2022年精选年会方案合集六篇.docx

2022年精选年会方案合集六篇精选年会方案合集六篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我收集整理的年会方案6篇，欢迎阅读与保藏。年会方案 篇1一、年会主题：给力xxxxxx年度总结会二、年会时间：xxx年1月xx日下午15:00至22:00会议时间：15:0017:00晚宴时间：17:3022:00三、年会地点：XX酒店二楼多功能宴会厅1、对xxxx年公司发展成果总结，以及制定xxxx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员：公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会起先;15:0015:30大会进行第一项，各xx主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00大会进行其次项，x总上台发布xxxx战略。16:0016:15大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。16:1516:40大会进行第四项，主持人宣读xxxx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00大会进行第五项，董事长做总结性发言。17:00大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。(二)晚宴支配17:30晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:3019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0022：00消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：合力运气球文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于xxxx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力xxxxxx年度总结会”(条幅规格：480*80cm)(三)物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务(详见附表)年会方案 篇2一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx公司的竞争力；2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：xxxxxx三、年会时间： 年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：依据年会设计主题选择相应的地点五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配xxx；4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升xx公司的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴！气氛： 快乐、和谐、热情！时间： x年x月 x 日晚地点：宴会厅主办：xx公司年会方案 篇3一、人数：23人二、服装：全部唐装，一方面突出东北人豪放的性格，另一方面突出新年的喜庆气息（艾总蓝色；其他人：11人蓝色、11人红色）三、舞台展示分为三部分：（一）舞台后侧按人数比例排成两行，艾总第一个上台，然后其他人员边说台词边接连往前走，分别站到艾总两边，最终形成V形队列。(每个人上台时，其他人鼓掌打拍，并在适当的时候配架子骨)。众人出台时同时在背版进行幻灯片展示：祖国地图-金色雄鸡，突出东北-红色发光。下方几行字：踞金鸡之首，现东北雄风，横批-创国美大业。台词如下：1艾总：雄鸡报晓迎新春；2万象更新东北兴；3同心同德创辉煌；4年年岁岁新面貌；5国美奇迹我们造；6国美神话我们谱；7上下齐心共拼搏；8激情澎湃新篇章；9意气风发新气象；10打造新型强团队；11傲视群雄立不败；12竞争场上显威严；13国美宗旨讲诚信；14敬重顾客礼在先；15服务百姓情为重；16群众利益第一位；17鹰的个人雁团队；18团结一心力气大；19勇挑重担东北区；20热忱豪放东北人；21敢于挑战敢超越；22、23尽善尽美做工作；（数字为每个人的编号。因为每个人依次上场，涉及到麦克的问题，请总部想方法解决！）左面队伍：严律已；右面队伍：宽待人艾总：不卑不亢国美人；合：国美人。二、仿照歌曲东北人是活雷锋唱腔，突出东北四个分部。并在各分部唱词的时侯分别显示各分部突出所在地区特色的幻灯片。沈阳：沈阳国美打头阵其他人合：成功（一边说手中一边举出圆形标牌）大连：大连国美乘胜追其他人合：火爆哈尔滨：哈尔滨国美干劲旺其他人合：绝门长春：长春国美定乾坤其他人合：称霸一半：我们东北好地方另一半：傲视群雄震四方合：我们说：我们东北地大物博我们东北同心协力我们东北再创辉煌团结一心创国美大业三、仿照赵本山红高梁模特队小品的唱腔表演左：东北的心右：东北的情合：东北的国美人齐心献真情左：国美的你右：国美的我合：国美的你和我组成大家庭左：金鸡的首右：金鸡的颅合：金鸡的东北区昂首阔步走左：众人的肩右：众人的手合：众人的肩并手共创国美业合：国美业（拉长音）在合说时，依次展示四副对联：东北的国美人齐心献真情；国美的你和我组成大家庭；金鸡的东北区昂首阔步走；众人的肩并手共创国美业。（最终放礼花）注：二三部分唱、说时，都有架子鼓和吉他配乐.年会方案 篇4公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及打算期（20xx年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：*1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词留意事项：*行政部*年*月*日年会方案 篇5一、活动目的：1、 增加区域员工的内部凝合力，提升公司的竞争力；2、 对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标； 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、活动意义：20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们接着成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新挚友，送别旧挚友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有改变，我们始终努力，实现共赢。这一年就要过去，我们总结过去，展望将来，信任新的一年里我们又将会迎接不一样的充溢挑战和收获的一年，我们都将更有成就。三、年会主题：新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!四、活动主办单位：xx精品国际酒店五、年会时间：20xx-2-1（暂定）六、活动地点：xx国际精品酒店一楼宴会厅七、活动步骤：（一）打算工作1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。2、向公司发布通知（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项； （2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；（3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的打算；（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。（二）费用1、行政人事部、财务部留意年会酒店费用结算事宜。九、活动经费预算十、工作支配（一）各项工作明细分工 1、总负责人：王鑫玥 2、宣扬组织工作：张梦3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦 4、选购工作：吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到：胡小蒙 6、音响、灯光：王海亮 十一、细微环节工作 （一）会场布置1、用气球、彩带做背景装饰。 内容：做ppt做个背景屏幕2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容：xx精品国际酒店20xx年新年联欢会（二）参与人员支配1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。年会小活动：一、密切喂食（主要考察团队之间的协作实力了，领导的领导实力。）1、嬉戏细则1）各队选出三个人，其中一个必需是部门经理。两个人必需是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，限制。以两人喂食胜利为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算成功标准。2、规则1）参与人数：每一组选出3人参与，共6组进行嬉戏进行6次嬉戏，总计人数18人。2）时间：30分钟3）嘉奖：选出胜利喂食次数前三名者嘉奖小礼物，嘉奖闹钟一个，共9份。4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。 二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的实力）1、嬉戏细则1）每一组选出2个人上台参与嬉戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最终一个字必需在B队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提示）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最终留下的队伍获胜。2、规则1）参与人数：12人 2）时间：20分钟左右（假如最终面两组实力相当分不出输赢，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。）3）嘉奖：最终面剩余3个队伍为获胜队伍，每人嘉奖一份小礼物耳麦，共6份。 三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）1、嬉戏细则1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人依据表演者的表演进行字词的揣测。一猜对词语为胜利标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。2、规则：1）参与人数：每组选出3人参与，共6组进行6次嬉戏，共计人数18人 2）时间：20分钟3）嘉奖：选出胜利猜对词语次数前三名者嘉奖小礼物，嘉奖公仔9份 4）道具：词语板。 四、杯水传情：1、嬉戏细则1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最终倒入一大容器中，看那一队传的水最多。2）留意：此嬉戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。2、规则1）参与人数：每组6人，共36人 2）时间：30分钟3）嬉戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4）获胜队伍嘉奖：选出3只获胜队伍，共计18人，每人嘉奖曼秀雷敦唇膏一支，共18支。5）道具：一次性杯子6个，大的透亮量杯一个，计时器一个，计时人一个， 五、放音乐传熊（又名击鼓传花） 1、嬉戏细则1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必需背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。2）全体成员参与嬉戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。3）中标者在嬉戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品、2、规则1）参与人数：全体成员，共54人，2）嬉戏次数：传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。3）用时20分钟左右。（注：个人表演节目是时间不超过2分钟）人事行政部20xx年12月25日年会方案 篇6一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及打算期(20xx年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约50人左右。参会人员：值班人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 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