1××中学×年暑期新教师培训方案.docx
X X中学X年暑期新教师培训方案一、指导思想通过学校五年发展规划、各种规章制度，各种工作流程和各项奖励制度的学习， 使新调入教师了解学校的文化制度，熟悉学校的工作流程、工作规定；通过课程标准、 考试大纲、课堂教学改革方案的学习，提高新调入教师的业务水平和实施新课程的能 力；通过德育系列化方案的学习，优秀班主任经验介绍、师德录像专题片的学习，端 正新调入教师的育人思想，练就新调入教师的育人技巧，提高新调入教师教书育人能 力；通过制定专业成长三年规划，帮助新调入教师明确专业发展目标。二、培训对象X年新招录的教师X人。具体名单如下：科目参加培训教师名单语文（X人）XX、 XX、 X X数学（X人）XX、 XX、 X X英语（X人）XX、 XX、 X X政治（X人）XX、 XX、 X X历史（X人）XX、 XX、 X X地理（X人）XX、 XX、 X X生物（X人）XX、 XX、 X X美术（X人）XX、 XX、 X X体育（X人）X X s XX、 X X合计（X人）三、培训时间X年X月X日一X月X日，上午8 : 0011 : 30 ,下午2 : 305 : 00四、培训方式1 .理论学习；2 .观看录像资料；3 .听专家讲座；4 .学校课堂教学改革模式的实践5 .学校德育管理模式的实践；6 .考试、考核；7 .交流研讨；8 .制定个人专业成长三年发展规划。9 .导师制指导备课试教听课评课主持人辅导对象名单学科X XXX、 XX、 X X语文X XXX、 XX、 X X数学X XXX、 X x s X X英语X XXX、 XX、 X X政治X XXX、 X x s X X历史X XXX、 X x s X X地理X XX X s X X s X X生物X XXX、 X x s X X美术X XX X s XX、 X X体育五、培训内容1 .学校五年发展规划解读、学校规章制度解读（1 ）出勤制度（2 ）绩 效考核方案（3 ）评优评先方案（4 ）年度考核方案。2 .新课程理论、各科课程标准知识、各科考纲；3 ."三课型五环节"课堂教学模式解读；教学常规工作理论学习、实习、考核；4 .德育系列化方案解读，师德师风教育；5 .班主任工作理论学习；教育心理学理论讲座；6 .班主任经验介绍、班主任工作实习、学习考核；7 .课题培训如何开展微型课题研究8 .看录像：名师风采课、课改示范课、自动自发敬业精神、师德教育录像片；9 .听指导教师示范课，讨论交流；10 .在备课组主持人指导下备课；11 ,上过关课（每人两节，一节学科教学课，一节班会课）；12 .专家讲座，教育、教学经验介绍；13 .多媒体教学培训；14 .制定专业成长三年规划；15 .考试、考核；16 .总结、交流。六、时间安排时间内容地点主讲人主持人X月X日上午8:008:308:4010:3010:4011:30开班仪式新调入教帅面临的困难及应对策略观看光盘敬业精神X XX XX X下午2:304:004:105:00学校五年发展规划解读观看师德教育录像片X XX XX XX月X日上午8:009:309:5011:30教学常规工作要求及二课型五环节课堂教学模式解读新课标研读及辅导XX科组办公室X X学科 主持人X X下午2:304:004:105:00学校规章制度解读(1 )出勤制度(2 )绩效考核方案(3 )评优评先方案(4)年度考核月案考纲研读及辅导X X科组办公室X X学科主持人X XX月XB上午8:009:009:2010:3510:4512:00班主任工作常规及德育系列化方案解读1.陈君玲作班主任职业幸福感与班级小组建设XXX XX XX XX XX X讲座2.苗臣耿作班级自主管理讲座下午2:304:004:105:00教育心理学讲座观看光盘敬业精神X XX XX XX月X日上午8:009:309:5011:30如何开展微型课题研究观看课改录像课及评课X XXX学科主持人 新教师X X下午2:304:004:105:00课件制作技术培训观看光盘敬业精神X XX XX XX月X日上午8:009:309:5011:30观看课改录像课及评课按“二课型五三书"模式备一节教学课科组办公室学科主持人X X下午3:004:30学科考试大纲、课程标准及学校规章制度、班级管理、师德师风闭卷考试X X新教师X X注：上过关课（每人两节，一节学科教学课，一节主题班会课）安排在开学第4 周内完成，第12周要求先观摩（学习）导师上学科教学课和班会课。在x月x日前 学员上交教学课和班会课教案、学习心得体会、专业成长三年规划纸质文档到教科室， 电子文档发送到教科室邮箱：XXXX。七、为参加培训人员准备的学习材料（一）编写XX中学X年暑期教师培训手册，目录如下：Q）XX中学X年发展规划；（2）XX中学德育系列化实施方案；（3）XX中 学教职工考勤制度；（4）XX中学青年教师培养方案；（5）XX中学校内师带 徒工作制度；（6）XX中学教师礼仪规范；（7）XX中学教师违反师德行为 处理暂行办法；（8）XX中学教学工作常规；（9）XX中学班主任工作常规； （10）XX中学课堂教学模式及其评价方案；（11）XX中学任课教师绩效考核方 案；（12 ）XX中学班主任绩效考核方案；（13 ）XX中学评优评先工作方案； （14）XX中学年度考核方案；（15）XX中学教育科研成果奖励办法；（16） 中学教师专业标准。负责人：XX ,完成时间：X年X月X日前（二）学科教材、课程标准、高考考试说明负责人：XX ,完成时间：X年X月X日前八、考试的内容形式与命题：1、考试内容：学校规章制度20%，师德师风20% ,新课标、新考纲、新课改40% ,班级管理 20%o2、考试形式：闭卷考试。3、命题：学校规章制度20% （办公室）；师德师风20% （党务办），新课标、 新考纲、新课改40% （教务处、教科室），班级管理20% （德育处）
