个人学校校长述职报告范文汇总6篇.docx

个人学校校长述职报告范文汇总6篇个人学校校长述职报告篇1恭敬的各位领导：述职人： ，男，生于1959年10月，中共党员，现任竹 园镇第一彻底小学校长。一、个人简历1981年至1994年在龙池小学任教；1995年至一年任龙池小学教导主任；年2月至年6月任高治小学校长；_年7月至年年6月任竹园镇第一彻底小学校长。二、对校长之职的体味我任校长之职，历经七年，其中高治小学五年，竹园一小两 年。七年来，对校长之职的感受，不是荣耀，更不是享受，而是 巨大的压力和无限的责任。我从教师走到教导主任，再到校长，一年来，我们有组织全体教师积极参加全员培训；参加县、 镇级教研活动20余人次；还积极参加镇县组织的其它活动，在 参预中求发展，促发展。二、多方互动，努力改变办学条件一年来，在教育局和镇中心校的支持下，在学校的努力下， 我校的办学条件有了一定的改变。1、硬件建设方面：一学年来，我们添置了40套课桌椅，一 副篮球架、一张乒乓球台，食堂购置了煮饭车一台，办公室还增 加了一体机。这些都确保了学校教育教学工作的正常开展。2、软件建设方面：抓各项制度的落实。抓班主任工作，我们时常性地督查班级的墙报、普通话及 文明礼貌、物品摆放、安全、卫生，班队活动等情况。抓少先队工作。如国旗下讲话，开展四项竞赛、光荣升旗 手、大队活动等。抓小型比赛。办好家长学校，把学校、家庭、社会三者关系有机地结合起来，保证学校教育教学工作得以顺利地发展。努力打造书香校园。增加宣传窗，特出展示板，进行诗歌诵读、书画展示、歌舞表演等，使我们的素质教育真正落到实处。三、求实创新，踏塌实实抓好教育教学工作1、抓校本教研。我们把校本教研的空间从一节课延伸到了 备课、说课、评课、反思、疑难研讨等各个环节，为每位专任教 师多层面、多规格展示自己的教学风貌提供了舞台，在展示自我 中认识自我，在认识自我中发展自我，使课堂教学成为教师生命 价值的体现，成为认识他人，融入群体的场所，成为提高教师教 学水平和艺术的百花园，成为学校会萃课堂教学，推进素质教育 的新品牌。本学年，举办校本教研9次。2、抓校本培训。我们非但做好教师进修学校举办的教师素 质提升工程中的一览子工作，还针对学校实际运用远程教学点， 开展“新课程、新理念、新教法”培训。购买新课程教学光盘， 组织教师观看，指派教师外出学习，学亮点、写反思、谈经验。 并积极参预县、镇各级论文评选。3、抓自学反思。我们规定每学年每一个教师必须研读一本 与新课程有关的学习著作。本学年除教师自己购买外，学校还 规定教师必须每人定阅一份以上业务刊物进行研读，以解决教 师在实 际教学中遇到的一些疑难问题。这些都提高了教师的业 务水平，其中我校的王丽平老师参加县小学品德课堂教学评比 获二等奖。4、抓教学五认真。抓教学五认真的目的是减负不减质。我 们依据教育局、镇中心校的有关文件精神和要求，结合学校实际 情况，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、 分析、总结、教研等多方面进行量化控制。挖掘问题所在的原因， 寻觅解决问题的方法。5、教学质量稳中有升。在全校师生的共同努力下，我校在20_学年第一学期县期末质量抽测中，范碧琴老师任教的二年级 数学、王丽平老师任教的五年级科学以及朱莹老师任教的五年级 英语等三门次学科成绩居全县前茅。I、建制度查落实，安全工作责任重于泰山一学年来，我们无安全责任事故发生，这是我们全校师生的 荣幸，也是我们辛勤工作的回报，我们依据创安全校园的有关规 定，完善各项制度。做到预案详实，措施到位。我们周周讲安全、 天天查安全，并做到有纪录，有反思。我们充分利用墙报、宣传 画，教育学生注意安全；发放自救自护手册（学生人手1册）让 学生学会安全；节假日发放告家长书，监督学生安全，使我们的 安全工作不浮现漏洞，不浮现真空。学校的值周、值班工作，除 了制度，职责明确外，我们还明查暗访各项制度的落实情况，发 现问题认真解决，不留情面。假日、台风期间，我们组织党员干 部值班护校，确保校园安全。五、丰富多彩，做好少先队工作 少先队工作做到有计划，有活动方案，注重教育性和时效性。如光荣升旗手活动方案，每周“国旗下讲话”、“周安全教育话 题”、“清明节祭扫烈士墓”、爱家乡远足旅行（参观新农村一 沸头村）、“六一游园”等等活动就是很好的范例。至于平时 所抓的“四项竞赛”更是做得有声有色。六、齐心协力，学校文体工作成绩突出学校文体工作计划详写，活动多样，我们时常举办棋类、小 型体育活动等比赛，大课间活动认认真真，我们学校在镇广播操、 特色操比赛中获一等奖、校田径队参加镇运动会取得了总分第二 的好成绩，我们还参加镇文艺汇演获二等奖，经典诗文诵读活动 获团队第二，还有在联片运动会上，我校的五年级获年级组总分 第一、三四六年级获年级组总分第二。七、严严谨谨，做好财务后勤工作财务工作，严格按上级有关规定执行各项收支。我们对学校 的财务开资做到有预算并精打细算。财务工作、后勤工作千头万 绪，但一年来后勤组的同志按照校长室的意图，面向全体教师做 好方方面面的工作，得到了泛博教师的认可和支持。以后，我们 的财务工作将更加规范，更加公开。总之，一学年的工作就这么过来了，所有的成绩都是大家的， 存在问题我会认真努力地去解决。今后我也将一如既往地做好本 职工作。个人学校校长述职报告篇3各位领导、老师们：大家好!这一学年学校无论从硬件建设还是内涵发展上都继 以前又有一定程度的进步，虽没有什么轰轰烈烈的壮举，但各项工作扎扎实实，也取得了点滴成 绩。下面将学校这一年度的工作进行梳理，向各位领导及全体老 师进行简要汇报。一、教学工作通过各种方式和途径提高教师教学水平，打造高素质教师队 伍。教导处在张爱青主任的主持下抓好常规教学管理，提高教学 质量。1、外出学习。去年安排老师到杨店子小学、明德小学学习 新的教学模式，今年安排张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习，将先进的理 念与教学方法带回来，与本校实际进行结合，提高我们的教学质 量。2、骨干教师培训。利用中午时间每周安排一次培训活动， 十名年轻骨干教师进行业务学习，梳理课程标准，学习教学理论， 讨论教学问题，通过培训学习，这些老师教学思想有了新的提高 和认识，且不断进行改革创新，提高了教学效率。3、教研活动。分低、高年级两个教研组，每组每两周活动 一次，主要通过课例研讨，将理论与实践相结合，依托教研室的 单元整体尝试教学模式，以裴娜娜、刘艳侠两个课改实验班为主， 斗胆进行尝试改革，已形成比较固定的教学模式，且学生素质和 教学质量有显着提高。4、开展活动，促进发展。环绕教育问题开展教师辩论赛， 为催促老师们读书丰富知识开展聊书会，为提高教师基本功水平 开展基本功大赛，通过一系列活动，促进教师业务水平的提升。5、博客评比。要求大家坚持写博客，以促进写作水平的提 高，养成勤写的好习惯。6、抓好教学常规管理工作，规范教学，提升质量。教导处 认真抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节，避免教学 的随意性，认真组织学生汉字书写大赛、口头作文比赛、期中教 学质量检测等活动，保障教学规范有序进行，确保教学质量稳步 提升。7、课程改革。为了全面推进素质教育，学校根据师资情况 及现有办学条件，开设了 17个社团活动，如摄影、书法、舞蹈、 体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗诵、手工、乐器、合唱、 阅读、计算机、话剧等，每周利用周三下午第二、三节课时间进 行活动，丰富学生的在校生活，提高了他们的学习兴趣。经过扎 实开展教学工作，教学成绩向来在全镇处于率先水平。去年暑假 19个考试科目，在五所完小中，我校取得10个第一，4个第二， 寒假20个考试科目，我校取得11个第一，6个第二。并且去年 我校课题获省三等奖。二、德育工作学校以少先大队为主阵地，大队辅导员曹凤华负责此项工 作，环绕月德育教育主题，积极开展各项德育实践活动，提高学 生道德水平。每周按时举行升旗仪式，通过国旗下讲话对学生进 行相关主题教育。各班每周开展主题班队会，通过讲故事、观看 视频、组织实践活动等形式，对学生进行教育。去年4月开展以 “我的中国梦”为主题的手抄报评比活动，5月感恩教育亲子读 书活动，6月珍爱童年珍爱幸福游园活动，9月以爱校为主题开 展“画画我们的校园”绘画展，10月开展"唱响中国梦，共抒 爱国情”歌咏比赛，今年3月开展学雷锋实践活动，4月份组织 全校学生观看爱国影片，缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动，学生们展现出向上的精神风貌和高尚的道德情操，他们的表 现得到家长的认可和社会的好评。三、安全工作学校始终把安全工作放在重要位置，王爱军主任认真抓好此 项工作。通过升旗集会、安全健康课等形式对学生进行安全教育， 请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进行专题讲座，使学生 牢记逃避危（wei）险，保障安全的知识。通过定期不定期进行安 全检查，及时发现问题进行整改，排除安全隐患，保障学生的 在校安全。本学年共计开展四次安全逃生演练，并通过现场演 示灭火器的使用使学生掌握逃生技能和自救方法。严格门禁制度, 加强保安工作管理，保障学生人身和学校财产安全。通过认真抓 好安全工作，一学年学校无重大安全责任事故发生，并被教育 局评为“消防安 全示范校”。四、体育工作学校积极开展体育活动，保障学生每天体育锻炼一小时。体 育工作主要由张炜坤老师负责，大课间活动认真开展，学生活动 形式多样，除了做好广播体操、武术操外，各班还按体育室安排 的场地和内容进行活动，如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等，保证 学生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动，如拔河比 赛、武术操比赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等，使学生能充 分而全面地进行体育锻炼，提高身体素质。学校体育成绩也向来在全镇处于率先水平，且代表沙河驿镇参加市级运动会也取得较 好的成绩。五、家校共育工作经过两年的努力，家校共育工作取得一定发展，为推动地方 教育的进步起到相当大的作用。校点击量已达到46万之多，老 师、学生及家长积极参预校建设工作，发表讨论问题，使校 发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并非所能成员都能参预 讨论，但大多数家长是关注群动态的，且群成员人数增至170多 人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息，及时地将学校的工 作动态向社会传递。校刊每月一期，学生每人一张，带到家里， 便也家长了解学校的情况，更新家长的教育理念，丰富家长的家 教知识。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生机勃 勃，正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来成功举办七次， 并得到教育局高绍文局长的重视，曾经两次参加，并且迁安电视 台予以报导。通过家长学校的培训学习，不少家长的教育观念 得到极大的更新，并且对教育的重视程度不断提高，越来越能 理解学校教育的不易，懂得支持学校教育的重要和必要，并且 能够积极 地用参预的行动来表现对学校工作的支持。如进入课堂 听课，与老师进行教学研讨，进入考场匡助老师监考，到图书 馆进行亲子阅读，在学生社团活动中当老师，在学生游园活动 中当主持人，在赛场上当裁判等等，今后这项工作还将继续稳 步开展下去。六、财务工作严格收费制度，杜绝滥收费现象，不许乱征订教辅用书。采 取放权审批的管理方式，只要有利于教学，每位老师都可以申请 购买物品，但一定本着节约实用的原则，避免不必要的浪费，使 钢用在刀刃上。财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制 学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进行清查，并纳入班 级管理考核中，将有限的资金投入教育教学重大开支之中。如添 置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派老师外出学习、楼 道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进行楼厅文化布置，下学 期将继续安排老师外出学习。个人学校校长述职报告篇4每次写述职报告，提笔总感到是非常沉重的。我思量问题的逻辑起点是这所学校还要不要我当校长。前几 次述职报告中，我都写上了 “急流勇退”、“辞去校长职务”的 字样，也因此带来一些非议，说我“欲擒故纵”。其实，持这种 观点的人实在不理解我的内心。说实在的，当了校长的人材真正 知道校长的确是很难当的。我之所以到现在为止仍自愿工作在校 长的岗位上，是因为自认为还能促进学校的进步与发展，而没有 起到相反的作用。假如我已经成为了妨碍学校发展的人，且自己 还意识不到，那末真诚地请求教师们通过合法的途径提出罢免的 位置之变，其压力和责任随之加重，因为范围的扩大，事项的增 多，加之上有领导，下有师生，旁有社会各界人士时刻关注着、 期待着，也是校长是管人、管事的职责而定的，它牵涉到一个地 方的稳定、教育的发展与经济的繁荣。这就是我对校长一职的肤 浅认识。现从以下几方面汇报告：三、思想纯正，待人坦诚我自任校长以来，工作责任心强、事业心强，上进心强。在 工作中能坚持党的方针、政策，能遵纪守法，能够以人为本，能 做到时时处处关心教师和爱护学生，从没想到校长是权力的象 征，是谋利益的机会，而是领导交给的重担，是领导付于的责任。 所以能时时以校长的标准衡量自己，事事以法律法规和上级要求 为准则，能做到以平衡的心态对待人和事，能够以热情饱满的精 神迎接每一天的工作，能够以信任、坦诚的态度对待每一位同事， 能够走出对职工耍小心眼和打击报复的魔圈，让教师能够在心境 塌实中安心工作，消除了人力内耗的现象。所以每到一所学校， 职工总是以心直口快，处事公正评价我。四、管理方法，刚柔相济 校长的职责就是管人，人管住了，事也管好了，从而工作就会顺利，效果就会良好。小学校长管理的原则大同小异，但管理建议。在我的眼里，校长合格不合格，优秀不优秀的惟一标尺是 能不能，多大程度上促进学校的进步与发展。人生道路上有许多痛苦，但我遇上的痛苦不是不少。一年 12月，是我最痛苦的一段时间。我从1996年重返课堂后，不得 不在这个时候告别了那些自己酷爱着的孩子。孩子们那分别的 泪，揪心的话，将作为一种教育工最珍贵的财富，珍藏在我的记 忆里。我现在惟一能弥补的是不进办公室，泡在课堂里听课。这 学期2个半月，我已听了近百节课。学校可能还需要我当校长的原因大体有三点，也是我努力追 求的存在方式。把握宏观的。湖塘实小和星辰学校在发展中面临 三项重大改革，这就是课程改革、管理改革和体制改革。对这三 项改革作战略思量和策略谋划，是我的责任。课程改革方面，本人倡导三项基本建设，即数字化环境建设、 校本化课程建设及人文化文化建设。在本人的倡导下，提高课程 实施水平的“学科改革指导意见”逐步形成，并付诸实施；管理 改革方面，在“自主创造型”管理模式的基础上，推进“络化” 管理；星辰实验学校面临深层次的办学体制改革，需要有人去作 深入探讨，本人已于去年撰写了教育周刊写“龙山夜话”的系列完稿的已超过40篇，并不断地在构思新的篇目。包括以前 完成的“烛光情素”系列，总数已超过90篇。新年伊始，本人 在省级以上发表的 已有3篇。课题研究如何走向前位与实际，我积极引导并形成两校联动的主课题，下设5个子课题。这个课 题受到了有关方面的关注。我几乎每周都用一定的时间和精力投 入其中。在成就学校中成就自己与成就教育，这是我的全部追求。个人学校校长述职报告篇5恭敬的各位领导、各位老师：大家好！我叫王，现任小涧镇赵堂小学校长。下面就任职以来的工作 情况向大家做一汇报。本人年8月调到赵堂小学担任校长职务。任职以来，在小 涧中心小学的正确领导下，在镇、村党委政府关心支持和匡助下， 在全校教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行 教育方针和党的各项政策，坚持正确的办学方向，结合学校发展 规划，切实制定好学校的各项计划和制度，并有计划有步骤地组 织人力，物力和财力认真落实。下面我就_学年度本人及学 校的工作，从四个方面向各位领导和老师作一汇报，不足之处请 大家赋予批评，指正。一:改善办学条件，提升办学层次。为了改善办学条件，给师生创造一个更加舒适的办公和教学 场所，上学年，学校对教室的破损黑板进行了全面维修和重新油 漆，让学生有了一个良好的学习环境。添置了学校校园广播，更 换了一批课桌凳。学校在资金短缺的艰难条件下，千方百计挤出 资金，通过政府采购，购置了两台电脑，开通了宽带，让师生享 受到现代教学手段带来的便利和好处，为教师的备课和教育教学 的有效开展做出了充足的资源准备。电教室，留守儿童之家的建设得到进一步的完善，学生可以 足不出户就享受到现代教育资源，可以和父母进行亲情对话和视 频聊天，慰藉了孩子的心灵，增加了孩子们学习的干劲。校园文化建设对于提高学校的品味起到关键作用，一年来， 学校狠抓环境卫生工作，少先队辅导员刘西轩，赵良强老师亲自 带领学生把校园内外长期积压的两个卫生死角进行了彻底清理， 并按班划好卫生区，及时催促班主任和学生进行打扫和检查。校 园广播，黑板报，校务公开栏及时向师生传递最新的校内外资讯。 绿化、美化、净化校园环境，有效地推动了我校的环境教育工作。 增强学生的环境意识，培养师生良好的环境道德和行为习惯，已 成为我校“养成教育”的重要内容之一。二:凝心聚力办学，提升团队意识为了加强领导班子建设，8月份，我校组织召开了加强领导班子建设讨论会，对校领导班子成员提出了更高的工作要求: 是准确把握定位，尽快投入工作。紧紧环绕学校中心工作，扑下 身子干实事，创造新的工作业绩，不辜负组织的信任。二是增强 凝结力、向心力。要加强团结，密切配合，真正将思想统一到学 校发展上来，要坚持民主集中制原则，广泛听取泛博干部、教职 工对学校工作的意见和建议，紧紧依靠泛博教职工把学校管理 好、发展好。三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道 德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯胡涂，树立良好的 领导形象。学校副校长赵良奎对工作认真负责，教导主任赵子仁 工作兢兢业业，刘向阳副校长也是不辞劳苦，任劳任怨。领导班 子的这种朴素务实的工作态度和作风，为学校的日常教学和长期 发展打下了良好的基础。同时，构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。 课间之余，我时常和教师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴，从 中了解各位教师的需求和艰难，也加深相互之间的感情。通过多 次深入交谈和了解，老师和我之间无话不说，消除了隔阂，拉近 了距离，学校教育教学工作也得到了有利的开展。学校每一项活 动的开展，我首先想到的是师生的生命和财产安全，让老师甩掉 包袱，纵情的教学和工作，让学生在老师的爱抚和匡助下愉快的 学习、健康的成长。假期、双休闲暇之余，我带领着教师外出参 观学习，让教师们开阔了眼界，放松了身心。总之，我时常思索 着，想通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感，以此来激发教师的团队精神，同心协力做 好学校的各项工作。个人学校校长述职报告篇6恭敬的领导：在刚刚过去的一年里，在县教育局领导的关心和指导下， 通过全体教师的共同努力，学校的各项工作、各项建设发展顺利， 得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学 校发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此， 对局领导、全体教师赋予我工作的指导、帮忙和大力支持、配合， 表示衷心的感谢！现对今年工作具体述职如下。一、重视师资队伍建设，提升教师师德修养1、抓好教师培训，促进教师素质的整体提高。本年度，我 们组织教师开展了各种校本培训，为教师搭建学习的平台，组织 教师参加国培计划示范性项目的远程研修培训。使教师开阔了眼 界，增长了学识，更重要的是更新了教师的教育教学理念，使教 师站得更高，看地更远，促进了教师素质的整体提高。2、努力加强德育队伍建设，加强班主任管理。加强学生的 思想道德教育和基础礼貌养成教育。加强班风建设，培养学生的 良好习惯。我们要求班主任用心思量，加强班级制度建设、班风 和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特 色，争创“礼貌班级”。学生们从“上好一堂课，做好一节操， 扫好一次地”这样的细节做起，逐渐养成良好习惯。加强后进生 的教育与转化。学校要求各班对后进生转化工作做到了有计划， 有措施，并比较及时地了解掌握有关状况，协助班主任做好个别 学生的帮教工作。我们还通过每生每月津贴X元的做法，提高班 主任的工作用心性。3、开展的德育系列活动：落实“阳光体育”。学校大力加 强学校体育工作，确保学生每一天不少于一小时的活动时间，通 过活动的开展，全校学生的整体综合素质有明显的提高。通过大 队会、班会加强“学风”建设。本学期我校继续加强学生养成教 育的培养，通过每周一的班队活动和升旗仪式，集中对学生进行 德育教育，少队部还进行了 “礼貌礼仪从我做起”等主题队会， 对学生构成健康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作 用。二、改善办学条件，提升办学层次为了改善办学条件，给师生创造一个更加舒适的办公和教学 场所，我校多方面协调资金，新建校园围墙，新建了学校警务室。 在工程建设中，我们派专人建工，严把质量关。得到了全体教师 和社会的好评。添置了学校校园广播，学校在资金短缺的艰难条 件下，千方百计挤出资金，购置了台电脑，并配有桌椅，建成 了标准的微机室。在中心校共计 个教学班安装多媒体电教设备，让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充足的资源准备。三、凝心聚力办学，提升团队意识为了加强领导班子建设，教育局对学校领导班子进行了调 整，又充实了新的力量，班子成员的年龄结构、知识结构、业务 素质都得到了更新。在民主管理的.基础上，学校对领导班子成 员提出了更高的工作要求：准确把握定位，尽快投入工作。紧紧 环绕学校中心工作，扑下身子干实事，创造新的工作业绩，不辜 负组织的信任。增强凝结力、向心力。要加强团结，密切配合， 真正将思想统一到学校发展上来，要坚持民主集中制原则，广泛 听取泛博干部、教职工对学校工作的意见和推荐，紧紧依靠泛博 教职工把学校管理好、发展好。廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持 廉洁自律，在大是大非面前不犯胡涂，树立良好的领导形象。构 建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余， 我时常和教师在一齐畅谈工作和生活的点点滴滴，从中了解各位 教师的需求和艰难，也加深相互之间的感情。通过多次深入交谈 和了解，老师和我之间无话不说，消除了隔阂，拉近了距离，学 校教育教学工作也得到了有利的开展。总之，我时常思索着，想 通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感，以此来激发教师的团队精神，同心协力做好学校 的各项工作。四、以教学为核心，提升教育教学质量我们一向都把优化课堂教学，重视教学过程，提高教学质量， 突出课堂教学实效性作为重点工作。对全体一线教师听常态课活 动，并在听课后对任课教师进行及时点评，随堂指导，互提意见 和推荐，切实对教师提高教学质量起到了用心的指导和促进作 用。认真落实教师备课制度。上课前教师认真备课、上课做到不 备课不上课，根据学生实际状况和自己的教学风格进行个性化的 修改，努力提高教案的质量。认真上好每一节课，并发挥学生的 主体作用，努力提高课堂的实效性。课后及时写好教学反思。在 质量提升的过程中，我们想了不少办法，付诸实施，也有很大的 收益。比如：我们提高了教学质量在千分制考核中的比重，通过 制度建设把教师的兴奋点转移到提高教学质量的轨道上来。五、加强法制安全教育，构建安全和谐校建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。将安全保卫工 作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行 职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及 直接职责人的职责。签订职责书。学校与处室和班主任层层签订职责书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全职责书, 明确了家长应做的工作和应负的职责。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工 作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善 充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建 立学校安全意外事故处置等各项预案。学校建立事故处置领导小 组，制定了意外事故处置预案制度。加强教育，促进自护。要确保安全，根本在于提高安全意识、 自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育。我们以安全教育周为 重点，时常性地对学生开展安全教育，开展丰富多彩的教育活动。 利用班会、国旗下的讲话、安全课、学校广播、黑板报、等途径， 通过讲解、安全演练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比 较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防 震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。六、后勤保障工作服务学生，服务教学认真做好后勤保障工作，后勤人员、以及中层以上领导，努 力为一线教师服好务。管理校产校具，塌实学校校产、公共财物 管理工作，日常工作中催促班主任对学生进行爱护公物的教育， 使校产损失降低到最低限度。加强财务的管理，严格财务制度， 学校支出，定期对财务运行状况分析。坚持把有限的资金用在提 高教育教学水平上。科学实验室建设项目基本就绪，仪器设备已 经安装完备，配套设施齐全，并投入使用，收到良好效果。继续 加强图书室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学 中的作用。及时做好电教设备的使用记载。成绩属于过去，未来依然充满期望。我们将紧紧环绕校园文 化建设，优化育人环境。依托乡村少年宫建设，打造校园文化特 色，在成绩的基础上继续前进，把我校建成成绩一流、和谐、礼 貌、书香氛围浓郁学校，努力工作，不负众望。此致_敬礼!述职人：x20年x月x日的方法却是千变万化，纯法制化、制度化管理虽然公正，但显得 僵硬，无人情味，纯人性化管理虽显得温和融洽，但缺乏公正性、 深入性，校长将成为“泥水匠”，管理的模型就会成为纸灯笼。 所以我每到一校，从实际出发，按照一定的程序研究制定出一套 完整的管理制度，充分体现制度的完整性和实际的效果性，这样 领导和教师说话做事就有了尺寸。人性管理也是多渠道管理，除 用自己的热情、关爱去感化人，规范人外，我还善于观察人，善 于寻觅和抓住机会做思想工作，如领导与领导之间、领导与职工 之间、职工与职工之间、职工与家长之间等协调工作。几年来， 我将对职工的了解，依据各自的生活习性、性格特点和工作能力 进行分类掌握，如从个性上我分为“规范型、偏移型、动荡型和 逆向型”，即优秀职工称为规范型，这种人是单位的主力军，是 宝贝、是财富，适于人性管理。慷慨向正确，小毛病常有为偏移 型，工作特点是常在标准底线走，这种人虽坏不了大事，但要时 刻提醒。情绪不稳定，工作态度时好时坏，工作效果时好时差即 为“动荡型”，这种人必须校长亲自把脉处方，章程化管理和人 性化管理并用。思想顽强，逆反心理突出，钻研对抗方法，时常 与领导作对，看同事不顺眼即为“逆反型”，这种人要特殊留心， 其管理方法在他性格的反面，而且管理方法不能直接出击，要打“药海战术”，动用亲戚、朋友、群体监督协调、感化，刚性管 理要占重要地位。从工作能力上我又分为“复合型、单一型、开 发型、带动型”等，即多个专长，综合能力强称之为“复合型”； 惟独一项特长称为“单一型”；虽有基础，但还需要培养称为“开 发型”；工作能力普通或者低下，称为“带动型”。掌握了这些, 便于寻觅管理方法和工作搭配。五、工作目标，线索清晰七年的校长工作，不论在哪个学校，不论在哪个时期，我都 能因地致宜的制定长远工作规划和短期工作计划，工作任务根据 轻重缓急，一批一批下达，工作效果一项一项的验收，让教师了 解工作目标、工作方法，明确该干什么，不能干什么，怎么干等 等，这样学校工作效果，学校有杆称来衡量，职工个人工作成绩， 自己有杆称来衡量，从而就找到了自己所在的位置。六、工作方法，灵便实际我深知管理事项是千头万绪，管理方法是千变万化，但我能 够理清工作思路，找准工作突破口。我深知领导的力量 于学校领导班子，所以我非常注重领导班子的建设，由于我的助 手全是刚走上领导岗位，工作技能欠缺，经验不足，所以我除了 钻研自己的工作技巧外，还要指导他们的工作，每一项较大工作， 从方案到过程，再到验收，三个流程我都必须关注。能够明确管 理方法既有常规性，又必须有新颖性，即“不能常穿一套衣，只 能常长一副脸”。例如我对教学采用了 “梯度式平台教学和师生双向选择”的 管理模式，充分调动了教师工作的积极性，激发了他们责任感； 对教师教案采用了 “表格式和抽测式”考核办法，节约了大量的 时间，解脱了繁重负担，提高了教学质量；对班级管理采用了 “自 评、互评、学生家长打分”的评估方法，这样提高了管理效能， 得到了各方面的好评，确保了学校历年安全；对校内工作采用了“民主讨论，有奖建议，校外征集”等办法，因此加快了民主管 理的进程和学校发展；对教师能力培训学习采用了 “集体培训学 习、个别辅导、一帮一、多帮一、单项辅导、综合培训学习、 定期下达学习任务、不定期考核、自我评估、设立专项的教师学 习奖学金和奖励考核分”等等办法，大大的提高了教师学习的积 极性工作能力；在协调学校周边关系上我采用了 “细观察、深了 解、寻亲情、多交谈、冷处理”的方法，有效的化解了周边的矛 盾，明确了互存互利，形成为了邻里和睦，促进了和谐发展；在 激 发职工上进方面采用了 “模范标兵示范人，考核奖励激励人, 规 章制度约束人”的办法，击活了教师的上进心，形成为了随 着“指 挥棒”动的格局；在处理校长与职工的关系上，采用了“宽容、理解、关爱、勾通、互勉、自谦”等方法，增强了友 谊，促进了团结，减少了阻力，形成为了合力，彰显了管理技 能。例如一年我调离高治小学，离校那天，我并未告知职工， 天刚亮，我还未起床，全体教职工自发在操场等候，送我到调 入学校（竹园一小）报到，最后洒泪而别。这件事，老百姓见了深受感动，竹园一小 教师见了深受启示。七、创新思维，勇于进取校长工作让我进一步明确了一校之长，必须有超人的思维， 超前的思维，如果校长思维落后于职工思维，那末管理方法肯定 庸俗，工作效果肯定不好。懂得校长关键在于动脑、创新是发展 的源泉、先进的办学理念是发展的灵魂。所以我能够坚持新的工 作思路，新的工作方法，即人们所说的“人有我优，人无我有” 治校策略。要盯准教育这个大市场，充分估计各方面带来的冲击。 例如我在建设高治小学环境时，必须建成让人们感到新颖、舒畅， 更是周边学校没有的独特景观；在教学组班中我采用了 “梯度式 平台教学，师生双向选择”的方法十分凑效。在教研教改工作中 成功引进了国家级子课题与校级课题相结合，很快激发了教师积极性。在训练教师写作时,成功的办起了重庆市正规刊物苗圃。在巩固学校生源，办起了竹园一小星桥幼儿园，学生多，效果好。 在激发爱校热情方面谱写了校歌，建起了队伍浩大的管乐仪仗 队。我始终坚持每一个阶段都有新的工作目标和新的工作任务， 每学期都有一样或者几样新鲜菜奉献给领导、家长、社会。八、廉洁自律，永不受制自任校长以来，深知校长必须清正、廉洁，经济上一尘不染。我首先是用对财务人员，完善财务 管理制度，做到“一据三名，一期三定”，即一张支出据有收款 人，经办人，单位负责人三方签字方可有效，一期定时扎账、定 时清账和定时发布账。凡是较大笔开支必须经集体讨论定价后， 再报上级审批方可定案。由于我出生家庭极其贫寒，对勤俭节约 的观念是根深蒂固，所以我每到一校总是把还债、投入发展放在 首位，能做到不等不靠，自实其力谋发展，把管理学校当成管理 家庭，把职工当做自己的亲人，我不能做半点对不起他们的事。九、对待成绩，永不自满由于我的为人，由于我的工作思路和工作方法，得到了各级 领导的支持，得到了泛博职工和社会各界的支持、理解与配合， 工作较为顺心，成绩较为突出。高治小学环境建设得到了人们的 憧憬，我个人自负重伤，险失生命，但我无怨无悔。学校管理得 到了人们的肯定，教学改革得到了人们的称赞，还巨债让人们感 到惊讶，五年获得各级各类的奖牌29块，让人们羡慕，特别是 民间自发奉送的“呕心沥血、不负重望”的大型牌扁让人振奋。 七年的安全，让人们感到欣慰，教学质量的稳定上升让人们感到 满足，我个人获得的县优秀德育工作者、优秀党员、优秀教育工 作者、优秀少先队工作者、县党代表、镇建校标兵、优秀党员、 优秀教育工作者等殊荣，让我感到激动但这一切的一切，归 功于领导的教导和匡助，归功于我的同事和社会各界对我的大力 支持与配合。成绩终归历史，对事业无尽的追求才是我人生的坐 标。十、展望未来，再创佳绩我幸运的赶上了飞速发展的好时机，也赶了上重教、支教的 好氛围，同时也赶上了清除危房的这个好政策，尽管竹园一小目 前是奉节县中心镇最差的学校，学校自身欠债高达百余万元，全 校是d级危房，位置处于僻静，教师年龄结构老化，但只要领导 相信我，同时给我一定的时间，我一定有决心、有信心、有能力 把此校管理好，决不辜负领导的重托，个人也决不留下任何遗憾！个人学校校长述职报告篇220学年，我担任长洋小学校长。一年来，在各级领导的关 心匡助下，在全体教师的通力协作下，我团结协作、勤奋学习、 努力工作。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在中心校的引领 下，在其他班子成员的配合下、在全体教职工的热情支持和匡助 下，完成为了学校的各项工作。一年来的工作让我感到很欣慰， 因为我工作、生活在一个团结、和谐而非常理性的教师群体中, 从中感受到了团结的力量、和谐的快乐、理性的价值。现从以 下几方面对一年的工作情况进行汇报：一、以人为本，依法按规，管好学校1、诚恳待人，合作和谐良好的人际关系及团结、合作、和谐的工作氛围，是确保学校稳定和谐，实现学校全面、协调、可持续发展的基础。在学校 管理中，我坚持以人为本，广泛听取大家意见，既能严格执行学 校的规章制度，又能充分考虑教师的实际艰难。从小事做起，做 好实事，确保在校师生安心工作、学习。2、乐于奉献，廉洁奉公一年来，我以求真务实的精神，真抓实干的作风全身心投入 到学校工作中，时常性地深入到老师之中，听取大家的意见，满 腔热情地为师生服务。为了做好学校工作，我私车公用，不计报 酬；县内的开会，教研，参观访问等公务活动，我也不向学校报 差旅费。我总觉得为学校服务，为泛博师生服务是我的份内事， 只要能办成、办好我心里就塌实、高兴。3、按规管理，公平公正一学年来，我们完整了各项规章制度，操作规程，师德规范， 应急预案等。分工明确，责任到人，各司其职，各负其责。严格 按制度，按规程，按预案操作。评优、评先进、年度考核等教师 关注的大事，我们彻头彻尾地按上级规定的操作规程办事。对群 体中议论的一些热事，该说明的说明、该追查的追查，该解释的 解释，对事不对人，把工作做细做实。4、积极参预，重在发展