2023财务工作的个人年度总结范文（19篇）.docx

2023财务工作的个人年度总结范文（19篇）2023财务工作的个人年度总结范文（精选19篇）2023财务工作的个人年度总结范文篇1财务人员工作总结是财会朋友总结一年工作成果，展望未来 一年工作计划的年度重头戏，但是一些财会朋友却常常被此烦恼, 希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务人员工作总结。20_年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不 小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，严 格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨， 锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在 此，对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢！下面就我近一年 的工作情况简要的工作总结：一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服 务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以 优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼 推进重点工作。取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事 务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行会计法，规范 现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。b、加强内部控制，完善核算流程：售后部现有多个核算单位， 每个核算单位都有大量保修工单、维修工单、出库单、入库单、 发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传 递不及时等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案 管理规定等文件，对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、 财务资料的保管等作出了具体、明确的规定，对保证公司资产的 安全、完整具有重要意义。C、推进公司信息化建设，建立完整的核算体系：售后部账 务完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售 后财务核算前期一直沿用手工记账，并需要记录几个店面的库存 明细账，不但工作量繁重且容易出错，工作效率较低，成为售后 财务工作的一大障碍。针对上述情况，在五月份为售后财务选用 一套财务软件替代手工记账。期间需要建立商品目录、期初建账、 建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作，为不影响月底整 体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取 得了成功，并极大的促进了售后财务工作的开展。现在售后财务 人员在各店面对账、盘点，可方便的通过互连网直接调用账套， 提高了工作效率，并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作， 现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、准确，并及时报 送，保证了整体财务核算的顺利进行。4、理顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品品种繁 多，帐务处理上比较琐碎，工作量大。经过财务人员潜心攻关， 多次调整核算方案，使这一问题得到了妥善解决。5、理顺网络部帐务：由于较为复杂的原因，该部门帐务设 置曾经与总公司有些脱节，存在库存商品及材料不能清楚反映、 对应收款项的管理不够清晰和及时等诸多问题。经过相关财务人 员的清理和调整，20_年上半年已经将以上问题全部解决，使该 部门财务核算与财务管理提高到与5个批发公司同一水平。6、在各个公司各自独立核算的基础上，财务部为各分公司 建立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评提供了公开公平 的竞争平台，并适当精简了财务流程，提高了工作效率。三、财务管理体系建设：一年来，在公司领导的大力支持和 各部门经理的积极配合下，财务管理水平进一步提高，更上了一 个台阶。由于专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理 顺，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来，投入时间和精力 参与到了财务管理中去，而不是只埋头记帐、算帐，譬如，费用 的审核，增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与 管理、代垫付款协议的审核，采购政策、销售政策的事前了解、 事中监督、事后核对，应收款项的核对与催收，应付款项的核对 等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活动的 正常开展，在一定程度上起到了把关、监督作用。为了决策层的 需要，我们努力建设了新型的决策支持体系：主要体现在为管理 层提供内部信息，包括资本支出的效益分析、公司财务状况和经 营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的对比分析，等等。 为了提高财务管理水平，我们采用了高效的财务系统：1、在年10月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合 一，对于这个新的、内容复杂的新系统而言，它能做到多少，我 们可操作多少，一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操 作和平时组织的一些业务培训，我们已经能熟练操作这个系统， 并能提供很多方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表、销 售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄 分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。2、远程增值税发票认证系统的采用，可以使公司及时认证 进项税发票，缩短了认证发票的时间和次数限制，提高了认证发 票的及时性。3、积极使用我们公司自己开发的盒贴回执系统，让盒贴回 执准确率达到100%。四、财会团队建设1、聘用素质高、经验丰富的专业财会人员，力求岗位需求与人员匹配。2、长期灌输服务意识，人人有事做，事事有落实。重视内部 民主评议的情况，并及时与各业务、综合部门沟通，了解公司员 工和业务经理的需求，以及对财务部门服务质量的反馈。3、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。4、促进团队协作、提高团队凝聚力。5、创造学习氛围，加强专业知识与专业技能的培训，提高整 体技术水平。五、外围关系的建立及维护，为公司争取良好的发展环境:重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维 护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥善处理 与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上得到专管人员的 支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺 利进行及开展。总而言之，财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部 控制的能力，压缩了公司不合理的支出，降低了经营的不合理开 支，提高了公司抗风险的能力，为公司经营决策的制定提供了真 实有效的决策依据。展望公司发展的明天，我们和一线的战友们一样踌躇满志， 围绕企业发展的目标参与管理，根据企业的整个运营，用数据表 达出来。发展完善财务控制的手段包括坚持垂直财务系统、实行 财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式，随着公司经营的 发展而完善财务内部控制制度与流程等。对风险管理的认识也要 超出对部分财务风险（如存货积压、应收账款坏账等）的揭示上， 上升到系统的风险管理的高度，在将来的时间里，继续提升财务 防范风险、规避风险的能力，提升应对风险的快速反应能力，继 续提升财务团队的整体素质等。20年公司财务部工作总结2023财务工作的个人年度总结范文篇420_年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里， 本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳 恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的 作用，做出了贡献。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有 事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如 下：一、完成的主要工作：1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准 确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。 完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用 的缴纳。2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思 想和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策 和程序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技 能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作 放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在 学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际， 用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自 身综合能力不断得到提高。三、工作中的不足之处尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作 存在的不足：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定， 大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻 脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导 致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入 角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟 通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清 晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是 我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一 个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是 我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高 企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任任。只有不断的 反省与总结，管理工作才能得到提高！针对以上这些现象，我们分析得出了一些来年的工作计划一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责, 加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理 的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管 理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力 协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理 调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务 管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工 作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员 解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进， 在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一 处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个 满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”， 二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放 心”；四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职 能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续 加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支， 在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此， 在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学 习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章 俯章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道 德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度， 做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工 作相相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务” 的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和 财务工作者的良好形象。2023财务工作的个人年度总结范文篇5一、顺利完成20_年度财务决算编报及会计报表审计工作20_年度财务决算按照上级要求编报，同时按要求配合会计师 事务所完成年度报表审计工作。在公司领导大力支持和财务人员 的共同努力下，我们按时保质保量地完成了决算编报并顺利通过 了会计师事务所的审计。二、按照省公司财务部统一布置，顺利完成会计基础标准化 达标工作和固定资产分类和折旧调整工作我们从年初就开始对20_年度以来的会计档案按照标准化的 要求进行粘贴、整理、装订及入档工作，经过全体财务人员近一 年的努力，顺利通过了省公司的验收。通过开展这次达标工作，规范、理顺了会计工作流程，促进了财务管理工作水平得到了提 升。10月份按照移动集团财务核算要求，对公司全部固定资产进 行了重新分类，对折旧年限进行了调整，对折旧额进行了重新计 提。三、推进全面预算管理，规范财务管理，增强公司经营控制 力全面预算管理的推行对于增强公司控制力具有重要作用。20_ 年工程公司紧紧围绕省公司下达的各项经营指标，按照省公司财 务预算编制要求，完成了 20_年度财务预算编制工作。同时，结合 省公司开展的规范化财务管理自查自纠活动，在日常经营工作中 切实强化预算监督，提高预算执行效率，逐步由“事后控制”转 向“事中控制”和“事前控制”，使各项收支有序可控，确保了 公司经营目标的顺利实现。四、统筹兼顾，合理安排，管好用好建设资金资金收入方面根据工程进度及验工、转固情况，及时向省分 请款；资金拨付严格按照审批流程，参考施工单位整体施工工作量 以及发票到位情况进行付款，并着重做好“三节”前的资金需求 预测和付款工作。同时在外委工程方面，坚持收入款项未到位的 情况下不得发生资金支出的原则，确保外委工程不挤占内委工程 记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计 档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工 作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时 申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中， 积极配合相关人员工作。学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度， 加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找 不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探 寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中 学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养 成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工 作积极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创 新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互 交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工 作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透, 忙于事务，创新不足；2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;资金。在今年省分资金偏紧的情况下，较好地保证了工程建设的 顺利进行，避免了资金风险和各种纠纷的发生。五、加强外委工程的收支管理，确保利润目标的顺利实现今年我们强化了外委工程的动态管理，建立了详细的收入、 成本台帐，严格执行每月对帐制度实现对外委工程的立项、施工 进度、收入确认、款项回收以及成本结算方面及时、动态的监管， 增强了经营的控制力和预算的执行力，确保了利润目标的顺利实 现。同时还积极配合各项目部进行工程应收款的催收，特别是移 动工程，逐月与移动公司财务部门核对、协调，为工程回款作出 了 一份贡献。六、组织填写固定资产验收交接记录，完成内部工程的固定 资产移交工作其中属20_年投资计划的资产915.13万元，属20_年投资计 划的资产945. 57万元。七、加强财务人员的培训和自学，不断提高素质一是利用参加省公司财务会议机会，围绕公司财务工作的热 点、难点问题交流学习，解决工作中实际操作问题。二是参加省 公司的专门培训，系统学习了新企业会计准则以及铁通公司新的 核算办法。三是参加税务部门组织的学习班，学习新所得税法的 有关知识。四是鼓励财务人员积极参与多种形式的自学，如会计 方面的网络教育等。此外，为增强公司其他人员对财务知识的了解，还举办了一 次公司全员性的财务知识讲座。八、理顺各方关系，努力创造良好的财务环境和经营环境加强服务意识，围绕公司经营目标，配合各部门工作；纵向与 省公司财务，横向与地市分公司财务，多作沟通，争取工作的主 动性;积极协调与国地税机关的关系，尽量避免税务风险，优化了 财务工作环境。20_年主要工作思路一、继续强化财务预算管理，加强财务预算的执行力度。20_ 年，我们将总结财务预算管理方面的经验和不足，把财务预算管 理工作做好、做细、做实，确保经营工作有序可控。二.加强对外部工程的管理，特别是移动工程，要进一步细化 外部工程管理的各项流程，并狠抓落实。三、加强工程物资管理，确保公司资产安全。通过建立健全 物资管理实物台帐、规范物资出入库手续等，使物资管理水平上 一个新台阶。四、加强成本费用控制和资金管理，在一定范围内降低公司 各项管理成本并进一步提高资金使用效率。在严格编制和执行财 务收支预算的基础上，完善成本费用开支办法，对办公、差旅、 会议、汽车等可控成本费用进一步细化开支标准并严格执行。五、加强财务人员学习，强化会计基础工作，提升财务管理 水平。重点是对新会计准则、新所得税法和相关建设管理规定的 学习。2023财务工作的个人年度总结范文 篇6上半年，财务科认真执行国家的法律法规和政策，尽心尽责， 从做好会计基础工作着手，努力开源节流，做到应收尽收，合理 安排支出，并如实反映经济运行情况，有效的保护了单位利益， 较好的完成了领导交给的各项工作。一、积极组织收入，合理使用资金我局的经费来源主要是预算内、预算外资金和农业专项资金。 由于我县财力较弱，每争取、拨付一项资金都很困难，为此，财 务科从自身抓起，以扎实的'工作、诚恳的态度赢得了财政部门的 大力支持同时积极与财政局各相关业务科室进行沟通，及时了解 情况，确保资金按时拨付到位。特别是专项资金和预算外资金， 我局所涉及到农业项目多、摊子大，另外，还涉及到农广校、农 经办和执法大队三个单位。为使各项专款及预算外资金能及时拨 付到位，一方面按照项目的实施方案和分工项目负责人进行探讨 研究，项目资金使用落实情况，做到及时报账，积极同这三个单 位进行业务上的沟通，将应缴财政专户的资金及时上缴；另一方 面主动与财政局有关科室及预算外局联系，积极争取，使各项资 金按进度拨付到位。保证了我局工作的正常运转。二、规范工作，确保各项目资金拨付到位我县市级以上资金采取“报账提款”的方式核拨。加大了项 目资金争取的难度。财务科从基础工作做起，严格执行财经法规、 制度的各项规定，并按上级要求对项目资金实行统一管理、集中 使用、专账核算、专款专用。做到了项目账目的规范化管理，为 确保各项目资金按时拨付到位打下了坚实的基础。三、按时完成账务处理工作，如实反映资金运行情况财务科负责局机关、农广校、农经办、执法大队的帐务处理 及各科站资金核算工作。业务量大，涉及面广。我们严格按照会 计制度要求，按时完成每月的账务处理工作，第一时间将资金运 行情况反映给局领导，为局领导的决策提供了真实可靠的参考数 据。自今年1月份开始，我局经费及各项目专账均利用“用友” 电子账务处理系统记账，实现了会计电算化。规范了账目的管理， 提高了工作效率，得到了各级审计部门的好评。四、标准粮田项目、沼气项目顺利通过检查验收标准粮田项目属于国债项目，项目完成后必须经过国家审计 署的审计。上半年，我局20_标准粮田项目和20_新增标准粮田 项目顺利通过省级检查验收。达到了预期效果。受到省市领导的 一直好评。20_年农村沼气和20_年农村户用沼气项目实施完成，财务 科在局领导及分工领导带领下会同生态科下基层、到各乡镇、深 入到农户进行验收，落实资金到位使用情况，使该项目顺利通过 审计验收。五、完成了城镇居民医疗保险、职工养老保险的续缴工作根据县委县政府统一部署，完成了城镇居民医疗保险的续缴 工作和下属自收自支单位职工养老保险的续缴工作。六、坚持以人为本，为同志们服好务财务科负责部分办公用品的申请及购置，我们始终坚持以人 为本，把同志们的利益放在首位，想他们所想，急他们所急。在 严格执行局制订的相关制度的基础上，积极向局领导反映同志们 的要求，力争为同志们创造良好的办公条件。七、指导和帮助下属单位、业务部门做好财务工作财务科指导种子公司做好了良种补贴项目账务处理工作，帮 助农科所积极争取财政补助收入。展望20_年下半年，财务科将按照年初制订的工作计划和工 作目标，不断加强学习，一如既往地做好以下各项工作：一、资金的组织收入与使用管理工作。二、项目资金的争取、使用管理与迎检工作。三、对下属各单位的监督、检查、指导工作。四、局领导交办的其他工作。2023财务工作的个人年度总结范文篇7公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作 为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始 终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%,从而确 保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了 一个好的开端。公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司 的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了 充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人 事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他 们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司 的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到 了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为 客户为公司服务提供了有力的保障。2023财务工作的个人年度总结范文篇8一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我 们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯 策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督 工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己 一年来的工作总结如下：一、组织做好会计核算和监督按时完成公司日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真 实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解， 同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财 务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务， 准确无误的出具各类会计报表。及时抓好资金回笼，在主营业务 中既电费回收工作，每月督促各按时到公司结算电费，及时编 制电费回收考核表，随时掌握各所电费回收情况，为领导及时提 供真实，准确的财务信息。今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按公司当月资金计 划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身 利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时 还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交 纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到 一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们 公司几万元的延税滞纳金，在为公司减少不必要的损失等方面，尽了自己的努力!二、加强财务人员管理，提高财务人员业务素质为了完善了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序， 不断的提高会计人员的业务素质，我们财务部细化了管理力度， 并且还组织了财务人员参加会计人员继续再教育学习，定期召开 会计例会，听取委派会计在本单位的工作情况汇报，交流财务工 作经验，研讨财会知识，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓 励他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工 作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增强团队学习创 新能力，使我公司财务管理整体水平逐步提高三、加强财务检查及内控监督管理力度为了进一步规范财务行为，推行司务公开和阳光理财，财务 部在公司纪检部门的配合下对各的财务进行一次全面检查，财 务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、 收费标准、农电收据等关系到稳定发展的方面，通过工作，从 根本上规范了各的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。2023财务工作的个人年度总结范文篇920年，是我在生活部工作的第二年，在这一年时间里，在 公司和领导的培养下，我认真学习、努力钻研、遵纪守法、扎实 工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在本职岗位 上发挥了应有的作用。作为后勤部门的一名财务工作者，我深知自己岗位的重要性, 虽然以前一直从事这方面的工作，但由于工作性质的不同，一切 都要认真的从头学起，来到生活服务公司财务部门以后，我不仅 积极参加公司组织的培训，还虚心向有经验的同志学习，认真探 索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，很快适应了新的 工作岗位，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好了准备。 由于后勤部门涉及现金比较多，必须有严格的财务管理和监督制 度，在实际工作中，我们财务科本着客观、严谨、细致的原则，能 做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照 财务制度和规范化的要求工作，对真实、合法的凭证，及时给予 报销，对不合规的凭证，指明原因，要求改正。通过认真的审核 和监督，保证了凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真 实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。除了 本职工作以外，我还兼顾部门劳资员和质检员，为了能圆满完成 各项工作，我不计较个人得失，牺牲个人利益，经常加班加点工 作，认真完成了上级领导交给的各项任务。回顾过去的一年，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到 本职工作中，并努力提高工作效率和服务质量，虽然以后要面对 更多的考验，但我有信心在今后的工作中，认真学习政治理论知识和 财务方面的知识，提高自己的思想素质和业务水平，加强廉洁自 律、拒腐防变的能力，增强服务意识，认真做好财务工作，为生 活服务公司的发展贡献自己的力量。2023财务工作的个人年度总结范文篇10一、医疗保险政策宣传力度进一步加大为营造全社会关注医保、参加医保的良好氛围，我局充分利 用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传 周，走上街头，采取咨询、宣传单、标语等多种形式，就医疗保险 的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等 进行了大力宣传，发放宣传单多份、健康之路刊物3000多 份，同时，还通过上门服务、电话联系、实地走访以及召开座谈 会等形式进行宣传，取得了较好的效果;截止11月底，全县医疗 保险参保单位210个，参保人数7472人，完成市政府下达任务的 104,其中：企、事业和条块管理参保单位39个，参保人员12n 人。二、坚持“以人为本”，多层次的医疗保障体系基本建立我县坚持“以人为本''的科学发展观，加大工作力度，已初 步构筑了多层次的医疗保障体系：一是从年7月起全面启动了 我县行政事业单位的基本医疗保险，全县行政事业单位人员的医3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强；4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。2023财务工作的个人年度总结范文篇220_年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持 下，财务工作取得了 一定的进展。现将20_年度财务工作总结如 下：一、财务核算工作众所周知，财务核算是财务部最基础也是最重要的工作，是 各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加 强财务核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作 的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：1、建立财务核算标准规范，实现财务核算的标准化管理。财 务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据 资金预算的需要，设立财务科目，制定了详细的二级和多级明细， 并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。2、引入用友网络版财务软件，全面实施财务电算化。经过前 期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部 各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡 到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分 疗待遇有了明显提高；二是出台了县城镇职工住院医疗保险管 理办法，从根本上解决了困难企业职工、已改制企业职工、失地 农民、灵活就业人员等人员的医疗保险问题；三是为彻底解决农村 户籍重点优抚对象的医疗保险问题，在全市创新地出台了一县重 点优抚对象医疗保障实施办法（试行），对农村户籍的重点优抚 对象在办理了新型农村合作医疗保险的基础上、再办理住院医疗 保险、团体补充医疗保险手续，使他们享受了 “三重保险”；城镇 户籍的重点优抚对象，按基本医疗保险的有关规定办理，337名重 点优抚对象均已办理了参保手续。三、完善政策、强化管理，不断提高医保管理水平我县基本医疗保险基金总量小，参保人员少，只有在完善制 度、强化管理、优化服务上下功夫，才能确保基金的安全运行： 一是建立了定点机构信用等级评议制度，出台了我县医疗保险定 点机构信用等级管理暂行办法，客观公正地对定点机构实行信用 等级管理，建立了准入退出机制，引导其恪守诚信、规范运作；二 是加强了医疗费用的报销管理，出台了关于加强医保患者门诊 及出院康复期用药量管理的若干规定，同时规范了住院医疗费用 报帐的操作流程；三是通过建立“四项制度”，做好“五项服务” 等措施，强化了医疗保险服务意识，转变了机关和定点服务机构 工作人员的工作作风，切实提高了医疗保险工作管理水平。“四 项制度”是：社会监督员制度，聘请人大、总工会、劳动和社会 保障局、离退休干部担任监督员，进行明察暗访，主要监督贯彻 医保政策、“两个定点”机构及经办机构的服务质量是否违规等; 定期通报制度，在醒目地段定期公布各网点主要药品价格、住院 人均费用、药品费用、自费费用等；定点机构联系会议制度，召开 定点机构座谈会，定期通报医保信息，采取各种方式，加强沟通， 保证参保人员的切身利益；审计公开制度，定期请审计、财政部门 对前期财务进行审计，发现问题及时纠正，保障医保基金的正常 运行。“五项服务”是：即时服务，公开医保政策咨询电话、个 人账户查询电话、开通触摸屏，做到随时查询各项数据；上门服务, 对有意参保单位、个人和定点医疗机构，将上门做好各项工作；异 地服务，通过医疗保险网络的服务功能，采用灵活的方式，对参 保人员实行异地托管等，方便参保人员就近就诊；日常查访服务, 不定期进行住院查访服务，把各种医保政策向住院患者宣传，纠 正违规行为；监督服务，通过医保网络观察住院患者的用药情况, 实行适时监控，发现问题，及时纠正。四、离休干部、副县级以上待遇领导干部的医疗待遇得到保 障按照建立离休干部医药费两个机制的要求，已把全县78名离 休干部和70多名副县以上待遇人员的医药费实行了单独统筹、单 独核算、专户管理、台帐登记，确保了他们的医疗待遇；同时，积 极为离休干部提供优质服务，今年五月上旬，组织全县的离休干 部进行免费身体健康体检，并建立了县离休干部健康档案， 及时向他们反馈体检的结果，受到了离休干部的一致称赞；1-11月 离休干部医药费单独统筹基金收入42. 45万元，专项基金支出 44. 15万元五、加强征缴、健全制度，医保基金收支基本趋于平衡一年来，在基金管理方面，进一步加强了医保基金的预算、 分析、控制和决算工作，建立健全了基金会计统计制度、内部控 制制度、报表上报制度和基金预决算制度，同时还建立了审计公 开制度，主动邀请财政、审计部门对基金进行审核，确保了基金 的合理规范使用；在基金征缴方面，主要是采取电话催缴、下发催 缴通知单、上门催缴以及提供灵活多样的缴费方式，如现金、转 帐、托收、不管是按年缴纳、按季缴纳还是按月缴纳，都能最大 程度的满足要求。通过这一系列的措施，今年1-11月医疗保险基 金收入380万元，当期征缴率达99.5,较上年增加75万元，增 长19；基金支出310万元，当期统筹基金结余和个人帐户积累分 别为30万元和40万元；统筹基金累计结余59万元，个人帐户累 计结累145万元。六、强化学习、规范管理，自身建设进一步加强首先是进一步完善了学习制度，每周五定期组织干部职工进 行政治理论、劳动保障政策法规和医疗保险业务知识学习，要求 做好学习笔记实行不定期检查，并着重按照劳动保障部门要提高 “五种能力”的要求，严格管理、规范程序、创新机制，使干部 职工的政治思想、业务水平和各项能力得到了力口强；二是建立健全 了各项工作制度，全面实行目标管理工作责任制，年初结合 年全市医疗保险经办工作目标管理考评办法，对各项工作作出了 详细安排，责任到人，任务到人，规范了各项操作流程，并制定 了相应的奖惩措施，确保了全年各项目标任务的完成；三是完善了 医保计算机网络建设，提高了管理科学化、规范化水平。我县的 医保计算机网络管理系统已与全县14家定点机构联网运行，今年 五月一日开始，全县所有参保人员可凭医保ic卡在全市范围内的 定点服务机构进行刷卡就诊和购药，简称“医保一卡通”，广大 参保人员都能享受到网络化管理方便、快捷的服务；四是紧紧围绕 医疗保险工作，加强了信息报道，加大了对外宣传的力度，11 月份，在市级以上信息用稿数达15篇，其中：市级9篇、省级3 篇、国家级3篇；五是积极参与县委、县政府的中心工作，根据安 排，今年我局新农村建设的建设点是在金坑乡元田村上坳口，在 人员偏少的情况下，仍然派出一名干部专抓此项工作，除按规定 上交了新农村建设的费用，还从紧张的办公经费中挤出资金支持 建设点的新农村建设，较好的完成了新农村建设的各项工作任务。七、存在问题1、医疗保险政策的宣传力度不够大，形式单一不够新颖，覆 盖面小，基金总量不大，抗风险能力不强。2、离休干部和副县级以上待遇人员的医药费单独统筹机制虽 已建立，但统筹基金的正常超支缺乏有力的保障机制。3、进一步加强对“两个定点”的监督管理和医、保、患三者 关系的协调，加大定点机构、参保单位的信息交流力度，保证经 办机构、定点机构和参保单位之间的信息及时互通，更好地为参 保人员服务，确保他们的医疗待遇。20_年工作思路1、加大宣传力度，全方位、多层次、多渠道地宣传医疗保险 政策、业务经办流程，使医保政策不断深入人心，为医保扩面工 作营造良好的外部环境。2、千方百计扩大医保覆盖面，重点是中央、省、市驻县单位 和外资、民营企业，同时，在灵活就业人员、农民工和城镇居民 参保上要有新的突破。全年参保人数达到9000人，力争9500人。3、充分运用我县多层次的医疗保障体系，把握灵活的参保原 则，采取“分类指导、区别对待、降低门槛、逐步吸纳”的方式， 切实解决失地农民、进城务工人员、城镇居民、困难企业人员的 医疗保险问题。4、进一步完善定点机构考核指标体系和准入制度，做好定点 协议服务管理，督促定点机构严格执行“三个目录”，为参保患 者提供优质服务；同时，充分发挥医保义务监督员的作用，以监督 定点机构的服务行为，降低不合理费用的支出，维护参保人员的 切身利益，不断理顺医、保、患三者的关系。5、进一步完善医疗保险费用结算办法，建立健全基金预算、 决算制度，加强医保基金的预算、分析、控制、决算和稽核、检查 工作，确保基金的安全运行。2023财务工作的个人年度总结范文篇11根据笔者的经验，我们很多财务人员往往是重业务，轻表达， 只知道埋头苦干，语言和文字表达能力略有欠缺。工作取得成绩， 缺少宣传意识，结果领导和同事还不知道你做了什么事儿，如何 能提拔和重用你呢？尤其是一到年底，很多财务人员一想到写工作总结，就头大。 今天何博士就来和大家分享一下，如何撰写年末工作总结。1、工作总结的类型财务工作总结包括两种，一是系统工作总结，也就是集团公 司财务系统写的大总结，由基层单位逐级上报，最后由集团公司 财务部门汇总；二是单位工作总结，由财务部门上报至牵头部门， 和其他业务系统的总结一起汇成本单位的工作总结。这两类总结内容可以重复，但是侧重点和详略程度不同，一 般是先写系统工作总结，然后再摘录浓缩单位工作总结中的财务 部分。2、工作总结的作用年度工作总结是对一年来