2023年度 XX镇“三抓三促”行动实施工作方案与在“三抓三促”行动动员部署会议上的讲话稿.docx

2023年度XX镇“三抓三促”行动实施工作 方案与在“三抓三促”行动动员部署会议上 的讲话稿2023年度XX镇“三抓三促”行动实施工作方案“三抓三促”行动是省委十四届二次全会作出的重大部 署，省市区在近期召开的一系列有关会议上也均提出了明确 要求，全区“三抓三促”行动动员部署会对具体工作进行了 细化安排。镇党委、政府高度重视，及时进行扎实安排部署， 经过收集资料、组织起草、学习讨论、征求意见和反复修改 后，经镇党委会讨论通过，形成了XX镇“抓学习促提升抓 执行促落实抓效能促发展”行动实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念， 结合即将在全党开展的主题教育，紧扣省、市、区“三抓三 到的作风。要做到当日事当日毕，说了就算、定了就干、干 就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找这样那样的客观原 因。三是精益求精、追求卓越的作风。要向先进看齐，向一 流进发，努力把力量发挥到最大，成效干到最好，干到极致。二、“三抓三促”怎么抓？“三抓三促”是省委的重大决策，是贯彻党的二十大精 神、推动甘肃高质量发展的重大举措，是我们当前和今后一 个时期必须抓在手上、抓紧抓好、抓出成效的重大任务。全 市上下要按照省委的部署和*书记讲话提出的要求，认认真 真、扎扎实实抓好贯彻落实。一是党委统揽，齐抓共管。市县两级党委要发挥好领导 核心作用，书记要亲自上手研究具体问题，抓好工作落实。 各行业各部门要一起动手，找准问题症结，有针对性地推动 工作任务落实。二是领导带头，全面覆盖。领导干部要带头加强学习， 带头坚决执行，带头提升效能，从常委班子做起，从各级一 把手做起，以上率下，为各级干部树立标杆、作出表率。各 行业、各部门、各层级、各个环节要实现全覆盖，把工作方 案的规定动作和要解决的突出问题对号入座，认领问题，查 找原因，解决到位。三是打造载体，创新方法。要紧扣部门职能实际，突出 行业特点，做到有抓手有载体。比如学习，中心组学习是一 个载体，但仅靠这个是远远不够的。我们必须创新学习载体, 推动能力素质提升。今年市上安排在市直单位举行读书心得 报告会，提出支部每月一次，单位每季度一次，机关党委每 年两次，目的就是为了推动大家主动学习。要搭建这样简便 易行、务实有效的载体，把“三抓三促”不断引向深入、取 得实效。是真督实考，奖优罚劣。要加大督查考核力度，严督真查，推动突出问题解决。要实行负面清单管理，主要看什 么事没干好，哪些问题没解决，在哪些事情上和“三抓三促” 的要求背道而驰，对工作不力、成效不好、甚至顶风违纪的 人和事要点名道姓批评通报，造成恶劣影响的要严肃问责处 理。要强化考核结果运用，让优者奖、庸者让、劣者下，形 成鲜明导向。纪检和组织部门要把好关口，使受到处理和重 用的干部都能心服口服，形成正确鲜明的导向。我就讲这么多，谢谢大家。 促“行动部署及区委“五看五比五促进”工作要求，持续巩 固全镇纪律作风“十项整治”成果，引导督促全镇上下在学 习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想 观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效 率效能明显提高、各项事业明显进步，形成比学赶超、大抓 落实、争先进位的良好态势，确保中央和省市区各项决策部 署在XX见行见效、落地生根。二、基本原则基本原则主要有“六个坚持”，即坚持以上率下；坚持问 题导向；坚持求真务实；坚持系统观念；坚持严管厚爱；坚持 统筹结合.三、工作任务这部分共3个方面，主要对“抓学习促提升、抓执行促 落实、抓效能促发展”的主要任务进行细化并提出要求。每 项主要任务都包括总体目标、主要纠治、工作措施3个方面 内容。抓学习促提升方面，针对学习意识不强、理论武装不 深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，通过开展“思想 要提升，我该懂什么”专题学习、“XX要发展，我该谋什么” 专题研讨、“问题要解决，我该干什么”专题调研、“能力要 增强，我该会什么”专题练兵4项措施，推动“三抓三促” 行动走深走实。抓执行促落实方面，针对不执行乱执行、思 想麻痹大意、庸政懒政怠政、工作墨守成规、工作推进缓慢、小微权力滥用、工作作风散漫等问题，制定了台账清单、牵 头挂帅、攻坚突破、严管干部、检视整改、督促督导6项措 施，着力解决制约我镇经济社会发展的短板问题。抓效能促 发展方面，这块是重点，针对效率不高、效益不好、效果不 佳等问题，以“三抓三促”行动为抓手，细化7项工作措施， 以党的政治建设为统揽，坚持立说立行、跳起摸高，着力在 工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫，推 动全镇上下营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目 建设“大提速”、乡村振兴“大发展”、信访事项“大化解”、 机关作风“大转变”、担当作为“大激励”。从2023年2月开始，12月结束，分动员部署、统筹推 进和总结提高三个阶段五、组织保障一是加强组织领导，二是压紧压实责任，三是创新监督 方式，四是加强督促检查，五是严格考核评价，六是营造浓 厚氛围。六、组织领导经镇党委、政府研究决定成立XX镇“三抓三促”行动 领导小组，由镇党委书记*担任组长，由镇相关班子成员 担任副组长，镇科级领导和各社区支部书记为成员。领导小 组办公室设在镇纪委办公室，主要职责是：深入贯彻习近平 总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实党 中央重大决策部署和省委省政府、市委市政府、区委区政府、 镇党委政府工作要求，统筹推进全镇“三抓三促”行动，研 究部署重点工作，审议重要文件，协调解决重大问题；同时 下设综合、官传、督查、问责四个小组，各负责组成员在工 作中一定要提高政治站位，主动担当尽责，把镇党委确定的 各项决策部署落实落细落到位。七、工作要求为确保“三抓三促”行动落实见效，结合实际，提以下 几方面要求。1、提高思想认识领导小组成员以及工作人员务必提高政治站位，充分认 识开展“三抓三促”行动是落实党中央及省市区工作部署的 政治自觉，开展“三抓三促”行动是深入贯彻习近平总书记 对甘肃重要指示批示精神和党的二十大精神的重要抓手和 载体。各领导小组成员以及工作人员要切实把思想和行动统 一到省市区委决策部署上来，精心谋划，扎实推进，狠抓落 实，确保各项工作落实落细、见行见效。2、加强组织领导领导小组成员要充分发挥牵头抓总职能，强化能力为先、 执行为要、效能为主的鲜明导向，充分发挥“头雁”效应， 做到事必躬亲、善于作为。各工作小组在领导小组的统一领 导下有序开展工作，按照各自工作职责，认真做好所承担的 各项工作任务，务求实效，确保全镇“三抓三促”行动高效 运转。3、强化纪律约束各工作小组要坚决服从领导小组的统一安排，严格落实 工作要求，压实责任，领导小组成员及工作组成员更应以身 作则，强化纪律约束。对重视不够、推进缓慢、图形式走过 公场的，及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成 严重后果的，严肃追责问责，确保行动取得实实在在的成效。在“三抓三促”行动动员部署会议上的讲话稿同志们：“三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大，省委 已作出安排，*书记提出了具体、明确、有极强针对性和操 作性的要求，市委也下发了实施方案，明确了工作的重点和 推进措施，关键是要抓好落实、见到成效。、“三抓三促”抓什么?“三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合，*书 记讲了 7个方面问题，各级各部门要对号入座，看看自己身 上存在哪些问题，有什么表现，想一想该如何克服、如何解 决、如何取得实效。从庆阳干部队伍建设的实际出发，重点 是要做到“三个直面”：第一，直面学习方面的短板弱项，在提升“三个水平上下功夫。学习是提高能力的必由之路，干部身上的能力短 板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系 统，知识储备、理论素养、政策水平不高有关。我们在学习 方面存在的短板弱项，突出表现为“三种心态”：一是无谓 的心态。就是无所谓，求知欲弱，自主学习能力差，满足于 刷抖音、看头条，不想学习，更不愿在学习上下苦功夫，这 是当前许多干部的状态。二是自满的心态。满足于已有经验, 知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到现象不明 白本质，但仍欣然自得，不思进取。三是应付的心态。每年 的民主生活会都讲自己学习不系统不深入，年年作检讨，年 年不进步，学习不足成了所有缺点的挡箭牌、遮羞布。在“三抓三促”行动中，各级干部都要自觉警醒起来, 努力克服三种心态，在学习上下苦功、求进步，努力提升三 个水平：一是提高思想水平。要认真学习党的创新理论，用 党的创新理论指导实践、推动工作，每个干部都要有这样的 责任，必须过好这一关。二是提高政策水平。要学习政策、掌握政策、转化政策。每个行业都有行业政策，不学习政策 就是无头苍蝇。只有学好政策，掌握精髓要义，才能抓住政 策机遇，才能把政策转化成具体的项目和工作，使高质量发 展更加精准。三是提高专业水平。要培养专业精神，深入学 习专业知识，提高专业能力。每个干部都要立足本职工作和 岗位实际，干一行、学一行、精一行，做到至少懂常识，力 求是内行，最好成为专家。第二，j执行方面的顽瘴痼疾，在发扬“三种精神上见实效。执行是核心环节，学习的成果要通过执行来转化，工作实效要通过执行来提升。这方面存在三个方面顽瘴痼疾: 一是责任意识差，不愿执行。有的干部缺乏起码的责任感和 事业心，尸位素餐、浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟都做不 到；工作不上心，出工不出力，搞选择性执行，合意的就执 行，不合意的就不执行；形式主义、官僚主义习气严重，满 足于发文、开会、检查三个老套路，只在程序上做到，没有 在实效上见到。二是担当精神差，不敢执行。遇事先为自己 作打算，有麻烦先把自己摘干净，宁可让事业受阻、群众利 益受损，也不让自己身上惮上一粒灰尘。这是当前非常突出 的问题，我们工作中的许多梗阻就出在这里。三是能力素质 差，不会执行。不懂政策所以不知所措、左顾右盼，瞻前顾 后、坐失机遇，贻误事业；不懂专业所以盲目决策、胡乱执 行，造成隐患损失；思想僵化封闭，路径依赖严重，有问题 绕着走，面对新情况新问题束手无策，关键时刻顶不上去、 拿不下来，矛盾隐患突出。针对这些问题，在“三抓三促”行动中，要通过建机制、 抓考核、比成绩、排位次，解决这些顽瘴痼疾，切实强化“三 个精神”：一是高度负责的精神。每个人都要对党和人民的 事业负责，对庆阳的发展负责，对自己承担的职能职责负责, 以高度负责的精神抓好各项工作的落实，以高度负责的态度 解决遇到的困难问题，让高度负责成为干部的价值追求和精 神状态。二是敢于担当的精神。要以出于公心、不谋私利为 前提，大胆担当作为。市委最近将出台容错免责办法，对重 大项目建设、化解历史遗留问题、应对处置危险和紧急状况 中出现的问题实施尽职免责，但免责的前提是为公而不是为 私，这是底线，也是真正意义上的担当，要直面工作中存在 的一系列复杂矛盾和群众生活中面临的一系列困难和问题, 把该担当的担起来，把新旧政策的尺度把握好，把手段穷尽, 真正做到案结事了、定纷止争、群众满意。三是勇于创新的 精神。要用改革创新的思维解决矛盾和纠纷，用务实管用的 办法推动工作落实。第三，直面效能方面的差距不足，在转变作风上求突破。我们工作效能不高、质量不高，突出表现三个方面：一是得 过且过标准低。满足于差不多、大概齐，不与先进找差距, 只与后进找优势，纵向比似乎年年在增长、有进步，横向比 差距越拉越大，占比越来越低。今年，我们对全市所有市直 部门的考核要看在全省的排位，就是要鼓励大家赶超进位、 对标先进，不能得过且过，更不能自娱自乐。二是推诿扯皮 效率低。推诿扯皮是部门履职和干部尽责方面的常见病、多 发病，也是影响行政效能和工作成效的绊脚石、拦路虎，有 的干部部门利益至上，本位主义严重，见了好处吵吵嚷嚷都 想上，有了麻烦推推操操都想躲，使许多政策的落实在推诿 扯皮中丧失了机遇；有的干部拈轻怕重、避重就轻，只要有 一点麻烦能推就推、能下卸就下卸，服务对象被当作皮球踢 来踢去，严重损害党和政府的形象。三是怠政懒政行动慢。 有些干部推天度日、无所事事，作风拖拉、节奏拖沓，用会 议落实会议，以文件落实文件，部署的工作写了报告就算办 理完毕，整改问题只提打算就算落实到位。有的部门和干部 对新出台的政策、上级部署的工作缺乏敏感性和执行的坚决 性，见事迟、行动慢、落实效果差，甚至束之高阁、弃之脑 后，贻误时机和事业。“三抓三促”就是要在效能提升上见真章、有突破。关 键要强化“三个作风”：一是敢抓敢管、动真碰硬的作风。 要直面问题、剖析原因、找准症结，下狠手解决。对复杂矛 盾、历史旧账，既要有新官也理旧事的态度，也要有政策创 新、解决问题的作为。对影响全局和长远的特殊困难问题, 要扑下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厉风行、说到做