事业单位门卫年度总结（3篇）.docx

事业单位门卫年度总结（3篇）事业单位门卫年度总结（通用3篇）事业单位门卫年度总结篇11 .门卫人员严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人 员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出 人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长 同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。2 .应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切 按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情景应及时报告 场部。3 .场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。 门卫人员有权检查一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻 止出场。4 .禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客， 也应经场长同意方可消毒入内。5 .做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来 客需转告的事或托交的物品，应做好记录，坚持及时无误转达给 有关人员。6 .不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传 呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可进行。7 .正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。8 .做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消 毒池，定时更换药液。坚持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生， 并至少每一天消毒一次。9 .以上规定如有违反，将追究当班警卫人员的职责，每次违 反处以经济处罚，情节严重的作行政处分。事业单位门卫年度总结篇21、值班8小时要在五栋楼之间来回巡查，不得回房间休息、 睡觉；2、执勤保安间要注意配合，异常是不能同时到值班室休息, 每小时休息时间不得超过10分钟；3、上班过程中不得喝酒或者酒后上班；4、如有家长找孩子的，必须由学部领导、班主任确定身份, 才可上楼；5、手上要有五栋楼大门的钥匙，如遇地震、火灾等突发事件 时第一时间打开大门，并及时报告上级领导，协助学部进行紧急 疏散；6、若因值班不力出现学生外逃、游逛等问题，值夜保安为第一事故职责人;7、如有学生骚动、异动、走动等情景发生，立即报告给相关学部领导，杜绝任何安全职责事故的发生。事业单位门卫年度总结篇3回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢？要达到管 理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标 是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战 之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有 军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校 步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正 规培训或者训练的人。因此要达到目标除了必须加强培训和训练 外，还要从计划、组织、激励等方面着手一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度。使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在 现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问 题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告 的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时， 为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积 极作用。二、为了将强全体办案队员的实际应变能力。提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训, 并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消 防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强 本园区的消防工作奠定了基础。三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作。指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及 时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想， 多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和 谐家园起到了积极地良好的作用。思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇 于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。 利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以 外。保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。过去的一年，我们虽然做了一些工作，但距离领导的要求还 有差距，今后我们还要继续努力，发扬成绩，改进不足，为实现 本公司的各项工作目标再做多一些工作。