104000620 营销分公司副总经理.docx

岗位名称营销分公司副总经理岗位代码104000620岗位序列管理岗位层级六直接上级营销分公司总经理工作目的在营销分公司总经理的带领下，协助做好营销分公司的生产、经营、管 理等工作，带领分公司全体员工，实施具体经营方案，完成上级下达的 经营指标。工作描述职责任务职责：根据上级公司的经营及发展目标，结合营销分公司的实际，组织制定具体 的实施方案，完成经营指标工作任务1 .根据上级公司下达的经营及发展目标，制定本公司年度经营计划，2 .通过协调管理，调配资源，组织、协调各部门实施计划，完成的指标3 .及时统计、上报生产、经营及管理等情况，为上级公司提供经营发展意 见，参与企业经营决策职责：主持分公司的内部管理工作，执行上级公司的管理制度，制订具体的管理 细则工作任务1 .主持营销分公司的内部管理工作，执行上级公司的管理制度2 .根据分公司的实际，制订具体的管理细则，并报上级公司备案3 .规范管理、守法经营，保障日常营业、营销业务正常开展4 .及时与上级公司职能部门沟通、协调，反映本分公司存在问题以及解 决该问题所需要的支持职责：结合电信营销业务的特点，不断开发新业务、提高服务水平工作任务1 .重视新业务的开发，以适应电信市场需要2 .不断提高营销人员的基本素质，加强生产管理，提高服务水平3 .做好客户关系管理，保持和维系客户量的不断上升职责：完成上级交办的其他工作业 绩 标 准年度经营指标完成率100%工 作 难 点1 .对市场动态的掌握与市场拓展2 .对属下各营业点的日常资金管理1 .泄露公司机密2 .违反财经纪律3 .缺乏全局观职 业 发 展营销分公司总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信、市场营销或工商管理等经济类相关专业工作经验通信、IT或销售等行业5年以上工作经验职业资格取得工程师或同等级职业/执业资格2年以上专业技能具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，具备企业管理知识， 掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力，灵敏的市场判断 能力，具备通信概预算知识，掌握工程造价测算，具备较高的综合分 析与决策能力能力要求具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划 与执行能力其 他 要 求具备车辆驾驶技能