在招才引智工作推进会上的汇报发言稿.docx

家或行业标准*项，填补了锌、二氧化硅等领域的国内空白。利用乡情 亲情引。实施“*籍人才”回*工程，引进*岁以下在外在编的紧缺人才* 名。实施“乡村人才振兴工程”，引进*名在外新乡贤返乡创业，如花桥 村苏慧明回乡担任村党组织书记，创办集体产业*个，每年可增加村集 体经济收入*万元。创新工作载体引。建立人才服务专员制度，扎实开 展“双招双引”，引进项目*个，创新创业团队*个。如华科高新引进武 汉科技大学*教授团队，建立专家工作站，获专利*个。三A新材料引 进*师范大学*教授团队，助推总部*科技在今年*月成功上市。围绕事业发展需要，积极挖潜增效，让各类人才各尽其才、实现价值。 聚焦产业发展所急。由市级领导担任*条重点产业链链长，并兼任人才 链链长，解决实际问题*个。依托本地职校资源，建立技能人才实训基 地*个，每年为企业订单式培养技能人才*名左右。聚焦乡村振兴所需。 发挥*名科技专家的“传帮带”作用，培育乡土专家和技术骨干*余名， 实用型人才*万余名。科技专家服务团被评为全国文化科技卫生“三下 乡'活动优秀团队。聚焦民生改善所盼。委托*师大附中、长郡中学等 培养紧缺学科教师*余名；同湘雅医院、省人民医院合作共建“医联体”, 开展学术交流研讨活动*场次；建立*市红色物业夜校，轮训社会工作 人才*余名。“不拼重金拼环境”，不断增强对人才的吸引力、凝聚力、向心力。提 升发展无忧的幸福感。每年用于人才工作的经费达*万元，为*名高层 次人才发放人才补贴*万元。建立“人才贷''金融服务机制，发放创业担 保贷款*亿余元。提升备受礼遇的荣誉感。深化优秀人才政治吸纳制度, 推荐*名优秀人才为“两代表一委员”，其中三A公司*当选全国人大代 表。建立优秀人才评选表彰制度，评选“*工匠”和“优秀科技工作者”*名。 提升吾心安放的归属感。在全市率先建立青年人才驿站，为来*求职的 *名青年人才提供免费住宿等服务。分两批建设*套人才公寓，已向*名 优秀人才交付了人才公寓钥匙。发放“*人才绿卡”，为高层次人才解决 子女入学、配偶就业等问题*个，打造了“近悦远来''的*人才环境。发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。