， 将我公司的利益建设作为我的终身工作目标。由于我财务部的 工作性质，每当公司有资金财务方面的项目工作发生时，我部门 就开始了繁忙的工作进程，在公司盈利期间，我公司财务项目繁 多，资金相关流动复杂。因而，我部门的各项工作任务也较为繁 重，作为我财务部门的领导人员，我更是承担着极其重要的工作 责任，为做好各项财务工作，完成好公司安排的各项财务任务， 我坚定克服各种困难，采取多种方法和措施，解决在此期间任务 重，任务杂的问题，切实的为公司的财务利益流通做出贡献。五是坚定工作原则。在我从事财务部副部长职位的20_年中, 我一直坚定清正廉洁的工作准则，坚持自身的工作原则。坚决反 对挥霍收礼等腐败行为，建设完善自身的工作作风。虽然在财务 副部长这一职位上，我承受着方方面面的压力，官位的全力与接 触利益也充满着极大的诱惑力，但是我始终坚定自身的工作准贝L 绝不打破自身的工作原则，我积极以共产党员的高标准，高党性 要求自己执行每一项工作，实际维护，保障公司的利益基础，为 公司的本质效益提供坚实保障。回顾20年度的工作，我公司的财务效益的到了显著的提高。 对此，我感慨万千，这一提升是对我工作成绩的突出体现。虽然 在我的努力工作与辅助下，我部门的各项工作任务完成情况较好, 但却仍存在有差距与不足。在未来的工作中，我将总结本年度的 工作经验，切实改进工作措施，争取未来的各项工作都能够获取 更大的成效。库工作，每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用 情况，以便及时资本化。月底结束，投资管理人员会准备详细的 投资计划和实际情况的分析表，以供高层管理人员了解投资计划 的执行情况。二、加强流动资金管理。为了减少库存对资金的占用，我们严格控制库存的周转天数, 建立起库存的合理储备量。对于原材料，我们按照采购周期，核 算出应有的安全库存量，并录入ERP系统。公司计划员每周将生 产计划录入系统，并每日运行MRP,系统会根据实际耗用需求及库 存情况进行分析，一旦库存低于安全库存时，自动产生采购申请， 通知采购部及时补充库存。对于产成品，我们集团根据不同公司 的业务性质，制定了相应的管理要求。例如输送带业务，一般产品都是按需生产，在接到销售订单 后开始排产，让产成品库存量保持在非常低的水平。轮胎业务， 虽然做不到按需生产，但是我们也是在建立安全库存的前提下， 尽可能降低库存和周转天数。通过努力，我们的原材料周转天数 从原来的35天降低到28天，产成品的周转天数也由原来的30 天，降低到21天，这样大大减少了资金占用，提高了资金使用效 率。在应收账款的管理上，我们有专门的系统与ERP系统对接, 每个月定时自动从ERP系统取数，按不同销售渠道分别计算出应 收账款的周转天数。控制人员每月对不同销售渠道的周转天数波 动情况进行分析。发现有异常情况，及时与销售部门协调沟通， 以找到应对方案，及时降低周转天数。其中，业绩最为突出的是集团下属轮胎公司配套市场的应收 账款。这个市场的惯例账期一般都比较长。我们通过努力，以小 幅折扣换取更短的收款期限，付款方式也从商业承兑改变为银行 承兑。由于银行承兑的流通性和变现能力都较商业承兑大大提高, 这样一来，通过背书和贴现，我们应收账款的周转天数由原来的 220天大幅缩短到80天。资金的安全和成本的节约已远远超过小 幅折扣带来的损失，这给企业带来了很大的收获。对于应付账款，我们通过周转天数与资金预测相结合的方式 进行控制。每个月我们都会根据销售现金回流预测、应付账款周 转天数需求，结合到期账款情况等做出资金需求计划，并相应做 出最低成本的筹资计划。另一方面，应付账款的周转天数也是采 购部的关键业绩指标（KPD之一。根据年度计划要求，他们会改善 付款条件和方式，以达到年度的目标。目前，通过采购部的努力， 20%的付款方式能通过承兑汇票进行。三、强化运行成本控制在成本控制方面，我们主要是从料、工、费、废品率等方面 进行严格管理。我们密切关注主要原材料的价格，每月做出价格 趋势变动图，一旦发现价格趋于下降，我们会及时调低安全库存 量，反之，则调高安全库存量，从而降低原材料成本。对于原材 料消耗，研发部通过SMS系统及时录入最新的配方，ERP系统根 据原材料标准价和最新配方，核算出产品的标准成本。当生产实 际消耗数量输入系统后，自动分析出原材料消耗的数量差异和配方调整差异，以供生 产、研发和财务共同研究，及时加以控制和调整。对于维修、动 力等主要加工费，我们每月跟踪产品的加工费率变动，一旦发现 异常，及时要求生产部立找出原因，制定措施。对于生产的废品 率，我们通过先进的PCS系统，随时掌握在制品、产成品入库数 及废品情况。质控部每天通报每一批次、班次的废品情况，财务 部做出相应的成本分析，并发送相关部门。通过这些方式，实现 了对成本的有效控制，废品率由原来的6%下降至2%,产品的成本 也下降了 10%左右。对于运输费用，我们实行单独立项管理。按照费用性质，我 们将其区分为变动费用和固定费用。对变动费用部分，我们根据 每种车型的最大运输量，制定每次运输的最佳装载方案，测算出 每批运输的最低成本。对固定费用部分，主要通过严格的投资控 制，来降低固定费用。对于市场部费用，也实行单独立项管理。年初高层市场部管 理人员会配合当年销售的需要核准市场部费用预算。成本控制员 会分项以内部订单形式录入ERP系统。每次实际发生费用时，市 场部人员需要先通过EBP软件向市场部管理人员申请批准，一旦 获批后，系统自动传输到ERP系统并产生采购申请。当采购完成， 系统收货并完成发票校验后，成本控制员会按内部订单分项分析 费用的使用情况，及时和市场部人员沟通计划执行情况，以避免 超支出现。对于其他的费用，我们一般是以成本中心为单位来进行控制。 每个成本中心对当年的费用做出详细的预算，经高层审批后录入 ERP系统。每次实际发生费用时，各部门人员仍要经过严格的EBP 审核系统的批准，一旦获批后，系统自动传输到ERP系统并产生 采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制 员每个月对各部门费用使用情况做出差异分析表。对于超支项目和部门， 财务部要求其立即采取措施，在其他项目上将超支部分弥补过来。 通过这一系列的严格控制，让每一个人员都有成本控制的意识， 将企业的管理计划深入人心，成为每一个员工的关键业绩指标 (KPI)o科学规范、务实高效的财务管理，夯实了企业管理的基础， 使企业堵塞了管理漏洞、规避了经营风险、提高经济效益、增强 了核心竞争力，为集团的高速成长提供了强有力的支撑和保障。 在未来的发展中，我们将继续创新理念、规范程序、健全流程， 使集团的财务管理工作实现更高层次上的跨越提升，为华勤集团 打造全球知名的大型跨国企业作出更大的贡献！财务部长年终总结篇2忙碌中我们告别了 20_年，迎来了崭新的20_年，在这辞旧 迎新之际，我代表财务部对过去一年来给予财务部工作理解、支 持和配合的各位员工表示衷心的感谢！回顾20_年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力 合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作 风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业 管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20_年 的工作做如下简要回顾和总结。一、认真做好常规性财务工作。1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、 票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作；做好大量的会计 报表资料、银行资料、社保资料等工作；每月还要办理员工社保申 报和增减工作。面对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事 项的轻重缓急，妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有 力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条 理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表 编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资 料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档， 一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。二、积极筹措资金，保证现金流的正常化。按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到 合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付；保证项目 投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有 数，及时跟进，积极催要。三、配合、协助其他部门的工作。去年在公司办公室人员空缺的情况下，主动完成了 20_年公 司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，配 合相关部门完成项目投标工作。四、为了提高本部门的综合业务能力，我们在工作之余，安 排学习企业会计制度，税务制度，大家互相交流，取长补短。有 效的提高了本部门的业务能力五、存在问题及应对方法1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方 面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与 税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行 部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作，还能 够充分发挥财务管理职能，增强独立解决问题的能力。2、制度管理方面，加大监督力度，定期对现金进行盘点，做 到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道 德教育。20_年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门 的配合下，取得了较好的成绩。20_年度，财务部全体人员在繁 忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作, 但是，20_年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着 我们，我们将继续努力，以务实、积极的态度去迎接新的挑战， 积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作 用，为公司的发展再创辉煌！感谢各位同仁对我本人及财务部工作的支持，谢谢大家。看了 “财务部长工作总结”的人还看了1 .财务科工作总结及明年工作思路2 .财务经理工作总结与思路3 .财务总监工作总结与思路4 ,财务科长工作总结及思路