2022年精选年会活动策划方案模板汇编9篇.docx

2022年精选年会活动策划方案模板汇编9篇精选年会活动策划方案模板汇编9篇为了确定工作或事情顺当开展，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的年会活动策划方案9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年会活动策划方案 篇1一、活动梗概活动主题：xx动起来！活动背景：xx，世界直销行业排名第一，xx安排举办xx年会，历届xx年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：xx年x月x日。活动地点：xx酒店。活动人数：公司高层及员工共计1200多人。活动风格：轻松，活泼，消遣，好玩。组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配xx年1月14日收到xx公司发出的标书。xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同。xx年2月28日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门。xx年3月2日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等。四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等。五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式。2、嘉宾与动漫人物留影。3、灌篮高手真人版表演。4、xx老板和领导登场。5、员工自编热力四射舞蹈。6、领导们布菜给各餐桌。7、全员参加惊慌刺激嬉戏。8、xx领导百变大咖秀。9、员工节目coseplay。10、奖品丰富的抽奖仪式。11、全体人员共进晚餐。12、谢幕全体合影留念。六、活动风险评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱。亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣。亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面。亮点四：xx老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面。亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通。亮点六：员工进行3d仿照秀，提升员工之间的团体协作能。亮点七：进行xx同学会的表演，让人更了解xx品牌。八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。年会活动策划方案 篇2一、企业年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案策划贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排与年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程与年会节目2、打算与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、企业年会会场的布置：1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！它可以对公司一年的工作进行总结；它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范；它可以造场造势，激扬士气，激昂精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝合人心，给人信念；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创建潜在利润的最好形势之一！年会活动策划方案 篇3一、活动主题：人和家兴，和谐前进，文明礼让二、活动时间：初定XX年x月x日(星期六)三、活动地点：xxx四、参与人员：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人)，共约 611 人。五、活动支配流程：(一) 晚宴1、时间：x月x日(星期六)第一批：16：30-17：30(值班人员和工作人员，约20围)其次批：18：15-19：45(约40围)2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅(二)欣赏烟花1、时间：x月x日18：30-18：45(三)晚会1、时间：x月x日18：45-21：002、地点：体育馆3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动嬉戏、抽奖活动。六、奖项设置：1、表彰颁奖：对XX年度优秀员工、优秀管理者、特殊荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。4、晚会互动嬉戏奖：设互动嬉戏参加奖、问答题奖等，均为奖品。七、晚会活动经费的预算八、特殊提示假如无法参与的员工刚好回馈给行政部门，晚会结束后回家留意平安。年会活动策划方案 篇4一、整台联欢会将分三个部分：(1)有缘千里聚*公司：以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲，呈现充溢朝气与活力的各市场人员精神面貌，展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一样的公司氛围。(2)众志成城爱*公司：通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现*公司热忱活泼、开拓创新、团结向上，稳健和谐的新面貌。(3)*公司明天更美妙：歌颂*公司，寄语美妙的将来，向往绚丽的明天，内容恢弘，壮阔，使整台节目的思想内容得到持续和升华。二、格调：整台晚会的格调是和诣、欢乐、同等、凝合力。三、舞台布置思路：1、背景为胡总裁与各一级部门领导在莲花山的合影，旗子部分更改为“*公司长城”以领导的'凝合力来带动员工的凝合力。色调大方，格调高雅，又不失现代气氛。2、桌椅摆放为弧度，按分公司落座。看起来紧凑而不拥挤。象征合力。四、节目编排思路：1、以一首“super star”歌伴劲舞拉开晚会帷幕，点出全部在座的都是*公司的“超级明星”，公司的辉煌须要众多的明星去点缀才会更加绚丽。2、东南西北一家亲，由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。4、选择有表演背景的人单独发送邀请，提高演出质量。5、由专人策划各分公司合唱曲目，将歌词发放给每个人练习，监控排练习，提高节目质量。6、成立节目组，对节目的数量和质量进行跟进。7、详细具体方案，待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目：(1)本着“新、变、精”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保节目内容多样化，编排形式匠心独运，节目之间的连接自然流畅。(2)各省区预报23个节目，其中歌曲不超过1个。各部门选送12个节目，节目申报交至联欢会组委会，经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)(3)各省区节目交至各营管文员，由节目组*统一汇总，各中心(室)交至张桂婷处，工厂交至龙岚处，由*汇总。六、节目的制作及编排经组委会审查合格的节目由选送单位对节目的制作、编排负责;对全部节目的基本要求是健康向上、形式新奇、突出单位特色。时间支配大致如下：略三、主要形式：1、歌曲(独唱、合唱、对唱、联唱等)2、舞蹈(集体舞、歌伴舞、独舞等)3、综艺类(小品、双簧、相声、口技等)4、嬉戏(由舞台组确定嬉戏内容)5、抽奖(由后勤组确定抽奖内容与预算)6、DV采访团：(贯穿于整个晚会)四、联欢会的嘉奖本次联欢会结束后将通过现场评比的方式对联欢会全部节目进行评奖，共评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀组织奖若干、纪念奖等。对选送单位及演职人员将有多种形式进行嘉奖。年会活动策划方案 篇5不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。不过这也是老板们和行政部一年中最无望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好!年终福利之：年终奖年终奖这项最“实在”的年底福利究竟怎么算，红包里那个数原委是多少都成为每个职场人最关切的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。年终福利之：搞笑节目年会最大的看点就是精彩的搞笑节目，大家都起先呈现平日不为人知的一面，让人大跌眼镜地各出囧招，想尽各种主题，为了部门的荣誉豁出去一战!年终福利之：最大奖旅游最奢侈的一项福利了，特殊是境外游更是羡煞旁人，当然不是全部公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不奢侈、费用也公司全包，即使是近郊游都比坐在办公室来的强!今年年会搞怪办法1换词版Nobody今年假如要在年会上跳舞的话，那“nobody”肯定是大热门!动作也现成的已经给你支配好了，无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复，我们来点新意，改改歌词，描写下工作生活，再给老板拍个马屁，这样的节目不红，谁红?今年年会搞怪办法2名人大PK年会上最简单搞笑的就是各类仿照。从外形、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的仿照就少了点刺激，我们不妨来个同类名人pk。比如“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳，“热线”柏万青PK“相伴到黎明”的万峰，演好了，观众不笑肯定是没道理的!年会活动策划方案 篇6一、公司年会策划方案之年会主题：广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、公司年会策划方案之年会时间XX年1月18日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:30晚宴时间：18:3022:00三、公司年会策划方案之年会地点国贸酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、公司年会策划方案之流程与支配年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配(二) 晚宴支配以及年会创意节目表演六、公司年会策划方案中关于年会打算及相关留意事项：(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。(四) 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作七、公司年会策划方案之年会筹办任务主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。年会活动策划方案 篇7一、活动目的1、 增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力;2、 对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。3、人员分工、补偿撤场支配xxx;4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2、 分公司领导上台致辞;3、 嘉宾致辞;4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;年会活动策划方案 篇8活动宗旨：呼吸每一口清爽的空气、享受每一次团聚的时刻、珍惜毎一份至真的友情、释放每一丝神经。活动方式：自娱自乐，行走在自然氧吧，溯溪于山涧溪泉，闲倚林中长廊，痛饮细品，趣聊神侃，篝火边狂舞，星空下狼嚎活动时间：20xx年9月12日（星期六）活动类型：年会fb徒步露营狂欢活动地点：xxx（待定）装备要求：溯溪鞋，背包，睡袋，帐篷，防潮垫，登山鞋，头灯，换洗、防寒衣物，手套、个人养分补充食品及干粮，登山杖，雨衣，餐具，水袋或水壶个人药品等活动行程：xxx（待定）留意事项：本着平安第一的原则，请同行人员仔细阅读以下留意事项，并确定遵守以下约定而无疑义。1、参与队员必需具备团队精神，不得独自离开团队，相互帮助，同去同回。2、活动途中应留意自身身体。若有不舒适，请马上告知领队或伙伴，切忌隐瞒不报。同时队友行进间应相互关注。3、个人药品请全程随身携带。4，爱护环境，不得随意破坏植被，野营中的垃圾须装入垃圾袋中，带回有处理垃圾处理实力的地点。5，对于活动中因个人因素和不行抗因素造成的事故和损害，组织者和领队有义务尽可能的组织和进行救助，但不对后果担当法律、经济和医疗责任，参加活动请购买个人户外保险。6、活动起先动身之前请各位参加人员务必签署免责协议。活动支配细微环节：一、a、（9月12日）早上8：00，准时在xxx集中，包车至目的地起先活动，到达时间约为上午10：30；1、健康型：林中步道徒步、摄影、溯溪、游泳（视天气而定），约3-4小时左右达年会活动地点xxx。领队：xxx，路途、时间必需听从领队，另行择路途或其它的，须征得领队同意。2、腐败型：先行到达活动地点xxx，自行组织麻聊，烧烤等活动；领队：xxx，参加成员不得擅自入林或远离营地，如须出行，必需经领队同意并结伴（男伴，不得少于三人）。3、劳动型：提前到达活动地点做活动打算，后勤，膳食、选购、运输等。领队：xxx，领队指定购、运、洗、切、煮人员，所选定人员必需听候支配。b、1、晚餐约16：30起先，主见酒不压，酒后不乱，饭后整理。18：30结束晚饭，小歇片刻，20：00起先篝火，原则十一点结束，有雅兴的还可接着喝酒，神聊等。2、其次天早上早餐为面条，8：30起先。3、本次活动于9月13日10：00正式结束，须统一回程，自驾或另行支配的须到组织者处说明状况。活动执行签到、签退，不执行者，记入户外活动不良记录。旨在有序平安，希望大家遵守。4、参加人员除尽兴消遣外，应有帮助本次活动之义务，群力群为，使本次活动得以圆满。5、参加活动以预交报名费为准，每人预交100/人（学生半价），同时还要在群空间论坛跟帖报名，在群文件处下载xxx户外一周年年会免责协议并签字，当天活动凭免责协议报道，预交报名费截至时间为9月7日. 收款人：xx 电话：xxx qq：xxx如不能当面预交报名费，可网上转账支付，支付后第一时间请通知联系人，以确保您的财产平安；联系电话：xxx备注：自驾者不补贴油费，相约自驾的报名费一样，来回乘车人数和姓名、来回时间必需刚好报之组织者。请细致阅读以上条文，依据自身的身体状况确定是否报名，带挚友参与者请向他本人告知以上状况。参与活动请肯定要预交费用报名，否则不予参加本次活动。慎重申明：1、本组织的是非赢利自助性活动，参与活动必需需保证自己的身体状况能参与本次活动，并且保险自理，才能参与活动。活动中需听从支配，不得擅自离队单独行动。2、爱护环境，不得随意破坏植被，野营中的垃圾须装入垃圾袋中，带回有处理垃圾处理实力的地点。3、爱惜公用野营用具，如非自然损坏（例如吸烟烧坏）或丢失安排给你携带的用具，应按价酌情赔偿。4、本活动安排风雨有阻.：1、留意平安，遵守组织纪律，听从支配，遇到分歧大家可以商议解决。2、保持良好的团队协作精神。3、禁止私自离队活动，外出至少2人一组并向集体报告，保证通讯工具畅通。4、禁止私自进行攀登、涉水等具有危急性的活动。5、环保。6、禁止私自生火。7、留意饮食卫生，留意预防疾病。留意自我爱护。8、有任何困难或疑问尽快和大家沟通。凡报名参与者均视为具有完全民事行为实力人，必需签署以下文件：黔东南0912绿野户外一周年年会免责协议，此文件为有关责任的豁免、权利的放弃、风险的担当和赔偿的协议。通过填写此文件，你已经完全获知和理解以下的条款和内容。你放弃了某些的法律权力气，包括向活动策划人和同队成员提起诉讼的权利。请细致阅读此合约。首先说明本次活动为非赢利性质自助游活动，不是商业活动,也不是旅行社组团旅游。全程遵循“自助，互助，环保”的原则。一、风险的担当我自愿参与此次活动。我理解、我必需同意和签署此有关责任豁免、权利放弃和风险担当的协议，方可参与本次活动。我知道活动的策划者只是活动的发起人，并不是职业的领队、向导或有许可证的急救人员。我知道他和同行的队友可能并没有参与过户外领队的课程、或急救（包括野外）的培训和阅历。我知道他们并不对我平安负责。各小组负责人及负责人联系电话：一、总协调：xxx职责及事务：主要负责在本次活动中对各组组长之间所反馈的状况进行总协调，同时负责物资组，做好本次活动的预算决算；二、xxx： 负责安保组、膳食组、报道组、摄影组；xxx： 负责交通组、运输组、文体组、文艺组。1、 交通组：xxx职责及事务：主要负责本次活动中车辆的支配，包括前往和返程车辆。2、运输组：xxx职责及事务：主要负责在本次活动中物资采买的运输。3、文体组：xxx（3人）职责及事务：主要负责本次活动；4、文艺组：xxx职责及事务：主要负责在本次活动晚饭后消遣活动的编辑、支配、节目的搜寻演练等相关事务。5、报道组：xxx（3人）职责及事务：主要负责在本次活动中人员的报道，收免责协议及活动费用。6、安保组：xxx职责及事务：主要负责在本次活动中的安保工作，包括突发状况、医疗救助的处理。7、膳食组：xxx职责及事务：负责本次活动的餐饮。8、物资组：xxx职责及事务：负责活动前期物资的采买，包括食材，奖品等一应物资。9、摄影组：xxx职责及事务：负责活动全程录像，摄影，及后期影像的处理。 注：希望群内全部群在人员能拿出本群的团队精神真正做到大家的相互协作、相互帮助、主动支持，凡是参加活动人员都有义务对各负责小组进行帮助工作，由于人员太多，没有支配到的请多多谅解，望大家同心同德。请参加活动人员务必跟帖报名，并注明报名人数。xxx户外年会活动组委会qq群号：xxx年会活动策划方案 篇9活动策划步骤：1、活动负责人协调每队按依次领取号码牌，并站好相应位置；2、主持人请领导讲话，致简短开幕辞；3、由活动负责人介绍竞赛留意事项；4、按详细赛程进行逐项竞赛；5、为获奖选手颁发奖品。成都年会聚餐嬉戏一共有4个：套圈嬉戏、猜灯谜嬉戏、投篮竞赛、传递乒乓球1、套圈嬉戏规则：在两米范围内，进行投圈，投中的奖品归其本人全部，每人最多投3次。2、猜灯谜嬉戏规则：中秋赏月是传统项目，而赏月看灯猜灯谜缺一不行，所以每猜中一个，即3 可获得精致礼品一份，一人最多可参与2次。3、投篮竞赛嬉戏规则：依据报名人数分队，每队拟定人数5人，必需至少有1人为女员工，定为1/2/3/4等队，详细方法：依据部门报名人数拟定，总体按部门划分，人数多的部门可分成若干队，人数少的部门可合并为一个队。4、传递乒乓球嬉戏规则：一排五人，每人手里拿上一张A4纸，纸上放置一个乒乓球，看谁跑得越快越稳，球掉地者从新的起点起先。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 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