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    煤矿安全管理的五项修炼模板范本.docx

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    煤矿安全管理的五项修炼模板范本.docx

    煤矿安全管理的五项修炼当王家岭矿发生透水事故,造成38人死亡;当骆驼山煤矿"3.1透 水事故造成32人死亡;当洛阳国民煤业井下发生煤与瓦斯突出事故, 造成70人死伤;当新兴煤矿发生煤与瓦斯突出引起发生爆炸,遇难 人员108人.这一切让人们强烈的感受到煤矿安全管理的重要性, 当安全管理一旦失效,后果是多么可怕。那么如何构建一个安全、和谐、幸福的企业?如何实现企业及个 人的各项目标?通过安全管理的五项修炼将有益于实现企业安全发 展、社会和谐幸福。修炼一:树立个人目标、助推企业发展(自我超越)自我超越是指能突破极限的自我实现或技巧的精熟;自我超越以 磨练个人才能为基础,却又超乎此项目标;以精神的成长为发展方向, 却又超乎精神层面;企业员工有必要结合自身情况,建立个人的职业 目标。作为煤矿企业的职工要树立自我安全目标、要建立个人学习目 标、要营造家庭幸福目标等。通过自我剖析、自我认识、自我提高、 自我超越实现个体的各项目标的顺利实现;为企业的发展奠定最质朴、 最稳固的基础,助推企业发展的各项目标顺利实现。修炼二:树立事故可防可控理念、实现安全管理主动性(改变心 智模式)心智模式是指存在与个人和群体中的描述、分析和处理问题的观 点、方法和进行决策的依据和准则。长期从事井下作业的人应该充分 认识到安全事故的发生是偶然的、可避免的、可防可控的;只有认识 了这些,才能从内心上、行动中积极地投入到安全管理的各种活动中 去,通过自身的努力或配合其他部门共同实现良好的安全环境。否贝IJ, 将很难理解企业内各部门在安全管理上所做的努力和投入,甚至当个 人出现不安全行为被惩罚时会出现不能接受、有抵触情绪等;这种被 动的安全管理,效果将被大打折扣。因此,通过各类安全知识的宣讲、 安全培训的推进,不断改变职工的对安全、事故的心智模式,使其成 为安全管理工作中的一员或主体,将有助与实现安全管理的主动性。修炼三:分阶段构建共同愿景、强化企业安全目标(建立共同愿 景)共同愿景是指组织成员与组织拥有共同的目标。共同愿景为组织 目标的实现提供了焦点和能量。共同愿景的确立是建立在所有组织成 员的共同利益的基础上,分阶段、分时期、分等级的建立各类安全目 标,当阶段性的安全目标得到实现或失败时要及时做出奖励或给予惩 罚;不断强化企业员工对安全目标的认识,使得企业员工能够切实地 体会到安全目标与个人利益、家庭利益的关系,激发企业员工个体的 安全欲望,最终确保企业安全目标的实现。修炼四:提升个体学习能力、团队协作促安全(团队学习)团队学习是建立本质安全型企业的关键;然而,团队学习的目的 是为了建立共同的愿景或是实现共同愿景的必备知识;只有将个体的 安全目标上升到团队的共同目标或将团队的安全目标在个体中达成 共识,才有利于所设安全目标的顺利实现。安全管理要重视团队的作用、要依靠群众,构建立体预防的体系。预防事故,仅仅依靠单位的力量还远远不够,也不可能做好。要充分 发动群众,依靠大家来做,群策群防,才能有效。一方面要建设有特 色的安全文化,营造关注安全、关爱生命的企业氛围。要树立“安全 无小事”的理念,使职工从我做起,从小事做起,将安全行为辐射到 工作、生活的方方面面,实现“人人、事事保安全;另一方面要加强 群策群防宣传教育,不仅要使职工克服“安全生产、与己无关的错误 观念,还要消除自己做好安全工作,不管他人模糊认识,在安全生 产工作树立“不仅要保自身安全、还要保他人安全的观念,要发动全 体职工增强参与的自觉性,形成"人人有担子,个个尽责任,大家做 工作的局面;还要注意做好对职工家属的安全宣传教育工作,使他 们从“关心亲人安全的角度出发,督促职工重视安全、按章操作。修炼五:见树又见林、构建安全管理系统(系统思考)系统思考是一种分析综合系统内外反馈信息、非线性特征和时滞 影响的整体动态思考方法。煤矿企业的安全管理是一个复杂的、动态 的、联系的系统环境;面对出现的不安全环境、不安全行为、不安全 心理,要用多角度的、立体的、全方位的、深入细致的、甚至是辨证 的观点来处理解决安全问题。譬如:一名职工出现不安全行为时则要 深入思考其原因,是否认识到“事故可防可控的安全理念?是否建立 与企业相同的安全目标、安全愿景?是否进行了团队学习、安全培训I? 团队中其他成员是否也存在相同不安全心理、不安全行为?是否需要 重点关注该组织其他成员?是否可以通过团队内部教育、家庭亲情教 育等方法彻底转变其不安全行为的再次发生?由此可见,系统思 考可以帮助组织以整体的、动态的而不是局部的、静止的观点看问题, 因而为实现企业的安全管理目标提供了指导思想、原则和技巧。结束语:煤矿安全管理的五项修炼是一个有机的整体,其中个人 的自我超越是整个本质安全型企业的基础,它为本质安全型企业提供 了最宝贵的人力资源。系统思考是本质安全型企业的灵魂,它提供了 一个健全的大脑,一种完善的思维方式。自我超越、改变心智模式、 建立共同愿景、团队学习,都因为有了系统思考的存在而连成一体, 共同促成安全目标的顺利实现。通过稳步推进、不断强化安全管理的 五项修炼,将对个人成长、家庭幸福、企业发展、社会和谐大有裨益。

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