领导带班制度模板范本.docx

领导带班制度为进一步加强项目部安全质量管理工作，遵循全面兼顾，重点防 范，带班在现场，解决在现场的原则，及时发现和制止违规作业行 为，将风险因素始终处于可控状态，确保施工安全有序可控，结合项 目部实际，特制定本着制度。一、带班安排项目经理是工程项目安全质量管理的第一责任人，应对工程项目落 实带班制度负责，现场带班人员由项目经理、副经理、技术负责人、 主施工员、专职安全员、质量员等人组成，项目部要制定以上人员轮 流带班时间表，遇到因公差、开会等情况带班人员无法到位时，按顺 序由下一人带班。项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%,因其 他事物需离开现场时，应向分公司负责人请假，经批准后方可离开, 离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。二、带班人员职责1、掌握项目本日主要施工内容、施工进度要求、专项施工方案和安 全技术措施、安全技术交底的落实情况、危险源和安全重点监控环节。 根据专项施工方案，检查工程施工是否符合方案要求，特别对深基坑 开挖与监测、承重支模架、脚手架搭设、建筑起重机机械设备安拆、 顶升，使用，起重吊装，高处作业吊篮、电动升模等是否按方案作业。 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工前，应提前五天书面 报告公司生产安全部、技术质量部、分公司负责人，施工时旁站监督。2、选择参加作业班组的班前教育的站班会，提示当日作业安全注意 事项。执行安全生产制度和特殊工种人员持证上岗情况。3、全面排查安全隐患，督促、检查整改责任人对隐患的整改落实情 况，对整改不力或不及时整改的要求按规定进行处罚，直接彻底整改, 实行隐患整改闭环管理，确保施工安全。4、实施紧急撤人避险制度，授予施工现场带班人员在遇到险情时第 一时间下达停工撤人命令的直接决策权和指挥权。及时向上级领导或 部门报告。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要追究相关人员的责 任。5、发生事故及时组织对伤员的抢救，保护好现场，采取措施防止事 故扩大，同时立即向上级领导报告。6、填写本班次安全生产情况，做好交接班记录。对尚未整改完的安 全隐患，需要注意的事项等，向下一次带班人员作业面当面交代。三、带班要求1、带班人员带班期间必须佩戴带班标志，必须严格遵循各项规章制 度，为现场员工做出表率，坚持两同时二不放过。两同时即与 作业工人同上班同下班，二不放过即对隐患和不安全行为不放过, 安全隐患得不到整改不放过。2、项目部是落实项目负责人带班生产的责任主体，必须确保每个班 次项目负责人会至少一名项目班子成员在现场带班，重大危险源的控 制由项目经理或副经理或技术负责人轮流带班，一般危险源可由项目管理班子成员带班，并做到与工作工人同时上班，同时下班，保证只要有作业工人在现场作业，现场就有项目班子成员带班。附件：工程项目施工现场带班现场交接记录邢左公路养护改造工程二合同项目经理部2023年4月20日