秘书处工作计划5篇.docx
秘书处工作计划最新5篇时间过得真快，总在不经意间流逝，很快就要开展新的 工作了，是时候抽出时间写写计划了。我们该怎么拟定计划 呢？以下我在这给大家整理了一些秘书处工作计划最新，希 望对大家有帮助！秘书处工作计划最新1秋风送爽，在这个收获的金秋时节，宿管会秘书处也将 迎来了新的挑战。上一学年中，在宿管会所有干部的努力下, 我们取得了比较满意的成绩。本学期，秘书处会依照宿管会 的工作宗旨，积累教训，总结经验，认真完成秘书处的本职 工作。现对本学期工作做如下安排：（一）常规工作1 .做好宿管会例会及其他重要会议的考勤，签到工作, 并做好相关会议记录。2 .及时出黑板通知，把通知下达到宿管会部门及各班班 级级中，并收发资料。3 .安排办公室轮值及督促工作，以及办公室财务管理, 对财物的安放、财物的借记做详细的安排和说明，保障各部 门活动的顺利开展，同时也保障了财物的损失。4 .积极配合完成四大常规检查：定检，不定检，安检,晚检。5 .编制好宿管会成员、学生会成员以及各班班长通讯录, 保障宿管会工作上的信息通畅。6 .收集干部课表，并制定一份干部无课表，根据本学 期干部的课程合理安排分配他们的宿管会的各项工作。7 .积极配合其他部门工作，参与各部门主办的活动中去, 做好宿管会纽带工作。（二）部门内部建设1 .培养秘书处干部对文字的把握及处理能力，练好黑板 字。定期对秘书处成员进行文字方面的和电脑技术方面的培 训。2 .严格要求各项工作计划及工作总结的书写，熟悉工作 计划及工作总结的写作格式及大致模版。3 .针对新干事进行打电话、发飞信、写通知以及礼仪培 训。强调礼貌问题。4 .培养语言表达能力和社交能力，主动与各部门保持联 系，与各部门干部交流工作经验及工作心得。（三）宿管会的建设及活动策划1 .定期巡访宿舍，了解同学们的需求，收集意见，给同 学们营造舒适安全的生活环境。2 .举办宿舍累月节水省电比赛，让同学们养成节水省电的意识;通过问卷、笔试或情景演习等形式让同学们了解消 防知识。3 .设计并制订宿管会的小报刊，报刊的文字内容可以向 宿管会成员征集，也可以向各班征集各类文章。图片内容可 以包括各个文明宿舍照、宿舍美化大方的宿舍风采照及宿舍 成员风米照等。以上便是秘书处本学期的工作计划。在新学期中，秘书 处将团结各部门成员应对本学期即将到来的挑战.在今后的 工作中，尽心尽责，以端正的态度去做好本职工作，并取得 更加辉煌的成绩。化材院宿舍管理委员会秘书处20_年10月9日秘书处工作计划最新2新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸 纳了 14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们 新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期 待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务 于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展 中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部 门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属 部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方 面发挥着不可替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性, 注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工 作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积 极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作计划：一.做好日常的工作1 .日常的.的值班工作：接待来访人员，并帮助解决 其工作困难。2 .收.社联社团各项信息，并做好资料的.与归档。3 .负责社联财务的管理。4 .上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5 .在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。6 .完成主席团分配的各项工作任务。7 .收活动策划、申请，负责活动审批工作。8 .协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环 境。二、加强内部建设（一）制度建设：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上 一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员 必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了 “西安建筑科技大学东校区 社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部 员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。（二）组织建设：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员 工作，以保证部员对日常的.的工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例 会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行 思考，加以总结，促进工作效率的提高。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强 调彼此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有 所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所 以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。 此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”， 以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门 对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提 高工作效率。“既来之，则为之"。我们聚.到这个.体，便会以最大 的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的 态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时 力求为社联社团谋求更大的发展。
