人才盘点表（信息收集）.docx

资源ID：96956302 资源大小：10.91KB 全文页数：2页
资源格式： DOCX 下载积分：15金币

快捷下载

会员登录下载

微信登录下载

三方登录下载：

微信扫一扫登录

下载资源需要15金币

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
支付方式：
验证码：	换一换

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

友情提示

1、下载资料失败解决办法

2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。

3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。

4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。

网站客服

侵权投诉

人才盘点表（信息收集）.docx

人才盘点信息收集表填表日期:基本信息姓名LLI 上冈位部门入职时间毕业院校专业学历教育背景开始时间结束时间学历毕业院校名称所学专业工作履历开始时间结束时间单位名称职务/工作内容自我评价工作能力维度评价内容及标准评分结果业务力口专业性1-10分；口敏感性1-5分；口权威感1-5分；执行力意图理解1-5分；口精心策划1-5分；高效执行1-5分；创新力口开发心态1-5分；口冒险精神1-5分；口危机意识1-5分；工作态度原则性口制度落实1-10分；口自我管理性1-5分；口公平公正1-5分；事业心口爱岗敬业1-5分；口责任心1-5分；口进取心1-5分；大局观口认同感1-5分；口全局意识1-5分；口奉献精神1-5分；核心技术或关名量业务能力描述未来职业发展规划：备注说明：本表仅用于人才盘点的基础材料，不能作为月度或年度绩效考核，仅供本次人才盘点使用。部门评价优点缺点综合评价部门建议部门负责人签字：日期：备注说明：本表仅用于人才盘点的基础材料，不能作为月度或年度绩效考核，仅供本次人才盘点使用。

注意事项

本文（人才盘点表（信息收集）.docx）为本站会员（太**）主动上传，淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。