个人试用期工作总结锦集（19篇）.docx

特将这一学年的工作情况做扼要的报告请示总结:、政治思想方面:作为一名教师，不仅要有渊博知识，精深身手，更重要的是 要有崇高的德。作为一名新教师，一名成长中的教师，我始终保 持“教师成长，师德先行”的指导思想。自觉遵守教师律例 和学校各项制度，认真贯彻落实教室老例要求。积极参加教研运动，屈服工作分派，努力完成各项工作任务。与同事协调相处， 互帮合作，形成了优越的人际关系。对于分担的6领导和指导教 师，始终怀着谦卑学习的心态，虚心聆听他们的批评指导，也勤 于向前辈们请教授教化习。对学生耐心细致，善于引导，尽自己所能赐与学生最年夜的关爱，果断杜绝“简单粗的教导方法。、教导教授教化方面:我积极培养学生自主学习的能力，科学探究的精力，教师不 再将知识填鸭式的传授，而是让学生通过自主探究的方法提出问 题，剖析问题，找出，解决问题，得出结论，验证结论，应用结论 解决问题。提高了学生学习的兴趣，培养了学生的创造精力，以 培养有道德、有幻想、有文化、有规律的四有新人为目标。1、认真备课，一切为了学生。我带学校初三年级两个班的物理课，教授教化任务异常重。 平时我认真虚心的请教我经验富厚的先生，学习他们的经验以及 那种对学生的认真负责的态度，的提高自己的业务水平，积极参 加教研运动。但不管怎样，作为一名年轻的教师，为了把自己的 教授教化水平提高，我保持经常看学习习题集，经常从网上找一 些优秀的教案课件学习，还争取机会多外出听课的机会。为了学 生能更直不雅地感触感染所学的知识内容，我认真备课，在备课 历程中认真剖析教材，学习好年夜纲，依据教材的特点及学生的 实际情况设计教案。认真上课、听课、评课，为了上好这门课，也 为了激发学生学习的兴趣，上课之前我都上网查阅各类资料和图 片，普遍涉猎各类知识，集中别人的优点确定自己的教授教化思 路，力争吃透教材，找准重点、突破难点，形成对照完整的知识 构造。2、上课上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认 真授课，力争抓住重点，突破难点。组织好教室教授教化，存眷 全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对 稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造 优越的教室气氛，教室语言简洁明了，战胜了以前重复的毛病， 教室提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣。运用多种 教授教化办法，注意与现实生活的接洽，从学生的实际出发，培 养学困生的学习兴趣，简单些的总是找学困生回复，并注意点拨。上课巡视时，注意对学困生进行面对面的指点，课后实时做课后 反思，找出不足。有的学生剽窃作业，针对这种问题，就要抓勤学生的思想教 导，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学 生学习的指点和赞助工作，尤其在落后生的转化上，对落后生努 力做到从友善开端，比如，握握他的手、摸摸他的头、或赞助整 理衣服。从赞美着手，所有的人都盼望获得别人的懂得和尊重。 所以，和差生攀谈时，对他的处境、想法表示深刻的懂得和尊重， 还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。3、保持学习，提高自己的专业水平。我深知新先生只有多听课能力够逐渐积聚经验。所以对每一 次听课的机会我都十分珍惜。一学年来，听课40多节，其中有语 文课、数学课、英语课、体育课，尤其是物理课较多。每个先生都 有自己独到的作风，都有值得我学习的处所。在他们的教室上都 体现了精心、细心、爱心。当然在曩昔的一个学期中，还存在许 多不足之处，恳请列位领导及先生批评指正。我一定再接再厉， 努力工作。社会在成长，时代在前进，学生的特点和问题也在产生着的 变更。作为有责任感的教导工作者，必须以高度的敏感性和自觉 性，实时发明、研究息争决学生教导和治理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发明其规律，尽职尽责地做好工作，以完成 我们肩负的神圣汗青使命。教书育人是也是一门塑造灵魂的综合性艺术，经由一年的工作与学习，我自感收获颇丰但照 样有许多不足的处所期待我去提高。首先我认为我的教授教化设 计能力还待高，其次，可能是年轻气盛吧，在处置惩耨教授教化 中有些事情时还过于浮躁，需要有更多的耐心。在往后的教导教授教化工作中，我将容身实际，认真剖析和 研究好教材、年夜纲，研究勤学生，争取学校领导、师生的支持， 创造性地搞好教授教化，使我们的工作有所开辟，有所朝上进步， 加倍严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开辟前进， 为美好的明天奉献自己的力量。我相信在往后的工作和学习中， 经由磨练，我会改良自己的不足，越做越好，全面而不失作风。 也坚信自己将在教师的途径上一路走下去，不怕辛苦，因为充足； 不怕失败，因为热爱。个人试用期工作总结锦集篇6从学校规定的实习阶段开始，我就自己待着简历到处找工作， 最后在一家网络科技有限公司里面找到了一份新媒体编辑的工作。 之所以选择这个工作，因为我对这个工作有一定程度的了解，我 本人平常喜欢看书，对自己的语言表达能力和文字功底有一定的 信心，再加上之前曾在一家传媒公司有过为期半年的任职经历，通过这段兼职经历，我个人对新媒体行业还是有一定兴趣的，对 这个行业的行情还是比较看好的。在通过了面试和培训之后，我和其他新员工一起进入了试用 期。按照公司规定，这试用期是一个双重考核的时期，我们可以 通过这段时间的上手来鉴定自己是否喜欢这份工作、是否适合这 份工作，同时公司也根据我们在试用期的表现来决定是否录用。在试用期的前几天，我们和部门的主管进行简单的学习和沟 通之后就开始自己上手操作。主要的工作内容还是根据公司提供 的软件和素材自己发布一些文章，然后看发布文章的点击量。在这段时间里，我进一步了解到了媒体行业的一个大致运行 过程，突然觉得自己之前对媒体行业的了解太少，可以说是连皮 毛都算不上。然后这段时间里也是我的工作能力上升最快的阶段, 在这里我从一无所知开始逐渐上手，开始可以自己完成工作任务。其实说是试用期有一个对员工的业绩的考核，但其实我感觉 公司看的更多的还是员工的工作态度，有些新来的员工可能是耐 不住整天坐着敲键盘写文章的寂寞，自己退出了，有些员工可能 是工作态度不佳，被公司辞退了。我在这个过程里一直兢兢业业 的坚持着，尽管业绩不怎样，但还是如愿通过了试用期，成为了 公司的一名实习员工。总得来说，这段试用期给我的收获还是不少的，相比起之前在学校里老师几乎是手把手的教，公司里更多的是个人发挥，甚 至只布置一个大概的任务，最后多久完成、怎么完成以及完成得 怎样全看员工个人，大家也就是在这里逐步拉开差距的。这也是 职场里给我上的生动形象的第一课，我非常感激能有这个机会， 我也非常庆幸能有这样的收获！个人试用期工作总结锦集篇7我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，a同志对房地产 方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较某很快了解到 公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，a同志深深觉 到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一 行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高 标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和 专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市 场的前沿。经过这段时间的磨练，a同志已成为一名合格的销售人 员，并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动荡，公司于年与公司进行合资，共同 完成销售工作。在这段时间，a同志积极配合某公司的员工，以销 售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节 前策划完成了广告宣传，为一月份的销售高潮奠定了基础。最后以 一个月完成合同额某万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,某同志从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。年下旬公司与公司合作，这又是公司的一次重大变革和 质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对 房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出某火爆场面。在销售部， 某同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销 售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际， 该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个月时间的熟悉和了解，a同志立刻进入角色并且娴熟 的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的.过程中 该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都 相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每 周例会，a同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改 善。销售部在短短的一个月的时间将一期房屋全部清盘，而且一期余 房也一并售罄，这其中与某同志和其他销售部成员的努力是分不 开的。一年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一 名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能 够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。个人试用期工作总结锦集篇820_年一晃而过，转眼间已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们相处中，自己慢慢转变为一个 人，自身和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面有待于 提高。记得初到时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单， 除此之外，便一无所知了。但是，在和同事们的支持和下，我不 仅加深了对公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本工作的要求及 技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页 面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外， 注意用户体验问题，站在用户的角度浏览网页，发现问题、解决 问题，以提高网站的浏览量。自从担任网页制作以来，虽然在工 作中取得了较好的成绩，但也还存在一些不足之处。例如：工作 中没有充分领会领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等， 这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的 工作中加以改进。在今后的工作中，我将努力提高技术平，克服不足，朝着以 下两个方向努力：1、在以后的工作中不断技术知识，通过多看、多学、多问、 多练来不断的提高自己的各项技能。2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服 急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。短短三个月的时间，我学到了很多的知识，能够得心应手开 展工作；在一个和谐的下，开心的工作；可以说都是受益于各位 领导的栽培和各位同事的赐教。总的来说，由于本人工作经验不 多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进 步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我需要进一步增强开拓创新，刻苦钻 研新的技术。在上级的正确领导下，努力拼搏，扎实工作，以更 好的质量、更高的效率、更扎实的做好本职工作，为我们这个光 荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。个人试用期工作总结锦集篇9我于20年7月1日正式成为公司的一员，在公司领导、辅 导老师和同事们的支持和帮助下，四个月以来，我坚持不断加强 业务学习，提高业务素质、积累工作经验、提高综合业务素质、 严格遵守公司各种规章制度。对自己的工作总结如下：1、目前岗位的职责和工作内容：在施工单位的配合下，做好工程的前期工作，为用户处理故 障，维护防灾系统设备的正常运行，为铁路行车安全做出应有的 贡献。2、我的学习或工作完成情况总结：1）进行安全教育培训，包括铁路行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。2）初期培训，学习了铁路基本知识、微机监测基本知识和机 柜的拆装，进行了生产、装配、焊接、仓库管理实习，在实验室， 简单学习了公司的部分产品，包括地下铁、无线调车、06微机监 测、csmis等，重点学习了无线调车项目；3）之后，我选择了公司的防灾安全监控系统的学习，干一行， 爱一行，选择了这个项目，就要想着如何尽快地认识这个项目， 早日使自己融入这个大家庭，适应自己的岗位；我认真学习了铁路 防灾安全监控系统的目的和作用，认识到了防灾系统的重要性和 必要性，看到了其巨大的潜力和发展前景。4）干一行，专一行；选择了铁路防灾安全监控系统，就要想着 如何有效地提高自己的业务素质，使自己能早日胜任自己的工作 岗位；学习了铁路防灾安全监控系统的总体设计原则和设计规范, 包括安全（实时监控）、可靠（继电器）、稳定（工业级标准）、可扩 展（预留接口）、可维护（模块化）性等原则，以及防雷、热备、实 时、电磁兼容等规范；学习了系统的总体架构和功能，包括现场采 集层、基站层监控单元、中心数据处理层和应用层，在我的认识 里面形成了一个防灾系统的骨架。5）重点学习了基站层监控单元的功能和组成，监控单元采用 模块化结构，能完成风速风向、降雨量监测以及异物侵限监控功能，能够实现自身监测和报警功能，能够将故障信息实时上传至 监控数据处理设备，便于集中管理，为现场设备的维护提供最大 的便利。学习其主要组成和它们的功能，包括继电器组合（主、辅）、 继电器电源组合、侧面端子、阻容板、监控主机（a、b）、ups （a. b）、切换器、电源端子、动态驱动器、防雷模块、空气开关、隔离 开关、滤波器、接口端子等，对监控单元的硬件架构和工作原理 有了一个系统的认识。6）学习了现场层异物监测设备的组成，包括异物监测双电网 和轨旁控制器;在了解它们功能的同时，学习双电网的连接原理和 实现方式，学习轨旁控制器的使用方法、内部结构和连接方式；学 习了现场层风雨监测设备的组成，包括维沙拉气象传感器、数据 远程传输单元；认识它们的功能，学习它们的工作原理、内部结构 及连接方式，学习对气象传感器进行简单的配置，并且用软件模 拟其数据采集，感觉受益匪浅。7）学习简单的软件知识;徐老师利用现有条件搭建实验环境, 指导我学习主机的电源及通信的连接，学习如何远程登录主机， 配置外网网口 ip,简单学习配置通信主机程序、监控终端程序, 让我清楚直观的学习中心数据处理层和应用层终端界面显示；学 习报警信息实现形式和具体内容，感觉很受感触。8）在徐老师处理故障的同时，学习了其处理的流程和注意事项；流程：得到故障报警信息、申请天窗点、（联系在终端值班的 同事将要配合工作）、分析故障可能的原因、准备故障处理所需要 的工具和耗材、取得天窗点通知、登记、准备施工、联系同事观 察终端显示、处理故障、收工、检查、消记。注意事项：严格遵守 “三不动，三不离，四不放过，七严禁”。9）在徐老师的指导下，自己完成一些简单的排除故障和处理 故障工作；学习了分析故障原因的思路和处理故障的技巧；对自己 印象最深的是：分析问题要做到全面、到位，做好充足的准备是 至关重要的，防止没有想到的异常状况发生，进而导致手足无措; 不能眼高手低，不能异想天开，要注意现场操作不是儿戏，并且 时间有限，要做到工作质量和效率并重。n）学习基站层到中心数据数据设备层的网络连接，学习中心 数据处理设备应用服务器程序，包括灾害服务，应用服务、存储 服务、终端服务，了解数据库以及终端的各种功能；学习防灾软件 数据流程：基站接收的数据经灾害服务（部署到应用服务器上）， 上传至应用服务（部署到应用服务器上），然后通过终端显示出来。 其中灾害服务将监控单元收集的数据，通过存储服务存储到数据 库中，应用服务将终端显示的内容，经过终端服务存储到数据库 中，数据库供存储和读取数据用；学习终端的显示内容、作用、意 义，以及调度终端、工务终端、维护终端（一般和工务终端在同一处）的职能。系统总体层次是现场数据采集层、基站层、中心数据 处理层、应用层，认识整体结构，对防灾整体系统有着重要的作 用。12）学习铁路视频监控系统的功能和意义，系统采用先进的视 频监控技术和ip传输方式，而构建的网络化、数字化的视频监控 系统，实现图像实时浏览、云台控制、录像、系统报警、地图导 航、无线网络传输、系统维护、日志记录、预留接口等功能；其应 用需求是：及时、全面地掌握现场情况，对现场大型施工和应急 救援需要直观了解现场情况，依据现场情况及时的指导下级部门 工作，需要标准统一的视频系统，各业务部门建设的视频监控系 统需要资源共享；这也体现了视频监控的重要性。重点学习铁路视 频监控系统的整体架构和功能的实现，学习设备连接的同时，了 解其用到设备的应用和内部配置，深化对系统的认识。3、对目前岗位地位和作用的认识：防灾系统的作用是提供给行车调度用户灾害报警信息与限速 建议，目的是保证高速铁路的安全运行，不受自然灾害与人为灾 害的影响。作为工程技术人员，需要做的是，配合铁路相关部门 完成防灾系统的施工、抽检工作，完成前期的系统维护工作，为 铁路行车安全做出应有贡献。4、对公司企业文化的认识:记得冯总这么对辉煌企业文化作出总结，那就是“使命，温 情，知性，严谨，奉献，服务”，同时提出了公司未来发展的战略 目标，即推动两大转变、实现二次创业。听完感觉确实很振奋人 心，在公司的这段时间内，我也感觉到了公司领导的务实、进取 的精神，公司同事的亲切、和睦。我要以为客户服务态度为使命， 和同事团结协作，牢记自己的使命，努力、踏实地工作，为辉煌 的明天贡献自己的力量！5、自我总结及个人发展计划：刚入公司，我仅是一个刚毕业的学生，对公司工作一无所知， 到公司以后，经过领导的特别重视，老师们的耐心培训，我意识 到了公司与学校的区别，员工和学生的区别，作为员工，要始终 坚守自己的岗位，做好本职工作；在理论培训期间，我感觉自己受 益匪浅，在丰富自己大学期间学习的专业课知识的同时，在公司 更侧重于应用的培训中，使自己大开眼界;经过出差体验，学到了 更重要、更直接的内容，那就是实际动手去操作，进行系统维护 工作，切实的为客户服务，切实为公司利益的同时，自己也很有 成就感和自豪感。总之，到公司以来，得到领导、老师们的特别 重视，给了我们以很大的鼓舞，通过不断的学习，自己的见识有 所见长，但是，也深知自己还有更多的不足之处，需要继续向老 师、老同事们请教和学习，只要不断的提高自己业务素质，才能更好地胜任自己的本职工作。再次感谢公司的领导、部门领导、 指导老师和同事们的关心和照顾！在今后的学习上，要遵守公司的规章制度，响应公司领导的 决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多 问，巩固自己的系统知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位 工作，争取早日成为一名合格的技术人员，进而争作优秀员工！个人试用期工作总结锦集篇10回首这两个月，对我主要负责的几项工作总结如下：一、试用期工作总结1、施工技术、质量管理工作。1.1 进场开工前的准备及工作面移交工作。1.1.1 对于技术员这个岗位，开工前的准备工作，主要是指熟 悉施工图纸、工程量清单，了解施工合同中相关条文对本工程的 进度、质量目标和技术做法要求，为现场踏勘和将来进场施工做 好准备工作。确定项目进度、质量管理目标后，要根据项目工程 特点、实际情况，具体细化到子分部、分项工程。熟读施工图纸， 认真勘察现场后，熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包 含哪些部分，每部分采用什么工艺、做法，做到心中有数，如此 对将来的管理工作会有很大的帮助，与劳务队说话也更有依据。从4月17日开始样板间施工，到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移交，现场执行经理便给项目部制定、统一了思想： 通过样板间施工和在界面移交过程中积极与“管监”接触、沟通 摸清恒大最终精装交房标准和质量要求，为将来大面积施工和项 目管理提供了依据。1.1 . 2工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序，是每 一个项目必不可少的一个过程。它可以直接影响后续施工的进度 和安排，也会影响施工质量，同时也会导致工程成本的增减。如 果界面移交没有做好，在以后的工作中会处于一个非常被动的状 态。纵观总包界面移交，从进场到后来管监介入，直到现在，也 仅从上往下移交了 10层，虽然项目部一直在全力推进移交工作和 总包问题整改进度，但是即使这10层，总包遗留问题至今仍在整 改维修，可见总包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。最初，从界面问题排查的逐步深入，局部墙立面平垂偏差较 大、厨卫墙面空鼓，窗台空鼓、大小头等等一系列问题暴露越来 越多，尤以19#楼最多，劳务现场问题排查单提交到项目部，又及 时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改，想以“尽可能将 整改问题最少化”的方式陆续将界面移交给我方。口头上答应说 维修整改，实际又不作为，甲方力度又小，只考虑移交进度，不 考虑现场界面问题，很多问题还站在总包一方，总想压着精装接收，整改维修和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种情况， 项目部召集安排劳务将总包移交界。面门别类，理清思路，分析讨论哪些问题可以接收哪些不可 以接收，做到自己心中有数，对接收后存有质量隐患、对我方不 利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场照片留存影像资料， 起草联系单报送建设、监理、总包单位。针对这些问题，执行经 理携项目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及 总包单位工程经理和相关专业管理人员，带上劳务现场负责人， 及检测工具上楼实际查看问题具体部位，据理力争，整改力度终 于有了些许改善。1.2 装饰装修材料的质量管理该项目的装饰材料主要包括防水材料、墙地砖、涂料、干混 地面和干混抹灰砂浆以及其它细部工程材料。物资进场，首先要 检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否符合设计 要求，以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细，检查无误 后再向建设单位、监理单位报验。此项目比较特殊，公司与建设 单位的施工合同签订手续流程进展较慢，以致四家劳务分包合同、 物资代采购合同签订滞后，一边进场施工一边签合同，项目管理 比较被动。1. 3工程施工质量检查与检验。1. 3. 1技术员是一个技术与管理相结合的岗位，管理有时比 技术更加重要。劳务队现场管理人员的水平、素质，配合程度参 差不齐，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高。1.3. 2技术资料必须引起重视，包括施组、施工方案、变更洽 商以及关键部位、关键工序的技术交底，且必须形成书面文字记 录，以此为纲，根据施工准备阶段制定的质量目标及管理计划进 行有侧重点的过程监督，发现问题，及时处理。另外就是过程监 督，施工过程中，如果每个管理人员都拿出“哪怕一个细部节点 都要看着施工”的心态，我想工程绝不会出现原则性的大的失误。2、生产管理工作。以前一个朋友闲聊时曾经说过，“其实生产很好管，就是做 好了进度计划，按部就班，根据现场实际情况，把作业面给了， 该上人上人，人不够该加加，有了计划、作业面之后只要控制住 人就ok 了这句话对错先放一边。有句话是“计划先行, 实施在后”，就是说，做任何事之前都要有个计划。之前接触过万科的一个项目，主体结构正负零还没出，甲方 就已开始着手各项准备工作，多次组织精装单位技术人员和各专 业分包召开碰头会，开始样板间的细部节点图纸深化以及考虑将 来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计划和准 备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样板，目的之一就是看它最终的施工成果，而 从施工的角度来看，更重要的是体现了施工过程中问题的可预见 性，就是尽可能的把将来施工中可能遇到的问题提前展现出来， 提前消化掉。4月初进场不久，除了总包移交工作面的问题排查，项目面临 的第一件紧急工作就是做户型样板间。17日，甲方下达工作指令， 要求10天内必须完成样板间施工。我分管的楼栋共有2户：17#C1 户型，19#楼Al户型。由于时间比较仓促，各工种、材料集中进 场，加之总包中铁的国企性质，进门手续正规且繁琐，相关总包 的管理人个人试用期工作总结锦集篇11我在20年一月一日成为广东达安工程项目管理有限公司的试 用员工，至今3个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。刚 来公司，曾经很担心不知该怎么把工作做好，但是公司融洽的工 作氛围、团结向上的企业文化，领导不厌其烦的教导，让我很快 上手。在试用期间，我先负责铁通宽带项目工作了一段时间，之 后负责移动南部分公司综合v项目的支撑工作，这些部门的业务 是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部 门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工 作环境，也熟悉了负责项目的操作流程，在工作中，我认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分析工作上的事； 专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实 自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初 入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；这些经历也让我不 断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 在此，我要特地感谢部门的领导和同事的入职指引和帮助。经过这3个月，严格遵守公司规章制度，并参加了室内覆盖 专业89分、管线专业93分、传输设备专业90分三项专业考试, 均已经通过，现在已经能够独立处理工程管理，进度的跟踪，投 诉的处理以及协调工作，从整体上掌握共作流程。当然我还有很 多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提 高自己能力。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 同公司一起展望美好的未来！总结人：肖锡燃日期：20-8-10个人试用期工作总结锦集篇12时间过得很快，一转眼忙碌的一年就这么过了。每到新的一 年，工作开始接触，都要总结下过去，在新的一年里，能发挥的 更好。以下是由范文大全为大家整理的试用期年度考核总结，希 望对你有帮助，如果你喜欢，请继续关注范文大全。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮 助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本 职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破， 工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责 人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管 理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢 纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头 万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有 益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、 迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我 强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各 项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到 了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关一件。公司成立伊始，各项工作 几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及件。我利用自己在一 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办 理各类一件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了书、 项目立项手续/产权产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解 情况，为领导决策提供依据。作为 企 业，土地交付是重中之重。由于的拆迂和我公司开发进度有密 切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作 小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到_、拆 迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁 信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内 掌握了 及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0_ 号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租 售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土 地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走 访了一些商业部门如/_又到花园、花园、小区调查这 些物业的租售情况。就一号地块区位优势提出“商业为主、住宅为 辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字 工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会 议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、 文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册, 做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、 批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人 事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与 聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好 缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公 司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审 批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的 采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在一月份按照审 批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置 工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈 赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会 在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各 种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历 与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向 书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备 了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类 问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言 语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保了本 岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务, 热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各 项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心， 努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些 成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主 任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致 工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工 作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论 水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司 经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法 律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、 同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报； 真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管 理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进 办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制 度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的 工作成绩。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作 知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知 所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影 响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低，这直接 影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够，经常在小问题上出 现错漏;5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我 满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动 力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感 和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化” 氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完 全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说， 我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会 表现得更好，保让领导满意。个人试用期工作总结锦集 篇13质量管理是一种行为意识的管理，一个人的意识、观念将直 接影响其行为活动及结果。只拥有先进的技术和良好的技术装备, 并不能保证一定能够得到优质的产品；正确的质量观念和对待质 量的严谨态度，才能确保实现优质高效，这是创造优质品牌的关 键所在。物质决定意识，意识决定行为，因此，要搞好质量工作， 很大程度上在于提高人的质量意识，真正达到自主管理的效果。公司基层员工新老交替频繁，各岗位增加了大量的新员工， 加强质量管理知识学习、提高员工质量意识显得尤为重要。在这 期间，我与生产部及其它部门协调，主要做了以下几点工作：1 .切实宣导教育，一有异常第一时间召集检讨改善2 .将月度生产品质异常、客户抱怨投诉信息，定期按大班别 进行沟通教育，覆盖生产部全员3 .增加品质异常处罚透明度、准确度和及时性。当日处罚即 在生产部经理确认后即公布4 . 11月中旬起，定制了 2块质量管理看板于生产部大海、润 阳车间，定期将品质统计信息、客户投诉情况、品质管理故事、 机班制后剔除年、月度统计等上板，让基层员工了解公司品质动 态。经过以上工作，部分员工对于品质的认识已有了较明显的提升，如分切车间、贴合车间、大海一车间。后续要持续此类工作 不停歇，努力达到品质管理全员参与的最终目标。个人及部门工作存在的不足1 .公司软质PVC胶布、EVA及贴合印刷等工艺及品质管制重 点还未达到应有的深度和广度。2 .各品质管控点全面监控还无法到位，各流程把关还不是很 严密，容易在出现质量问题后造成部门与部门之间相互间推诿扯 皮的问题。3 .专业质检人员实际较少，负责机台越来越多，巡查周期、 抽检密度被淡化，易导致不良品流出，间接提高了质量成本。下步工作计划及建议鉴于以上三个方面存在的问题和不足，在今后的工作中，要 以实现部门所有工作程序化、规范化、标准化管理为目标，建立 部门文件化、制度化、系统化的管理模式。具体包括：1 .加强制修订公司品质管控标准，加强内部整训，严格要求 自己和部门成员，尽量做到无可挑剔，精益求精。自己尤其要以 身作则。2 .待部门人员稳定的状态下分阶段有计划、有实施、有检查、 有针对性的培养质检人员。3 .及时了解部门员工的心理状态，做好他们的强力支持配合工作，做到工作严谨不死板。确保人员稳定性。4 .加强软质PVC、EVA等方面的理论专业学习，并结合公司实 际，配合技术部门新产品开发和销售部新客户推广工作。5 .建议公司级会议能在总经办或管理部的统一安排下，定期 举行。各部门配合落实会议决定。有系统的推进公司全面向前发 展。6 .鉴于品质管理稳定的重要性，建议技术部加强原料、包材 的检验强度并制订相关规范以供遵循。对自身要求作为品管部的经理，除了做好自身负责的工作之外，还应该 做好本部门的工作计划及工作安排，并对工作进度进行跟踪，保 证总体任务的完成。除了要保证工作的顺利展开外，还应该做好 组织内部关系的维护及调动组织内部人员的工作积极性。品管部 人员能够明确共同的目标，做到互相协助彼此的工作，在工作中 互相学习、步调一致。良好的工作氛围对工作效率的提高也有一 定的帮助。1 .提高专业水平。目前虽能应对工作中的问题，但面对不断 更新的标准等（包括质量管理方面）要多了解，以及市场、客户 需求及标准的变化等，以提升专业水平，以便在工作上能够更好 的应对。同时，自主加强学习经营管理方面知识，做好部门的管理。2 .保持工作的积极性和主动性。很多问题无法及时处理往往 是工作分工没有明确，责任没有落实到实处所造成。保持工作的 积极性和主动性及良好的工作态度，主动持续跟踪产品的检验过 程，做到对产品质量负责。3.在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。考虑 问题不够全面。希望能通过提高业务水平