煤炭班组安全管理四个“必须”模板范本.docx

煤炭班组安全管理四个必须”煤矿企业安全发展的新形势、新任务，对加强安监队伍建设，努 力提高安全监察能力提出新要求。面对这一新要求，安全监察人员必 须具备较高的素质，必须具有高度的责任，必须树立创新的意识，必 须坚持廉洁执法，要做到四个必须。只有这样，才能提高安监队伍 素质，提高安全监察能力，促进煤矿企业安全发展。必须具备较高的素质。作为监察人员自身要有较高的素质水平才 会有说服力，才能在现场更好地发挥好安全监察作用。一是具备安全 思想素质。安监人员要坚持党的安全生产方针，坚持安全第一的思想 不动摇。牢固树立 安全管理只有起点，没有终点的安全理念，任何 时候都要把安全工作放在第一位，越是经济面对危机，越是改革发展 任务重越要抓好安全工作。以高度的思想觉悟，带着感情抓好安全工 作。二是具备业务技术素质。安全监察人员要强化业务学习，认真学 习规程、学习各类安全、技术规定及上级一系列指示、指令、文件精 神，营造 学习工作化，工作学习化 的浓厚氛围，创建 学习型安监 队伍。通过强化学习，提高安监队伍的素质和技能，做到在现场按 规程说话，按规程办事，培培养一支精干高效、监察有力的高素质 安监队伍。必须具有高度的责任。安全责任重于泰山，安监人员要以高度的 责任感，以对职工生命安全高度负责的精神抓好人力安全监察工作, 一是安监人员要彻底转型。切实把职能全部转变到安全管理上来，做 到安全自身责任明确、职责范围明确、责任后果明确、联责考核明确， 形成一级对一级负责，安全区域联责的 安全互联网，切实解决安全 责任 严不起来 和 落实不下去 以及 前紧后松、遇难而退 的问题。 二是树立执法权威。要专门拿出人力、物力，改革安全监察体制，制 定和完善安全监察制度，就是为了加大执法监察力度。作安全监察人 员，要行使好赋予的权力，认真负责，一丝不苟，铁面无私，严格执 法，禁止任何人以任何理由影响安全执法，对影响安全执法，打击报 复执法人员的，一经查处严肃处理，维护执法权威。三是严格执行安 全责任追究制度。要按照四不放过 的原则，依法严肃追究事故责任， 属于监察人员把关不严，放任不究，导致事故发生的，要依法追究责 任；对不履行安全责任、好人主义、得过且过，监督不力的安监人员 要坚决撤换。必须树立创新的意识。创新是一切工作的不竭动力。安监人员要 敢于创新、大胆创新，研究新情况、新问题，创新安全监察新方法。 首先要做到四勤：一是要超前思维，做到脑勤。要勤于思考，动 脑筋想哪里是安全重点，哪里有安全隐患，做到现场问题早想到。二 是要善于观察，做到 眼勤。炼就一双 火眼金睛，看周围环境查隐 患，看工人操作规范不规范，做到事故苗头早发现。三是敢于直言， 做到嘴勤。不安全行为常说教，做到为安全 苦口婆心；安全信息 常反馈，畅通安全信息渠道。四是要盯现场不放松，做到 腿勤。哪 里有隐患就出现在哪里，做到事故隐患早处理。再者，安监人员要不 断探索，在实践中发现安全管理的新途径。对于看惯了、干惯了、习 惯了的不正确安全习惯势力、习惯行为要大胆剖析，创新安全监察方 式进行管理，坚决杜绝习惯性违章。要开展提安全合理化建议，安全 管理机制创新等活动，建立起安全管理的创新激励机制，激发广大安 全管理人员的创新热情，建立完善 事前监督，过程控制 的新型安全 管理模式，促进安全生产。必须坚持廉洁执法。安全监察人员的形象直接影响到煤矿企业的 安全管理工作，安全监察队伍的廉政建设要提到政治的高度来认识。 一是要加强安全监察队伍廉政建设。建立完善好动态退出机制，实行 竞争上岗，创建能上能下，能进能出的管理机制，把那些作风浮飘、 假公济私、吃拿卡要等不廉洁自律的人员坚决退出安全监察队伍，保 持安全监察队伍纯洁性，提高安监队伍的执法能力。二是要增强拒腐 能力。要加强廉政建设教育，严格规范从政行为，严格遵守各项规章 制度，正确行使手中的权力。要经得起考验，抵得住诱惑，做廉洁勤 政的模范，做煤矿企业职工满意的安全卫士。