2022年社团招新活动策划书(汇编15篇).docx

2022年社团招新活动策划书(汇编15篇)社团招新活动策划书(汇编15篇)转瞬间，岁月匆忙，工作已经告一段落，为了迎接新的工作目标，马上行动起来写一份策划书吧。好的策划书是什么样的呢？下面是我收集整理的社团招新活动策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。社团招新活动策划书1一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。刚好获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了簇新血液，也可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、酷爱动漫的平台。二、活动简介1、 动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将接着组织会员参加各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人酷爱动漫！以宣扬、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位酷爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。2、部门纳新简介本社团部门分为：。cos部，原创部，组织部，。宣扬组，活动部，外联部。1。cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有爱好 及肯定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。2原创部：有肯定的漫画的基础（最好特殊是原创），酷爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。4。宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的张贴。5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。6。外联部：拉赞助，以及沟通宣扬工作，帮助宣扬部。三、活动时间及地点1、部员纳新：时间：20xx。xx。xx地点：2、会员纳新时间：待定地点： 待定四、活动流程（一）部员纳新：1、前期宣扬：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并激励大家主动参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。2、纳新点布置：在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。3、详细流程（1）有意参与动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门安排汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。（3）待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。（二）会员纳新1、打算工作：社联纳新时，动漫社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。2、纳新点布置：在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。3、详细流程：在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。五、 尾声1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。2、纳新工作完成后，刚好召开会员大会，让会员相互相识、进一步了解化爱，同时动员会员主动参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。社团招新活动策划书2一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的详细流程：活动前期之打算阶段：开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程（收集建议），安排详细任务（包括物资、人员安排等），同时对面试官进行针对性培训。活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表；3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬；4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团；5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬；五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6、招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。（宣扬部）7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基础。其它参照会议记录其次阶段1、确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3、打印传单。第三阶段1、支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）第四阶段1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝服别人加入方舟的腹案。2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3、发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1、支配面试官。每个部门至少要两人。事前打算好面试的形式和内容。2、现场工作：1）签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约须要2人。（留意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来限制气氛，为新生供应询问和面试指导。2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，限制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前。复试短信通知模板：*同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟*部的复试，成为就业方舟*年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作开心！收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话*六、招新总结工作阶段9月25日9月28日；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。（一）、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。八、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0。08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元7、后期材料处理费用：50元8。活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元社团招新活动策划书3一、 活动目的1. 为了宣扬环保学问,吸引更多的同学加入我们的环保行动中,提高 环保意识，激励大家行动起来,美化校内环境,建设简约型校内。2. 接着壮大环保协会，为使本协会更高效地开展工作，保证协会运 作的连续性。让更多喜爱加入环保协会才新生能成为环保协会的会员，为了大一新生能经过我们协会参与协会里组织的各种有益身心健康的社会公益活动。二、活动意义1.让更多的人知道环保的意义，让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。2.号召大家环保从自身做起，珍惜每一度电，节约每一滴水，自觉养成节能环保的良好意识。三、 活动时间：社团开放日四、 活动地点：依据社联的支配做进一步确定五 、活动者： 负责人：会长参加者：环保社会员对象：20xx级新生六 、招新形式：1、依据社联支配，每个社团在自己被规定的位置招新。2、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员，或找负责人报名。七、宣扬方式：1、设横幅、海报、图片、视频等，以生动、 真实为主要特点。向同学们发环境爱护者协会宣扬单，让他们了解我们社团在最近几年或者是去年参与的一些宣扬环境爱护的活动2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。3、招新中若条件允许，可进行与本协会有关的招新表演，展示自身协会的魅力，吸引更多会员。八、前期打算：1 横幅，展板，海报等的设计，以展示心协特色。2 装设物品的选购：心形气球，彩带，以往活动彩照等等3 干事、会员证的设计制作及选购4 支配好人员的调配，及做好后备方案九、 活动支配：(1)协会会长领导，相关负责人共同协商招新安排，并制定出详细活动策略，有步骤有安排地进行招新。(3)由协会会长及相关负责人共同协作打算好宣扬单及海报、海报板等相关宣扬工具，突出心协的特点特色，进行更加清楚明确的招新宣扬。(4)在前期宣扬活动完成后，在社团开放日由协会会长及相关负责人全力以赴进行正式招新。(5)活动时的物品支配：1桌子若干张：用于询问、登记2展板：粘贴协会海报，协会照片，协会简介十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州高校市政技术学院如今社团工作的实际状况，协会经过新一届负责人商议确定：1. 入会费30元(三年)2. 此次招新本协会拟定招收新会员人数80人左右3. 此次招新本协会拟定招收干事人数10人左右(干事设置见附表)十一、 招新流程：1、招新点布置：在所安排的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等 2、在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。3、活动后期的招新支配：(1) 抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做打算。(2)招干后打算新干事会员动员晚会，传达本学年环保协会的活动 支配。(3) 活动总结十二、协会干事设置：1.秘书处：(1)筹备大小会议，包括撰写会议通知，场地申请(2)会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的 签到工作;(3)负责社联内部资料和社联及社团通讯录的整理和更新;(4)负责全校学生社团的注册工作(5)负责办公室日常工作，海报张贴;(6)协会询问;(7)收集社团看法、表格，社团活动开展前安排书等表格的审 核;(8)负责消息的通知、档案管理，财务管理，会议支配、记录、 总结、会员证制作发放等日常工作。2. 组织部：(1) 策划、组织协会活动、上课、物品管理等。(2) 组织各学年新生招新。(3)加强社联与社团以及其它校内组织的沟通与合作，促进相互之 间的共同发展;(4)面对社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度;(5)负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保 障其顺当进行;(6)呈现我校风采，树立广州高校社团联合会的品牌形象;(7)负责为活动做广告策划和宣扬;(8)监督社团活动的开展、考勤、动向、资金开销单据;(9)负责“优秀社团”评比监督;(10)负责活动场地善后工作，后勤等相关事项3.宣扬部：(1) 利用各种可行的宣扬手段和高效的宣扬策划，实施大型活动的宣扬工作。(2) 制作和张贴本协会活动的通知、海报、横幅，并对作品进行说明描述。(3) 各类信息的收集，对网路的管理，宣扬。(4) 负责为活动做广告策划和宣扬。社团招新活动策划书4一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从中学来到高校，一切都是新颖好玩的。未曾经验高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。作为湖北经济学院法商学院关注农村，关切农业，关爱农夫的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴盛贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批簇新的血液，为我们新学年社团的招募人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时宣扬“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题“新农村”社团20xx年秋季新干事聘请四、活动时间招新:10月8号-10月9号五、活动地点1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口六、前期打算1、联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。2、申请场地，设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。详细时间支配视学院招新安排支配：4、进行宣扬，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣扬。七、宣扬方式及地点1、横幅宣扬：东西区各一个，拉在惹眼位置。2、展板宣扬：同上3、海报宣扬：各宿舍楼下宣扬栏4、印发宣扬资料：由宣扬部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。八、活动内容及支配（一）室外招新阶段1、布置招新点悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机支配）2、招新询问点在招新点设置宣扬点，挂上横幅宣扬，为新生供应社团活动和各个部门职能的询问。同时可以发放一些宣扬单。依据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高峰期 早上：7:309:30 中午11:001:00 晚上5:006:30（二）室内招新阶段1、进寝室宣扬由现任新农村社团干部，带上宣扬单、招新表，进寝室宣扬。2、招新面试 初试：待定 复试：待定九、工作安排1、拉赞助：外联部2、宣扬资料的设计制作：宣扬部 3、应聘表的修改设计：秘书部4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部 5、宣扬分组：主席团十、留意事项招新纪律及平安问题活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间留意平安，尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。若出现临时事故，报请主席团统一处理支配。附：资金预算湖北经济学院“新农村”社团20xx0917社团招新活动策划书5 一.活动目的、意义 为了让我校学生的爱好进一步得到培育，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充簇新的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校内文化生活，陶冶情操，呈现师高校子的风采，提高师高校生的书画热忱和书画水平，发掘校内里的书画尖子，促进书画沟通，使具有强大生命力的书画艺术能在校内里蓬勃发展。二.活动安排1.活动项目招新将采纳联合招新的方式，由社团联合会详细负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立特地的招新小组，详细负责招新工作中的各项事务，并依据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、说明和解决。2.活动地点：招新场地由社团联合会统一支配(学苑餐厅门口)。3.活动时间4.活动细则：前期宣扬：招新前以海报形式在宣扬栏进行宣扬。招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。(1)场地由校社联统一支配，外加两张桌子及凳子。社团再打算一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的爱好，并以发宣扬单的形式介绍书画协会;(2)由办公室(张艺营)负责收取会费，并由秘书部负责人仔细细致开每一张收据,做好名单记;(3)现场询问由协会干部轮番值班;(4)招新结束后由协会干部整理场地;(5)每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单(分系整理)一并上交社联;(6)在10月16日由理事会干部 负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。三.经费预算1、红纸20张(用于出海报、展板介绍)，20元;2、招新宣扬单(用于介绍社团状况)500张，50元;3、会员入会登记表30张，6元;4、工作人员茶水(5人3天)，20元;5、宣扬横幅3米，60元;6、中性笔10支，10元;7、胶带(1卷)及胶水(1瓶)用于海报张贴，5元。合计：171元社团招新活动策划书6一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。二、活动时间：三、活动地点：招新宣扬和报名主要在北区活动中心门口实行。四、活动内容：(一)活动前期打算阶段1、协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。(二)活动中期宣扬阶段在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。(三)正式的招新工作阶段招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣扬，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注意学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(四)招新总结工作阶段在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。(五)新成员大会大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互相识和了解，并对珠峰文学社的相关状况进行简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。五、宣扬工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。2、海报宣扬。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。六、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。社团招新活动策划书7一、活动背景：轮滑始终是一种主动，健康，热情，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。二、活动名称：轮滑协会纳新活动三、活动宗旨：通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜爱上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的高校生活。不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜爱这项活动，就可以加入我们。带起大家参与户外活动的主动性，拥有一个健康活力的体魄。四、活动时间：20xx年10月12日下午3：005：00五、活动地点：××学院排球场。六、参加人员：社团内部人员。轮滑爱好者及大一新同学。七、活动内容：1、轮滑活动的介绍排列出介绍轮滑学问的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。形式：轮滑学问展板2、精彩轮滑平地花式表演邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。形式：现场表演3、观众互动让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简洁的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。形式：轮滑技术讲解。八、活动详细流程：1。 场地布置2。 嘉宾到位3。 主持人宣布活动起先4。 轮滑平地花式表演（1）多人排火车由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。（2）10人轮滑表演10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。（正剪。正蛇。正单脚）（3）6人轮滑表演6个人分别从一排桩的两端同时起步。（4）双人轮滑表演由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演。（5）个人激情表演由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。（6）刹车表演（7）跳箱子表演（调高）5。 观众互动九、活动要求：前期做好宣扬活动，在各重要地点（宿舍，教学楼。）做好宣扬及办好板报。力争吸引最多的.观众来参与本次活动。加强管理，做好人员的管理工作，合理分工。十、前期打算：1、解决活动场地。2、邀请相关的表演人员。3、进行宣扬海报的制作。4、找齐轮滑鞋。社团招新活动策划书8活动主题：我的高校，我做主桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热忱来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的幻想，各校社团也起先招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了许多创意策划书模板，欢迎参考。一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们须要新的血液，须要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将起先。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人相识与了解户外运动，同时也为了协会有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面的提高高校生的实力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：xx财务部：xx宣扬部：xx组织部：xx外联部：xx后勤医疗部：xx五、活动对象20xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(4月205月15)(一)各个部门的打算工作内容：(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。(6)后勤医疗部：提前打算为招新所需的桌椅、帐篷等。社团招新活动策划书9活动主题：社团招新一、活动时间：九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源须要：1) 各部门的会干2) 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票（布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点）4) 招新横幅，宣扬海报，宣扬单5）定好详细时间，申请教室招新会干四、各部门主要的活动支配1.策划部：负责招新工作的策划书，并主动帮助其他部门做好其他工作。2宣扬部：负责于活动前一星期打算好海报、横幅及宣扬单等，在食堂门口张贴及派发。2.秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3.外联部：主动向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部：做好各环节、细微环节的组织，布置招新点，分发宣扬单等。5.每个部门派二到三人参与新会干的招新，并提前打算好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。六、宣扬方式：、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新和地点。、在招新地点，我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，详细介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣扬活动，以及到律师事务所的实习等等4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍，以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望将来，主动营造一种暖和和谐的气氛。七、活动中应留意的细微环节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要仔细对待此招新活动，在活动过程中要耐性与新生沟通，做到有问必答。社团招新活动策划书10一、活动背景：随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高，医学生也更加留意在学习专业学问的同时培育自己的临床技能，作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面对医学生，为其供应一个学习沟通临床技能及相关专业学问的平台，并致力于向大众进行基本临床技能如BLS（基本生命支持）等相关学问的科普。临床技能协会在不断的学习与沟通中培育了大批临床技能高手。二、活动目的：汇合我校酷爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生，为其供应熬炼、沟通的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素养。三、活动时间：11月21日。四、活动地点：青春广场。五、活动打算：（一）、制作海报由宣扬部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引眼球。（二）、制作宣扬单由宣扬部制作活动当天现场派发宣扬单80份，宣扬单内容应涵盖协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。（三）、现场小嬉戏相关工具打算由实践部出题，宣扬部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有答题规则及奖品等相关信息。（四）、物资打算由实践部打算以下物资：大物件：2桌子、4椅子；笔：马克笔、签字笔；纸张：小便签纸、招新报名表及宣扬单、制作答题展板用纸；小奖品：温度计20支、糖果两大包、宣扬册50份；其他：透亮胶、剪刀、大头针等。六、活动流程（一）、协会宣扬及招新1、活动起先前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后，布置场地。2、派人员分发宣扬单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单，同时可以招揽感爱好的同学到协会展示处了解协会相关状况并参加展示处实行的小嬉戏。3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名，或领取宣扬报名表自行填写后交至协会展示处。（二）、招新现场小嬉戏1、部分人员在展示处前场地主持小嬉戏并招揽参加者。嬉戏形式为“bingo”，即用展板制作十六宫格的答题板，每个宫格有不同的与临床技能基础学问相关的小题目，参加者选取其中一格进行答题，能胜利将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为胜利。2、奖项设置：答题胜利的参加者可获得温度计一支、临床技能中心供应的技能学问宣扬册一份及糖果数个；失败者可领取宣扬册一份及糖果数个。（三）、活动结束整理场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细微环节，为活动总结打算资料。七、后期工作：1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结；2、办公室做好记账报账工作；3、从报名同学中选取会员，人数30人以内；4、刚好整理睬员信息，建立会员群。八、人员支配表：项目完成时间负责部门负责人联系方式策划、统筹及安排各部门的任务11月13日办公室葛格宣扬单、报名表制作11月14日宣扬部王雯婷宣扬单打印11月15日办公室葛格海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写11月17日宣扬部王雯婷活动整体物资打算11月20日实践部温心瑜活动现场的布置11月21日实践部温心瑜主持及控场11月21日实践部温心瑜社团招新活动策划书11在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入簇新的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一支配部署下，我们人力资源管理探讨会20xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称xx公共管理学院人力资源管理探讨会二、招新时间20xx年x月x日三、招新地点学院西校区广场。四、招新负责人xx人xx探讨会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会探讨确定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、高校生职业生涯规划、高校生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合高校生生活的活动为广阔会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性改变：1.帮助会员刚好了解国家出台的人事政策及法律法规，熟识人力资源管理的宏观环境；2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题绽开理论学习与实践；3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理学问，增加对社会的了解和相识；5.帮助会员做好高校生职业生涯规划，为会员供应人才测评、就业指导、就业素养培训等；