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    农电安全生产管理模板范本.docx

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    农电安全生产管理模板范本.docx

    农电安全生产管理云南省的农电均属县级电力公司(以下简称县级公司)管辖。体制改 革后,与省电网相联的县级公司大多改制成由云南电力集团有限公司 控股的股份制公司。而那些边远的地区与省网弱联系或自成系统的县 级公司,仍自主经营。从整体上说,县级公司或多或少都存在规章制度不健全或不完善, 安全管理无章可循的状况。在“安全生产法的颁布实施、县级公司电网规模发展扩大的情况 下,县级公司的决策者,必须重新审视安全生产管理状况,建立、健 全规章制度。建立、健全规章制度应根据“安全生产法条例,坚持“安全第 一,预防为主的方针。(2)建立、健全本单位安全生产责任制。原电力部、国电公司、国 家经贸委围绕农电的管理,出台了十几部规程、导则及办法。县级公 司应参照相关条款结合本公司特点,制定实施细则。根据"农电安全 工作管理办法制定本公司的安全生产责任制,明确各级安全责任, 开展安全目标管理及定期和不定期的安全例行工作。制定本单位安全生产的规章制度和操作规程。电力企业几十年 来,行之有效的“三大规程、两票三制,也是县级公司必须建立、 健全并认真执行的规章制度。具体的做法是:运行规程:农网及变电站主结线大多比较简单,35kV及以下 电压等级的运行规程以通用型为宜。有110 kV及以上电压等级设备 的,应编写专用的运行规程。小水电站应根据容量规模制定实用的运 行规程。农网的运行管理,应结合“农村电网运行管理办法,制定运 行规定。 检修规程:重点应放在多油、少油断路器的检修管理规定。 SF6断路器故障以制造厂处理为宜。小水电站应制定发电机组的检修 规程。该淘汰的断路器,根据经济能力,逐步更换。现场安全工作规程:低压部分,有“农村低压电气安全工作规 程、“农村安全用电规程、“农村低压电力技术规程。高压部分,可 参照"电业安全工作规程制定现场安全工作规程。"两票:可参照云南电力系统电气操作票、工作票管理规定 执行。"三制:主要要执行好交接班制度及巡回检查制度。变电站若 无人值班,则应明确定期巡视检查规定。为此,应建立缺陷管理制度, 使设备处于在控及健康状态。有条件的单位可依据“农村电网可靠性 管理办法(试行),开展可靠性统计,为将来正式开展可靠性统计打下 基础。技术监督,对县级公司最重要的是开展好绝缘监督及继保监督。 可根据“农网高压电气测试设备导则选配必要设备,开展绝缘监督。 继保监督可参照“继电保护监督标准汇编执行。有车床、钻床、锯床、砂轮机的单位,应制定"安全操作规程, 悬挂在设备旁边。“农电技术标准汇编是一套全面又实用的农电技术标准丛书。县 级公司应在技术标准指导下,建立岗位管理标准和工作标准,使公司 逐步实现标准化管理,并与电力集团公司的标准化管理接轨。(4)县级公司主要负责人(决策者)应组织并开展好本公司一年两 次的安全大检查。有条件的单位可结合“供电企业安全性评价开展安 全性评价工作,并将安全性评价的内容融入相关岗位的管理标准及工 作标准之中,使安全性评价的内容变为从业人员的自觉行为。并根据 “农电事故调查规程,做好一般事故统计分析,为制定反事故措施计 划提供依据。(5)从业人员在300人以下的县级公司,应按管辖农网规模、变电 总容量配备专职或兼职的安全人员。远超过300人的县级公司,原则 上应设置安全机构。安全管理员应是勇于坚持原则、实事求是、作风 正派、熟悉设备结构、运行及相关规程制度的人员。选用这样的安全 管理员才能起到应有的监督作用,做好决策者的参谋。(6)对新就业的人员,要进行安全知识培训,并经考试合格后,才 能到班组实习跟班。对在职人员应有年度培训计划,使其素质不断提 高。尤其对特殊工种,必须经专业机构培训,取得上岗证,才能持证 上岗工作。第一、二年,应定期对生产人员进行安规考试。考试不及 格者应转岗。根据岗位需要,为从业人员配备必要、足够、合格的劳 动保护用品,并定期发放。为此,可编制安技劳保措施计划,保证资 金到位。完善一、二次主设备的双重编号和安全警示标志,要逐步达到“电力生产企业安全设施规范手册的要求,为 实行标准化、规定化管理做好基础工作。(8)参照电力安全生产奖惩规定(试行几制定奖惩规定。总之,县级公司如能依据“安全生产法相关条款,参照电力企业 的相关规定,来制定本公司规章制度,将规章制度融入法制范畴,达 到依法治理企业的目的,那么在安全生产管理上,就能与电力集团公 司保持同步,与时俱进,共创辉煌。

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