某某学院党委书记在学院庆祝教师节表彰大会上的讲话.docx

某某学院党委书记在学院庆祝教师节表彰大会上的讲话各位老师、同志们：今天是我国第某某个教师节，我们全院教职员工在这里 隆重举行庆祝大会，表彰过去一年来，在教书育人工作中表 现突出的先进集体、优秀教师、优秀班主任，以及迎接评估 工作中取得突出成绩的集体和个人。在此，我谨代表学院. 党.委，向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向在教 育教学一线辛勤耕耘的全体老师，向为育人事业默默奉献的 全体员工，致以节日的祝贺和崇高的敬意！刚才，某某院长的讲话全面总结、高度概括了过去一年 的学院工作，特别是在教学工作方面取得的突出成绩，使大 家深受鼓舞；同时，某某院长对新学年的各项工作做了详细 部署，使大家也有了明确的目标和方向。我完全同意廉院长 的意见，希望大家在会后认真领会、逐步落实讲话精神。希 望通过这次总结表彰大会，进一步激发全院广大教职工教书 育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感，动员和激励 大家为完成新学年教育教学任务而努力工作。希望受表彰的 同志们，继续发挥先锋模范、榜样带头作用，艰苦奋斗、真 抓实干，在学院的发展建设中再立新功。过去的一年，在上级领导和教育主管部门的关心支持下,学院全体教职员工解放思想，开拓创新，凝聚力量，攻坚克 难，以科学发展观为统领，认真贯彻落实教育规划纲要，扎 实推进中心工作，顺利通过人才水平评估工作，取得了可喜 的成绩。由于学院整体形象提升，极大地促进了招生工作， 今年我院招生工作创造历史新高，这归功于教学条件的改善 和教学质量的提高，更归功于全院师生员工的辛勤努力，至 此，我再次感谢大家对学院工作的倾力支持和无私奉献！回顾 过去一年的工作，我看可以用“快”、“新”“实”这样几个字 来概括。“快”转变观念快。一年来，我们强化制度建设，全 面推进学院各项改革，通过改革，进一步明确了学院办学和 发展定位，结合盟委提出的“四大基地”建设和全力推进县 域经济发展的大格局，我们的办学理念、办学思路、办学方 向调整快，全院领导和教职工的思想观念随时代要求转变得 快，人才培养模式不断创新。发展建设速度快。加大校园基 础建设的力度，生态停车场、图书馆、实训楼、篮球场等11 项校园建设工程全面推进，共投入1亿多元建设资金，优化 了办学环境，改善了办学条件，办学整体实力得到提升。一 年来，自治区和某某盟的各级领导多次莅临学院，对我们发 展的态势、建设的力度、校园整体面貌的改观予以肯定。白 向群副主席、组织部武开乐副部长、教育厅侯元厅长、发改 委铁钢副书记、盟委行署领导到学院视察，都对我院的发展 建设提出了指导性意见。进入角色快。通过改革，我们进行了科学的岗位设置，按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技 能岗位三种类别，进行了人员的重新归队管理。同志们都能 从大局出发，支持学院.党委的工作，尽快适应新岗位的要 求，很快进入角色。此事值得称赞。“变”改变调整校园布局。 进一步整合了教育教学资源和实习实训资源，实现了集中办 公实习实训基地及设备集中规范、合理配置。改变调整财务 管理制度。实现了全院财务政策统一、执行标准统一、审批 程序统一。改变调整分配制度。调整原有的课时费、岗位津 贴发放制度，逐步实现“多劳多酬、优劳优酬”的目标。改 变教学工作督导检查制度。成立了教学督导评估办公室，建 立健全了教学监控各项制度，实施了一、二、三类课评定方 案，提高了课时津贴额度。改变调整师资队伍结构。注重外 引内训，招聘多名研究生为教师，通过组织参加盟里统一招 考，新录用教师25人，优化了师资队伍结构。“新”校园整 体面貌焕然一新。校园建筑物统一粉刷为“哈佛红”，整齐划 一、整体效果较好；别具一格的生态停车场、凉亭、假山、 校园雕塑、雨花石小路.校园景观设计赋予一定的文化内 涵，特别是体现出一定的民族文化风格，校园的绿化工作也 逐步形成了学院的特色。专业方向调整、专业设置思路新。 围绕某某盟的经济发展调整人才培养方向，逐步调整专业设 置，加强针对性和目标性，新增自治区级品牌专业一个，精 品课程二门，审批三个新专业。校企合作模式创新。进一步推进工学结合步伐，扩大校企合作范围。在葛根庙镇建设了 30个标准化大棚，根据实际情况即将投入使用；与利丰集团 等达成的校企深度合作意向，正在有序推进，寻求订单式人 才培养的新突破。还有在旅游、医护人才培养方面的合作也 在逐步实施。合作办学方式创新。一年来，加强校际合作和 沟通，先后与扎兰屯师范学校、赤峰女子职业学院、赤峰天 琴职业学院、突泉职高等学校签订合作办学协议，通过内引 外联，拓宽了学院的办学范围，提升了招生能力。今年，我 们为扎兰屯送去了 230名学生。实习实训设备更新。增加了 实习实训设备，改善了实习实训条件，通过财政投入、校企 合作和分期付款等形式购置道桥、建筑、医学等专业实习实 训设备1081. 8万元，基本达到了人才水平评估工作的要求。 科研范围拓展创新。我院蒙古学学院申报的森林与红色文化 产业研究基地经自治区文化厅正式批复，成为自治区设立的 7所文化产业研究中心之一，这是发挥我们的专业优势助推 某某盟红色文化产业发展、旅游产业开发的有益尝试。“实” 迎评工作夯实基础、提升内涵。第二轮评估是学院进一步建设和发展的良好契机，意义 重大，全院教职员工统一思想、提高认识，积极参与迎评工 作、做好迎评工作。在时间紧、任务重的情况下，大家以迎 评工作为目标，加班加点工作，认真抓好任务分解和责任落 实，圆满顺利地通过了人才培养水平评估，给评估专家组留下了深刻的印象。思想政.治教育工作真抓实干、取得实效。 坚持以社会主义核心价值体系为引领，以学生为本，进一步 加强我院思想政.治教育工作；加强学生管理工作和安全保卫 工作，深化平安校园建设工程建设，获得自治区教育厅、综 治办等部门的表彰。校园文化活动异彩纷呈，各项赛事捷报 频传，校园活力不断增强。加强对外宣传力度，学院整体形 象提升。党建工作扎实推进、务实高效。着力加强.党.的建 设，充分发挥.党.的坚强领导作用，引领学院健康快速发展；. 党.员队伍和基层.党.组织的凝聚力和战斗力进一步增强，全 面促进和谐校园建设。取得成绩的同时，我们还应该清醒地 认识到学院发展建设中存在的困难和问题。一是资金紧缺的问题。由于资金不到位，大部分建设项 目是企业垫资，校园多项在建工程难以顺利推进。图书馆马 上就要竣工，内部装修、图书配备需要大量投入；实训楼虽 已投入使用，但各二级学院的实习实训设备还需要进一步配 备，条件需要进一步改善。二是建设任务仍然很重。按照高职高专人才培养水平评 估标准的要求，我们现有的办学条件仍然有很大差距，教学 楼、体育馆、游泳馆等教学基础设施的建设仍需逐步完善。 如果明年的招生规模按照今年的人数扩大，我们的餐厅和学 生公寓也不能满足学生的需要，这个压力还是很大的。三是传统专业招生就业不平衡，专业设置需要进一步调整。要按照评估专家组的意见，加强专业整合力度，建设专 业群，打造品牌专业。就业工作也要有忧患意识，要积极与 用人单位沟通联系，形成稳定的用人招聘合作关系，召开招 聘会不是唯一的人才推介方式，回访、订单式培养、包装整 合团队都是可取的方法。四是师资队伍转型和培训工作需要进一步加强。近几年, 我院的一些专业招生萎缩，很多教师无法从事专业教学工作, 而热门专业的教师又十分紧缺。开学初，生源好的二级学院 都提出来需要引进人才，但是我们的现状是无论是现有的编 制，还是资金能力，学院负荷能力已经超载。我们能否认真 分析一下目前学院的师资队伍情况，把相关专业的教师进行 合理调整，通过派出培训和自学结合，加快专业转型，学习 新的专业知识，充实到现有的专业中。这既解决了人才紧缺 的问题，也为传统学科的老师们找到新的出路，如果我们再 跟不上学院前进的步伐就只能被淘汰，这是大家必须高度重 视的。五是校企合作需要进一步加强。我们与盟内外大型企业 的沟通和合作还不够，需要全面了解我区、我盟的产业布局 和人才需求，及时了解分析企业发展建设的情况，探索工学 结合新模式。六是二级学院兴办实体建设推进缓慢。观念陈旧、固步 自封、缺乏开拓精神是亟待改变的思想状态，执行力弱、缺乏团队精神是必须改变的工作状态。蔬菜大棚建设和农学专 业建设、人才培养结合，幼儿园建设和幼教实习基地建设、 人才培养结合，社区诊所和医护人才培养结合，旅行社和旅 游人才培养结合，这些都可以尝试，二级学院的负责人要带 着大家突围。老师们、同志们，20某某年和今后几年是我院 发展的关键时期，我们要继续努力、同甘共苦、齐心协力办 好我们自己的学院，全力塑造老区高校新形象，创造属于学 院的新业绩和新辉煌!借此机会，我讲几点希望：一是希望全体教职工继续弘扬爱岗敬业的优良传统，忠 诚.党.的教育事业，树立崇高的职业理想，把本职工作与国 家发展、人民幸福、家长所需、学生所求紧密地联系在一起, 切实履行人民教师的光荣职责，精心教书，潜心育人，无私 奉献。二是希望大家牢记人类灵魂工程师的使命，切实把立德 树人作为根本任务，在传授专业知识和技能的同时，进一步 重视抓好学生思想道德建设，把实现中国梦与每个学生的美 好梦想紧密结合起来，弘扬社会主义核心价值体系、践行某 某精神的奋斗目标，融入教育管理全过程，努力培养适用型、 技能型人才。三是希望大家继续发扬学无止境、勇于创新的探索精神, 严谨治学，不断提高自身素质，全面提高教学质量和育人本 领，积极投身人才培养模式改革教学创新的实践中，进一步提升办学方法和水平，为学院内涵建设做出积极贡献。四是希望各二级学院、各部门要认真落实教育规划纲要, 更加重视教师队伍建设，切实保障教师的合法权益和社会地 位；真诚关心广大教职工的幸福指数，真心关怀青年教师的 发展成长；大力弘扬尊师重教的良好风尚，积极构建和谐师 生的温馨氛围，进一步健全教师完善激励机制、评估机制和 保障机制，引导院内更多优秀人才脱颖而出，推动人才强教、 人才强校。五是希望大家认真总结这两次评估经验，科学规划未来; 认真研究专家组意见，积极进行整改；加强职业教育理论研 究学习，提高管理和教学水平；更好地适应新形势的要求， 提升盟内外的知名度和影响力，打造我们自己的名师团队。六是希望大家要认清我国职业教育目前发展的紧迫形 势，现在是千帆竞流，不进则退，慢进也退，要进一步增强 紧迫感和使命感，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神 状态、更加执着的事业追求，积极投身学院改革发展事业， 为推动学院在更高的起点上实现科学发展、跨越发展贡献更 大的力量！老师们、同志们，今年接下来的工作还很艰巨，我 们要继续争取投入，改善办学条件；要加快专业整合进度， 优化专业结构，要进一步加大培训力度，优化教师队伍；要 进一步优化管理机制，提高管理水平。要做的工作千头万绪, 时间紧、任务重、难度大，希望全体教职工团结一致，大力弘扬创新精神、协作精神、敬业精神，全面推进学院又好又 快发展，真正实现“生获博学，师有尊严，员得厚惠，校成 雅园”的建设目标。最后，祝全院教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利、 幸福吉祥!谢谢！