《临床药师培训基地管理细则》.docx

临床药师培训基地管理细则（2015年4月13日专家委员会探讨通过）一总则（一）为规范临床药师培训工作，提高培训质量，加速临床应用 型药学专业技术人才的培育，依据医疗机构药事管理规定和国家 卫生计生委有关临床药师制体系建设文件的精神，制订本管理细则。（二）临床药师培训基地（以下简称培训基地）是指为加强临床 药师队伍建设，提高临床药学服务实力与实践技能，以及临床带教实 力，依据规定进行认定与管理的临床药师培训基地医院。基地培训应 坚持应用性、实践性和服务性的培训原则。（三）培训基地分为临床药师培训基地和临床药师师资培训基地 两类。临床药师培训基地接受高等医药院校临床药学专业毕业学员的 岗位培训或者药学专业毕业学员的转岗培训；临床药师师资培训基地 接受临床药师培训基地选派符合条件的临床药师进行教学实力培训I。 培训基地实行动态管理原则。（四）三级、二级医院（含民营医院，下同）以培育专科临床药 师为主，脱产培训时间为1年。县级以及县级以下医疗机构（含民营 医院，下同）以培育处方或用药医嘱审核评估实力、感染性疾病和慢 病药物治疗通科临床药师为主，脱产培训时间为6个月。二培训基地的培训目标通过培训，使学员初步具备独立胜任临床药师工作的实力，在思 想相识、专业学问和实践实力上达到以下目标：（一）对临床药师制体系建设的相识及其基本理念有较深刻的理国医院协会药事管理专业委员会，并报所在地省级卫生计生行政部门 备案。七师资培训基地申报与招生、考核管理（一）申报师资培训基地应具备的基本条件。申报师资培训基地 的医院，除应符合临床药师培训基地各项条件外，还应当具备下列条 件：1 .应已取得临床药师培训基地资格5年以上，具有较丰富的带 教培训学员的阅历；设置、并已实际招生的临床药师培训专业不得于 5个；2 .医院配备专职临床药师人数20.8人/100床位；3 .建立了较完善的师资培训基地管理、教学管理、考核管理等 制度；制定有为师资培训目标而设计的完整的带老师资培训支配和实 施措施；4 .具有较强带老师资队伍：经师资培训基地2个月教学实力培 训，获得“临床药师带老师资岗位培训证书”的临床药师不少于5名, 并担当带教工作已3年和带教学员8名以上，有较丰富的带教阅历， 其中负责师资培训工作的临床药师应具有高级药学专业技术职务任 职资格；师资培训基地每期招收学员不得超过6名。（二）申报和评审。临床药师师资培训基地申报和评审工作，要 依据全国须要师资的人员数，确定是否须要组织申报评审工作，如需 增加师资培训基地时，其申报和评审信息将提前在上述网站发布。其 申报、评审、复审与取消等方法和程序参照临床药师培训基地规定组 织实施。（三）师资培训学员条件1 .已经一年临床药师岗位或者转岗培训、获得“临床药师岗位 培训证书”；2 .具有主管药师以上药学专业技术职务任职资格；3 .培训学员应具有良好的职业道德和业务素养，酷爱临床药师 带教工作，身心健康，能坚持正常的带教和临床实践工作。（四）带老师资培训内容。包括床边教学、作业修改与点评、主 持案例探讨和文献阅读、理论与临床案例考试考核题目设计以及组织 实施管理等。（五）带老师资培训考核1 .带教临床药师完成培训后，应进行结业考核，考核方法依据 中国医院协会临床药师工作专家委员会制定（见网站：“卫生部临床 药师工作资料” 2023年12月版）；2 .已取得带教临床药师岗位培训证书，但连续2年未实际从事 带教工作的，需经过临床药师工作专家委员会审核评估或重新培训I, 合格者方可重新进入带教岗位；3 .临床药师师资培训实行异地培训的原则，师资培训基地不得 招收本地区学员；4 .学员完成培训经考核合格者，授予“临床药师带老师资岗位 培训证书”。（六）全国师资培训基地管理和组织实施，由中国医院协会药事 管理专业委员会负责。建立临床药师师资培训基地组织实施、培训质 量与效果，以及带教临床药师带教职责、带教质量、学员满足度等考 核和监督管理方法。八培训基地的退出和取消（一）临床药师或者师资培训基地有下列状况之一的，由主管单 位应要求其限期整改；不能按要求改进的，可取消其培训基地资格： 1.培训学员的考核作业经专家评审连续2年不合格的；2 .擅自扩大培训专业、招生名额或者未依据本管理细则第六项 临床药师培训基地或者第七项师资培训基地学员条件、招生与招生管 理的；3 .无特别理由一年未招收学员或招生学员少于支配应招生数， 50%的。（二）退出培训基地1.实行退出自由：由师资或者临床药师培训基地提出申请，经 全国或省级临床药师工作专家委员会同意；2,连续两年未招收学员，视为自动放弃师资或者临床药师培训 基地资格；3 .省级医院协会药事管理专业委员会应当将退出或者自动放弃 培训基地资格的医院，向所在地省级卫生计生行政部门报告和中国医 院协会药事管理专业委员会备案；4 .中国医院协会药事管理专业委员会应当将退出或者自动放 弃师资培训基地资格的医院，向国家卫生计生行政部门报告。（三）培训基地有下列情形之一的，应当取消其培训基地资格， 并向所在地省级卫生计生行政部门报告，同时上报中国医院协会药事 管理专业委员会备案。师资培训基地有下列情形之一的，应向国家卫 生计生行政部门报告。1 .实行不正值手段取得培训基地资格的;2 .培训基地复审不合格的；3 .培训基地管理混乱或者严峻违反本管理细则，且又不改进的。（四）申报培训基地过程中相关申报材料弄虚作假的，应依据其严峻程度，35年内不再受理培训基地申报。附件：临床药师培训基地学员考核方案解。（二）初步驾驭参与临床药物治疗工作的内容、方式方法与沟通 技能，知晓临床药师应具有的基本学问、基本技能与临床实践路径。（三）培育树立临床药学思维，初步驾驭药学查房、药学监护、 审核评估处方或用药医嘱、药历书写、案例分析、规范记录和资料整 理等的专业学问与实践技能。（四）初步具有参与临床会诊、疑难疾病与危重患者救治，以及 帮助临床医师选择最佳的药物治疗方案的实力。（五）具有发觉、解决、预防潜在的或者实际存在的用药问题实 力，并能陈述其理由。（六）具有驾驭相关信息与不断更新自身学问的实力，并具有供 应药物信息和用药教化的技能。（七）经带老师资培训的学员，除应具有上述临床药师在思想相 识、专业学问和实践实力外，应驾驭基本的带教方法和带教技能。三培训基地组织管理（一）中国医院协会在国家卫生计生委指导下、负责全国临床药 师岗位培训工作。详细工作和组织实施由其所属药事管理专业委员会 负责担当，组织制定临床药师培训基地管理细则以及临床药师培 训基地管理与考核的有关制度，并对全国临床药师培训基地和相关培 训工作进行质量监控和督导检查。对省、自治区、直辖市医院协会药 事管理专业委员会组织开展本项工作进行指导和质量监控。（二）各省临床药师培训基地的申报、评审管理和临床药师转岗 或岗位培训工作的详细组织实施，由省级医院协会在省、自治区、直 辖市卫生计生行政部门指导下负责本辖区临床药师培训工作。详细组 织工作和实施由其所属药事管理专业委员会负责担当。并组建省级临 床药师工作专家委员会，指导本省、自治区、直辖市临床药师培训工 作的实施。（三）未建立省级医院协会或者尚未组建“药事管理专业委员会” 的省、自治区、直辖市，在当地省级卫生工计生行政部门指导协作下, 暂由中国医院协会药事管理专业委员会干脆管理、并组织实施。四申报临床药师培训基地应具备的基本条件（一）医院应具备的基本条件1.经省级以上卫生计生行政主管 部门审核认证的三级甲等综合医院或者三级甲等专科医院（口腔除 外），开院营业5年以上，具有良好的社会信誉和医疗服务质量；2 .设置的临床药师培训专业应有相对应的临床专科，医院已取得 国家或者省级相关临床专业的住院医师规范化培训基地资格；3 .现阶段药学专业技术人员编制，占本医院卫生专业技术人员的 比例不低于6%,并制订有详细培育和配备支配，应在3年内达到国 家规定的编制8%；4 .每100张床位配备不低于0.6名专职从事临床药物治疗工作实 践的临床药师5 .医院领导重视临床药师制和培训基地建设，能为培训基地供应 必需的基础建设和经费支持。（二）药学部应具备的基本条件1 .药学部具有正高级药学专业技术职务任职资格的学科带头人,主任、副主任对临床药师制体系建设的相识及其基本理念清楚;2 .药学部技术力气较强，药学专业技术人员结构合理；医院领 导层和医护人员认同药学部在医院药事管理和促进临床合理用药工 作的作用；3 .药学部组织体制架构符合医疗机构药事管理规定的要求, 药学部管理和基础技术工作扎实，科领导能团结全科同志，主动向上、 具有创新精神，患者对药学服务满足度较高；4 .药学部设有临床药学室（科），并有相宜的临床药师工作室。 开展临床药师制建设已5年以上，并且运行良好。（三）应具备的基本教学条件1 .具有能满足培训专业相对应的临床专科和相关协助科室；2 .具有培训工作所需的基本诊疗、教学设备以及授课教室与相 关图书资料；3 .具有相宜的信息平台与相关设备、设施，能供应培训学员学 习、工作所需的相关信息；4 .能为学员供应基本的学习和生活条件。（四）有相宜的教学组织和培训支配1 .建立临床药师培训工作领导小组，主管院长任组长，组成人 员应包括药学、科教、医务、护理、人事以及相关临床科室负责人组 成，职责与分工明确；2 .临床药师培训工作领导小组下设培训办公室，由药学部主任 或者负责临床药学工作的副主任任组长，组成人员由药学、相关行政 主管部门和临床科室专业技术人员组成，负责组织实施培训与考核工 作、以及监管每个培训带教专业组的培训工作质量等事宜；3 .每个培训专业建立培训带教组，由临床药师和临床医师组成,负责学员的日常培训工作和指导学员参与临床诊疗活动与药物治疗 工作实践；4 .临床药师培训模式，以参与临床药物治疗实践为主，理论学 习为辅的培训模式；带教工作由临床药师为主，临床医师为辅，逐步 过度到临床药师独立带教；5 .临床药师培训基地应当严格依据本管理细则和临床药 师专业培训大纲制定培训教学支配和组织实施支配；建立健全培训 基地管理、学员管理和考试考核管理等制度。（五）设置有相宜的培训专业。首次申报的临床药师培训基地医 院，设置培训专业不少于2个、不多于4个，在取得培训阅历后，再 逐步增加培训专业。（六）申报临床药师培训基地的医院，均应当配备抗感染药物专 业临床药师；儿童医院培训基地，应当在新生儿病区、重症医学科、 儿内科、儿外科配备临床药师；肿瘤医院培训基地，应当配备能覆盖 肿瘤化疗及协助药物治疗的临床药师。（七）有符合规定的带老师资队伍1 .带教临床药师应具有高等医药院校临床药学专业或者药学专 业全日制本科毕业以上学历；有3名以上临床药师已取得临床药师岗 位培训证书，回医院后专职从事临床用药实践6个月以上；2 .至少有2名经临床药师师资培训、取得临床药师师资培训证 书和具有中级以上药学专业技术职务任职资格；3 .带教临床医师应具有高等学校医学专业本科毕业以上学历， 并已取得中级以上专业技术职务任职资格；4 .带教临床药师和临床医师应具有良好的职业道德和业务素养, 身体健康，能胜任带教工作。为保证培训质量，带教临床药师不得担 当双重带教，既担当国家临床药师培训基地带教任务，又担当当地省 里组织的带教培训工作。五临床药师培训基地申报与管理培训基地实行区域性行业管理。符合本管理细则第四项规定条件 的医院，可向所在地省级医院协会药事管理专业委员会提出临床药师 培训基地申报。（一）自评与材料打算。申报医院应当依据本管理细则和有关文 件精神进行自身评估，照实填写“临床药师培训基地申报表”，并打 算相应的申报材料。（二）申报医院。应当按规定在培训基地信息系统填写“临床药 师培训基地申报表”和申报材料申报表，医院加盖公章后以扫描电子 版发送至省级医院协会药事管理专业委员会。通过形式审查的申报医 院，应以纸质版的形式将申报表与相关资料带到评审现场、接受专家 评议。（三）申报受理。省级临床药师工作专家委员收到申报材料后， 应在15日内完成形式审查，做出是否受理申报的结论。对通过形式 审查的通知其参与集中现场评审；对未通过形式审查的，向申报医院 书面说明缘由。（四）专家评审。省级临床药师工作专家委员会组织有关专家， 依据本管理细则，坚持公允、公正与透亮的原则，对申报医院进行集 中审议评估，并做出评审结论：同意、不同意、需弄清某些疑点或需 进行现场评估。集中现场评审工作应于当年7月底前完成，9月招生 开学。（五）公示。评审结果在中国医院协会和国家卫生计生委医院管 理探讨所药事管理探讨部网站（）以及本省相关的固定网站上进行为 期2周的公示。（六）征求看法。凡对评审结果有异议者，可以在公示期内向中 国医院协会药事管理专业委员会或者省级医院协会药事管理专业委 员会反映，并应当供应相应的理由与依据。受理协会应对反映的状况 刚好进行核实和处理，并将处理结果向中国医院协会药事管理专业委 员会通报。（七）批复。经公示无异议的，由省医院协会正式批复申报医院, 同意其为临床药师培训基地，获得相应专业招生和培训资格。并向所 在地省级卫生计生行政部门通报，同时上报中国医院协会药事管理专 业委员会备案。（八）培训基地资格复审。资格认定有效期为5年，在到期前6 个月内培训基地应当向省级临床药师工作专家委员会提出复审申请， 并供应5年来临床药师制建设和培训工作状况以及相关资料。专家委 员会组织有关专家进行复审，并将复审结果向所在地省级卫生计生行 政部门通报，同时上报中国医院协会药事管理专业委员会备案。（九）复审方式应当以书面材料审查为主，必要时可以实行现场 检查、公示等方式。（十）各省、自治区、直辖市应建立临床药师培训基地组织实施、 培训质量与效果，以及带教临床药师带教职责、带教质量、学员满足 度等考核和监督管理方法。六培训学员条件与招生、考核管理（一）学员应具备的基本条件1 .转岗培训学员应具备的基本条件：转岗培训是对高等医药院 校药学专业本科毕业学员的临床药师培训I,对转岗培训学员应重视加 强和引导学员学习临床药学专业基础学问与临床医学基本学问。学员 应具备的基本条件：(1)学员应具有高等医药院校药学专业全日制本科毕业以上学 历；招收县及县级以下医疗机构学员，应具有高等医药院校药学专业 高校专科毕业以上学历；(2)在药学部门从事药剂工作(包含处方调剂、药物制剂和药 品物流管理)满2年和专职从事临床药师工作1年以上；县及县级以 下医疗机构学员，从事药剂和临床药师工作各2年以上。2 .岗位培训学员应具备的基本条件：岗位培训是对高等医药院 校临床药学专业毕业学员的临床药师培训，学员应具备的基本条件： 具有高等医药院校临床药学专业毕业以上学历：(1)临床药学专业毕业学历的，应在药学部门从事药剂工作2 年以上；(2)临床药学硕士专业学位以上学历的，应在药学部门从事药 剂工作1年以上；3 .培训学员应具有良好的职业道德和业务素养，酷爱临床药师 工作，身心健康，在培训期间未参与其他培训学习或者学位教化学习， 能坚持正常的学习和临床实践工作；4 .学员结业后，选送医院能确保其专职从事临床药师工作。(二)招生管理1 .公示招生信息：包括培训基地名称、培训专业、带老师资、 招生学员名额等，春季招生公示时间在前一年12月15日前、秋季为 当年7月15日前，在中国医院协会和国家卫生计生委医院管理探讨 所药事管理探讨部网站以及本省相关的固定网站上公示，由各培训基 地依据公示的招生信息和学员条件自行招生，并在各省级培训基地信 息系统中上报及接受审核；2 .招生名额：每带教组的培训专业每年招收学员不得超过3名, 新批准的培训基地或者新增培训专业，第一年每带教组招收学员2 名，在积累肯定的培训阅历和有较强的带教实力后，经省级专家委员 会审核同意，第2年起可招收学员3名；培训基地不得招收本医院药 师参与正式培训；3 .招生与开学时间：春季在当年3月131日完成招生并开学; 秋季：在当年9月130日完成招生，并于10月份国庆后第1周开 学；4 .培训时间：为脱产实践转岗或者岗位培训，通科为半年，专 科为一年。（三）考试考核管理。学员完成专业培训后，应进行结业考核。 其方法按“临床药师培训基地学员考核方案”组织实施，见附件。（四）学员培训结业证书的授予。学员按规定完成临床药师岗位 培训支配，结业考试、考核以及经省级临床药师工作专家委员会组织 专家对实施考核和学员作业评估合格的，由中国医院协会、培训基地 医院盖章授予。（五）文档管理。培训基地应将招收学员信息、培训作业、培训 和考核资料，以及相关记录等应刚好整理归档备查，并依据规定将每 “年度临床药师培训基地招生统计表”和“临床药师培训考核成果统 计表”上报各省级医院协会药事管理专业委员会。省级医院协会药事 管理专业委员会应将本辖区内每年招生统计和考核成果统计上报中