社区工作的年终总结（3篇）.docx

社区工作的年终总结(3篇)社区工作的年终总结(精选3篇)社区工作的年终总结篇1年，社区在区党工委、宋城办事处的正确领导下，在全体 工作人员的共同努力下，以构建和谐社区为载体，健全社区党建， 拓宽社区服务，确保社区平安，推进社区文明，加强社区各项工 作建设，全面完成上级领导交办的各项工作任务，现就一年社区 开展的主要工作汇报如下：一、党建工作(1)加强基层党组织建设按照上级党组织的规定要求，认真做好从各地转入的退休党 员、下岗失业党员和流动党员的党组织关系接管工作，对转入党 员逐个登记，及时掌握党员的基本信息并做好材料归档。社区党 支部组织开展了丰富的党课学习，通过学习提升党员干部的自身 素质，做到学以致用，更好的服务社会。(2)开展整顿干部工作作风建设为全面落实区委下发的关于整顿干部工作作风要求，我社区 积极召开党支部会议明确了整顿活动的指导思想、目标要求和总 体安排，找准工作中存在的切实问题，要求以开拓创新，积极进(1)社区居委会干部对辖区特困户低保居民5户，执行一帮一 服务、对辖区享受低保困难残疾人2人，执行二帮一服务；(2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救 助、临时救助款10050元。(3)在20一年春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、 了解、看望了辖区45户低保户；为24户特困低保户送去了米、 油、腊肉、板鸭等！。取，贴近实际，以合理的方法和措施开展社区各项工作，真正使 社区工作作风和精神面貌发生明显转变。二、精神文明创建工作(1)坚持精神文明宣传教育。每两个月按时更换一次辖区宣 传版面，内容涉及健康教育、医疗卫生，法律法规，安全生产等 方面。(2)充分发挥社区志愿者服务。今年，我社区成立了由社居 委工作人员、在职党员和热心于社区公益活动的居民组成的志愿 者服务队伍，以“让志愿者服务到每一个角落”为口号，开展便 民义务劳动、入户宣传、帮贫济困，看望孤残儿童等活动，充分 体现了志愿者“服务他人、奉献社会”的无私精神。(3)社区联合辖区海燕歌舞团积极参与区文明办组织的各项 文艺活动，在清明文化艺术节和红歌进社区等活动中，我社区老 年文艺团体都获得了优异成绩。(4)今年四月，社区“四室三站一厅”创建工作达到市级社 区验收标准。三、社区文化教育工作(1)红歌进社区唱响心中赞歌、点燃心中激情，“红歌进社区”活动在我所属辖区花园拉开帷幕。来自开封市不同区、部门的艺术团体相约在一起用自己的歌声表达了对祖国，对党的美好祝福，在场的观 众被现场的气氛所感染，同老一辈艺术家一同高歌，唱出心中对 党的挚爱，唱出了对美好生活的颂扬。(2)加强未成年人思想道德建设为积极有效地开展好社区未成年人思想道德建设工作，社区 在成立未成年人思想道德建设领导小组的基础上，建立了以社区、 学校为主体的教育机制；以“五老”人员为主体的辅导、帮教机制； 以共青团、辖区企业为主体的助学机制和以社区民警为主体的监 督机制，使未成年人在和谐家园的关爱氛围下健康成长。四、医疗卫生服务工作(1)今年四月，社区联合帮扶单位市中心血站医护人员在居 民区设立宣传点，对过往行人进行无偿献血健康知识宣传，为居 民测量血压、提供义诊，接受咨询，普及预防和治疗高血压知识， 并介绍科学健康的生活常识。(2)入夏以来，社区开展了以“加强四害防治，保护居民健 康”为主题的宣传活动，社居干向居民宣讲四害孳生所带来危害 的认识，指导居民掌握正确的防治方法，引导大家自觉投入到控 制与杀灭“四害”的活动中来。社区立足实际，从点滴小事做起， 切实改善社区的环境卫生状况，受到居民好评。(3)十一月，按时完成 年城镇居民医疗保险办理工作。今年，社区累计办理和续交年度医疗保险共计254人，涉及金额 22560元，比去年参保人数增加72人。五、计生工作（1）上半年，为落实国家计生优惠政策，社区加大了对已婚 育龄妇女和14岁以下独生子女家庭信息的统计工作，着手为首批 符合领取独生子女父母奖励金的居民发放存折，让居民切实感受 到党和政府对下岗失业家庭的关爱。（2）为保障广大已婚育龄妇女身体健康，社区在区、办事处 计生办的组织领导下联合社区医疗卫生服务站开展了针对育龄妇 女的免费康检工作。（3）继续加大计生政策宣传力度，为居民普及人口与计生信 息，为新婚育龄夫妇提供婚育知识、政策咨询、优生优育等服务。六、劳动保障工作积极配合市、民政部门做好一年低保申报审核程序，运用“四 议两公开”工作法解决低保难题，把低保户的确定、审批置于群 众监督之下，做到了公开、透明，使真正的困难家庭享受到政府 优惠政策。积极配合辖区内企业，进一步做好下岗、失业职工再 就业工作，通过社区劳动平台，帮助失业人员再就业。七、综合治理工作（1）做好豪德广场的乱点整治工作，组织工作人员和社区志愿者挨家挨户上门宣传，发放平安建设宣传单、平安建设知识宣 传册等宣传资料，给商户讲解安全知识，提高安全防范意识。（2）联合辖区派出所加强对外来和暂住人员的管理，设立了 豪德广场警务室，协调组织开展夜间巡逻，有效确保了居民群众 的生命财产安全和大局稳定。（3）自我市依法整治规范市区三轮车工作开展后，我社区迅 速行动加大对辖区内三轮车统计工作，为市区安全、畅通、文明、 和谐的交通环境做出努力。（4）年底，为迎接省平安建设及综合治理大检查，社区规范 各项规章制度和工作台账，在用房紧张的情况下，专门腾出一间 房作为综治民调办公室，方便了民众办事。一年来，为辖区居民 调解民事纠纷达38件，满意率达。八、安全生产和消防方面：（1）今年9月，在市消防大队的指导下，社区组织在各辖区 开展防火安全教育活动，加大宣传，提高居民安全防范意识，督 促辖区内各商铺配备灭火器。通过不断学习完善消防工作，我社 区顺利通过消防大检查，达到市级消防重点单位先进行列。（2）在安全创建活动中，社区积极配合相关部门在小区内 设置了安全生产创建试点，n月份通过了市级验收并得到了上级 主管部门的好评。以上是社区一年的开展的总体工作，我们将在以后的工作中,继续总结经验，改进不足，牢记全心全意服务群众的工作宗旨， 切实为居民办实事、办好事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从 而推动社区各项工作更上新台阶。社区工作的年终总结篇2光荫似箭，日月如梭，时间总是水般匆匆流过，不知不觉中 又迎来了新的一年！走过20,再回首，思考亦多，感慨亦多，收 获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣 耳盼。对我而言，一年的工作是难忘、印记深刻的一年。工作内 容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括 工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进 了收获的快乐。在各位领导的支持下，在所各位同仁的密切配合 下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自 己的本职工作和领导交下来的其它工作。我作为销售部门的主管，在公司领导和同事的关心和帮助下 走过了一年，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也颇有 收获。临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在 于吸取教训，提高自己，以至于把工作做好，自己有信心也有决 心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。1、我作为销售部门的员工，深深地感到肩负重任，作为公司 的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提 高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。2、在新单开发工作中，屡次失败，面对多次的教训，首先查 找自身的原因，分析为什么自己总是被罚款、对比同行竞争对手， 找出自己各方面的不足之处，在今后的工作中要不断加强业务学 习，提高自身能力，在今后的新单开发中取得成绩。3、在公司提供客户需求信息资源这一块中，也屡次没有取得 好的成绩，错过了很多客户资源，因各方面因素导致大部分客户 没有选择我们采智信息港。4、在今后的工作中，要抓住这方面的客户，争取把握分析， 做好个人工作计划，处理好各项工作，加强同客户的交流、沟通。 了解他们的需求，能够准确地处理好，来羸得客户。新的一年工作即将开始，紧张而又忙碌的20_年悄然离去， 20_年一月即将拉开了进程。社区工作的年终总结篇320一年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认 真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。（一）严格低保审批程序社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理 及参加公益劳动管理制度；搞好长效管理，我们社区，分每周一、 三、五、上午10： 00至11： 00时，有劳动潜力的低保人员到社 区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一齐带队，打扫居民活 动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班， 参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范；劳动不到位者严格按低 保管理条例处理。(二)加强动态管理(1)柳背桥社区到20一年n月份低保发放表止，享受低保户 数35户，总人数59人，其中a类人员21户、b类人员9户、c 类人员5户；从20年12底至20年11月止，新增低保户16户； 调增低保金3户，停止低保户18户，其中2户迁离本辖区、12户 办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区 干部推荐其就业、已走上就业岗位。(2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、 入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对 申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保 低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人 员按季审、一类人员半年审核一次；为了让上级部门及时掌握各种 数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。(三)、强化分类救助工作社区现有分类救助人员24人，70岁以上的有1户、重残和 残疾人2户、重病有3户(四)低保与就业联动工作(1)社区根据有关文件精神，用心为低保对象联系单位争取再 结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的 试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之 忧，09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有4人；(五)基础管理工作(1)社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查, 认真记录，认真处理，并将有关状况及时向有关部门汇报。为了 方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居 委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。(2)社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批 表、证明材料等都进行归类建档管理；(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建 立了档案，做到人数清，人员状况准确，并对低保人员实行分类 管理。(六)创新低保管理方法和工作手段