拒当躺平式干部心得体会四篇 .docx

拒当躺平式干部心得体会四篇拒当躺平式干部心得体会1通过认真学习让“躺平式干部”躺不住文章，我深刻认识到，“躺平式”干部以虚字当头，损了形象，不利于工作落实，影响工作职能发挥。对于我们服务保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必将带来服务保障水准的下降。在今后的工作中，我将持续深入学习贯彻十九届六中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕省第十一次党代会部署，进一步拉高工作标杆、积极争先进位，强化担当作为，为省政务大厦服务保障工作作出新的更大贡献。一、永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和“七一”重要讲话精神，增强忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”的政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地。二、永葆进取之心，加强学习强本领习近平总书记在纪念五四运动一百周年座谈会上说，青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”当今时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。作为我而言，就是要立足大厦服务保障岗位实际，努力学习掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上机关事务高质量发展要求。三、永葆拼搏之心，履职担当多作为回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民特别是一代代青年前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代化美好安徽，关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在。”所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出新的成绩。四、永葆为民之心，全力以赴优服务始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作标准，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决群众身边的“急难愁盼”问题。今年以来，针对干部职工对优质工作环境的期待，大厦管理中心建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设，新推洗衣、咖啡吧等特色服务，受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后，还要主动对标学习沪苏浙，不断提升服务功能品质。五、永葆敬畏之心，清正廉洁守底线六中全会上通过的中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议中再次强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。”作为我而言，在单位负责工程项目建设工作，更要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白做人，干干净净做事。拒当躺平式干部心得体会2“躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态，消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。通过认真聆听镇党委书记赵晏的党课，我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此，我们应坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章。“提神醒脑”实现思想破冰，做到不想躺。思想是行动的先导，部分干部出现“躺平”心态，其根源在于思想“总开关”发生了偏差，理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明，干部有坚定的理想信念，才能经得住各种考验，才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会杂念从生，甚至临阵脱逃。学则智，不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”，要以奔跑的姿态学，通过“充电补钙”坚定理想信念，蓄足前行力量。不断学习汲取-精神“养分”，坚定前行信心，自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。“心肺复苏”实现意识觉醒，明白不能躺。正如赵书记所言：“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”，而且还躺得舒服、躺得自在，就一定会有人效仿跟随，出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事，还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状，导致群众白白浪费时间，最终把实事办虚、把好事办黄。因此，我们要对自己做一次“心肺复苏”，“觉醒”一往无前的实干意识，在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”；要不断提高“综合实力”，消除“短板弱项”，为心脏来一次“电击”，让肌体来一次“淬炼”，在新百年、新起点实现“高而更高，新而更新，强而更强”。“强筋壮骨”实现斗志进阶，变成不敢躺。发展永无止境，奋斗未有穷期。当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习，在能力提升上满足现状、故步自封，终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要向群众学，外树形象、内练真功，多渠道、多角度提升自身能力素质，努力成为工作中的“行家里手”，实现斗志进阶，变成不敢躺。拒当躺平式干部心得体会3“躺平式”干部的存在影响干群关系，干扰干部队伍的办事氛围，打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”！对于“躺平式”干部，要建立健全日常工作监管机制，对干部队伍实施因人施策，因人设岗的人才兴镇战略，对干部队伍进行综合性，多渠道的专业技术培训，让干部能够适应各项基层工作能力，能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制，制定规范的工作规章制度，使易“躺平”的干部能够积极地动起来，让其不能“躺平”，不敢“躺平”，真正的行动起来，积极开展好本职工作，更好地为群众办实事。作为一个农业技术推广工作者，在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习，不断提高工作能力，不断加强政治思想上的理论知识学习，提高政治觉悟和办事本领，牢固树立为民办事的思想，努力为新滩人民的农业产业增收致富服务，在工作上有担当精神，不做“躺平式”干部。拒当躺平式干部心得体会4近期，看看这些不推不干的“躺平式干部”一文揭露了“躺平式干部”众生相。文章指出，应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场。何谓“躺平式干部”?此词常用来形容不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”的干部。这种“无欲无求、无所作为”的低欲望生活，无疑是种“消极”的精神状态，少数基层干部在工作压力大时，借用“躺平”来聊以自慰，或调侃他人倒也无伤大雅，倘若大批干部跟风躺平，让“躺平”状态成为主流，失去了争先进位的氛围，便会令人堪忧。当前，我国发展正处于重要战略机遇期，基层干部应起而行之、勇挑重担，争做时代“干将”，锐意进取，奔赴未来。筑牢思想根基，提振奋进精神。心有所信，方能行远。有的基层干部对未来持有一种“丧”的负面情绪，认为自己上走无望，再折腾也没啥用，于是不思进取“混日子”；有的干部则认为自己已过提拔重用的年纪，再干也是提拔无望，便两手一摊求“躺平”。这种缺乏工作热情、得过且过、不思作为的现象从根本上讲，是理想信念的缺失、宗旨意识的淡薄。基层干部想远离“躺平”的“怪圈”，就要在理论学习中坚定信仰信念，补足精神之“钙”，用党的科学理论武装头脑，以党的历史经验指引方向，在思想淬炼和党史学习中涵养干事创业的情怀、提振为民服务的精神，摒弃“刀枪入库、马放南山”的躺平观，让自己在为民办实事、做好事、解难事上时刻“在状态”。树立攻坚意识，鼓足干事劲头。只有拼出来的精彩，没有躺下去的成功。有的基层干部存在一种怪象，平时工作认真负责，面对“老大难”“硬骨头”时，就打起“退堂鼓”，挑三拣四、讨价还价，只想一“走”了之。究其原因，背后反映的是缺少担当作为的劲头、干事创业的精神。基层干部是连接党和群众的“桥梁”，决不可做拈轻怕重、回避问题、胆小怕事的“缩头”干部，应时刻葆有“起立”的奋进姿态，主动担当作为，事不避难、义不逃责，敢同强的比、敢跟快的赛、敢向高的攀，做新时代奋勇前行的“干将”，大胆地干、坚决地干，以起而行之的态度解决好群众的实际困难，贯彻落实好上级各项方针政策和决策部署，努力创造出无愧于时代的新业绩。勤于对标学习，锤炼硬核本领。在一些机关单位，存在着这样一批“躺平”干部，他们空有一身抱负、满腔热血，却由于业务不精、能力不强，在接到工作、碰到问题时，不能马上就办、尽快解决，只能等着“抄作业”，于是在一次次的“等待”中逐渐失去了进步的动力，最终被迫“躺平”。基层事务繁多复杂，工作强度高、经受考验多，这就要求基层干部做业务的“多能手”。对此，基层干部要主动学习先进地区开放的发展理念，立足实际找差距、学真经、补短板，在总结和学习的基础上推陈出新，从“追赶者”变为“领跑者”，努力成为本职工作上的“政策通”“活字典”，以实绩造福百姓，交出一份无愧于党和人民的时代新答卷。