浙江省林长制工作督查制度.docx

浙江省林长制工作督查制度为规范林长制督查督办工作，压紧压实工作责任，确保完成 林长制各项目标任务，根据中共浙江省委办公厅 浙江省人民政 府办公厅印发关于全面推行林长制的实施意见的通知（厅字 2021） 16号）精神，制定本制度。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落 实习近平生态文明思想，围绕党中央、国务院和省委、省政府关 于生态文明和林业发展等重大决策部署，对下级林长履职情况开 展督查督办，突出问题导向，强化数字赋能，减轻基层负担，注 重督查实效，确保各级党委和政府落实森林湿地资源保护发展目 标责任，加快构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、 全域覆盖的长效机制，积极推动林业高质量发展，全面提升森林 和湿地等生态系统的质量和稳定性。二、督查内容（一）省级总林长会议、省级林长专题会议议定事项落实情况; （二）省级总林长、副总林长指示批示和交办事项落实情况; （三）林长制年度工作任务以及林业重点工作、重大改革、 重要任务落实情况；（四）明察暗访、群众投诉举报发现问题以及媒体曝光、社 会关切问题等办理和整改落实情况。三、督查方式省级总林长、副总林长每年结合到基层联系点开展调研，对 下级林长落实林长制工作情况进行督查。对发现的问题由省林长 制办公室协调落实，重大事项、重点问题由省委督查室、省政府 督查室跟踪督办落实。省林长制办公室和省级林长制协作单位根据总林长（副总林 长）工作要求、上级林长制工作办公室部署安排或实际工作需要, 开展林长制督导并纳入林业综合性督查，对督查发现的问题及时 交办相关责任市、县（市、区）并跟进督办落实。综合运用数字化、信息化手段，强化卫星遥感、无人机等技 术设备的应用，优化简化督查流程，扩大督查覆盖面，以数字化 技术赋能督查督办，强化常态长效监管机制。四、督查程序（一）督查立项和制定方案。根据督查制度和实际需要，每年提出督查工作立项安排，作 为部门督查事项提出备案申请，遇重大事项需督查落实的可申请 纳入全省性督查检查考核计划。对已立项督查事项，应精心制定 督查方案，明确督查重点内容、督查方式、督查组人员组成等， 按程序报批。（二）组织实施和情况反馈。按照督查方案要求认真组织开展督查工作，特别是在组织专 项督查时，要强化问题导向、目标导向、效果导向，积极创新督 查方法，融督查于服务中，多结合平时掌握情况有针对性地开展 督查，多采用“四不两直”方式进行，多帮助协调解决落实中的 困难和问题，多听取基层的意见和建议，切实防止形式主义，减 轻基层负担。督查任务完成后，应及时向督查对象反馈督查发现 的问题，必要时可下达整改建议书（意见书）。（三）整改落实和总结提高。被督查单位应认真配合完成督查工作，按照督查反馈意见建 议制定整改方案，明确整改时限，认真抓好整改落实工作。督查 任务完成后，督查组织实施单位应及时做好工作总结，不断提升 督查工作质效；被督查单位应举一反三，补齐短板，建章立制， 不断提高林长制工作水平，并及时做好督查事项资料归档工作。五、结果应用省林长制办公室根据需要及时将督查情况予以通报，督查结 果纳入林长制工作考核内容，对工作不力、久拖不决的视情开展 约谈，对造成严重后果的提请有关部门进行责任追究。