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    2022年精选公司年会策划汇编六篇.docx

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    2022年精选公司年会策划汇编六篇.docx

    2022年精选公司年会策划汇编六篇精选公司年会策划汇编六篇公司年会策划 篇120xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会起先3. 总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词留意事项:行政部年 月 日公司年会策划 篇2一、活动目的及意义 :1、调动员工的主动性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:20xx收获颇丰,20xx继往开来、接着战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间:20xx年1月x日(星期五)会议时间:9:3011:30户外活动时间:14:3017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点:国家森林公园四、年会参会人员:公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配:本次年会的流程与支配包括以下三部分:(一) 年终大会议程支配9:009:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会起先;9:3010:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15 大会进行其次项,员工畅所欲言,对公司将来发展的期许及展望,提出个人看法和建议。10:1510:30 大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:3011:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。(二)户外活动支配:活动1:拔河竞赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司嬉戏规则:1、竞赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参与竞赛,要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,其次局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签,确定拔河场地:第一局男同事抽签确定场地,其次局场地交换,第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢,每局输赢判定:当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时,竞赛结束;5、竞赛不限制时间,始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况,每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必需为本组人员。活动2:50米趣味接力赛用具:拔河用绳子参赛队伍:开投公司、水城河公司嬉戏规则:1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3:爬山活动人数:公司全体员工分为5个小队活动规则:1、各队一起动身,爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精致小礼物一份,最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)年会晚宴支配18:0019:00消遣时段:嬉戏1:筷子运钥匙链用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏2:呼啦圈传区分针用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏3:七拼八凑用具:托盘嬉戏规则:主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品,每一个相隔肯定时间给队员打算,渐渐加快。嬉戏4:空中定格用具:数码摄像机、三角架嬉戏规则:依据人数适当分为几组,人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务:须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5幸运抽奖活动用具:抽奖箱、卡片70张(按人数打算)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。19:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。19:0020:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。公司年会策划 篇3唐明汉家居实业有限公司“如何争当优秀员工” 主题演讲竞赛活动方案一、活动目的:为了调动员工工作热忱,增加员工对企业的归属感及主子翁意识,增进员工之间的思想沟通,进而充分相识到“争当优秀员工”须要具备的思想意识和工作看法,从心理上激发员工立足本职、主动向上的工作作风。二、演讲主题:演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲解并描述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象:公司各部门员工,参赛人员以自荐和部门举荐为主,结合本岗位实际工作状况进行撰写演讲稿。财务部:要求参赛人数至少为1人;行政部:要求参赛人数至少为1人;营销中心:要求参赛人数至少为2人;生产部(办公室、车间、仓库),要求参赛人数至少为8人;乐能:要求参赛人数至少为3人;四、竞赛时间:年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求:主题为“如何争当优秀员工”,演讲稿件体裁不限,要求紧扣主题、内容主动、健康向上。 参赛者按抽签确定的依次上台演讲。如有背景音乐,公司可以打算光碟。六、奖项设置:奖项设置如下:一等奖1名,颁发荣誉证书并嘉奖现金800元;二等奖2名,颁发荣誉证书并嘉奖现金500元;三等奖3名,颁发荣誉证书并嘉奖现金300元;纪念奖若干名,嘉奖实物;七、评委小组:待定八、评分细则:演讲竞赛由现场的评委小组评分,评分采纳百分制,最终所得的平均分为该选手的最终成果。1稿件内容:60分。紧扣主题;(20分)文笔流畅,真情流露;(20分)题材新奇,内容丰富;(20分)2语言表达:15分。语言规范,口齿清楚,表达流畅;(5分)事例鲜活,情感丰富,肢体语言,激情昂扬。(10分)3仪态表情:10分。衣着整齐,仪表大方;(5分)表情自然,举止得体。(5分)4时间把握:5分演讲限时5分钟,超过5分钟时有超时提示,超过60秒时主持人提示并起先扣分(2分)。5综合印象:10分由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价(10分)九、活动流程:主持人介绍本次活动评委及评分规则;选手演讲,评委打分,下一个选手演讲完毕后,主持人公布上一个选手的得分;全部参选人演讲完毕后,主持人公布获奖人的名单;在年会上颁奖。十、费用预算:一等奖:800x1二等奖:500x2三等奖:300x3激励奖:实物(预算100元/人)合计:3500元左右公司年会策划 篇4一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升企业竞争力。2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:_。三、年会时间:_年_月_日下午_点到_点。四、年会地点:xx酒店xx楼。五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:邀请业界领导、公司工作人员。七、会场布置:1、会场内:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化。2、会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌。企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝愿,肯定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增加企业核心凝合力。公司年会策划 篇5一、年会目的一次光辉历程的回顾xx环保科技有限公司走过了风云的数载,磨练与积累,回顾xx环保的点点滴滴,回顾xx环保的光辉历程。一场共享金收的年会独乐乐不如众乐乐,xx环保数载辉煌成就须要大家一起来见证,共同体会这一份收货的喜悦之感。一次登峰将来的展望没有最好,只有更好,xx环保今日的成就只是起先,将来任重而道远,总结过去,构建蓝图,展望明天。二、年会流程及内容亲切迎宾13:3014:30(60分钟)礼仪小姐面带亲切笑容,雅迎八方来宾,突显来宾身份的尊贵及主办方对来宾的重视。嘉宾签到13:3014:30(60分钟)身着统一礼服的礼仪小姐标准笑容相应,为每一位来宾佩戴胸花;礼仪小姐指引来宾在指定的签到处进行签到;签到完毕后,礼仪小姐引领嘉宾进入主会场。年会庆典篇14:3017:30主持登台14:3014:35(5分钟)专业主持人激情澎湃地向各位尊贵的来宾致上开场白,并介绍重要的出席领导及嘉宾。领导致辞14:3514:45(10分钟)xx环保科技有限公司领导、员工代表等分别上台发表讲话。香槟庆功14:4514:50(5分钟)司仪邀请主礼嘉宾上台,主礼嘉宾将色泽艳丽的香槟酒倒入砌好的荧光香槟塔中,香槟如珠串般不停冒升涌起的气泡和荧光塔交相辉映,随着节节上升的香槟,香槟塔最终被醇酒注满。一座酒色与荧光相互交织、绚丽夺目的香槟塔寓意着xx环保的辉煌明天。激情演绎水鼓开场女子水鼓表演以鼓为题,让三源特种建材20xx年第一锤重锤出击,昭示美妙辉煌的将来;幻彩的灯光、震撼的鼓声,激溅的水花;活力四射的美女,极具视觉和听觉冲击力,在激情动感中拉开颁奖典礼的序幕。开场表演女子电提演奏女子电声乐表演年会起先,全场灯光渐暗;聚光灯射向舞台中心,女子电乐手登场。强劲的电子提琴音效掀起了全场的高潮;张弛有道的电乐声此起彼伏,女子演奏者激情地摇曳着身体,在电乐声中,灯光在演奏者的身上一个一个地划过;演奏高潮处,全场人喝彩,年会拉开了序幕。开门红舞蹈开启鸿运之门活泼的旋律、明快的氛围,开门红寄寓着无限的美妙期望。天籁之音歌曲演唱由三个帅气的小伙组成的合唱队,站在舞台,为嘉宾倾情献唱,即成为闪亮新星。霸王别姬经典再现杰克逊仿照舞幸运大抽奖领导摘奖:进行第一轮的抽奖环节;抽出幸运三等奖;邀请领导上台揭晓并颁奖幸运嘉宾;奖项设置:三等奖得奖人数、奖品奖金皆有待xx环保确定。公司年会策划 篇6一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长 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