总经理秘书个人工作总结（19篇）.docx

总经理秘书个人工作总结（19篇）总经理秘书个人工作总结（通用19篇）总经理秘书个人工作总结篇1从事总经理秘书工作是我毕业后的第一份工作，同时也是我 职业生涯中的一个起点，对此我也十分珍惜，尽努力去适应这一 岗位。转眼间半年过去了，回顾过去的半年时间，在公司领导以 及同事的指导和帮助下，紧紧围绕着公司提出的“三年走出草原、 五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。我在工作中 主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中 取的了一些成绩，但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之 处。我所做的工作与公司的“高标准、严要求”的工作作风相比 还存在着一些问题与差距。现就一年我参加工作以来的工作情况 总结如下：一、不足之处文秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职 人员，我清醒的认识到，文秘室是总经理直接领导下的综合管理 机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项 工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言，文秘室的工 作比较杂乱，这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月四、日常事务包括卫生整理，工作汇报等五、提醒备忘事宜如接待外宾是，提前告知各国风俗习惯总经理秘书个人工作总结篇4本人于#入公司，任总经理秘书职务。近#来，在各级领导的 的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并领 会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较好 地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情 况总结如下：第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理解 并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入职#来，始 终把学习、理解、适应公司企业文化放在重第九年工作职责履行 情况（一）秘书工作职责履行情况1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然 公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过 程还是会产生一定数量的文件，有各种合同、申请表、登记表、 公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九 年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首 先把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。2、做好每一次的会议记录本公司第九年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关 公司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第九年 的经营策略转变方向的讨论。会议过程中，我都能对每个人发言 的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决 策，协助总经理做出会议的总结、得出最优的经营计划总方案。3、协助总经理做好公司内部管理工作，及时、准确地向各部 门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。我 根据季度计划，跟踪每个部门的工作是否按照计划执行，并做好 业务记录。（二）税务员工作职责履行情况经过了第八年的纳税工作后，第九年的纳税工作我有了一定 的经验，对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工 作我都完成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴纳工作 还是有一定难度的。因为，在第九年，我们公司已经取得国际市 场的准入资格，我们的销售有一部分是面向国际市场的，这样， 就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于我们这些非税 务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是，第九年我们公 司主要是销售P4产品和p4专利产品，这样，我们的增值税就会 涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给出了计算公式，这 个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利完成。p4是高新科技产品，按照政策，我们公司缴纳所得税是可以享受优惠按15%的税 率来计算的。总的来说，作为税务员，我觉得我们公司的税务工 作还是有一定挑战性的，特别是对于我们这些非税务专业的学生 来说。最后，我想对这个课程提一点意见。第一，我认为在这个仿 真实习中最好还是担任与自己专业相符的工作会更效率，而且会 是这个实习更有成效。所以希望在分组的时候，可以把各专业的 学生分配得更适当一点。第二，我认为在这个仿真实习中财务的 工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、生产 是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是，财务方 面除了钱是虚拟外，证、账、表却是实实在在的总经理秘书个人工作总结篇5从事总经理秘书工作是我毕业后的第一份工作，同时也是我 职业生涯中的一个起点，对此我也十分珍惜，尽努力去适应这一 岗位。转眼间半年过去了，回顾过去的半年时间，在公司领导以 及同事的指导和帮助下，紧紧围绕着公司提出的“三年走出草原、 五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。我在工作中 主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中 取的了一些成绩，但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之 处。我所做的工作与公司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就20_年我参加工作以来的工作情 况总结如下：一、不足之处文秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职 人员，我清醒的认识到，文秘室是总经理直接领导下的综合管理 机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项 工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言，文秘室的工 作比较杂乱，这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月 的工作中，在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。 刚开始由于我缺乏工作经验，粗心大意，在打印文件时出现丢字、 错字现象。例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了 “于” 和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。 我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中，由于 我对档案的不够熟悉，没有及时将急需材料提供出去，导致工作 效率降低。以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人 努力学习，日后工作中的失误逐步减少，个人的技能也明显的提 高了。二、优点与成绩秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责, 这一点是我特别注重的，也是自我认为做的比较好的一点。比如，我在下发文件时没有出现过错误，每次将下发的文件准确及时的 发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发文件。还有，为了 确保周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交， 供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我积极配合 各部门工作，迅速提供所需文件，从而提高了总体工作效率。三、经验教训（一）通过几个月的工作，使我深刻的认识到在今后工作中， 我不应该安于现状，应该为公司的前途、经济效益多提一些新鲜 的意见和建议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工 作，却不知最终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工 的出发点，因为公司的命运与我们的命运精密相连。（二）办事要细心、稳重也是我以后应该特别注意的，为达 到事半功倍的效果，就得在工作中细心、认真、不急、不躁。（三）要想尽心尽力做好本职工作，就得从心底热爱本职工 作，把自己从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。（四）要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心 学习，取长补短，使工作顺利完成。通过以上半年工作的总结，我吸取了经验教训，为日后工作 总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处，同时把优 点发扬光大，为公司多做贡献，把个人价值充分地体现在工作中。总经理秘书个人工作总结篇6回顾试用期这一月工作，我在公司领导及各位同事的支持与 帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工 作。通过这一月的学习，我渐渐的融入了公司这个大集体，现将 这一年来的工作情况总结如下：一、在办公室的工作1、整理和修改公司的企业文化。本人和部门同事合作，扩充 和修改了公司原有的企业文化，并丰富了企业文化的每个条目下 的内容，列出几条可供选择。2、整理各个分子公司的证照和资料，这是这段时间个人觉得 最重要的工作，目前已经整理出家分子公司的相关证照资料，这 项工作仍需花费很大精力，要持之以恒才行。3、完成公司宣传资料的修改意见。公司原有的宣传资料并未 成型，只有一个草稿版的宣传册。在各位同事的帮助下，本人完 成了公司宣传册的修改意见。4、修改公司的新闻稿件并发布到公司网站。5、日常事务性工作。行政办公室的工作千头万绪，有迎来送 往、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等。6、整理领导办公室的书画作品。由于我所学专业的缘故，在领导交给我辨识书法作品的任务时，我还算是能够应对。不过我在辨识过程中也遇到了一些难以辨认的草书字，好在通过借助工 具书以及向人请教，已经把所有书画作品全部辨识出来了。二、加强自身学习，提高业务水平由于自己的学识、能力和阅历与工作都有一定的距离，所以 本人不敢掉以轻心，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学 习，这样下来感觉自己这一年来还是有了一定的进步。经过不断 学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处 理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、 协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高， 保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项 工作任务。三、存在的问题和今后努力方向主要表现在：第一，由于是新员工，许多工作我都是边干边 摸索，以致工作起来不能游刃有余；第二，自己的理论水平还和工 作的要求有距离。为此，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努 力学习矿业知识和相关法律常识，加强对本行业的了解；第二，本 着实事求是的原则，做好上情下达、下情上报。虽然着一年的时间，但对本人来说着实受益匪浅。在今后的 工作中，我一定会扬长避短，努力工作，力求做得更好。在此，感谢公司各个部门的同事，尤其是办公室的同事对我的帮助。总经理秘书个人工作总结篇720年6月初，本人通过面试考核走进了，走上“总经理秘 书”岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。面试时我就对 自己要求：无论面试是否成功，作为一名秘书，我都要努力做到 “五勤”，诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、 脚勤、腿勤；“四员”就是为各级领导和部门当好参谋员、信息 员、宣传员和服务员。入职以来，我主要从多方面实践着自己的 诺言，力争做到更高、更强、更优。在工作的这段时间里，我秉承着踏实、认真做人的作风，以 高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践 的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的 配合下，较圆满地完成了所承担的任务，在思想觉悟和工作能力 上都取得了一定进步，为今后工作和学习打下良好基础。下面就 任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况作以下 述职：一、概述：任职期间，较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布 置的临时任务。、履行职责情况及工作中取得的成绩:清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认 识所处的位置和所要谋的“政”，就地位而言：从领导决策过程 看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位；对 处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重 性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工 作的对象都是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作 中我的作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但 不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开 展工作：1、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理 负责。2、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。3、组织安排公司各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实, 并对各部门情况及时跟进反馈。4、及时组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的 拟制。5、受总经理委托，协调公司领导之间、系统各职能部门之间， 分公司之间的工作。6、较圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。（新丝路模 特大赛选手来金华参观晚宴、住宿接待，内衣健康浙江行，浙江师范大学寝室文化节的安排工作等）7、处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰, 使其可集中精力执行公司经营决策。8、承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级 部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、系统职能部 门和分公司的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪， 如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后 办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的； 承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责， 向职工负责。三、遵章守纪情况：1、工作期间，积极学习并遵守公司的各项规章制度，无违章 违纪现象，不做有损公司利益的事情。2、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任 职以来未曾出现严重差错。四、个人存在的不足：几个月来，虽然作了一些应该做的工作，这与公司的正确领 导和各部门同事的大力支持是密不可分的，但细想起来，仍然存 在一些问题，主要是：1、调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，以致为的工作中，在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。 刚开始由于我缺乏工作经验，粗心大意，在打印文件时出现丢字、 错字现象。例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了 “于” 和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。 我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中，由于 我对档案的不够熟悉，没有及时将急需材料提供出去，导致工作 效率降低。以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人 努力学习，日后工作中的失误逐步减少，个人的技能也明显的提 高了。二、优点与成绩秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责, 这一点是我特别注重的，也是自我认为做的比较好的一点。比如， 我在下发文件时没有出现过错误，每次将下发的文件准确及时的 发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发文件。还有，为了 确保周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交， 供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我积极配合 各部门工作，迅速提供所需文件，从而提高了总体工作效率。虽然我参加工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。 但是由于我的勤奋，工作态度积极，虚心向领导和同事学习，从 而得到了领导的认可，因此，在12月中旬，我被提升为人力资源领导参谋、决策还不到位。希望自己在以后的工作中能发挥好参 谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理；经常深入调查研究， 了解和全面掌握实际情况，在实际工作中注意，利用各种方式了 解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部 门的意见；为领导相关工作参好谋、献好策。2、在工作中偶尔会情绪化，有急于求成的现象。3、在企业文化的建设方面还有很多不足，风的投稿数量 和质量得不到保障，希望在以后的工作中积极挖掘更多有价值的 内容，丰富企业文化建设，丰富员工文化生活。五、未来工作展望及设想：1、通过几个月时间的了解，我发现目前公司在部门归属、组 织结构、人员设置等方面存在着弊端，各部门之间缺少有效监督 和制衡的机制，各级员工责任感不强，甚至相互推委。应当制定 明确的岗位职责，（可在每个部门的墙壁上挂一块岗位职责的KT 板）把工作责任到人，并通过领导的以身作则，可以在公司内形 成一种敢于批评和自我批评的风气，真正做到出了问题有人负责, 有人指正。2、牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作, 并将各部门文件纳入文控管理。通过观察了解，各个系统的历史文件（含制度、规范）从未进行过清理工作。据此现象，我希望通过领导的支持，针对公司 文书方面实行改革，由总经办牵头，要求各个部门将各自的文件 清理，列出清单，过期失效的文件按程序进行销毁，而部分失效 的文件则需要完善和改进，由部门负责人拟出修订计划表，提交 给总经办，总经办按计划表跟进催办落实。公司文件无累赘，保 持顺畅、规范，以达到高效运作的目的。并将各部门整理后的文 件纳入文控管理。3、规范公司档案室的管理工作，及时将该存档的文件交于档 案室管理本人虽然以前从未学过专业的档案管理工作，但在档案室的 管理中也发现了很多的问题。公司以前的档案归档较为混乱，文 件不齐全、不完整，常常是等到需要文件的时候花费很长的时间 找。希望通过各个部门领导的支持，针对公司存档文件做一个梳 理（特别是工程资料），列出清单，统一交由公司档案室，实行无 纸化管理。4、优化公司各系统之间运作及衔接流程。1）结合公司实情，拟制会议管理制度以提高会议质量、 降低会议成本，在实际操作中可主要采取四个方面的措施：一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司会议管理 制度中规定的会议审批程序，哪些会议能开，哪些不能开，哪些可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格把关， 尤其是让各系统、部门负责人参加的会议，必须要经过公司主要 领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是方法。在 工作协调中、本着向公司服务的精神和意识，凡有些工作打个电 话，发个通知就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少 开会或不开会又保证了工作进行有序。三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定 议题，并提前通知，对于临时动议的，尽量缩短会议时间。四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到 预定效果和解决实际问题，一是要做到会前要准备实、准备充分， 坚持杜绝漏洞；二是要做到内容实；三是形式实；最后是效果实， 对于会议精神和领导提出的要求，会后注意进行检查和督办，保 证会议精神落到实处。2）随着办公现代化的不断提高，消耗品的费用随之而升，复 印机、打印机的消耗品成本均不低，各部门的电脑虽然能够打印， 但复印量却越来越大，费用亦大量增加，面对这个现状，应进一 步推进企业信息化，充分挖掘电脑局域网的功能，对公司内部一 些知照性文件、实行无纸办公，凡有电脑的部门，不再印制文字 文件，一律在局域网上发布。这样一可以开源节流，二可以进一步推进以计算机为基础的信息化、制度化、无纸化运作建设。5、目前公司基层职员的专业知识稍有欠缺，且人员流动性较 大，不利于公司的稳定，对整个公司的工作质量的提高也存在不 良影响。故应加强定期性地对员工进行一些技能性或专性的知识 培训或学历培训，不要只是注重干部的培训工作。（象我以前所在 单位，每个星期都会组织一场培训或活动，由各个部门按实际情 况而定，一方面可提高员工士气，另一方面也在无形中提升了员 工的凝聚力）由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、 深入，故以上工作设想及建议难免存在不完善之处，望领导予以 指正、批评。总经理秘书个人工作总结篇8本人于#入公司，任总经理秘书职务。近#来，在各级领导的 的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并领 会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较好 地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情 况总结如下：第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理解 并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入职#来，始 终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置，努力在提高 企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察，用心领会了公司企业文化的内涵和真谛，企业文化已深入心中。首先，在思想上重新塑造自己。思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从 行为上完美的融合与体现。为此，时时刻刻提醒自己：我是#人, 心中牢固树立了#的经营理念和价值观。其次，在行为上改变自己。刚入公司时，不重视公司规章制度，现在，严格要求自己遵 守公司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导的肯 定。第二，通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领 导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中，我担任a24组科世 佳电子股份有限公司总经理秘书一职，属行政部管理人员，负责 行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时, 由于财务部人手不足，我还兼任公司的税务员，负责税务发票的 管理、各项税款的申报和缴纳工作。第九年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在公 司行政部的日常工作中，我的职责具体包括：负责起草工作、总 结、有关上报材料和公文，负责公司正式文件、决议的编号、登 记、存档工作，做好公司的会议记录，负责有关文件、资料的打 印、校对、分发工作，负责公司内部管理工作，努力做好公司的宣传工作，提高公司的影响力，协调沟通公司内部各部门的联系， 加强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产部、物流部等 部门的联系，落实上述部门布置的工作任务，及时、准确地向各 部门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。 至于税务员的工作主要是负责管理增值税专业发票，负责增值税、 消费税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税、房产税、车 船税的申报和缴纳工作，负责出口退税的工作，负责高新科技企 业所得税享受优惠政策的申请工作，负责专利产品增值税返还工 作。第九年工作职责履行情况负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公 司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过程 还是会产生一定数量的文件，有各种合同、申请表、登记表、公 司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九年 的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首先 把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。总经理秘书个人工作总结篇9本人于入公司，任总经理秘书职务。近20_来，在各级领导 的的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并 领会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作 情况总结如下：第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理 解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入职来， 始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置，努力在提 高企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察，用心领会了公司 企业文化的内涵和真谛，企业文化已深入心中。首先，在思想上重新塑造自己。思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从 行为上完美的融合与体现。为此，时时刻刻提醒自己：我是一人, 心中牢固树立了#的经营理念和价值观。其次，在行为上改变自己。刚入公司时，不重视公司规章制度，现在，严格要求自己遵 守公司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导的肯 定。第二，通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领 导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中，我担任a24组科世 佳电子股份有限公司总经理秘书一职，属行政部管理人员，负责 行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时, 由于财务部人手不足，我还兼任公司的税务员，负责税务发票的 管理、各项税款的申报和缴纳工作。20年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在公 司行政部的日常工作中，我的职责具体包括：负责起草工作、总 结、有关上报材料和公文，负责公司正式文件、决议的编号、登 记、存档工作，做好公司的会议记录，负责有关文件、资料的打 印、校对、分发工作，负责公司内部管理工作，努力做好公司的 宣传工作，提高公司的影响力，协调沟通公司内部各部门的联系， 加强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产部、物流部等 部门的联系，落实上述部门布置的工作任务，及时、准确地向各 部门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。 至于税务员的工作主要是负责管理增值税专业发票，负责增值税、 消费税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税、房产税、车 船税的申报和缴纳工作，负责出口退税的工作，负责高新科技企 业所得税享受优惠政策的申请工作，负责专利产品增值税返还工 作。第20_年工作职责履行情况一、秘书工作职责履行情况1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然 公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过 程还是会产生一定数量的文件，有各种合同、申请表、登记表、 公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首 先把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。2、做好每一次的会议记录本公司第九年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关 公司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第九年 的经营策略转变方向的讨论。会议过程中，我都能对每个人发言 的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决 策，协助总经理做出会议的总结、得出最优的经营计划总方案。3、协助总经理做好公司内部管理工作，及时、准确地向各部 门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。我 根据季度计划，跟踪每个部门的工作是否按照计划执行，并做好 业务记录。总经理秘书个人工作总结篇10年6月初，本人通过面试考核走进了，走上“总经理秘书” 岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。面试时我就对自己 要求：无论面试是否成功，作为一名秘书，我都要努力做到“五 勤”，诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚 勤、腿勤；“四员”就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、 宣传员和服务员。入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言， 力争做到更高、更强、更优。在工作的这段时间里，我秉承着踏实、认真做人的作风，以 高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践 的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配 合下，较圆满地完成了所承担的任务，在思想觉悟和工作能力上 都取得了一定进步，为今后工作和学习打下良好基础。下面就任 职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况作以下述 职：一、概述：任职期间，较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布 置的临时任务。二、履行职责情况及工作中取得的成绩：清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识 所处的位置和所要谋的“政”，就地位而言：从领导决策过程看， 我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位;对处理一 些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定 了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对 象都是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的 作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍 板”；服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作:1 .受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“一年 度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对今 后工作更加充满信心，也感觉到了责任的重大。三、经验教训（一）通过几个月的工作，使我深刻的认识到在今后工作中， 我不应该安于现状，应该为公司的前途、经济效益多提一些新鲜 的意见和建议，勇于创新。而不是埋头苦干，那些循规蹈矩的工 作，却不知最终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工 的出发点，因为公司的命运与我们的命运精密相连。（二）办事要细心、稳重也是我以后应该特别注意的，为达 到事半功倍的效果，就得在工作中细心、认真、不急、不躁。（三）要想尽心尽力做好本职工作，就得从心底热爱本职工 作，把自己从事的工作当成生活中的乐趣，而不是负担。（四）要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处，虚心 学习，取长补短，使工作顺利完成。通过以上半年工作的总结，我吸取了经验教训，为日后工作 总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处，同时把优 点发扬光大，为公司多做贡献，把个人价值充分地体现在工作中。总经理秘书个人工作总结篇2本人于20_年入公司，任总经理秘书职务。这一年来，在各负责。2 .及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。3 .组织安排公司各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实, 并对各部门情况及时跟进反馈。4 .及时组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的 拟制。5 .受总经理委托，协调公司领导之间、系统各职能部门之间， 分公司之间的工作。6 .较圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。（新丝路模特 大赛选手来金华参观晚宴、住宿接待，内衣健康浙江行，浙江师 范大学寝室文化节的安排工作等）7 .处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰, 使其可集中精力执行公司经营决策。8 .承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级 部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、系统职能部 门和分公司的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪， 如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后 办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；承 办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责， 向职工负责。三、遵章守纪情况：1、工作期间，积极学习并遵守公司的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损公司利益的事情。9 、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任 职以来未曾出现严重差错。四、个人存在的不足：几个月来，虽然作了一些应该做的工作，这与公司的正确领 导和各部门同事的大力支持是密不可分的，但细想起来，仍然存 在一些问题，主要是：1 .调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，以致为 领导参谋、决策还不到位。希望自己在以后的工作中能发挥好参 谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理；经常深入调查研究, 了解和全面掌握实际情况，在实际工作中注意，利用各种方式了 解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部 门的意见；为领导相关工作参好谋、献好策。2 .在工作中偶尔会情绪化，有急于求成的现象。3 .在企业文化的建设方面还有很多不足，风的投稿数量和 质量得不到保障，希望在以后的工作中积极挖掘更多有价值的内 容，丰富企业文化建设，丰富员工文化生活。五、未来工作展望及设想：1 .通过几个月时间的了解，我发现目前公司在部门归属、组 织结构、人员设置等方面存在着弊端，各部门之间缺少有效监督 和制衡的机制，各级员工责任感不强，甚至相互推委。应当制定 明确的岗位职责，（可在每个部门的墙壁上挂一块岗位职责的kt 板）把工作责任到人，并通过领导的以身作则，可以在公司内形成 一种敢于批评和自我批评的风气，真正做到出了问题有人负责， 有人指正。2.牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作, 并将各部门文件纳入文控管理。总经理秘书个人工作总结篇11目前有20家企业入选我市拟上市后备企业资源库，其中有8 家企业为我市重点上市后备企业，6家企业为湖南省重点上市后 备企业。融资工作再上新台阶，中科电气、胜景山河、金诚实业 股权融资5600万元，如岳纸债券和短期融资券发行成功，可从资 本市场直接融资30亿元。天一科技6月10正式复牌；天润发展 高管班子换届工作顺利完成，工作已步入正规；岳阳恒立增发复 牌工作取得了实质性进展。1、抓政策引导，营造企业上市氛围。为抢抓资本市场发展机遇，鼓励和引导我市企业通过资本市 场实现资源优化配置和制度创新，支持企业做大做强，在充分调查，认真研究，多次反复修改的基础上，制定出台了岳阳市人 民政府关于促进企业上市的若干意见。意见的出台，得到了 企业的普遍好评。为认真贯彻落实意见，确保我市企业上市工 作朝着有序化、组织化发展，8月14日组织召开了我市企业上市 工作领导小组会议。会议通过了岳阳市企业上市工作领导小组 工作职责及议事规则和岳阳市上市后备企业的基本条件、申 报及确认程序会后，我们又组织各县（市）、区金融证券办就相关 工作进行了部署，要求进一步提高认识，积极为企业上市服好务。2、抓组织培训，增强感性认识为进一步规范企业管理，提高企业上市积极性、主动性。3月 份，组织全市13家拟上市企业参加了在长沙举办的全省中小企业 改制上市培训班。中国证监会、深交所有关专家针对企业发行上 市重点关注的问题，进行了深入的讲解，培训班反响良好。12月 1日，在全市上市公司和拟上市公司董秘联席会上，又组织全市7 家上市公司、8家拟上市重点企业董事会秘书和证券期货营业部 负责人进行了培训。通过相互交流，集中培训，进一步提高了企 业上市的积极性和主动性，为企业上市打下了良好的思想基础。总经理秘书个人工作总结篇12在劳碌的工作中，不知不觉迎来了下半年，在过去的上半年 里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。现将半来的工作总结汇报如下:在去年一年里，我的工作性质有所转变：上半年的工作主要 还是帮助营运经理处理营运部日常工作和突发事件。一年的月 我的工作重点主要是负责店铺装修，因在这段时间内各商场进入 调整期，原柜位的装修再加上新开店，共有家店的装修集中在两 个月。其中的压力不可思议，除了要跟商场沟通装修和开店的各 类事宜外，还要将沟通的结果和装修详情与工程队沟通，另外还 要把握好五金道具和其他装修材料的制作和到位的时间。全部的 环节都不能疏忽，特殊是在确认装修进场的时间上，此次中央的 装修就造成了尴尬的局面。但通过这一阶段的工作，让我有所认 识：1、不管跟谁谈，谈什么都先要从公司的利益出发。2、要将各方面沟通的结果具体记录，以便日后核查。不管做 什么都要更加认真，想得更加周全。3、在对店铺进行装修本钱核算时，尽量将装修本钱将至最低, 先使用库存道具，一旦店铺的道具用量超标时，要准时提示区店 进行调整。4、验收工程时还要观看得再认真点。_月份开始我的工作性 质由营运经理助理转向总经理秘书，这一工作需要耳聪目明，起 到承上启下的作用，同时要帮助总经理作好各项管理并催促、检查落实执行状况。作为秘书，要做好工作就要首先清晰自己所处 的位置；清晰自己所应具备的职责和应尽的责任，只有把“位置” 认准，才能在工作中尽职尽责，不越权，不越位。在这几个月的工作中各部门同事都给了我很大的支持。但有 时在不经意间我的一个动作或一个表情会给人以误会，所以在以 后的工作中我要特殊留意自己的言行举止。在去年的工作中，我 还参加了从20_年春季开始搭配手册和画册的制作工作，一开始 的困难较大，一方面此项工作的部分内容是以前从未接触过的， 另一方面此次是与新的公司合作，但随着一段时间的接触，我对 流程和对方公司的工作方式有了肯定的了解，工作上相对能应付, 但还需从中吸取教训和阅历，力求做得更好。很庆幸我找到了 一份能使我欢乐和充实的工作，新的一年里, 我会以更加饱满的热情投入到工作当中。总经理秘书个人工作总结篇13本人于一年入公司，任总经理秘书职务。近一年来，在各级 领导的的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学 习并领会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风， 较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工 作情况总结如下：首先，在思想上重新塑造自己。思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从 行为上完美的融合与体现。为此，时时刻刻提醒自己：我心中牢 固树立了的经营理念和价值观。其次，在行为上改变自己。刚入公司时，不重视公司规章制度，现在，严格要求自己遵 守公司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导的肯 定。通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领导交办 的任务。在本次企业运作仿真实验中，我担任a24组科世佳电子 股份有限公司总经理秘书一职，属行政部管理人员，负责行政部 的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时，由于 财务部人手不足，我还兼任公司的税务员，负责税务发票的管理、 各项税款的申报和缴纳工作。第九年的主要工作职责分