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    局关于落实“第一议题”制度的情况汇报.docx

    • 资源ID:96884892       资源大小:23.45KB        全文页数:5页
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    局关于落实“第一议题”制度的情况汇报.docx

    关于落实“第一议题”制度的情况汇报自“第一议题”制度实施以来,我局坚持以党的政治建设为统领,紧紧围绕党中央决策部署和上级党委的工作要求,全面深化该制度的贯彻落实。通过明确目标、细化措施、强化执行,确保了“第一议题”制度在我局得到有力推进,有效提升了全局党员干部的政治自觉和行动自觉。一、具体落实措施(一)健全组织机构。成立了以局长为组长、各科室负责人为成员的“第一议题”制度落实领导小组,明确各成员的职责分工,确保制度执行有力。同时,建立制度执行的监督检查机制,定期对制度落实情况进行检查和评估,确保制度执行不走样、不变形。(二)加强学习培训。定期组织党员干部学习党的创新理论和方针政策,通过集中学习、个人自学、座谈交流等多种形式,提高党员干部的政治素养和理论水平。同时,邀请专家学者进行专题辅导,帮助党员干部深入理解党的方针政策,增强贯彻落实的自觉性和主动性。(三)强化议题设置。在每次党组会议、局务会议等重要会议上,将学习贯彻党的创新理论和方针政策作为“第一议题”,确保党的声音在第一时间得到传达和贯彻。同时,根据形势任务和工作需要,灵活设置其他议题,确保会议内容丰富、重点突出。(四)推动业务融合。注重将“第一议题”制度与应急管理工作实际相结合,将学习成果转化为推动工作的强大动力。在制定政策措施、推进重点工作时,始终坚持党的领导,确保工作方向正确、措施有力。同时,积极探索将党的创新理论融入应急管理工作的新思路、新方法,推动应急管理工作不断创新发展。二、制度执行成效(一)政治意识明显增强。全局党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到明显增强,能够自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在应对突发事件、处置紧急情况时,能够迅速响应、果断决策、有效处置,确保了人民群众生命财产安全和社会稳定。(二)业务能力显著提升。通过深入学习党的创新理论和方针政策,全局党员干部的业务能力得到显著提升,能够熟练掌握应急管理相关法律法规和业务知识,能够熟练运用各种应急处置手段和方法,有效提升了应急管理工作的专业化和科学化水平。(三)工作作风明显改进。在“第一议题”制度的推动下,全局党员干部的工作作风得到明显改进,能够坚持以人民为中心的发展思想,积极为群众排忧解难、解决实际问题;能够发扬钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,确保各项工作任务落到实处、取得实效。(四)团队协作更加紧密。通过共同学习、共同讨论、共同实践,“第一议题”制度增强了全局党员干部之间的团结协作精神,能够相互支持、相互配合、相互补台,形成了强大的工作合力,为应急管理局的各项工作提供了有力保障。三、存在的问题与改进措施(一)个别党员干部学习不深入。部分党员干部对党的创新理论和方针政策学习不够深入、理解不够透彻,导致在实际工作中运用不够灵活、效果不佳。针对这一问题,我们将进一步加强学习培训力度,采取更加灵活多样的学习方式,确保党员干部能够真正学懂弄通党的创新理论和方针政策。(二)制度执行不够严格。在制度执行过程中,个别科室和党员干部存在执行不力、落实不到位的情况。对此,我们将进一步完善监督检查机制,加强对制度执行情况的监督和检查,对执行不力的科室和个人进行问责和整改,确保制度得到有效执行。(三)业务融合不够紧密。虽然我们在推动业务融合方面做了一些工作,但还存在一些不足。部分党员干部在将学习成果转化为工作动力方面还存在差距。为此,我们将进一步加强理论与实践的结合,积极探索将党的创新理论融入应急管理工作的新途径、新方法,推动业务融合更加紧密、更加有效。四、下一步工作计划(一)深化业务融合,提升工作效能。我们将继续深化“第一议题”制度与应急管理工作的融合,将党的创新理论转化为推动应急管理工作的强大动力。通过加强理论学习与实践操作的结合,提升全局党员干部的业务能力和工作水平。同时,我们还将积极探索新的工作方法和手段,推动应急管理工作更加科学、高效、精准。(二)加强监督检查,确保制度落实。我们将进一步完善监督检查机制,加强对“第一议题”制度执行情况的监督和检查。通过定期检查和随机抽查相结合的方式,确保制度执行到位、不走样。对于执行不力的科室和个人,我们将进行严肃问责和整改,确保制度的严肃性和权威性。(三)创新学习方式,提高学习效果。我们将不断创新学习方式和方法,提高党员干部的学习积极性和学习效果。通过举办专题讲座、开展座谈交流、组织实地考察等多种形式的学习活动,让党员干部在轻松愉快的氛围中学习党的创新理论和方针政策。同时,我们还将利用现代科技手段,如在线教育平台、微信公众号等,为党员干部提供更加便捷、高效的学习资源。(四)加强队伍建设,提升整体素质。我们将注重加强应急管理局的队伍建设,通过选拔优秀人才、加强培训教育、完善激励机制等多种措施,提升全局党员干部的整体素质和能力水平。同时,我们还将加强与其他部门的沟通协作,形成工作合力,共同推动应急管理工作的发展。总之,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施,推动“第一议题”制度在应急管理局得到长期有效执行,为推动我国应急管理事业的发展贡献更大的力量。 5

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