面试仪表礼仪常识.docx

【礼仪常识】以下是收集整理的面试仪表礼仪常识，仅供参考，希望能够帮助到大家。关于面试仪表礼仪常识仪表，是指人的外表;仪容，是指人的容貌。仪表仪容美，是一个人的精神 面貌和内在气质的外在体现，是一个人的“门面”、“招牌”，又是一个人的内 心素质、内在修养的显露。所以面试时你的仪容仪表礼仪非常重要。下面是给大 家搜集整理的面试仪表礼仪常识内容，希望能够给你带来帮助。面试仪表礼仪常识1.表情面试过程中，考生的表情要自然、真诚，最好做到以下两点：端庄中有微笑; 严肃中有柔和。要把面前的考官当成平等的交流者，微笑着面对考官的提问。要 知道微笑是一个人能力和品行的最好体现，它能使他人感到信任和依靠。(1)笑容真诚。人的面部表情，往往是来自于本能的反应，真诚的笑容会让 考官读出你的个人品质和修养。过于矜持或夸张的表情，往往会失去真实性和严 肃性，既不美也不会感人。阅人无数的考官一眼就可以看出，哪些考生是在装模 作样、矫揉造作，因此考生一定要真诚地展现自我。(2)眼神灵活。灵活的眼神给人一种轻松之感，这就要求考生在考官读题的 过程中与考官有所互动，不要不敢看考官，要适当地用眼神交流，告诉他你明白 了他的问题。否则，呆板的眼神会让考官难以捉摸你心里在想什么，或者认为你 根本没有认真听他讲话！(3)表情自然。一般来说，面部表情应该和语言所表达的情感同步进行，不 要让说的内容和面部表情脱节，无论是面部表情的超前还是滞后，都会让对方感 到虚假别扭，叫人啼笑皆非面试仪表礼仪常识大全面试仪表礼仪常识大全。所 以，面部表情应当迅速、敏捷地反映出内心的情感。2.微表情微表情，是内心情感的流露与掩饰。从心理学上来说，人们通过做一些表情 把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会 “泄露”出其他的信息、。微表情最短可持续1/25秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但 这往往是种令人反感的表情，很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时，这些持 续时间极短的表情会突然一闪而过，而且有时表达相反的情绪。在面试过程中，考生很希望能够展现给考官自己最优秀的一面，但是也要注 意一些不经意的“微表情”会出卖自己。了解一些微表情所代表的信息，有助于 考生下意识地改变自己的某些小动作。各种动作的解析：(1)单肩抖动一一不自信(2)嘴唇左边向上撇一一假笑。(3)中断眼神交流一一不代表撒谎(回忆中)。(4)回答时生硬地重复问题一一典型谎言。(5)抬起下巴一一十分尴尬。(6)揉鼻子一一掩饰真相(男人鼻子里的海绵体在撒谎时容易痒)。(7)眼睛向左看是在回忆，向右看是在思考谎话。(8)惊讶表情超过一秒就是假惊讶。(9)男人右肩微耸一下就是在说假话。(10)当不能倒着将事情回忆一遍，那么事情肯定是编造的。(11)用手抚额头一一表示羞愧。(12)瞳孔放大一一恐惧，愤怒。(13)话语重复，声音上扬一一撒谎。(14)肢体阻抗，向后退一步一一表示刚说的话不可信面试仪表礼仪常识大全 礼仪大全。(15)抿嘴一一经典的模棱两可的动作(16)摸脖子一一人撒谎的时候会摸脖子，典型的强迫行为。(17)鼻孔外翻，嘴唇紧闭一一生气。(18)下巴扬起，嘴角下垂一一自责。(19)眉毛向上拉紧一一恐惧。(20)提高右边的眉毛一一表示你有疑问。面试仪容礼仪常识仪容，简单讲是指人体不需要着装的部位，主要是面部，广义上还包括头 发、手部，以及穿着某些服装而显露出的腿部。仪容能给人造成直接而敏感的 “第一印象”，美好的仪容总能令人敬慕和青睐。一个人的仪容仪表最能反映出 他的精神状态，考官对考生的第一印象也来源于对考生外在形象的观察。相信任 何考官都不会对一个遹遢的考生有好的印象。因此，考生一定要注意自身仪容的 修饰，特别是女性，适当地化淡妆，会让自己变得与众不同，神采奕奕，还可以 表现出自己对这次面试的重视。美容化妆化妆是生活中的一门艺术，是女性在政务、商务和社交生活中，以化妆品及 艺术描绘手法来装扮自己，以达到振奋精神和尊重他人的目的，适度而得体的化 妆，可以体现女性端庄、魅力、温柔、大方的独特气质面试仪容仪表礼仪面试仪 容仪表礼仪。另外，美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品 和工具，采取合乎规则的步骤和技巧，对面颊五官及其他部位进行预想的渲染、 描画和整理，以强调和突出人所具有的自然美，遮盖和弥补面部的不足和缺陷， 使容貌尽可能完美。事业单位面试中，女士可适当化一些淡妆，一定要看上去很 清爽、自然、干净、利落，千万不要给人俗艳的感觉。化妆还应该与形体、肤 色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求有机结 合起来，应以淡妆为宜，以自然真实为度，以协调、高雅、精神、舒适为美，以 清洁健康为旨，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌， 使面试者焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。同时化妆 也是参加面试的重要礼仪要求。职场礼仪之面试礼仪1、面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单 位，否则没必要非穿正装不可。2、面试时不怕包内空，就怕脑袋空!面试之前，多了解所要应聘的企业或岗 位，做到有备而来。3、工作后，只要你穿的得体、大方、整洁，没有人会拿这个问题刁难你 的。【职场礼仪之如何与领导相处】：1 .尊敬上司；2 .了解上司脾性；3 .工作永远第一位；4 .理解、体谅上司，尽力协作工作；5 .态度大方、言行有理；6 .保持独立人格，距离就是美；7 .学会适时赞扬，但不吹捧献媚。【职场礼仪之酒文化】：8 、上司相互喝完后才轮到自己敬酒；9 、敬酒一定要站起，双手举杯；10 可以多人敬一人，决不可一人敬多人；11 自己敬别人，切不可比对方喝得少；12 自己的杯子永远低于别人；13 没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序；8、碰杯，敬酒，要有说词。【职场礼仪之腕表礼仪】：1、在社交场合，佩戴手表，通常意味着时间观念强、作风严谨;而不戴手表 的人，或是动辄向他人询问时间的人，则总会令人嗤之以鼻，因为这多表明其时 间观念不强。2、职场中的你，记得给自己佩戴合适的手表吧，别再动不动就拿出手机来 看时间了哦。【职场礼仪之咖啡文化】：1、正宗的咖啡是不放糖的，但你可以根据自己的口味或习惯加糖或奶精2、喝咖啡时会使用小勺子，值得注意的是，那个小勺子的作用只有一个， 就是搅拌咖啡，所以千万不要用它来舀咖啡喝，喝咖啡的时候，要将小勺子拿出 来，左手拿关杯托，右手直接端着杯子喝。【职场礼仪之禁忌汇总】：1、直呼老板名字；2、以高分贝讲私人电话；3、开会不关手机；4、让老板提重物；5、称呼自己为某先生/某小姐；6、对自己人才注意礼貌；7、看高不看低，只跟老板打招呼；8、想穿什么就穿什么。【职场礼仪之点头礼】：微微地点头，以对人表示礼貌适用于比较随便的场合，如：在路上行走，或是在公共场所与熟人相遇，无 须驻足长谈时，可行点头礼。还可以随之说些问候的话。3、与相识者在同一场合多次见面，只点头致意即可。对一面之交的朋友或 不相识者，在社交场合均可点头或微笑致意。【职场礼仪之心理学定律】：1、【墨菲定律】当你越讨厌一个人时，他就会无时无刻不出现在你的面前; 而当你想念一个人时，翻遍地球都找不到他。2、【互惠关系定律】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。【职场礼仪之电话礼仪】：1、在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调 适中，更要让对方能感受到你的微笑。2、同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电 话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定 良好的基础。【职场礼仪之化妆礼仪】：1、化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。2、过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原 则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度，让 自己不寒酸掉价。【职场礼仪之名片礼仪】：1、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接 名片时要用双手，并认真看上面的内容。同事相处的礼仪真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽 可能提供方便，共同做好接待客人的工作。宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了 “人非圣贤，孰能无过”的道理。公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭 真本领取得竞争胜利。主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也 不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。诚实守信。对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲 清楚。与上级相处的礼仪尊重上级。树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、 图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。支持上级。只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持 上级，配合上级开展工作。理解上级。在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马；也不要走另一个极端，不把上级放 在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。汇报和听取汇报的礼仪遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文 雅大方、彬彬有礼。语言精炼。汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过 的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：守时。如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好 记载要点的准备以及其他准备。及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人。善于倾听。当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾 听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释， 也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。不要随意批评、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、 做其他事情等不礼貌的行为。要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能 粗暴打断。当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门 口，并亲切道别。使用电话礼仪随着现代通讯设施的发展，电话在人们生活中的使用越来越普及，接待部门 更是如此。在电话接听、拨打服务中，都应及时、准确、语言规范。(1)接听电话礼仪电话铃响应立即去接，一般电话铃响不超过三次。首先致以简单问候。如“早上好”或“您好”，语气柔和亲切。外线电话报 单位名称，内线电话报部门或岗位名称。然后认真倾听对方的电话事由，如需传 呼他人。应请对方稍候;如是对方通知或询问某事，应按对方要求逐条记下，并 复述或回答对方，记下时间、地点和姓名。最后对对方打来电话表示感谢，等对 方放下电话后，自己再轻轻放下。(2)拨打电话礼仪首先将电话内容整理好，正确无误查好电话号码后向对方拨出号码。对方接 听后应致以简单问候，并作自我介绍。然后说明要找的通话人的姓名或委托对方 传呼要找的人，如确定对方为要找的人应致以简单的问候。接着按事先准备的通话内容逐条讲述，确认对方明白或记录清楚后， 应致谢语、再见语。最后等对方放下电话后自己再轻轻放下。(3)通话时的声音礼仪首先，咬字要准确。通话时如果咬字不准，含含糊糊，就难让人听清听懂。 其次，音量调控。音量过高会令人耳鼓欲裂;音量过低，听起来含糊不清。第 三，速度适中。通话时讲话的速度应适当的放慢，不然就可能产生重音。最后， 语句简短。通电话时所使用的语句务必精炼简短，不仅可以节省对方的时间，而 且会提高声音的清晰度。在电话接听过程中要特别注意避免以下不礼貌现象出现：无礼。接待人员接听电话时不以礼相待，或电话铃响迟迟不接，或者对客人 的来电内容追根问底，或表示出不耐烦的情绪等等。傲慢。接电话时盛气凌人，语气不好。有气无力、不负责任。在接待中无精打采，有气无力，对客人的电话不负责 任，承诺不兑现。急躁。接听电话时不等对方说完自己抢话说，或一口气说得太多太快，或未 等对方把话讲完就挂机。优柔寡断、拖泥带水。回答对方的问题似是而非，犹犹豫豫，毫无把握。态度粗鲁、语言生硬。如连续听到几个打错的电话便出口伤人。2、如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌上，不被压 住，这会使对方感觉你很重视他。3、参加会议时，应该在会前或会后交换名片。