新生儿科护士个人工作计划（3篇）.docx
分析、查找工作隐患，防患于未然。努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的 落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室 每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器 材等用后回收，专人管理并登记备案。（三）教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病r例的治疗及 护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技 能进行培训，采用笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一 次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿 童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。（四）存在的不足1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服 务质量上顺利走过，但满意度较多的.卫生欠佳的问题还存在，陪 人的管理也是重点。2、面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责 任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教 育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬 的互助共进的团队。3、通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工 作质量，精益求精。新生儿科护士个人工作计划篇2一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护土的“三 基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为 主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能 的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有 试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式， 为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项 基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次 的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际 考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医学教育网搜集整理士长层次内进行讨论，达 成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体 的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12” 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理 水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科 知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、 检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新 知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提 高学术水平。新生儿科护士个人工作计划篇3一、认真执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任 务。并积极组织学习，督导各项工作完成情况。二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护 理质量，完善母婴同室的健康宣教。三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1）重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的 学习意识，计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数， 直至达标。2）加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培 训与考核计划，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷 并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为 培养专科护士打下扎实的基础。3）基本技能考核：入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、 常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。4）强化相关知识的学习掌握，组织进行一次儿科规章制度的 实儿科护理工作计划际考核，理论考试与临床应用相结合，检查 规章制度的执行情况。2、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水 平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出进 修、学习，提高专业知识水平。计划如下：1）已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保 健院进修学习2）科室组织护理人员网上学习新知识新技，改变护理理念， 从而提高自身素质和临床护理质量。四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效1、严厉杜绝出现病人换液体的现象，严格执行三查八对和无菌技术操作的理念，尤其是需提高护士发现问题，解决问题的能 力同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点， 增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。2、建立检查、考评、反馈制度，发现护理工作中存在问题, 及时查找原因、提出整改措施。3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护 理文书采取质控员一护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。4、加强护理过程中的安全管理：1）每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的 归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因， 应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个 人，追究个人的有关责任。2）严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护 生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故 的发生。3）加强科室硬件设施的常规检查意识，平时注重对仪器性能 及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。五、深化亲情服务，提高服务质量1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2、注重收集护理服务需求信息，获取病人的需求及反馈信息， 及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工 作积极性。
