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    2023雇佣保姆合同.docx

    • 资源ID:96995792       资源大小:11.08KB        全文页数:3页
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    2023雇佣保姆合同.docx

    2023雇佣保姆合同2023雇佣保姆合同:甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成 如下协议:1 .乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。2 .甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙 方嘉奖。(特殊说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方赐予的嘉奖, 全由甲方把握,乙方无权干涉。)3 .甲方向乙方供应免费正常食宿,做到公平待人、不岐视、不虐待,敬重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。4 .为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安,乙方的身份证自愿 交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。5 .乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,乐观主动 多担当事务,遵守公共道德和国家法律、法规。6 .乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠 纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。7 .乙方需安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急 事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司 备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。8 .乙方要全心全意负责好小孩的平安,不得虐待小孩,不得恐吓小 孩,对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家 庭状况。9 .乙方突发急病或其它损害时,应实行必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。10 .如无正值理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止 协议,则应提前10天通知对方,并要妥当解决好相关事宜。11 .如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着 乐观解决、友好协商的态度解决问题。12 .本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。本协议为年 月 日起到年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。甲方签名:乙方签名:日期:日期

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