产科护士个人年终工作总结范文（18篇）.docx

产科护士个人年终工作总结范文（18篇）产科护士个人年终工作总结范文（精选18篇）产科护士个人年终工作总结范文篇1经过近一年的研究，我认真学习医疗事故处理“条例”及其 法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法 律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指 导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善，以下是我今年的 工作总结。一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺， 为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序 和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开 展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度， 取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每 周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进 工作细节入手。二、抓制度落实，明确工作分工将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人 负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质2、强化进修意识，在人才培训上下功夫。经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。3、每周组织营业进修，并做好进修记实。4、每月进行一次考试。5、工作中发现问题，实时总结、切磋，提出整改方案，罗致 经验教训。二、配合病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念 渗入到各个阶级1、给一舍供给授课内容，配发宣传册。2、门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。三、注重沟通、友好交流工作中，实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受 疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她 们成立自傲，当令调节，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了 产妇及家庭的糊口质量。四、积极宣传及指导母乳喂养做好产后催乳及乳腺疏浚。成功的治疗了数十位产后乳腺管 梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。 同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友情。五、注重小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患 者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。六、完成工作情形十个月来，我们共在产科做了 3244人次的产后康复常规治 疗；165人次的催乳及乳腺疏浚治疗；汇集清算10366人次的产后 子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗;一人的产后全套膳缉闩处事 治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复欠安的产妇实时 供给了治疗，使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家 眷的一向好评。全年营业收入1016725. 0元。一年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对 比，还有很大的差距。不管是从打点上，仍是从效益上，我们都 有好长的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常说有理想 的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有抉择信念、有决心在 未来的岁月里，依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修，全力的 提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！全力工作, 笑对糊口。产科护士个人年终工作总结范文篇5一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医 环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周 一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三 短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的 清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实 际情况，从以下几个方面制定优质护理措施1、转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工 作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不 仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工 作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科 病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。2、改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理，将 病区分为Al、A2两个责任区，分别设两名责任护士。责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和 健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责 任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限 性，尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参 与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病 人家属的好评！3、改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式， 改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让 护理人员接受，又保证了护理安全。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学 习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健 康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的 专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本 职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们 以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护 士长取得主管护士职称。四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、 治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并 随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安 全。2、完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况, 特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现 象。五、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务 措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所 在，如：1、特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。2、在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的 洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。3、加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到 的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查， 今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。六、加强产房的管理，积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种 急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科 用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房 工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问 题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪 检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科 护理质量检查。产科护士个人年终工作总结范文篇6日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 20年，这一年 在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质 量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室 工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质 量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理。为患者创造良好的就医 环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平 整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周 一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到 “三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证 患者的清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实 际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：1、转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工 作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不 仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工 作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科 病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。2、改变组织结构。今年月开始在科内实行责任制护理，将 病区分两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分 管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生 活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到 人，大大改变了以前功能制护理的局限性。3、改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多， 减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式， 改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让 护理人员接受，又保证了护理安全。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学 习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习 是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理 知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。 今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本 职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们 以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护 士长取得主管护士职称。四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、 治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并 随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安 全。2、完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况, 特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后, 夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现 象。五、积极参加医院组织的各项活动：如操作比赛及知识竞赛，我科等，均积极参加了这些活动， 并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加， 既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长！与此同时， 我科护士被评为“优秀护士”！六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用 于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的，特制定了 一些新的服务措施, 让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在。如：1、为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;2、为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；3、设计并缝制了产妇病员裙；4、产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式 助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每 天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。5、特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。6、在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的 洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。7、加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到 的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查， 今年共电话随访一人，受到了患者及家属的广泛好评。八、加强产房的管理，积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种 急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科 用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房 工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问 题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪 检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科 护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：全年年共接生_人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿 死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善绩效考核与激励机制。过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩， 但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形 式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习, 服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工 作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新， 为医院的持续发展而不懈努力。产科护士个人年终工作总结范文篇7一、各项工作指标：一年住院分娩产妇数550人，新生儿活 产数554人，孕产妇死亡0人，新生儿死亡1人。二、工作情况一年来，在市卫生局的支持和区政府的重视指导下，我科 认真贯彻落实母婴保健法，以保障母亲和婴儿健康，提高出生 人口素质为目标，以规范、强化母婴保健技术服务为措施，加强 执法监督检查，逐步规范了母婴保健技术服务市场，提高了产科 服务质量。特别是一年一月市局对我院的产科质量督查后，针对存 在的问题，认真进行了整改，取得了较好的成绩。（一）母婴保健技术服务进一步规范控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书 写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任 到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理， 有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内 墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带 配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生 儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外， 根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整 待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心， 为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。当然， 我发现还有一些不足之处应予改善。在工作中，有时存在着标准 不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面 也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。产科护士个人年终工作总结320年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同 志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。 以下是我今年的工作总结。为了认真贯彻母婴保健法及相关法律法规，规范全科工 作人员执业行为，对全科人员进行母婴保健法规及政策的定期培 训及考核。我们按照母婴保健技术服务基本标准要求，对科 室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核，对全科人 员进行母婴保健技术培训，努力提高我科工作人员母婴保健技术 水平。对从事母婴保健技术服务人员进行了科内调查、考核。举 办母婴保健技术规范、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科 内讲课。重视继续教育，今年送我科2名医生、5名护士参加母婴 保健技术服务资格考试，均取得广西母婴保健技术服务考核合 格证书。每年均派遣1名医生到三级甲等医院（市人民医院）进 修妇产科。对高危孕产妇系统管理，孕产妇、围产儿死亡和出生 缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了控制男女性别比例失调， 我科严格执行“严禁非医学需要的'胎儿性别鉴定和选择性别的 终止妊娠”规定。并张贴醒目标志，制定工作制度和工作人员职 责。（二）出生医学证明的发放与管理得到加强根据卫生部关于法律证件管理与使用的通知，出生医学 证明管理办法，区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了 关于统一使用的通知等法律、法规要求，做好出生医学证明 发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理，办理时严格进行核对，控制错发、重发等问题的出现，必要时与当地户籍派出所进 行沟通，取证。对补办出生医学证明进行了严格、规范管理， 经调查取证等相关程序后，符合的给与出具相关证明送市出生 医学证明办公室（市妇幼保健院）办理，对不符合坚决不予办理。（三）妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善在一年全区妇幼卫生工作会议后，我市召开了由各县区卫生 局长、妇幼保健院（站）长，市直各相关医疗保健机构主要领导、 科主任、保健科长参加的全市妇幼卫生工作会议，下发了市 基层妇幼卫生工作规范化管理方案、市基层妇幼卫生信息资 料汇编，各县区卫生局和妇幼保健机构进行了全面的安排部署。 通过检查发现，大部分县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死 亡、出生缺陷统计上报、评审、反馈制度，成立了孕产妇死亡评 审委员会，市上每年组织一次死亡评审，各县区每半年组织一次 死亡评审，找出影响当地孕产妇死亡的主要原因，制定科学的干 预措施;按期召开例会、“降消项目”工作得到重视，基层妇幼卫 生三级网络建设成效显著。县在起步晚、基础差的情况下，在 基层网络建设方面做了一定的工作，县率先开展了孕产妇定点 分娩，.县实行了合作医疗，有效地提高了孕产妇住院分娩率和 出生医学证明发放率。产科护士个人年终工作总结范文篇8在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院 标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量 管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理 工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下：一、标准化管理及科室管理方面工作今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及 急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效 地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下 工作：1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理 要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、 剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作 制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等；2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、 羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操 作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医 护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全, 因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士 长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对 医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、 急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者 就医安全、防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医 护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度， 三级医师查房%,甲级病历率%外，抗生素应用更加的合理和 规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质 量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规 程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护 人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。各 项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。另一方面提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平， 加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理, 急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸 器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参 加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、 妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复 苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇 的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康 指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加 强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴 阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好 手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术 并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，特别提出的是 今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习 医院感染知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅 毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每 个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病 的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和 事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。二、爱婴医院工作今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院 长和医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持，按 照复审标准科室做了大量的准备工作，许多同志加班加点，不计 报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母 乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多 次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、 地面，彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换 了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕 产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺利的通过了复审， 而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。三、科室医疗工作1、住院例，门诊人次人次;住院手术一台次，住院分娩一 人，无痛人流术一人次。2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制, 对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对 高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统 管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准 确。住院分娩产妇数人，活产数人，无围产儿死亡，无产褥 感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破 伤风发生。3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女 病的普查，今年共完成了多人次的普查任务，普查人数比去年 的增加了资料、信息及时、准确上报。四、医德医风建设一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、 执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院 拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母 婴阻断工作及其他各项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇, 耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为 病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚 持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项 工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年 里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充 分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工 作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。五、工作中的不足与对策病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们 的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的 问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风 险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。 今后需要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻, 工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加 强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例， 总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊 娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水 平、道德修养和社会责任感从事临床工作。产科护士个人年终工作总结范文篇9春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美 好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因 此20的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的 思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在 逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取 得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒 班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保 证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都 是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技 术护理人员的呵护和治疗。二.坚持以医院标准，提升管理工作.各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一 次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业 务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室 每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的 标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整 改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的 提升，三.坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工 作.全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务， 让患者从心底感到满意.一年中科室护理人员以病人为中心，坚持 产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份 证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零.四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量.以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管 理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时 反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历 进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高. 发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生.一年中存在问题主要有以下几个方面：1 .护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳.2 .护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动 地去做.3 .科研工作是护理管理的薄弱项目.4 .护理人员整体工作能力还有待提升.总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护 理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了一定进步， 基本达到了原计划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%护理技术合格率达100%基础护理合格率达99%特护、一级护理合格率&ge；85%护理文书书写合格率&ge；90%急救物品完好率100%常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0产科护士个人年终工作总结范文篇10忙碌、充实的一年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下 踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。 新年将至，为成为过去的一年画一个圆满的句号。一、脚踏实地，从护理基础工作做起 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺,一、护理工作中采取的措施改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人 姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；改进备皮 方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮 改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；推广使用家属 陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便；建立护士交 流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注 意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、 不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。二、积极学习各项新技术、新业务在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以 病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人 如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团 队精神。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程， 遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认 真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感， 团结同志，凡事以工作为重，为患者提供全方位优质服务，与手 术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手 术顺利完成。三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序 和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开 展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度， 取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每 周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进 工作细节入手：1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问 病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将 滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果。3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很 大方便。4、建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会 议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会 才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改 进目的。5、联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照, 将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质 控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书 写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任 到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理， 有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内 墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带 配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生 儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外， 根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整 待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作 项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进 行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操 作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。产科护士个人年终工作总结范文篇11我非常清楚的记得，当我踏入孕检室的那一刻，办公室所有 老师向我展现的那温和的笑容，让我内心的胆怯瞬间化为云烟，也让我感受到妇产科为孕妇们营造的那种氛围是那么的温馨。实习的第一天，我便看见了她们的工作生活，工作时认真严 谨的态度，闲暇时和谐轻松的气氛。医生护士们都很友善，对待 孕妇和病人也非常细心。在手术室中，我就看到了医生和护士在 做手术的时候，为分散患者的注意力、减轻患者的心理负担而与 患者聊天，让我想起了礼仪课上，老师为我们讲授的护患沟通的 重要性，亲眼所见的时候，让我更深刻的认识到了护患沟通对医 护工作产生的巨大作用。当天下午，我就在手术台旁边观看医生做了四个小手术，有 两个是子宫输卵管通液术，另两个是人工流产手术，医生一边做 手术，一边向我讲述手术的步骤，告诉我手术所用的工具，让我 知道该手术的原理和作用，虽然在手术室里站了一个多小时有点 累，但也让我受益匪浅。可是让我感到惭愧的是，在护士老师做术前护理并告诉我术 前护理的注意事项时，向我提问何为“三查七对"，我却一时紧 张答不上来，让我感觉到自己的基础知识还并不牢固，自己还需 要不断巩固，才能让自己表现更出色，将未来的工作做得更好。让我感到高兴的是，在观察了老师们做过几次电力子宫颈口 环切术后，陈老师给了我一个亲身体会的机会，让我帮助她为病 人做该项手术。虽然我也只是在旁边打一下下手，帮老师拿一点东西，但我还是很高兴老师能给我这样一个机会，因为在旁边帮 忙时能看到、学到的东西，远比只是在旁边安静的.观察时学到的 东西要多得多，所谓实践是检验真理的唯一标准，也只有实践过 了，才能给自己留下更深刻的印象。在门诊部妇产科，我不仅观看了医生的问诊过程，知道了问 诊的各项程序，还学会了帮助老师们发放免费的叶酸，并且也懂 得了叶酸能够预防胎儿神经管疾病导致畸形的作用。医院免费为 孕妇们发放叶酸，不仅体现了医院的仁性化，还为国家的优生政 策起到了良好的推动作用。其实在妇产科实习期间，最让我高兴的还是在孕检室里学会 了产前检查的基本步骤，也学会了如何测定生命体征之血 压。最初来到孕检室时，我只能站在旁边看老师们为孕妇做产前 检查和胎心监测。称体重、测血压、量宫高腹围、摸胎位、听胎心 音，就这样一项一项的重复着，但我站在一旁并不敢动手。也许是老师看到了我那渴望的眼神，便开始教我如何使用测 压计，帮助她称体重、测血压。我很开心，因为我可以动手操作 了，虽然只是简单的操作，但对于我这个初到医院者却是一个良 好的开端。更让我高兴的是，在我对工作逐渐熟悉后，一老师开始教我如 何摸胎位，开始我并不熟悉，因为没有手感，所以无法判断胎儿的背部、肢体与头部的位置。老师一直鼓励着我，并没有因为我 的笨拙而批评我，而是很耐心的告诉我摸胎位的四个步骤，如何 凭借手摸的感觉判断胎儿的体位，并且鼓励我多动手，才能更好 的找到手感，让自己掌握胎位异常与否的知识，为自己将来的工 作打下良好的基础。在老师的鼓舞下，我的手渐渐有了感觉，虽然没有老师的那 么熟练，但还是让我高兴不已。除此之外，老师还教会了我如何 使用胎心检测器并能准确听出正常胎心音的位置；还教会了我如 何开启供氧器为缺氧的孕妇供氧，不断丰富了我在实习期间所能 够看到、学到的内容。半个月的实习很快就在每天的忙碌中过去了，实习虽然很短 暂，但它却让我学到了许多在学校、于课本学不到的知识。它是 课本知识的延伸，更是课外知识的拓展，不可否认学校动员我们 走向社会、参加实践对我们的益处是很深刻的，它让我在实习期 间学到更多的东西，从而更有信心的面对我的未来。产科护士个人年终工作总结范文篇12忙碌、充实的20_年匆匆而过，盘点收获，总结教训，良好 的开端在成功的结束之后。新年将至，为成为过去的20_年画一 个圆满的句号。、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，妇产科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠 缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房 程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致 的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意 度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点， 每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改 进工作细节入手：1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病 人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将 滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很 大方便；4、建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会 议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会 才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改 进目的。二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人 负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制护理文书写错误和不规范书写， 提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分 别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科 室管理，有效提高了大家的积极性三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内 墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严