莫让“浮云”遮望眼改革未到“歇脚”时模板范本.docx

莫让浮云遮望眼，改革未到歇脚时随着煤炭行业形势趋势向好发展，煤炭企业经营形势有所改善，随 之而来的是一些人的盲目乐观，不利于改革的思想和行为开始出现, 认为煤炭行业如今一片大好了，改革是不是可以停下来喘口气了、歇 歇脚了，刹刹车了。前些年，煤炭行业极其艰难，煤炭企业为了求生存、渡难关，纷纷 推行三项制度改革等改革举措，力图解决用人多、效率低、成本高、 负担重等突出问题。应该看到，这些改革不同程度地有了成效，干部 职工对改革是认可的，带来的影响也是深远的，为企业扭亏脱困、转 型发展奠定了基础，这些也恰恰是改革带来的红利。但是，任何改革不会一帆风顺，也不会一蹴而就，改革必然会触动 各方利益，是一个各方博弈的持续过程，不能指望一次改革或一段时 间的改革，就一次性的解决所有问题。如果，因为现在行业形势好转 了，企业不是那么困难了，就停止改革，放弃改革，走回老路。这些 想法极其错误，也极其危险。有些企业之所以过不了改革这一关，与企业领导人能不能下定决心 改革，形成有利于改革的舆论和氛围，并持之以恒地推进改革有很大 关系。在一些企业，改革进入关键期，或者刚有了成效，就马上弹冠 相庆，刀枪归库，觉得改革成功了、到位了，或者没有必要了，该停 下来了，在“歇歇脚之后，改革回到原点，辛辛苦苦几十年，一夜回 到解放前，改革最后不了了之，虎头蛇尾式的改革不改也罢。商鞅变法使秦国逐渐成为战国后期最强盛的国家，一个重要因素是 变法得到强有力的统治阶级秦孝公的支持，变法措施执行坚决，改革 全面彻底，商鞅虽死，"秦法未败，向我们昭示了改革必然会遇到重 重阻碍，必须坚持不懈的真理。很多历史教训证明，不彻底的改革，必然导致报复性的反弹。这样 半道而废的改革代价是任何企业所无法承受的，也是真心希望企业发 展的干部职工所不愿见到的。在有些煤炭企业改革进程中，因为改革 不彻底，甚至越改人越多，越改机构越庞大，越改效率越低，改革不 彻底带来诸多恶果和后遗症，至今还无法完全清除，是改革的前车之 鉴。就在前些天，某国有煤炭企业几名已转岗分流的人员找到企业领导 吵闹，要求回到原来的岗位，说现在形势好了干嘛还要转岗分流，有 了好日子大家一起混呗；有人提出，既然企业也不是那么困难了，继 续搞那些三项制度改革意义不大；还有人对企业持续推进减人提效有 意见，认为多几个人就多几个，多花点钱就多花点钱，前些年大家这 么辛苦，现在是该到了弥补一下，放松放松的时候了。这些言行不仅不合时宜，还因其具有的诱导性和误导性，引起一些 人的“共鸣，很有一些市场，如不加以及时引导和纠偏，轻则迟滞企 业改革进程，重则让企业改革功亏一簧，影响企业改革发展大局。深 化改革是强企之路，是企业保持发展进步的活力源泉，将改革进行到 底，既是必要更是必须。不把改革坚持到底，遇到行业寒冬或企业困 难期，没有了抵御危机的能力，大潮退后，就能看出谁在裸泳。所以，不管从煤炭企业深化改革的必要性来看，还是改革所承载的 本身作用来说，以及广大煤炭企业干部职工对行业或企业改革发展的 期望程度等因素，都决定了煤炭企业改革不能"歇歇脚，呈现停滞状 态。相反，要利用当前煤炭市场持续向好、企业生产经营形势有所好 转的难得机遇期，改革需要快马加鞭，一鼓作气，以实际改革行动满 足干部职工对企业改革的期望，从制度上降低企业成本和负担，走可 持续发展道路。惟改革创新者胜。当下的煤炭行业如同大病初愈，更需要全面改革 和深化改革。煤炭企业改革进入深水区，每往前一步都不容易。企业 用人多、效率低、成本高的局面还未彻底根治，管理粗放、创新不足、 灾害治理难、环保压力大的问题还很突出，企业办社会职能还未完全 脱钩，企业负担依然很重，矿区民生领域还有不少短板，职工群众诉 求日益多元，矿区稳定压力不断增大等，而这些困难与挑战，正是煤 炭改革下一步需要发力之处。别让“浮云遮望眼，改革未到“歇脚时。改革不能盲目、不能冒进、 不能隔靴搔痒、不能扬汤止沸，每一步，都需精心布局、运筹帷幄, 每一步，都需谋定后动、蹄疾步稳，每一步，都要踏石留印、抓铁有 痕。几年前的川煤集团一度濒临破产，该集团近些年以壮士断腕的决 心和意志全面深化改革，仅用工人数就净减1.2万人，扭亏为盈，连 续14个月盈利，实现了绝地求生。这也恰恰说明，改革没有完成时， 只有进行时。如今，煤炭企业改革到了新的重要关口，只有继续高举改革旗帜, 牢牢把握煤炭行业改革发展的阶段性特征，牢牢把握职工群众对美好 生活的向往，站在更高起点谋划和推进改革，才能让改革事业乘势而 进，不断取得新突破、开创新局面。只有坚定改革定力，增强改革勇 气，总结运用好企业改革进程中形成的经验和教训，再接再厉，久久 为功，才能坚定不移将企业改革进行到底，为企业发展提供不竭动力, 不断增强职工群众的获得感。习近平主席在新年贺词中强调“将改革进行到底。充分说明了改革 的系统性和持久性，对当下的煤炭行业和煤炭企业来说，坚定不移将 改革进行到底，凝聚的是企业干部职工的期待和支持，昭示的是企业 继续深化改革的必要和裨益。只要深化对改革规律的认识和运用，坚 持稳中求进，咬定青山不放松，就没有办不成的事情。如此，改革必 将再次为煤炭企业的破浪前行，行稳致远注入强大动力。