厦门退休人员聘用版合同.docx

厦门退休人员聘用通用版合同2022厦门退休人员聘用通用版合同正文内容厦门退休人员聘用通用版合同范本在人们愈发重视契约的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同着人与人，人与事之间的关 系。那么制定合同书有什么需要注意的呢下面是小编为大家整理的厦门退休人员 聘用合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。甲方（聘用单位）：厦门单位乙方（受聘人）：甲方因需要，聘用退休人员，现经癌商一致，达成以下条款，以资共同遵守。一、甲方聘任乙方担任 职务，工作内容包括：二、本合同有效期自 年月日起至 年月日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前愤商，重新签订合同。三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资 元。2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面愤议，明确 聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有的定的，不予 支持。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（-）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前一日以书面形式通知 乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履 行，经双方愤商不能变更本合同达成愤议的。六、有下列情形之一的.，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同的定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济 补偿。离退休人员聘用癌议的解除不能依据劳动法第28条执行。双方提前 解除聘用癌议的，用人单位不予支付经济补偿金。七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守 约方支付违约金元（或违约金计算方法为）o八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成 工作任务。九、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方： 乙方：厦门退休人员聘用通用版合同.docx厦门退休人员聘用通用版合同正文内容结束。