2022年精选公司活动策划方案3篇.docx

2022年精选公司活动策划方案3篇精选公司活动策划方案3篇为了确保事情或工作有效开展，就不得不须要事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。我们应当怎么制定方案呢？下面是我帮大家整理的公司活动策划方案3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。公司活动策划方案 篇1两天时间公司楼下50元/人 费用含：第一天：13：00在约定地点集合动身，车上领队介绍路途、行程支配、留意事项。14：30到达15：00 起先15：00 团队活动：16：00自由活动时间：18：00 烧烤活动起先，21：00精彩的沙滩晚会:23点活动结束；其次天：5：30起来看日出8：00早餐后10：30在这里午餐，下午就返回xx约14：00回到xx。并期盼下一次旅行。1、双肩旅行背包2、登山徒步鞋或旅游鞋3、换洗衣服、游泳衣、裤4、晚上睡帐篷防止着凉、带一件厚衣服或者毛巾被5、太阳镜（主要是扮酷运用）6、雨伞、头灯与备用电池7、个人洗涮用品（牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗发水）8、手机（岛上移动有信号、联通无信号）9、至少2升个人饮用水以及你喜爱的零食)10、个人旅途备用药品。以上清单仅供参考，依据个人须要而选择。1、平安第一，听从领队的支配，遵守团队纪律，不擅自离开团队。2、带好相关证件，身份证、边防证（学生证和导游证，有的景点可以买到实惠的门票）等。3、留意天气预报，带上一个健康的身体和安逸的心情去旅游。4、留意环保，做到带走的是你的照片，留下的是你的脚印！5、有时间观念。请记好动身时间和返回时间。否则后果自己担当！公司活动策划方案 篇2为了加强公司员工的凝合力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和实力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部确定于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流程如下：08：00 集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。09：00 - 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。09：30 - 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09：45 - 10：00 破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2-3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期打算。10：00 - 11：45 (山谷游乐区)竞技项目：突出重围-攀 壁： 参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。须要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。（良好的体能，坚毅的耐力和意志力是完成任务的关键！）木桩桥-天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综困难障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？（要步调一样、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务！）空中钢丝极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！）竖网桥- 悬空摇摆： 参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。（良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键）11：45 - 12：00 活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！12：00 - 14：00 午餐时间（参观杨四将军庙）14：00 16：00 团队大比拼竞技项目：踏 笼 飞 渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。（检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神！）鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵起伏，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中体验参加的乐趣！（平衡比速度更重要！）搭 桥 过 河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动实力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。（检验队员面对困难重重的项目，必需有果敢的行动实力和相互协作的精神才能完成此项目！）荡 悠 台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。（相互理解、相互包涵，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺当完成任务！）16：10 - 16：40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。自费项目： 水战船：（水上争霸赛），精彩刺激、留恋忘返！16：40 - 17：00活动总结，返程！公司活动策划方案 篇3一、策划背景企业的发展须要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的朝气而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的暖和。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不行缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创建员工福利和财宝,打造完备的“梦之队”二、策划目的'籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够快乐放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,当心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:学问型温馨型消遣型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培育企业主子翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容（一）学问型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在快速更新,发起的学问型活动更能激发员工学习充电的热忱1.讲座邀请行业内胜利人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟悉的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际实力选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应当把企业当成家”等财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等3.学问竞答专业的行业学问,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业学问问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业学问财务支出：同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等（二）温馨型1.厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简洁的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小嬉戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工协作的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏财务支出：器皿，水果，配料，小礼品2.同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及协作上的默契,使员工在欢乐中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出：器皿配料礼品（三）消遣型1.扮装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的状况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神奇嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页