财务部新员工个人工作总结（5篇）.docx

财务部新员工个人工作总结（5篇）财务部新员工个人工作总结（精选5篇）财务部新员工个人工作总结篇1一、严格遵守了财务会计制度和税收法规认真履行了职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会 计核算，进行了会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财 务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财 经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报 表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到 结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任 劳任怨、努力做好本职工作，认真执行了企业会计制度，实现了 会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。以实施新软件为 契机。二、以实施了新软件为契机，规范了各项财务基础工作在经过两个月的20_年度三套会计决算报告的编制后，财务 部按新企业会计制度的要求着手进行了新20年财务会计模块的 初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的 格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报以下是我对财务工作的一些想法：公司板材成本的降低还有很大的空间，销售成本、采购成本以及车间制造费用等都是存在很大空间可以减低成本的。成本降 低不仅仅是成本核算财务部的工作，更是整个公司的工作，需要 各部门的联动配合。也许实行起来会比较困难，但是如果公司上 下齐心协力，定会带来很大的效益。财务部新员工个人工作总结篇4在忙碌紧张的工作中又临近年尾。回首这一年的工作，尽管 职位分工不同，但大家都在尽最大努力为公司的发展做出贡献。 现将今年的工作做如下简要回顾和总结：在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理， 开具发票和银行间的结算业务，刚开始时我简单的认为出纳工作 好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工 作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和解 是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题， 需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我严格遵守财 务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定 期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及 时处理，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一 律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金 的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期 支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，每月及时传递 银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理。以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中 将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和 掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平， 加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做 好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展。回顾一年的 工作，自己感到仍有不少不足之处：1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；2、业务素质提高不快，对新的'业务知识学的还不够、不透；3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。财务部新员工个人工作总结篇5在刚刚进入我们公司的时候，我只是一个抱着书本学习理论 知识的不合格财务，我也知道自己在众多老人面前没有骄傲的资 本，所以从不会仗着自己学历和毕业学校的名声就趾高气扬。而 是老实的俯下身子，认真学习着财务部大家在工作中总结的一个 个宝贵经验，并以此充实自己的财务工作知识体系，让我对于现 代财务工作以及公司财务工作有了深刻认知。更加觉得在知识面前的我过于渺小了，因此我在领导下发工作任务的时候都会在工 作之余思考期中的道理，虽然收获不多，但也让我在完成工作上 更加出色。而这三个月里，我主要负责的是跟着各位大哥大姐跟行政部 进行联动，对我们公司的运行成本和开支进行了一系列节流的任 务。协助行政部完善了公司的各项制度，包括又不限于差旅、办 公用品、办公设备等等。对于员工报账方面也重新进行了详细规 定，把一些不合理的开支和费用的报销剔除，保证在不让员工吃 亏的同时不让公司多花一分冤枉钱。在审核环节我也跟着各位前辈学习，认真研读公司的财会规 章制度，了解情况，做到严格根据公司规章制度办事审核，绝不 因为个人情绪做出不公正不严谨的行为，将有问题的票据单据上 的问题一一指给员工，并告诉他们怎样才符合规矩，大大节约了 各位员工的时间和精力，也让各位员工对我们财务部的工作多了 一份理解，多了一份赞同，为我们公司的员工团结做出了贡献。总之，在这三个月里我学到了很多学校里书本上没有的知识, 充分的验证了实践才是认识学习的唯一真理。但我能够提升和能 够做的还有很多，我不会因为这一时的微小成绩就感到骄傲自满, 将自己的进步束缚住。我会在接下来的工作中充分发挥主观能动 性，积极思考和总结工作经验，有序而快速的处理好财务部各项分配过来的工作，满足公司和员工对我们财务部的需求，为公司 的进一步发展提供我的一份力量。表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费 用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和 分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目 的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统 一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲 减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的 反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进 行全面清理的基础上，固定资产分类与代码按照对固定资产编 制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了固定资产管 理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年一月份全面正式运行财务软件，而本 集团公司财务部在一月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行，结 束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前软件已 正式与矿部相链接，并运行良好三、资金调控有序，合理控制了集团总体资金规模资金调控 有序上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司 销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回 笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对 工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联 社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借款，以保证生产 经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集 团生产经营发展的有序进行。四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量加强财务会 计制度建设财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集 团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团 工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定 了机械集团会计报告竞赛考评办法，对各母子公司的会计报表 从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方 面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领 导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财 务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题， 布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各 个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。五、制定了财务部各工作岗位职责并进行自我评定制定财务部各工作岗位职责，为明确财务部 会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求, 进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出 打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了 各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位 的交流、与团结。开展了以涉税业务和执行企业会计制度六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他 财经法律、及其他财经法律、法规的自查活动为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作， 财务部组织了在本集团公司内的20年至20年的财务自查活 动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了 交流，提高了会计人员的职业技能。以上就是财务部新员工个人工作情况，20_已经过去，新的 一年即将来临，在新的一个年里我争取把工作做得更好！财务部新员工个人工作总结篇2光阴如梭，我进入已经一个多月了，从一开始对工作的不适应 到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇 到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部 分。财务是一个单位的核心部门，同时它也是一根引线贯穿与企 业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区 别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道， 结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重 点。随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完 成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高 工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在. 总的组织下一月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间 的学习，我们都基本掌握了用财务软件的应用与操作，财务核算 过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时 间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基 础，使财务工作上了一个新的台阶。搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的 费用分析，资金流动情况等，这些可以为商场销售产品订货的准 确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业 管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的 财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学 习和不断提高的部分。工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学 习，主要体现在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中, 我也会继续努力，和我们的单位一起成长！ 一起进步！财务部新员工个人工作总结篇3时光荏苒，从刚从学校出来的实习生到成本会计，不知不觉， 已经在富邦国源财务部工作快一年了。这一个月以来，在公司领导 和同事们热情的关怀下取得了一定的进步，也学习到了不少宝贵 的知识，积攒了一定的工作经验。现将20_年工作总结如下：一、工作内容主要负责加工厂产品成本核算，工资社保审核，固定资产及 工程付款审核，供应商对账，存货盘点，矿山和加工厂采购付款 及费用报销审核等。二、岗位认知现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本 计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是 成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会 计其他职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决 策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证, 成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和 成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要 是成本核算、成本分析。另外，在板材成本核算采用分批法核算。三、个人情况在做实习生的一个月里，基本上是在协助做成本数据收集整理 的工作，成为成本会计后开始着手于成本数据分配，成本核算及 成本分析的工作。能够做好本职财务工作，认真学习关于成本核 算、成本管理方面的知识，现已经基本掌握的成本会计的工作流 程及方法，每月能按时整理出当月产品成本并及时做好财务分析 成本及固定资产部分。四、存在不足虽然能按时按流程完成工作，但是在工作中还是出现了很多 问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决，但也暴 露出来我在工作中存在的不足。1、经验不足，要学习的还有很多。许多问题都是课本里没有 的，实际的成本核算并没有课本里的那么清晰，有很多事物对我 而言都是陌生的，短时间的接触也只能学到皮毛，还需要继续学 习。2、理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上，这 一点也是需要加强学习的，因为理论与实践脱节的原因无非两种： 一是理论知识不够深刻，二是实际工作不了解。3、成本工作不到位。成本核算是为成本管理服务的，而现在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并没有良好的 成绩。4、学习不主动。这是一个很大的弊端，惰性思维让我浪费了 很多可以学习的时间，每日按部就班，感觉丧失了斗志。五、遇到问题这么长时间以来，我也遇到了一些一直不能有效解决的问题。1、关于加工厂库房材料。库房材料从一月份开始就进行了一 次大的调整（假退库），两个系统的数据和实物三个方面，都保持 了 一致，但从一月直到年底还是对不上，这可能是系统的原因，但 也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都说是由于系统误 差，这也为一些人为的因素找足了借口。希望新系统的登陆能够 有效解决这种情况。2、关于生产流程的数据收集。这也是从年头整顿到年尾的问 题，时间长的拖沓会使加工厂和财务部之间更加难以配合。建议 年底整理好数据收集流程及数据填制收集复核的负责人。财务部 内部也存在着分配不明确、工作缺乏主动性、应该知道数据的财 务人员不清楚数据，互相推卸责任的情况。比如加工厂这一块的 数据我并没有全部看到。这一个是要加强沟通，一个是要明确岗 位责任，主动去追自己的工作。六、20年努力方向根据自身在工作中暴露出来的问题，我需要从以下几个方面努力：（一）注意积累实践经验。多向身边同事学习，全面掌握工 作内容。多去车间走动，了解生产和领料，以防今后再出现不必 要的失误。（二）逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算 工作，然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理 工作，真正让成本核算为成本管理服务。（三）加强理论学习，做好知识更新。财经政策日新月异，需 要我们不断更新知识结构，全面掌握知识体系，并把学到的理论 知识充分运用到实际工作当中去。（四）了解其他岗位工作，深入整个会计核算管理流程。财 务部一个人的岗位，职责分明，大家各司其职，对其他人的工作并 不是很了解，只有了解熟悉其他人的岗位，才能在工作中互相理 解，互相支持，并学习到更多的知识。七、工作感想作为一名成本会计，虽然每月我都能按时完成工作，但是我 觉得我并没有尽到一名成本会计人员应尽的责任，深感惭愧。作 为成本会计我没有对车间的成本状况做出有效分析，基本的成本 核算数据都没办法做到的准确和完善。