2022年护士的年终工作总结范文汇编6篇.docx

2022年护士的年终工作总结范文汇编6篇护士的年终工作总结篇1岁末年初，回顾重症医学科病房起步的这X个月之中，在院 领导的关心，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努 力之下，icu的护理工作顺利展开，初见成效，并借三甲医院评 审契机，更上新台阶。现将工作总结如下：一、以“优质护理服务示范工程”为切入点，创新服务，全 面提升服务品质1、今年我院被市卫生局确定为“”重点联系医院，护 理部按照医院总体部署，制定了以“”为主题、以“_x” 为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动员 会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动；修订完善了基础护理 考核标准、住院患者基础护理服务项目、基础护理服务 工作规范、常用临床护理技术服务规范，并装订成册，人 手一册；确立了 X个试点病房，公示分级护理的服务内涵及服务 项目，引入社会评价机制，接受患者及社会监督；2、“以病人为中心”，创新临床护理服务举措：一是实行护士长“两问安”制（早问安与晚间安）；二是推行“三前”服务（走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测实施效果，要求 护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在 的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检 查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士 长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用 语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万 昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出 了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对 病人提出的要求赋予程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护 士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者赋予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知 识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛，并评选出了 一等奖、二等奖、三等奖分别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间 护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理 业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务 素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参 加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并 记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每 两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁 形，浸泡，集中处理.，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期 测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出 院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指 示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进 行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质 服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健 康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防 治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除 了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈 心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护 送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到 手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周 到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国 第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2 篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人 未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和匡助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。护士的年终工作总结篇4“时间是最好的药”，这样想来，我们的努力也应该是这药 中一味成份。作为一位X医院一科室的护士。在这一年来，我 积极努力的在自身的工作中加强了自我的学习和管理，不仅在医 务工作中更加的精进，在病人们的评价感受中也受到了不少的感 谢和肯定。回顾这这一年，在医院领导和护士长的要求下，我积极严谨 的遵守工作的要求，并在思想上完善作为一位护士必要的责任和 态度。此外，我还认真积极的提高了自身的专业知识和业务能力。 在大家的匡助下较好的提高了自己，出色的完成为了这一年的护 理工作任务。以下是我一年来的工作总结：一、思想改进，态度完善作为_x医院的护士人员，我早知道思想态度在我们工作中 的重要性。而在今年的工作中更是对次尽心的了积极严格的培训 和加强！在护士长的教导的下，我在思想态度上能严格的保持对 病人的热情和积极心。面对病人，能以“爱心、细心、关心、耐 心”的思想去看待病人，对待工作。在思想方面，除了对这些基本的掌握和巩固，我在工作中还 向来保持着换位思量的态度，在工作中感受病人的耽心，感受家 属们的焦急。这些思想向来都在刺激着我，让我能在工作中更加 积极的保持好自身的态度，更加努力的做好自身的工作。二、工作的情况工作方面，我严格的遵守医院对医务人员的各项规定，从穿 着到个人的行为习惯，我向来都保持着严格的要求，绝不做违反 医院规定的事情！特别是在照应病人和处理药品的时候，我一定 会再三确定，子细的核对，对于标字不清和不了解的药品绝不乱 动，并积极的总结自己在医院工作中的情况，将工作中发现的问 题及时的汇报给领导。一年来，我来护士长等领导的匡助下积极的加强了自我的工 作，也通过在医院其他方面的努力，全面的改善了个人的思想和 态度。让我能朝着成为一位优秀的“白衣天使”这个目标又进了 一步。这一年，我积极保证了自身的工作，在医疗工作中未浮现过 任何错误。但在今后的任务上，我会更加努力的要求自己，加强 自我能力，争取在工作中为病人做出更多的贡献，减轻更多的痛 苦。我一定会积极努力，不负自己作为_x医院护士队伍一员的 职责和荣耀！护士的年终工作总结篇520_年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后 勤等行政部门的匡助下，在科室全体医护人员的支持下，作为一 名护士长，我认真完成为了 20_年度的各项工作任务，自身的 政 治素质、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年 来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下：一、加强思想政治学习，提高自身素质本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策， 主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习廉政准则等政治 理论，严格按照廉政准则中的52个“不许”要求自己，并 认真撰写心得体味和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提 高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学 习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成 做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守，认真作好本职工作1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完 成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因浮现岗 位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20_年x月科室 工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部份工作人员中进行 轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展 做好了铺垫，同时; 也全面提高了护理人员的整体素质。2、夯实基础护理，提供优质服务积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科 室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项 目、基础护理服务工作规范等有关文件，坚固树立服务意 识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务3、建立检查考核制度，强化质量控制在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对 性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考 核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科 室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则赋予相 应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护 理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量 也得到了进一步的提高。4、积极开展康复活动，落实全程康复理念根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工 娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活 动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等 活动。20年x月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心 得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、 数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康 复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗 效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱 治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院 的全程康复治疗理念。三、工作中的不足1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的 轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现 象。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺 少创新精神和意识。3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。四、下一步工作打算1、加强知识的学习，努力掌握专业技能。2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、 健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工 作做好准备。3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、 新业务、新技能，有创造性的开展工作。总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心协力， 克服艰难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象， 不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后 的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁 荣发挥更大的作用。病人需要之前）；三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”（主 动巡视、痕迹巡视、有效巡视）主动巡视患者，让红灯再也不响起; 四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流，在全院开展“” 表演赛及颁奖晚会；五是开展“_X”合理化建议征集，共采集 条，并在各科室推广共享；六是开展“温馨护理，创新服务， 争做病人满意护士”系列活动。首先护理部发出倡议，各科室制 定温馨服务用语；然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护 理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士；最后将问卷调查 结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士，全年共 评选出病人最满意护士 X人次。3、基础护理落实到位：加强护理人员培训，彻底转变服务理念，强化思想认识；实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则，将护士完 成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂 钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好 基础护理的积极性和自觉性；流程优化，分工明确，责任到人，从而确保了基础护理落 实到位，使患者得到实惠；固定亲情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处 置。护士的年终工作总结篇6时光飞逝，20_年x月至今，短暂的x个月里，从肿瘤科迎 来年度第x批的实习生，到今天送走的最后一批学生，回想 我们和学生共同工作、共同进步的师生情谊感触良多。肿瘤科20_年度共接受x批护理专业实习生参预毕业生产 实习，总人数人，其中中专一人，大专x人，本科x人。年度 我科护理总实习带教周数为x周，期间组织护理教学讲课及查房 x次，参观及中心共x批次，随机抽考操作x人次，组织学 生出科理论考试共x次。我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师 人，通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年x月份 增加带教老师x人，现共计_人。通过以老带新，哺育了带教新 人。在加强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任意识，注 重对护生安全生产意识的培养，年度无师生分离现象，无临床带 教安全生产差错、事故发生，无重大违纪情况。在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织的实 习生_、等同学演出的小品_，通过层层选拔和激烈竞争， 在医院20_年度师生赛上荣获x等奖，同时也使老师和同 学在临床健康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和 长足进步。古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中 既严格要求，又注重关心爱护护生。从工作中指导，从生活上关 心，从心理上安慰。积极其学生创造动手操作的机会，树立正确 的'职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求 每位学生的意见和建议，及时研究改进我科的教学方式和带教工 作程序。不断增强学生的责任意识、优质文明服务意识及以病人 为中心的服务理念。相信在_医院实习中的所见所学一定会使学 生们在今后的工作中受益平生。看看一张张青春的笑脸，宛然让 老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月医学，总会为这种融 洽的师生关系感动与自豪。肿瘤科圆满完成为了年度各项临床实习带教计划，宏扬了 “ ”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励，归功于全体带教老师的辛 勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在未来的工作中不断学 习，努力进取，争取取得更好的成绩。4、深化整体护理，实行护士长一责任组长一责任护士三级负责、分组包干制，分床到护，护士有了 “责任田”，能够确保 护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务；5、优化服务流程，创立特色化弹性排班模式，使患者及其 家属、医护人员更加满意。二、以“服务创新年”为总抓手，创新管理，全面提升护理 质量1、多措并举，严把护理质量关。推行“123”质控模式。即 以质量为核心，紧盯与跟进，发现问题不查清原因不放过、查清 原因不采取措施不放过、采取措施落实不到位不放过；实行现场 管理及阳光反馈，实行无惩罚性护理不良事件上报制，每季度召 开护理质量根因分析会，让“错误”成为财富；2、重点环节管理：制作各种警示标识（如防坠床与跌倒、 防管路滑脱、防烫伤、防压疮等），悬挂于醒目位置，提高了安 全防范意识；3、安全用药管理：除遵循用药“五个正确”、常规药品及 急救药品与物品效期卡片式交接管理以外，又制定了药品“入 科”、“上台”、“配制”、“换药”等一系列“关口”核对的 措施，并规定x个月内到期药品用“蓝色”标识，一个月内到期用醒目的“红色”标识，先期先用，既避免了浪费，又保障了安 全；4、护士长管理：本着加减乘除法则，做护士长的知心朋友。“加”即为护士长加油、加将，以及增加学习的机会，让护士长 干劲增加；“减”即为护士长减压、减负，如取销或者合并各种 交接记录x余项，让护士长有更多的时间从事病房管理；“乘” 即“可乘之机”，为护士长搭建充分施展才干的平台，如护士 长管理论坛、组织各种活动、群策群力谋发展等，让护士长有成 就感、价值感；“除”即消除顾虑、解除烦恼，支持护士长工作, 鼓励 护士长创新，为护士长排难解纷，让护士长斗胆前行，无 后顾之忧；5、重点人群管理：我院共有护士一名，其中“后”护士 名，占护理人员总数的x%,如何培养和管理这一群体，关系 护理事业的发展和未来。因此，护理部将这一群体作为管理的重 点。一是实行人性化的家长式管理。二是“有为”管理模式，即 积极搭建平台，展示才干，有所作为。三、以“开卷有益”读书活动为着力点，创新学习，全面提 升护理技能1、制定“开卷有益”读书活动实施方案，举行启动仪式， 各科室推选出学习组长，制定学习计划、学习座右铭、学习温馨提示等，每周X为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲 人，有课件，时间至少X小时以上，真正做到了 “开卷有益”；2、护理部组织全院性护理讲座x次，请专家讲座x次，选 派护理骨干院内icu轮转学习x人次；3、强化“三基三严”，达到人人过关，全年组织理论考试 人次，合格率优良率x%；操作考核x人次，合格率姆， 优良率X%；4、按照“ _ ”模式和考核责任护士一人次，合格率x%；5、岗前培训，职业生涯的基石。每期皆详细制定培训计划、 规范授课，严格考试，注重实效；6、注重专科护理人员培养，成立了首批小组、小组及 治疗小组、_治疗小组、护士培训工作领导小组。四、其它1、洗衣房工作：在院领导的支持下，改进洗涤方法，既提高了洗涤质量、减 轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命，又提高了工作效 率、降低了劳动强度。2、保洁员管理:修订完善了奖惩制度，奖罚分明；注重与保洁员的沟通交流, 其爱院爱岗的意识不断增强。3、实习生管理：入科前进行岗前培训，制定教学计划，按照教学大纲要求， 完成带教任务；2次与带教老师座谈；实习结束，认真听取护生 意见，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找不足，不 断完善。4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈 会4次、全院性护理查房2次、护士长管理论坛4次、副护士长 座谈会2次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次；编写护 理工作简报3期、护理信息4期、护理服务月报8期。五、存在问题1、年轻护士占护理人员总数的x/3,理论知识和技能需进 一步提同；2、基础护理、健康宣教有时还不到位，有待进一步加强；3、出院随访需要加强；4、保洁队伍不稳定，保洁人员工作欠主动，卫生还不尽人总之，护理部在各级领导的支持和匡助下，做了一定的工作， 但是，离院领导的期望和病人的需求还有一定的差距，新的一年， 我们将发扬优点，改正不足，进一步做好各项工作，让领导放心， 患者满意。护士的年终工作总结篇2转眼间本年度工作已接近尾声，一年的ICU临床护理工作带 给我不少感悟和收获。一年来，在科领导及同事的匡助下，经过 自身不断努力，工作上较以前有了一定进步，但还存在一些问题。 下面，把本年度工作总结如下：一、政治思想情况：作为一位中共党员，能向来以一位合格党员的标准要求自 己。坚持学习党的先进文化思想，并将其作为日常工作的重要内 容。学习内容紧紧环绕党和国家大政方针，主要学习了党的精神、 党风党纪等。通过学习，使我政治觉悟和思想水平又有了提高， 精神上感觉更加充实。能在日常工作中做到“识大体，重大局”， 珍惜党和人民赋予的荣誉和权力，吃亏在前、享乐在后，服从科 室领导，团结同事，严格要求自己，不断学习，使自身综合能力 不断提高。二、专业技能学习:ICU涉及的病种多，病情复杂，对护理人员综合能力要求高。 结合自身年轻，学习能力较强但临床经验相对较少的特点，能一 直注重专业理论、技能方面的学习。利用歇息时间，通过和络及 报刊杂志学习本专业相关资料，并在工作中不断学习经验丰富同 事的工作方法，努力提升自身的专业水平。护士长为了匡助大家 提高，也制定了讲课制度，利用每周四晨起交班时间安排人员为 大家讲授新知识及新理论，使大家受益匪浅。三、常规工作能掌握科室常规工作，在抢救危重症病人时和同事取得良好 的协作配合。工作中爱岗敬业，认真负责、时时把护理工作放在 首位，重视护理细节，服从科室领导，能做到“视患者如亲人” 0四、不足之处工作中能充满热情，但还欠缺一定的严谨、细心态度。今后 我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严肃并随时随地的向 其他经验丰富的老师请教和学习，虚心听取他们的意见和建议， 争取更大提高。20_年快过去了，我会在接下来的时间里更加努力，取得更 大进步。最后，我要感谢领导对我的关心及悉心教诲，感谢同事 对我的匡助，使我不断进步，更加热爱护理工作！护士的年终工作总结篇320_年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续 深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着 “一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成为 了院领导布置的各项护理工作，完成为了年护理计划90%以 上，现 将工作情况总结：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病 人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次， 并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写 了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平