公司组织活动详细策划方案.docx

公司组织活动认真策划方案公司组织活动认真策划方案1一、活动目的：为了让员工更加谙习公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；加强部门与部门间，同事与同事间的沟通、 交流与合作；加强公司凝集力；提高工作效率和员工的积极性；同 时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最后的.目标而努 力。二、活动主题：“打开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20xx年x月xx日下午x点：四、活动地点：（相近酒店会议室）五、活动参加主题：XXX全体员工六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训1+互动游戏八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及 负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各 部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比 如：“这是客户部有活力的美女一xx”，然后xx登台跟大家打招呼, 用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好喜好等，目 的是让大家对本身留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责 人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员打开，同时找出 最能代表本部门工作情况或将来期望的词语或句子作为本部门的 （此可以作为互动游戏中口号）。第一部分:培训（每个部门时间掌控在15分钟，Q2、3月10日至16日由各部门进行内部宣扬发动，并确认参 加文艺晚会的'节目；3、3月17日至18日17： 30分由各部门报送参加文艺晚会 的节目名单至前台文员处；4、3月20日16： 00由人力资源部组织参加演出人员在办公 楼大厅现场抽签，产生彩排序列；5、3月20日18： 00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目 进行评比，确定入围节目；6、3月21日18： 00由人力资源部组织晚会预演；4、3月22日晚18： 30在预订酒店正式举办“xx周年庆典文艺晚会”。公司组织活动认真策划方案4一.为了促进中交集团与中国南航企业之间文化交流呈现双方企业品牌形象，丰富海外员工业余文化生活，加强 不同职业间的.沟通与了解，项目部领导牵头组织此次中交南航联 谊活动。二.活动时间、地点活动时间：20xx年8月份，实在时间听领导布置。活动地点：吉达中国苑餐馆。三 .参加人员中交集团以航五公司沙特项目部青年职工为主，延布项目部 与吉达项目部均可参加。中国南航以北京一一吉达航线的空姐为主。四 .活动内容活动内容围绕“相遇海外，绽放青春”的主题进行，以诗歌 朗诵、播放公司宣扬片、歌曲舞蹈、趣味游戏、相互闲谈等为重要 形式，营造轻松、活泼、快乐的交流氛围，建立高雅、文明、得体 的互动形式。五 .活动要求L我方参加人员代表中交集团形象，务必形象大方、穿着得 体、举止文明，有泱泱大企风范。2 .活动中重视言行举止，敬重对方，有翩翩绅士风度。3 .交谈中阳光欢乐，积极上进，魅力四射，有巍巍男子气概。4 .表演节目时，积极踊跃，放开手脚，大气磅礴，有熠熠明 星气场。5 .联谊结束时，礼送对方上车，目送空姐离开，有彬彬士子 礼数。公司组织活动认真策划方案5一、茶话会主题：齐聚添祝福，共迎新羊年二、茶话会时间：三、茶话会地点：二楼会议室四、茶话会目的：在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会， 希望带领大家一起感受欢快、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业 各部门之间的沟通与交流，增长团队凝集力，兵给大家供给一个人 呈现自我的平台和相互学习的机会。希望在即将到来的羊年，大家 能够上下团结一心，共同努力，开拓更美好的新天地。五、参加人员：各级领导、全体员工六、活动流程1、年会短片(内容说明：2(*年公司进展的紧要事件和各 项活动剪辑；操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到岗 f播放会场旁白f播放年会短片f主持人入场主持人开场白，介绍 到会领导、嘉宾及年会流程。）2、领导讲话（针对这一年的工作做认真总结，对下一年的工 作做简单汇报）3、互动游戏时间（上部）同舟共济踩报纸目的：加强团体合作意识，营造团结和谐的团 体气氛准备：报纸操作：团体成员以小组为单位，每组10人左右。将 报纸看作本小组在落水时的一艘救生艇，请小组想方法让让更多的' 人站到报纸上获救，每个人都必需踩到报纸作为支点。看哪一组获 救的人最多。实在分为以下个步骤：一：主持人宣布比赛开始后（并开始计时，以2分钟为时限）， 第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看 哪一组站的人多，人多者获胜。（假如在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准 计算人数）二：以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对 折，其他操作和“一”相同；第三轮比赛再对报纸进行对折，其他 的操作和第二轮一样。三：三局两胜，获胜组可以提出要求，惩罚失败组，如唱歌， 表演才艺等等。参加活动者均有礼品相送。4、才艺表演（凡上台表演才艺者可获得一份精致礼品，可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等）5、优秀员工评比标准：（1）上班不迟到、早退，当月全勤（不请假、事假），无行 政惩罚单。（2）工作积极、自动、热诚、服务详细。（3）对公司业务谙习，不因服务技能和态度遭客人投诉。（4）服从工作布置，高效、精准地完成上级下达的任务。（5）严以律已，严格按员工手册的要求管束本身，并给 别的员工做好表率。（6）每个员工写三个不同的员工姓名，可以写本身的姓名， 依据得票数的多少和领导决议评比优秀员工6、互动游戏时间（下部）你来比划我来猜（规定：员工自动报名，主持人选出10人，自由组合，两人 一组，共五组，一个比划一个猜，在一分钟内答对题目最多的一组 获胜。题目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戏规 定是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某 个字的读音或写法。获胜的小组有精致礼品相送。）7、优秀员工表彰（依据刚刚的评比，选出优秀员工予以嘉奖）8、年终大奖抽奖环节一等奖：二等奖：三等奖：抽奖程序3人（1）制作抽奖券，券分主券副券；（2）入场时发放抽奖券，主券参会人员保留，副券放入抽奖 箱；（3）抽奖期间，主持人邀请抽奖人员现场抽取获奖者，由三 等奖抽起；（4）每次抽奖结束，获奖者凭券领奖。9、年会结束、合影部分、离场七、活动经费届时，本班将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。