护理部总带教工作计划.docx

护理部总带教工作计划2023年下半年转眼即将来临了，外科护理部工作计划也 随之陆续展开了，新的护理工作阶段主要从以下几点工作计 划展开实施。一、围绕优质护理示范工作为中心做好感动服务，深化护理细节，提升护士服务质量，争 取拿到“年度科室护理工作示范科”评比一等奖二、护士基本理论培训计划每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内 容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急 救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营 养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱等年轻护士基本理论培训 计划。三、有效沟通技巧，提高患者满意度加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能 够解决患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁， 更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍 患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持 健康心态。四、加强院内感染知识的培训院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人 员，建立持续改进措施。五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力，六、护理安全防范意思的培训根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将 护理缺陷进行讨论分析。七、培养年轻护理人员道德价值观每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意 思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。更新 组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。八、打造具有专科特色的重症监护我科重视对外科护士能力的培养和培训，并借助现代化 监护及抢救设备，对外科病人瞬息万变的病情进行全面、综 合监测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功 率，降低了致残率。人员选配：首先选择身体素质好，思维 敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力 强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使外科经常 收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了外科急、危、重症 患者同时也向外科护理人员提出了新的挑战。近年来，使医 生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度需求显著提 高。我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握 外科新的护理技术和科学的管理方法，使外科更加成熟，更 加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发 展。