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    职业学校工作总结5篇.docx

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    职业学校工作总结5篇.docx

    职业学校工作总结5篇【篇1】职业学校工作总结中等职业学校工作总结在县委、县 人民政府的领导下,在县教育和科学技术局的指导、关心、支持 下,我校领导班子凭着对学校的热爱和对工作的热情,坚持“真 诚为校”的不变信念,遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业 教育方针,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。积极工作,改革创新, 开拓进取,不断加强师资队伍建设,强化学校内部管理,加快专 业调整步伐,提高学校的办学水平和办学效益。各方面工作得到 健康和谐地发展,圆满完成了本年度的各项工作。现对我校本学 年工作总结如下:一、领导班子思想作风建设,扎实有效开学初, 结合学校实情深入开展了作风建设。一是加强领导班子思想作风 建设,进一步端正了领导班子的工作态度,规范了领导班子的言 行、仪表,层层签订工作目标责任书,强化了岗位职责;二是班 子建设更趋合理科学,在作风建设中班子成员能以身作则,在日 常工作中能相互沟通,在中心工作上能协调配合,做到了勤政务 实,讲合理求高效。三是加强了考勤管理,广大教职工的纪律意 识明显增强,敬业精神显著提高;四是班子团结务实、廉洁勤政、 开拓进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力。二、教师队伍建 设,循序渐进(一)认真学习,加强师德建设学校重视加强教师学用品设备的及时采购供应,及时做好校舍修缮及水电照明线路 设备的检修。在食堂管理上,不断完善食堂管理制度,经常性的 和食堂人员进行交流,要求食堂工作人员严格按照食堂卫生管理 标准认真去做,真正做到饭菜质量好,价格合理,经过我们的共 同努力,本学期食堂卫生和坂菜质量都得到了进一步的改善,保 证了师生的安全用餐。六、整体推进校园环境建设,不断改善办 学条件,打造职业特色校园文化氛围。年度,学校投入130万元左右进行将校园文化建设。学校先后投入30万元将教学楼后 草地、学生公寓西侧空地、操场、校园栅栏等地方进行了改造和 完善,同时进一步搞好校园绿化、硬化、美化的养护管理工作, 营造优美的育人环境,努力打造具有职业特色的校园文化氛围。 投资60万元进行建筑凉亭及假山的建造,投入7万多元更换四路 百万高清1080p网络监控设备,目前在全校范围内共装监控56个, 并与H0指挥中心联网,将监控录像安置在值班室内,使值班人 员有效关注校园内发生的一切事情,为平安校园的建设提供了良 好的技术支撑。投入38万元左右在校园内安装了 30盏节能、环 保、美观的风光互补的太阳能路灯,为了给学生创造一个良好和 谐的育人氛围。学校今年还申请了 9216平方米的实训楼建设,总 价值1935万元,预计年10月投入使用。七、今后发展方向1、 加大教改教研力度,努力提高教学质量。2、引进专业技能型人才,培养双师型教师。3、狠抓校风建设,强化学生行为习惯的养成。 4、加强对外交流与合作,争创学校工作新局面。5、加大宣传力 度,努力完成招生工作任务。一年来,我们的各项工作取得一定 成绩,但也仍然存在着许多不足,我们决心以更高的工作热情和 更大的干劲,加快学校发展步伐,在科学发展、可持续发展上做 文章。我们相信在上级政府部门的大力支持下,在教育主管部门 的正确领导下,经全体教职工的共同努力,我校职业教育将会有 一个更加辉煌的明天。首页12尾页 【篇2】职业学校工作 总结在近一年时间内,我们集中学习了职业教育教学理论,专业 技术理论与操作技能,了解了焊接专业在的发展方向、专业技术 在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求; 学习了如何在教学过程中进行教学科研与研究,以提高教师个人 专业能力切入点,来改变整个专业群体的专业能力,不断提升学 校、专业的核心竞争力。现就这一年的职业培训教学工作做一个 总结。一、精心设计培训内容,提高培训实际效果职业培训学 校总结了前两届的培训经验,并根据本次学员的具体情况,制定 了专业理论与操作技能相结合,焊接基本方法与新技术新工艺相 结合、课堂讲授与企业实践相结合、教育科研方法与教学研究方 法相结合的培训教学计划。从计划中我们可以看到学校的这次培 训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在教师实际教育教学能力的提升。二、进一步更新教育理念通 过讲座的形式使我们了解了我国职业教育发展与指导思想、国际 职业教育与我国中等职业教育状况,现代教育理论、国外教育理 论发展与改革,以及就如何结合教学实际进行专业教学科研与教 学研究提供他们独到的、科学的指导,使我们的教育教学理念进 一步得到了更新,真的是受益非浅。三、了解和掌握了一些先进 的焊接专业技术多位焊接专家、名师的讲座内容涉及专业领域内 的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,我们打开了专业 发展的观察窗,使我们这些已经习惯了 “只顾埋头拉车,不管抬 头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们 曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认 清自身能力与专业发展的差距,以便自己、学校的生存和发展制 定出个人能力提高目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一 个脚印的去实现。各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师 的专业知识水平和教学能力参差不齐,培训难度确实比较大。学 校在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争限度地满足 不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在培 训过程中学有所获,学有所用。因此,在专业知识的培训教学中, 授课教师们采取灵活多样的教学方法和和现代化的教学手段,把 枯燥、抽象的基本理论讲解得生动、形象。特别是如何运用有关物理、化学、金属材料与热处理、力学原理等专业基础知识来分 析焊接中的现象和问题,授课教师们起到了穿针引线的作用,使 复杂问题简单化,教师讲得精炼,我们学得清晰、明白。四、明确 焊接专业的教学方向在培训期间,我们学习了企业文化,了解企 业的现状和发展,体验了企业管理。通过这些方面的学习使我们 更加明确了企业对人才的需求,明确了职业学校要发展,就要与 企业紧 【篇3】职业学校工作总结近年来,随着劳动者竞争 就业的需要和用人单位对高素质劳动力的需求,我区职业技能培 训学校发展较快,目前已达23家。这些培训学校对帮助下岗失业 人员再就业和农村劳动力技能提升方面发挥了积极作用,同时也 在激烈的市场竞争中出现了一些问题。按照区政府领导要求,我 局对开展再就业及农村劳动力技能提升培训工作的学校从办学条 件、办学规模、办学效果等方面进行了检查,现将检查情况报告 如下:一、基本情况我区经教委、劳动保障等部门审批同意开展 职业技能培训的学校共所,其中开展再就业及农村劳动力技能 提升培训工作的学校有一所。东新职高、行知学校、长寿卫校等 几所开办较早、规模较大的培训学校因生源饱和,不原意开展再 就业及农村劳动力技能提升培训。开展此项培训工作的所培训 学校分别开设了计算机、机械加工、市场营销、家政服务、烹调 烹饪、汽车驾驶等一个专业。有理论培训教室间 平方米,实习场地 平方米。各类专业教师名,其中高级职称人,中级 职称人。有计算机台、各类机械加工设备台。有食宿条 件的学校.所,可提供人食宿。20年培训学校共培训下岗失 业人员和农村劳动力人,获得职业技能资格证书的人,培 训合格率为%,培训后就业人,就业率为%。二、主要做法 我区职业培训学校大多数采取的是自主招生、自主培训、自主就 业的“三自主”方式进行办学,其主要做法有:(一)采取形式多 样的宣传方式,吸收生源。培训学校通过黑板报、宣传标语、发 放宣传资料、在电视台和报刊刊播招生简章,以及与关闭、破产 企业清算组、街镇居(村)委会联系等多种方式,积极宣传办学 优势、开办专业、减免政策等,吸收下岗失业人员和农村劳动力 参加培训。(二)采用招聘专业教师开展理论教学和实际操作。培 训学校对教师的专业技能要求较高,多数教师都具有较高的专业 素养和较强的敬业精神。如计算机、汽车驾驶、机械加工等教师 资源丰富的专业,教师都具备高级以上职称。家政服务等冷僻专 业的教师也是由从事家政服务工作多年,具有丰富实作经验的人 员担任。学员实习实作形式多样,有的在培训学校自备的实习场 地实作,有的在厂矿、商场等就业地点实习。培训时间根据专业 不同长短不定。一般是3-6个月,长期培训如计算机平面设计人 员学习一年,短期培训如商场营业人员培训一个月。(三)学员就业以自主就业为主,学校推荐就业为辅。多数培训学校把培训作 为工作重点,对体现培训效果的就业工作不太重视。只有少数几 个培训学校加强了与劳动力市场和园区企业的联系,学员结业后 去向明确,就业稳定。如海天培训学校设有专人收集园区企业用 工信息,免费推荐学员就业,学员培训后就业率较高。三、存在 的问题(一)培训学校实力不均,办学规模参差不齐。开展就业 再就业及农村劳动力技能提升培训工作的一家培训学校多数具备 办学条件,能够正常举办职业技能培训班。有的培训学校的硬件 和软件设施在同行业中位居全市前列。如长龙驾校投资多万元 建立了驾驶员考试场地,并通过了市交管部门的验收,达到此标 准的培训学校渝东片区仅两家,解决了学员舟车劳顿到重庆参考 的问题。但个别培训学校不具备培训条件,租用一两间教室或一 两台机床,开展职业培训,学员达不到培训要求,缺乏竞争就业 能力。(二)培训学校专业设置重复,与市场需求和企业需要脱节。 家培训学校中开展计算机专业的有一家,而目前市场对计算机操 作人员需求较少,多数学员培训后无法实现本专业就业,造成了 培训资源的浪费。而园区企业需求的化工专业操作人员和特种行 业操作人员却没有学校设置相关专业,企业难以招到或招满此类 人员,影响企业生产。(三)部分培训学校管理松懈,忽视培训质 量。通过检查,发现少数学校制度不全,管理不严,缩短培训时间,实习实作走形式,学员纪律散漫,没有达到培训要求,培训 效果较差,培训后就业率较低。四、改进措施(一)强化行政监 督、严格审核审批、促进学校发展。我局将严格按照职业培训机 构开办条件和管理办法,对我局审批的职业培训机构进行检查, 凡达不到办学要求的令其整改,整改后仍不达标的,将取消其办 学资格。从政策和资金上扶持一些办学质量高,社会反映好的培 训机构,使其发展壮大,满足下岗失业人员、农村劳动力技能的 提升和企业用工的需求。(二)整合培训资源,加强市场引导,满 足企业需求。坚持培训促进就业、就业带动培训的原则,紧密结 合企业需要和市场需求,整合我区培训资源。注重培训的针对性 和有效性,对办学重复,专业交叉,市场饱和,就业率低的工种 一般不予开办。鼓励和支持培训学校开办园区企业需求大,市场 储备少的专业和工种。我局将园区企业需求的工种和数量提供给 培训学校,引导学校开展订单式培训,提高培训的针对性和有效 性。(三)加大监管力度,提高培训质量,提升培训效果。学员培 训质量的好坏直接影响就业率的高低。今年,我局加大了对培训 学校的监管力度,制发了失业人员就业再就业培训程序和经费 补助办法,做到了培训前、培训中、培训后的全程监管。办法规 定:我局对申请开办就业再就业培训的学校的办学条件进行审核, 符合条件的培训学校签订就业再就业培训合同书。培训学校在办班前须提供培训计划,培训计划包括培训人数、培训内容、培 训专业、培训教材、培训时间、实习场所、收费标准等,经我局审 核同意后方可组织实施。在培训过程中,我局安排专人不定期对 培训学校进行检查,如发现有未参加培训的学员,将在学员花名 册中删除人数,如发现三次类似情况,将取消培训学校举办就业 再就业培训班的资格。培训学员结业须至少获得初级职业资格 证书,学员结业后就业率在80%以上,培训学校才能享受培训补 贴,以确保培训质量和培训效果。【篇4】职业学校工作总结年,校团委在校委会、校党支部和上级团委的坚强领导下, 紧紧围绕学校的中心工作,深入开展了一系列德育教育活动,营 造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下:一、坚持 党系统和团系统理论知识的学习一年来团委坚持学习党的前沿理 论知识,认真完成学习笔记,提高政治素质。同时,团的理论知 识学习也是非常重要的必不可少的部分。我们组织团委人员从报 纸,网络等媒体查找资料,加强学习团的基础理论知识,紧跟时 代主旋律,为以后培养适合企业的学生做好充分的理论准备。二、 加强团委常规工作1、统计在校学生在册团员数量,组建各班级团 支部2、发展新团员,用严格的组织程序培养入党积极分子3、收 缴团费三、深入开展德育教育1、12月初校团委按照团市委的统 一安排部署,组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅,感悟颇丰。团委以此次讲座为 契机,开创我校德育教育工作新局面。2、12月中旬,为了全面贯 彻中等职业学校把德育工作摆在素质教育首要位置的教育方针, 将中华优秀文化讲师团走进校解读弟子规讲座加以延续,本着 贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,团委举办了以“孝”为 主题的征文比赛,学生踊跃投稿,用心感悟孝的真正含义,取得 非常好的成效。年,在较短的时间内,在前任团委扎实工作的 基础上,团委有序开展了各项工作,但是在实际工作中也还有很 多方面的不足,例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水 平、管理方式、工作方法等还需要不断创新和加强等。在以后的 工作当中,我们将不断地改进工作方法,加强理论学习,本着求 真务实的工作态度,为广大青年学生服务。年团委将重点开展 以下几项工作:一、切实加强共青团的自身建设,充分发挥团组 织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用。增强团的凝聚力 和号召力。坚持“党建带团建,双建促发展”的原则,进一步加 强团的组织建设、制度建设、增强团组织的凝聚力和战斗力。二、 积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。三、以德育教育 为主线,营造良好的校园育人环境,大力发展健康向上、丰富多 彩的文化活动。打造校园文化品牌,提升校园文化品位。通过活 动,增强共青团员组织意识,增强学生的爱国主义,集体主义情操,培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,大力弘扬社会主旋律。【篇5】职业学校工作总结曾记否,初入技校的我们,稚嫩欲动的 心怀揣着完美的憧憬与梦想,每个人都为着心中的那个目标奋斗 拼搏,在技校的课堂里汲取无限的知识,在与同学的交往中学到 为人的品格,在各类活动中感悟处事的精神。而今,即将踏上工 作的征途,不禁感慨,大学的磨练与学习会在今后的工作生活中 熠熠生辉的,因为所有的这些都见证了一个人的成长过程,所有 的这些都改变了甚至培育了一个人,所有的这些都将在潜移默化 中继续影响着你,直到永远。技校的大课堂里,我学会了怎样用 一颗热情真挚的心,去追寻心中的梦想,如何用辛勤的双手、苦 涩的汗水去耕耘属于自我天空。艰苦朴素、实事求是、严格要求、 勇于探索,按着校训的轨迹,踏实地走好自我的路,为了明天, 为了梦想。努力用诚挚、感动的心规范自身。思想上的进取、乐 观、上进,指导着行动的方向。为人与处事,相辅相成,为人的品 质决定了处事的风格,处事的风格又影响了为人的品质。真诚、 热情、友好与同学的相处中慢慢感悟着,待人的真善美同时 感化了自我的心底,将杂念渐渐地洗涤。处事的进取、诚信、严 谨、笃实,又在另一方面感悟了自身,让我学会如何在以后的社 会中更好地走下去,毕竟终究还是社会的人而非学校的人。技校 生活是令人终生难忘了,试想人的一生又有几个七年经历了许多,队伍的思想政治工作,不断提高教师的思想政治素质和师德修养。 把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置,真正做到教书育 人,为人师表。定期进行政治学习。依托教职工会议和教研组等 宣传阵地广泛开展宣传,不断强化教师思想素质教育,树立良好 的教师形象活动,进一步加强我校干部、教师的作风建设。(二) 加强骨干教师培训,提高教师素质学校发展需要有名师。我校一 直重视以培养中青年专业学科带头人和骨干教师为重点的教师队 伍建设,学校采取“请进来,走出去”的办法,组织教师加强学 习。利用劳动部门、职业院校和国家骨干教师培训等渠道,结合 我校教学工作的实际,针对职业教育发展的形势要求,着眼于提 高教师综合素质和专业水平,年5月至8月,选派张诚乌鲁木 齐参加国培一电工电器专业的学习,苏友来参加深圳旅游服务管 理专业的学习,李小虎参加浙江工业大学维修电工专业培训项目, 通过培训,3名教师既开拓了视野,又更新了观念。(三)加强师 资队伍建设组织了全校教师进行教学经验交流会、教学技能大赛, 通过交流、竞赛督促大家的学习,对教学过程的规范起到促进作 用;开展了 “师带徒”活动,专业课由河北援疆教师董慧珍带特 岗教师吴鸿霞,基础课由体育教师欧优图带特岗教师叶波,使一 线教师尤其是年青教师能够有更多机会领略到师傅的教学思想和 教学艺术风采,尤其使河北援疆教师资源得以共享;开展“教师磨砺了许多,积累了许多。结识了好友,明辨了是非,认清了方 向,坚定了信心。待老来回忆时,仍然会会心一笑的。在政治思 想方面:本人进取要求提高,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守 法,廉洁自律。平时注重加强政治思想学习,提高了自我的政策 水平及明确是非的本事。学习方面。以优异的成绩完成了全部课 程,并利用业余时间学习了专业之后的知识,拓展了知识面,开 扩了视野,为以后进入工作岗位打下了坚实的基础。作为一名来 自农村的技校生,我继承了中国农民的勤劳、坚韧不拔和不怕苦 的精神。凭着这种精神,我边工边读,直至顺利完成学业。在今 后的工作中,我会继续发扬这种精神,爱岗敬业,发挥自我的最 大潜能!到企业实践活动”,安排李翠玲教师到企业顶岗锻炼;加强教师 学年度的考核,通过学生测评、教师民主测评、基础课和专业课 考核组测评、教务评价等几个环节完成考核,考核结果作为评选 优秀教师的依据。同时加强了兼职专业教师聘用工作,来自企业 二线、退休人员来校参加应聘,聘用兼职教师9名。三、以职业 技能教学为中心,坚持技能强化,特色强校为目标1、认真开展教 育教学工作一是教学常规管理更加规范。学校进一步健全教学质 量保障体系,严格落实教学检查制度、听课制度等日常教学管理 制度,合理编排教学计划、大纲、课程,严格教风、学风、考风, 日常教学管理进一步规范化、制度化、科学化。二是大力推进教 学精品工程建设。深化“导师制”培养、案例教学、分层教学等 教学改革,加强校企合作,设立了 “钢铁班”、“旅游班”、“会 计班”等开展订单人才培养模式。三是专业、师资、教材建设成 果丰硕。新增钢铁装备运行与维护、电子电器应用与维修、旅游 服务与管理、民族音乐与表演等4个专业。组织开展了基础课、 专业课教学观摩课、新教师汇报课,鼓励教师进修深造。四是人 才培养质量不断提高。围绕促进实践技能教学。2、积极开展招生 宣传工作面对生源紧缺、竞争更加激烈的形势,学校将招生工作 列为重中之首,党政领导班子成员高度重视,主要领导亲自抓, 完善政策,明确责任,加大投入。全校上下积极应对,精心组织,狠抓落实,精心编印招生宣传单1万份,印制招生宣传展板3块, 编印招生简章5千份,印发招生海报500份,通过到外县市中学 进行招生宣传,与县一中、二、四中和高级中学、内蒙古工业 职业学院进行联合招生等措施,确保了招生工作的平稳开展。今 年招收中职学生59人,高职学生43人,并按时完成了学生学籍 注册工作。3、积极推荐学生就业工作为了加强我校毕业生就业工 作管理,进一步规范毕业生招聘工作程序,按照“公开、公平、 公正、择优、自愿”的原则,重新修订了校园招聘活动管理办 法,设计了校园招聘活动流程图。对各专业学生成绩进行排序, 经招生培训就业科审核盖章后提供给用人单位,作为用人单位择 优录用的重要依据,招聘结果经学校审核后方可予以正式发布, 进一步增加招聘工作透明度,保证了招聘活动的公平公正。一年 3月,推荐一级58名学生到新兴铸管有限公司顶岗实习;6月底, 推荐旅游服务管理专业班3名学生到巴音布鲁克旅游服务公司、 县宾馆进行工学交替;年10月,旅游服务管理和会计与审计 专业14名学生通过了新疆立恒工程有限责任公司锦恒宾馆的招 聘,将进行为期一年的顶岗实习。4、加强职业技能培训工作为了 满足县各企业用工需求,我校成立了县技工学校职业技能培 训中心,积极申请到13个职业工种资质的短期培训,拓宽培训学 员的就业渠道。一年来,承担保安人员培训113人次,电工培训45人次,协助巴州教育局和巴州师范学校成功开展了全州中小学 图书管理员培训班,培训了 93人次。5、完善校企合作机制开学 初,学校加大专业和企业的联系,要求各专业老师要深入企业进 行调研,确定专业的培训重点,并成功与新兴铸管有限公司、和 合矿业、锦恒宾馆等合作建立培训基地,与新兴铸管有限公司联 合建立职业技能鉴定基地。继续施行校企合作以及订单式人才培 养模式,加大校企合作覆盖面,真正做到企业是学校课堂的延伸。 做好新兴铸管有限公司的校企合作,不仅让学生在企业学到过硬 的技术,还要让学生成为企业不可或缺的技术技能人才,从而实 现“培训教育就是就业教育”的理想。6、加大宣传力度,提高学 校知名度今年我校成立了专门的信息办公室,由专人负责学校各 方面信息的报道,截止到今天,做到了在全国文明网、新疆日报、巴音郭楞报、天山网、腾讯网、和静人民政府网等自治区、自 治州媒体对学校相关进行事件的宣传报道,共在教育局简报上发 表信息30篇,县人民政府网发表信息12篇,天山网、腾讯网 等发表信息4篇,全年共发表信息68余篇,切实提高了我校的知 名度。四、健全机制,强化德育工作1、班主任队伍建设,规范科 学一方面,完善班主任工作管理制度,实现管理的规范化、科学 化、民主化,努力形成一套完善有效的管理运行机制,调动班主 任的工作积极性;另一方面,狠抓工作过程的每一个环节,通过班主任例会、班主任培训等形式,组织班主任学习新时期学生管 理和班级管理的理论和方法,为班主任的思想脉搏及工作实践注 入新鲜血液,使班主任不断更新观念,改进方法。班主任工作是 学生管理中的重要部分。一年来,学生处在校领导的指导下,定 期组织班主任例会学习20余次。班主任工作经验交流会四次,召 开了班主任工作会议30余次。通过以上举措,加强了班主任的凝 聚力、责任心和自信心,管理理念得到改变,一些先进的管理方 法得到推广,使我们的班风、学风大有好转。2、注重德育渗透, 规范常规管理和安全工作在德育工作中我们始终以树立以人为本 的观念,提倡学生四个学会:“学会求知是前提、学会生活是基 础、学会做人是核心、学会健康是保障”,坚持以“教育育人, 服务育人,管理育人”的思想,倡进行思想道德教育,把思想教 育渗透于课堂,溶解于平时。针对学生特点,开展了一系列丰富 多彩的教育活动,取得了一定的成效。充分利用班会课、专题讲 座、报告会、国旗下讲话等宣传教育,提高学生的思想认识,帮 助他们树立正确的人生观、世界观、价值观和就业观。以开展文 明班级、优秀宿舍评比等活动为依托,督促和引导学生养成良, 对好人好事及时予以表扬,做好三好学生和优秀学生干部的评比 和表彰工作,弘扬校园正气好的学习、生活习惯和礼仪风貌,促 进了校风的建设。注重对学生中先进典型的挖掘和培养。做好了对个别学生的家访工作。注重学校的环境卫生工作;加强对学生 值周工作的指导和管理。利用班会这一主阵地对学生进行思想道 德教育。一年来组织了感恩教育、养成教育、诚信教育、安全教 育、心理健康教育、法制教育等主题班会,并且召开了以“感恩 教育”和“法制教育”为主题的观摩班会,收到良好教育的效果。 利用课间操、自习时间,校领导适时对学生进行思想道德教育, 本学期对学生就思想建设,行为习惯养成、成人成才、安全主题 等教育达20余次。利用国旗下讲话形式勉励、激发学生健康成长。 通过以上活动,从思想上转变学生观念,从行为上扭转他们的不 良习惯,确实做到先成人后成才。3、加强学生处工作充分发挥共 青团、学生会、班干部的作用,举办了 “相约东归故里放飞我 的梦”文艺专场晚会,参加了庆祝五四青年节暨“我的中国梦” 青年文艺汇演荣获二等奖,开展了 “民族团结伴我行”演讲比赛、“6.5”世界环境日讲座、“6.26禁毒宣传日”活动、“迎七一 歌唱祖国歌唱党”大型歌咏比赛、“尊老、敬老、爱老”主题教 育,“团结杯”篮球赛等丰富多彩的校园文体活动。组织全体团委 为敬老院、福利院捐款1200多元,表彰了 2个先进班集体,9名 优秀团员,15名三好学生。为了保证县户籍品学兼优的特困生 顺利完成学业,学校积极向县人民政府申报了 30名品学兼优特困 生,政府拨付的4.5万元助学金已及时发放到学生手中,帮他们渡过生活难关;针对外县户籍无法享受和静资助政策的品学廉优 学生,学校给予补助生活费300元/月,14名学生获得资助。学校 加强了对学生会工作的检查考核力度,各班学生会经常深入教室、 宿舍了解掌握学生思想动态和学习、生活秩序,及时发现问题, 解决问题,学生会的主体作用得到了强化和突出。4、狠抓常规管 理、规范学生行为健全制度。本学期我们根据学生管理、班主 任考核、安全工作的方面的实践情况修改并完善了班级考核细 则、班主任考核办法、违纪学生处理办法等,使各种规章 制度更加趋于合理。建立有效管理机制。坚持德育办负责、学 生会检查,每天做到查到校、卫生、早读、胸卡、课间操、小自习 和宿舍纪律、卫生,做到有记录、有汇报、有处理、有奖惩。“问 题生”转化效果明显。我们加大了对“问题生”的转化力度,深 入班级了解学生的思想动态,及时处理和避免学生中间发生的矛 盾,做好学生的思想工作,一年来处理学生纠纷8件,个别学生 教育20人次。通过与学生个别谈话,同家长见面联系等,使这些 同学都发生了不同程度的改变,校风、班风有了根本的好转。一 年来迟到现象明显减少,无勒索钱物事件发生,打架斗殴、上网 等现象得到明显遏制,安全检查工作圆满通过。5、开展安全法制 教育坚持不懈地抓好安全教育工作,积极开展消防、交通、禁毒 等系列的安全教育。通过完善工作网络,落实安全责任,层层负责,提高防火、用电及交通、饮食安全教育的实效。通过普及学 生自救自护常识,安全知识竞赛, 等活动;提高学生自救自护 能力,杜绝安全事故的发生。以,校园预防, 为重点,深入开展 法制教育。认真组织学生学习未成年人保护法和预防未成年人犯 罪法,通过法制教育讲座、观看法制教育片等形式,增强学生的 法制观念;通过,珍爱生命、拒绝毒品' 专题教育,提高学生对 毒品危害的认识,自觉加强拒绝毒品的意识。同时强化校园安全 综合治理。确保学校无重大事故发生,努力打造“平安校园”。6、校园文化生活丰富多彩通过丰富多彩的活动来“影响人,培养 人,塑造人”,让学生在良好的氛围中逐步形成良好的思想道德 素质。抓好广播操、体育课的同时,积极开展形式多样的阳光体 育活动。先后组织了绘画比赛、征文比赛、手抄报评选、演讲比 赛、主题班会比赛一年来出黑板报、手抄报40期,这些活动不但 发展了学生文体特长,而且陶冶了学生情操,提高学生综合能力。 五、改善后勤管理,保障优质服务学校本着以服务教育、服务教 学、服务师生的工作目标,积极有效地开展后勤工作,努力把各 项工作落实到位。强化了责任意识、安全意识和服务意识,不断 健全各项规章制度,为教育教学秩序的正常运转提供了有力的保 障。后勤部门实行精细化管理,厉行勤俭节约,严格执行财产管 理办法、物品设备的申购、报批、采购等制度。全力做好教育教

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