双江镇计划生育工作目标管理考核方案.docx

双江镇计划生育工作目标管理对村考核及奖惩方案计划生育工作是乡镇工作的重要部分之一，是实行“一票否决” 的国策大事。根据长沙市计划生育“三级联创四到基层”工作实施 方案、长沙县人口和计划生育目标管理考核要求，全面加强我镇 的计划生育工作，稳定我镇低生育水平，进一步夯实我镇计生基层基 础工作，以年底计划生育争先进位为目标，坚持真抓实干、积极创新, 努力把我镇计划生育工作推上新台阶。现结合我镇实际，经镇党委、 政府同意，特制定本考核方案。一、考核机构双江镇计划生育工作领导小组组织对村计生工作目标管理考核、 由计生办具体实施。考核领导小组办公室主任：陈宇平二、考核形式。镇计划生育工作领导小组将年底考核与各村平时的工作方 法，工作态度，工作实绩切实挂起钩来，由计生办各条各线负责 人公平、公正地对各村计划生育的平时工作进行定期的、不定期 的检查和抽查，并且年底组织一次对村级的全面考核，按实际情 况，严格按考核计分排名，进行全面通报后，实施奖惩。（考核 细则附后）三、奖惩措施。（一）奖励部分1、联村干部（含联村党政领导）在干部年度目标管理考核奖金 基础上由镇财政每人增加600元作为计划生育工作单项奖金，计生干 部每人增加1200元作为单项奖金，年底由镇计划生育工作领导小组 按考核评分统一发放。2、各村在对村目标管理考核奖金基础上由镇财政增加3000元作 为计划生育单项奖，年底由镇计划生育工作领导小组按考核评分统一 发放到村，再由村按书记占20%、计生专干占20%、其余60%由全体支 村两委成员平均分配，不得挪作他用。3、奖励分配方案。1、95分为基础分。对圆满完成县定目标管理考核方案各项指标 的，在考核中达95分的村，该村和该村联村干部年底由镇计划生育 工作领导小组发放全部奖金。2、80分为及格分。对于考核在95分-80分的村，其奖金该村按 （在95分基础上）每下降一分扣200元标准扣除，该村联村干部按 每下降一分扣40元标准扣除。3、计生干部奖金按县年底排名进行发放，16名为基础名次，20 名及格名次。对于县排名（在20名基础上）每下降一名扣200元的 标准扣除。（二）惩罚部分1、各村在其村集体目标管理奖金中拿10000元作为惩罚基金。 联村干部在其年底奖金中拿400元，各村书记、村计生专干在年底奖金中拿600元，其他支村两委成员在年底奖金中拿400元，计生干部 在其目标管理奖金中拿600元作为惩罚基金；2、对低于80的村，由镇计划生育工作领导小组按每下降一分扣 1000元的标准在该村目标管理奖金中扣除，直至扣完其全部惩罚基 金。对于低于80分的村的个人：由镇计划生育工作领导小组对该联 村（含联村党政领导）干部按每下降一分扣40元的标准在其目标管 理奖金中扣除，直至扣完其全部惩罚基金；该村书记、村计生专干每 下降一分扣60元的标准在其年底计生专项资金中扣除，该村其他支 村两委成员每下降一分扣40元的标准在其年底专项资金中扣除；镇 计生干部在县排名在20名以后按每下降一个名次扣200元的标准在 其目标管理奖金中扣除，直至扣完其全部惩罚基金。严格“一票否决”制度。1、计生率未达到97%、社会抚养费征收率未达到55%同时符合此 两项条件的村“一票否决二2、故意瞒报一例计划外生育（含非法收养）的村“一票否决二3、有两例计划外生育（含非法收养）的村“一票否决”。4、计划生育考核在80分以下的村“一票否决二5、在县级以上计划生育考核中出现重大问题，造成严重后果的村“一票否决”。