强化全面从严治党责任担当心得体会三篇 .docx

强化全面从严治党责任担当心得体会三篇强化全面从严治党责任担当1近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想_，强化思想建设（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。（二）严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建（一）强化纪律意识。定期组织“两个准则、四个条例”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。（二）强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部_个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障；“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设；“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。（二）为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”_节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。（三）开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、*文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。（四）强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。强化全面从严治党责任担当2全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党，对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。办好中国的事情，关键在党。”习总书记在多次讲话中强调了这句话，也充分显示了党在这天中国经济发展中的突出作用。党的十八届*中全会上透过的中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定用了一个篇幅强调了进一步强化权力运行制约和监督体系，着力规范党的权力行使，从源头上防治腐败，党要管党，从严治党，真正保证人民赋予的权力为民谋事。“治国必先治党，治党务必从严。”习总书记从严治党的重要思想，是对世情国情党情的深刻分析，对确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的深刻把握。从严肃纪，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩，关键在于严格执行。从严肃纪，本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定，就要动真格的，不能搞“下不为例”；规矩只要建立，就不能只是说说而已，没规矩成了真规矩。务必看到，目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立，守纪律讲规矩的氛围还没完全构成。从严肃纪，就是要从严执纪，有纪必依、有规必循，违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查，严肃处理不守纪律行为。从严治官，使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。习总书记说：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩，决不是小事小节，各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想，总是对别人讲纪律和规矩，却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要资料。不仅仅法律面前人人平等，而且纪律和规矩面前人人平等。从严正风，营造守纪律讲规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识，与党风密切关联。从严正风，将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的，但每个人的作风都会对作风的构成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个讲规矩，领导带头守纪律、率先讲规矩，必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功，就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。强化全面从严治党责任担当3党的十以来，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚定不移推进全面从严治党、依规治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，党的建设开创新局面，党风政风呈现新气象。全国各地党风政风明显改善，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成。但我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，任务仍然艰巨，一些顽疾还没有得到有效根治，有些问题还刚刚破题，新情况还在不断出现，比如个别单位党组织落实管党治党责任意识尚待进一步强化，落实主体责任的思路和载体、手段有待进一步的拓展和丰富；少数党员纪律规矩意识不强，对自身的要求不高，侥幸心理仍然存在，顶风违纪的问题仍有发生；少数纪检监察干部思想观念、能力素质、履职水平还不能完全适应新形势、新要求。对于这些问题，我们要高度重视、严肃对待，采取有效措施切实加以解决。一、严明政治纪律，压实全面从严治党政治责任全面从严治党要从严格政治责任抓起，强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”这“四个意识”，落实主体责任，严肃党内政治生活，压实政治责任。一是严明党的政治纪律，坚决保障工作大局。要教育督促党员干部切实强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地同以同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到拥护核心、向党中央看齐。加强对党的十八届六中全会精神贯彻落实情况、上级重大决策部署和各级党委中心任务落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通、部署落地。深化担当容错，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，鼓励引导党员干部围绕大局干事创业、勇立潮头。二是严格落实主体责任，健全党委主抓直管机制。严格落实上级关于强化全面从严治党政治责任的各项规定，强化党（工）委（党组）主体责任意识，压紧压实党组织主要负责人第一责任人责任，层层深化“四专”建设，健全完善“三书一报告”等工作制度，探索建立更加科学合理的党风廉政建设责任制考核评价体系，把检查管党治党责任落实情况作为监督执纪的重点，督促各级党组织把真管真严、敢管敢严、长管长严的要求贯穿于管党治党的全领域、全过程。三是严肃党内政治生活，切实履行专责监督职责。强化党内监督，进一步发挥各级党（工）委（党组）全面监督、纪（工）委（纪检组）专责监督、党（工）委（党组）各工作部门职能监督、党支部（党小组）日常监督作用，形成层层推动、系统有效的党内监督体系。加大问责力度，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，严肃问责，曝光典型问题。对该问责而不问责的，也要严肃追究责任。二、坚决纠正“”，严格落实中央八项规定精神针对少数党员还存在的纪律规矩意识不强，自身要求不高，侥幸心理，顶风违纪的问题仍有发生现象，要坚决纠正“”，不折不扣地落实中央八项规定，严肃党的纪律，加大查处力度，防止“上阵风”和不良风气回潮。一要保持正风肃纪强劲势头。高标准抓好中央八项规定精神和上级关于作风建设有关规定的落实，盯牢老问题，盯紧新动向，把纠正“”往深里抓，往实里做。注重用“大数据”分析等科技手段，提高发现问题的水平，深挖转入地下、改头换面、打“球”的“”问题。对执纪审查对象存在“”问题的，先于其他问题查处和通报。对中央八项规定精神落实不到位的“”问题突出的，严肃追究责任。二要推动作风建设常态长效。全面检查落实中央八项规定精神措施的执行情况，认真开展“回头看”，总结既往经验，加强分析研判，结合慈溪实际，修订完善相关制度规定，建立健全更加务实管用的作风建设制度体系，为持之以恒纠正“”提供制度保障。督促各地各部门完善作风效能自查自纠工作制度，健全镇（街道）纪（工）委、派驻机构协作互查工作机制，强化检查结果通报和运用，不断巩固作风建设成效。三要加大廉政警示教育。经常性地组织各级党员干部特别是“一把手”党风廉政教育，围绕新修订出台的中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例等内容，通过组织以学习党规党纪为主题的微型党课、文艺党课比赛，制作学习图版进行巡展宣传，对新提拔的领导干部进行党纪法规知识集中测试，采用网络、微信等互联网方式手段，开展“纪委提醒您”、“纪委通报你”等活动。要组织广大党员干部观看永远在路上、郑义门等廉政教育片，加大家规家训家风培育，教育领导党员干部管好自己的家属子女，防止违纪违法。三、践行“四种形态”，巩固反腐败斗争压倒性态势在十八届中央纪委第六次全体会议的工作报告中再次提出：全面从严治党，要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。一要切实把纪律挺在前面。坚持惩前毖后、治病救人的方针，全面掌握党风廉政建设和反腐败斗争的整体情况，做好举报受理和处理，严格分类处置问题线索，健全完善早发现、早处置机制。聚焦“六项纪律”，有效运用“四种形态”特别是第一、第二种形态，全面落实提醒约谈、谈话函询等制度，综合运用组织处理、纪律处分等方式，层层设防、动辄则咎，让“红红脸、出出汗”成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，提高政策策略和方式方法的针对性、灵活性。二要以零容忍的态度惩治腐败。清醒认识依然严峻复杂的反腐败斗争形势，主动适应监察体制改革试点对查办腐败案件工作的新要求，认真做好监督、调查、处置等工作。充分发挥反腐败协调小组作用，健全完善纪委与执纪执法机关协调沟通、信息共享机制，探索建立监察委员会与执法机关、司法机关在线索处置、证据运用、案件移送等方面的协调衔接机制。认真做好执纪监督、执纪审查、追逃追赃、案件审理和申诉复查等工作，严格执行办案纪律，做到依纪依法、安全文明办案。注重发挥查办腐败案件的治本功能，深刻剖析典型案件，查找问题症结，堵塞制度漏洞。三要严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。加大侵害群众利益问题的查办力度，严肃查处侵占挪用、套取财政资金、受贿索贿、克扣强占等“小官小腐”、“微权微腐”的问题。深化农村基层作风巡查，加强农村基层权力运行情况的督查检查，强化村级组织换届风气监督，严肃查办农村集体“三资”管理、土地征收、扶贫惠农等领域的突出问题，维护广大群众切身利益。四、深化体制改革，高标准完成各项改革任务深化各种体制改革，必须要有强有力的政治纪律、组织纪律和责任担当来保证，才能不折不扣地完成各项改革任务。一是积极审慎推进监察体制改革。按照中央、省委确定的路线图和时间表，全力抓好监察体制改革试点工作，加快建立集中统一、权威高效监察体系，不断提升以法治思维和法治方式惩治腐败的水平。积极稳妥推动合署办公后纪委、监委在职能、机构、人员等方面的全融合，按照管理权限扩大监察范围、丰富监察手段，实现对行使公权力的公职人员监察全覆盖。自觉接受人大O督和社会监督，建立健全与司法机关相互配合、相互制约的制度机制。二是巩固提升纪检体制改革成果。深化纪检机关内部机制改革，创新组织制度，调整内设机构，使执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约。持续推动镇（街道）纪（工）委“三转”，推动纪检工作双重领导体制的具体化、程序化、制度化。研究制定镇（街道）纪（工）委委员履职规程，切实发挥纪（工）委委员的职能作用。三是发挥派驻监督作用。加强对派驻机构的管理指导，完善派驻机构工作运行机制，建立绩效管理考核办法，为派驻机构履职履责营造良好环境。派驻纪检机构要切实履职尽责，加强对被监督单位领导班子及其成员的日常监督，发现问题及时报告，切实加大监督执纪问责力度。四是全面开展政治巡察。围绕各级党组织和党员领导干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策、遵守党的纪律和作风建设相关规定、执行民主集中制和选人用人等情况开展政治巡察，重点检查执行政治纪律、遵守政治规矩情况和党内政治生活状况。切实抓好问题反馈和线索移交，做到“见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究”，加大巡察“回头看”力度，落实问题整改。完善巡察工作机制，提高巡察工作发现问题、反映问题和推动问题解决的能力和水平。五、注重抓本治源，提升党员干部廉洁自律水平全面从严治党，最根本的就是提高党员干部的自身素质，从源头抓起，提升党员干部廉洁自律水平。一要建设立体化廉政教育体系。围绕学习党规党纪、学习系列重要讲话精神、学习十八届六中全会精神等主题开设廉政课程，经常性对党员干部开展教育培训。围绕重点领域、重点岗位、重点人员特别是领导干部，分层分类开展专题教育，深化提醒通报工作机制，切实提高关键人员特别是“关键少数”拒腐防变的能力。创新教育方式，丰富教育内容，强化新媒体、新技术运用，借助微信、网站等平台，构建基于互联网、面向全社会的廉政教育“微”频道，不断拓展廉政教育覆盖面。二要打造本土化廉政文化品牌。寻找廉政文化和各地的地域文化的契合点，挖掘建设一批具有地方特色的廉政教育阵地。如我们慈溪具有“慈孝、青瓷、围垦、移民”四大地域文化，挖掘建设一批具有慈溪特色的廉政教育阵地。做好具有较大影响家规家训的搜集整理，以家风建设为主题组织开展廉政文化活动，推动优秀家规家训从家庭走向社会，用家风涵养党风政风民风。三要构建闭环式监督制约体系。聚焦执纪监督、执纪审查中发现的突出问题和薄弱环节，立足于加强人的监督、事的规范、权的制约，健全完善领导干部规范用权、廉洁自律的制度体系。综合运用廉情档案、信息互通等手段，提高干部监督的实效性。突出对领导干部尤其是党政“一把手”的监督，完善防止利益冲突、利益输送等具体举措，结合慈溪实际，推动构建“亲”“清”政商关系。充分发挥党风政风监督员队伍作用，深化反腐舆情监测和舆情综述函询制度，引导社会、媒体规范监督、有效监督、全程监督。六、提高政治站位，从严锻造监督执纪“四铁”队伍多次强调党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，要求培养造就一支“具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”党员干部队伍。这就要求我们全面从严治党，必须从严锻造一支政治素质过硬，组织纪律严明，业务水平精湛的执纪队伍。一要增强政治定力。坚决把思想政治建设摆在纪检监察干部队伍建设的首位，始终用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，带头践行“四个意识”，提高政治站位，增强政治鉴别力。把全面履行赋予的职责作为神圣使命，以铁的担当传导责任压力，以铁的纪律确保重大决策部署落地生根，以铁的手腕整治不正之风和腐败问题，以铁的韧劲构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，始终保持监督执纪工作的正确政治方向。二要加强队伍建设。全面加强纪委、监委领导班子自身建设，以上率下带动纪检监察干部队伍建设。结合监察委员会成立后人员融合、工作流程磨合，深化实施纪检监察干部素质能力提升工程。完善干部考察评价方式，加大干部交流培养力度，切实把政治过硬、能力出众的优秀干部充实到纪检监察队伍当中来，努力打造忠诚干净担当、让党员群众满意的监督执纪铁军。三要强化监督制约。严格执行监督执纪工作规则，严明线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、监督管理等工作规程，全面落实请示报告制度，把监督执纪的权力关进制度笼子。发挥纪检监察干部监督机构作用，进一步拓宽监督渠道，把自我约束同接受党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督结合起来，推进纪检监察机关治理体系和治理能力建设。总之，党风廉政建设和反腐败工作是我们必须抓好的重大政治任务。新常态赋予新使命，新挑战蕴含新机遇。只有我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，强化责任担当意识，干在实处、走在前列、勇立潮头，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。