《企业内训师管理制度》附表.docx

内训师举荐（自荐）表部门冈位姓名性别年龄学历工作年限联系电话部门举荐（自荐）缘由：1、基本技能与素养优势：2、专业学问与技能优势：3、性格特征及其他优势：同意予以举荐，请审核。部门印章及负责人签字：年 月日人力资源部看法：部门负责人签字：年 月 日总经理看法:签字:年 月日内训师授课记录表序 号授课FI期起先时间结束时间课程时间（小时）培训课题培训学员 （人数）满足度调 查得分累计授课次数、 培训学员人数累计授课一次；培训学员人满足度平均分：分内训师满足度调查表时间： 培训课程：内训师姓名：部门名称：为了能够给您持续供应最佳的服务，请您对本次培训进行评估。感谢您的支持！为帮助我们提高培训质量，请在以下项目中选择您认为最合适的分数。（51分别代表：很满足、满足、一般、较差、很差）关于课程内容：课程内容利于理解和学习54321课程案例、思路给我以启发54321关于讲师：仪容仪表、谈吐举止54321对内容的熟识54321授课思路清楚，语言表达实力强54321课堂组织限制好，课堂气氛活跃54321激励学员参加，能有效回答学员问题54321能从中深化理解课程内容，并很受启发54321关于培训组织工作： 培训时间支配54321培训设备保障54321您对本课程和内训师的看法和建议：（假如空间不够，请用背面）