6楼毛石溷凝土施工方案.docx

6楼毛石溷凝土施工方案目 录一、工程概况2二、编制依据2三、管理体 系2 四、施工打算3五、作业条件3六、施工方法4七、操 作工艺及技术要求4八、质量要求 6 九、文明施工 6一、工程概况二、编制依据a）混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2024） b） c）甲方供应的岩 土工程勘察报告。d）地基与基础施工规范。e）建筑施工平安检查标准（JGJ59-99）。三、管理体系：施工工长：质检员：标高限制：试验员：模板班长：碎工班长：四、施工打算（一）、设计要求1、依据设计要求，本工程以 第七层中风化石灰岩为持力层，采纳条形基础，基底以下超挖部分用 毛石混凝土找平，每边出基础外侧200mm,超挖深度大于2000mm处, 现场处理。2、岩石表面清洗干净，确保与毛石混凝土交接质量，有松动迹象的孤立岩石全部清除。 苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责随意识，使得自己 有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了， 而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧 迫感。（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的改变，吃苦耐劳的精神有些 缺乏，开拓进取、奋勉有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表 率作用发挥得不够好，忽视了工作的主动性、主动性和创建性。（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美 德有些淡化，对奢侈之风的极端危害性相识不足，没有引起高度重视。诚然，造成自身存 在问题的缘由远不止这些，还有许多，如自 身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思索等。三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在 于洗澡治病、解决问题。本人决心从党性原则动身，端正看法、仔细对待，在今后的工作 中实行强有力措施，立行立改，取得实效。（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内 外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新状况，以务实的作风 和良好的品质做出表率。一是增加大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要留意换位思索，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早 提出比较成熟的看法和建议，供领导决策参考。要擅长从纷繁困难的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目 标，发挥自己应有的作用。二是增加超前意识。要仔细探讨领悟组织意图和领导思路，围绕领导关切的重大问题 进行广泛深化的调查探讨，为领导决策供应真实状况和牢靠依据。要广泛搜集资料，探讨各乡镇、机关单位的新状况、新阅历、新 做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快 半拍，提高敏感性，增加主动性。唯其如此，才能变被动为主动，参谋才能参在点子上，助手才能 助到关键处。三是增加创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、协作 作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热 点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关切、关注的热点 焦点问题解决好，以实际行动取信于民。（二）勤政为民 办公室既是实行县委、政府决议的执行部门, 也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好四件事。一是擅长走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得胜利的一大 法宝。开展群众路途教化活动，破解官僚主义，依靠的依旧是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的官老爷做派， 多与群众接触，从群众中吸取才智和力气，养成问计于民的好习惯。二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确看法。要把这种看法落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒 适、怕吃苦、饱食终日、无所作为的不良作风，担当起肩上的责任， 做到为官一任，作为一方。三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办 事速度，一切从实际动身，勤俭从政，效率为先。四是接受监督。联系群众更要信任群众，加强民主更要多听民声。工作中时时到处应当考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督， 让工作开展得更有人气和活力。（三）艰苦奋斗 要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、 秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品 的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合治治病的要求，依据中心八项规定，边学边查边整改，比 照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗, 以良好的精神状态和奋勉有为的面貌赢取人民群众信任。（四）廉洁自律作为党员干部，无论什么时候，群众本色不 能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记一心一意为人民服务的宗旨，净化思 想、洗涤灵魂、增加党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的 心理状态、3、基槽内毛石混凝土下基岩均必需凿平，并清洗干净后方可施 工，以免基础砌筑在基岩斜面上产生滑移。4、基槽底标高不同时，应按1:1.5进行错台处理。5、为便利以后施工，毛石模板采纳砖模。（二）、材料要求：1、毛石混凝土材料要求：毛石表面清洗干净、无风化，毛石含量不大于30%,毛石长边不 大于250mmo2、碎：混凝土采纳C20商品碎，逐车检验，质量需符合要求。（三）、主要机具：混凝土输送泵、振捣棒、手推车、撬棍等。五、作业条件1、基槽经设计单位、勘察单位、建设单位及监 理单位验收完毕。2、基槽底部清理干净，基岩表面清洗干净，集水坑、电梯井按 设计和规范要求处理完毕，经现场甲方、监理验收符合要求。3、依据图纸要求，做好测量放线工作，调协水准基点桩和立好 皮数杆。有坡度要求的砌体，立好坡度门架。4、毛石应按须要数量堆放于浇筑部位旁边以备运用。5、选择好施工机械，包括垂直运输、水平运输、等小型机械， 尽量减轻人工搬运的笨重体力劳动，以提高工效。6、砖模按设计处理方案砌筑完毕。7、人员、机械、碎泵车等现场就位。六、施工方法因基槽底部不平整，对深度较深，不便利砌砖的地方，先用毛石混凝土找平，然后砌砖模，模板采纳240砖模, 砖模外进行适当加固。砖模完毕后，浇筑毛石混凝土。由于基槽较深，毛石混凝土实行分层浇筑的方法；第一步西单元 浇筑毛石混凝土至-6.15m,东单元浇筑毛石混凝土至-9. 15m；其次步 支设集水坑模板，砌17-20轴基础砖模；第三步西单元浇筑毛石混 凝土至-4%东单元浇筑毛石混凝土至-7.2m。七、操作工艺及技术要求（一）、工艺流程：清槽验收砌筑砖模模板清理浇筑碎填毛石浇筑碎填毛石浇筑碎 找平养护。（二）、技术要求和施工工艺：1、技术要求（1）、碎中掺用的毛石应选用坚实、未风化、无 裂缝干净的石料，强度等级不低于MU20；毛石尺寸不应大于所浇部 位最小宽度的1/3,且不得大于250mm,表面如有污泥、水锈，应用 水冲洗干净，所掺加毛石数量应限制不超过基础体积的30%o（2）、毛石铺抛点应力求匀称，毛石间距一般不小于10cm,离 开模板或槽壁距离不小于15cm,以保证能在其间插入振动棒进行捣 固和毛石能被碎包袱。振捣时应避开振动棒碰撞毛石、模板和基槽壁。(3)、每层浇筑碎厚度不大于30cm,块石上下之间不得叠置, 应有10cm以上的间距。最终混凝土浇筑层面应有10cm素验覆盖。2、施工工艺(1)、混凝土和毛石的协作比按定额为1:3,按 每50cm左右厚为一层分层施工。该校为C20混凝土，毛石粒径250nm1,采纳集中搅拌站搅拌，罐 车运输泵车输送混凝土施工工艺。浇筑过程中先在须要浇注性的模板内先浇注一层约15cm左右 厚的一般碎，然后在一般碎上投放一层毛石，然后接着在铺好的毛石 上接着浇注碎(该层碎必需将毛石履盖密实，并留有余地)，这样交 替浇注，最终一层用碎将毛石盖住并振捣密实。人工投掷毛石，把毛石搅拌匀称后并进行振捣。大的毛石采纳人工破裂的方法保证粒径满意设计要求。(2)、浇筑混凝土时，采纳斜面分层法一个坡度，薄层浇筑， 循序推动，一次到位，这种自然流淌形成斜坡碎的方法，能较好地适 应混凝土浇筑工艺，提高浇筑效率。先把基坑内的深坑，浇筑完毕，待碎初凝后再起先大面积的浇筑 碎。(3)、毛石碎振捣密实，选有阅历的工人进行振捣，振捣棒快 插慢拔，插点匀称，采纳交织式的移动次序。振捣点间距为40cm,时间为2030秒，以表面泛浆、不大量 冒气泡且不显著下沉为准。每次的碎浇筑层厚度限制在2535cm之间，并为使分层浇筑的 上、下层位结为整体，振捣器应插入下面一层位中510cm。(4)、试块的取样，同部位、同一工作班、同一协作比混凝土 每100m 3取样不得少于一次，一次连续灌注超过1000m 3时，同 一协作比的混凝土每200m 3取样不得少于一次，每次取样至少留置 一组标准养护试块，同条件养护试块的留置组数依据实际须要确定， 每次浇注留置1-3组备用试块。(5)、碎浇筑12小时后，浇水养护。待混凝土达到强度，刚好回填，确保上部施工的顺当进行。八、质量要求1、标高要求：偏差不得大于10mm。2、平整度要求：平整度偏差不得小于5mm。九、文明施工1、全部现场施工人员必需戴好平安帽。2、混凝土振捣手必需佩戴绝缘手套和绝缘胶鞋。3、塔吊基础施工过程中要设专人进行边坡的监测，发觉异样马 上停止作业，经处理后方可接着作业。4、夜间作业必需有足够照明。5、全部操作人员必需持证上岗，严格遵守各项平安管理规定及 相关的平安操作规程。6、抛填毛石时，应随时留意其他施工人员的行为，避开相互损害。7、基坑四周应设防护栏杆并有醒目标记。三严三实开展以来，我仔细学习了习近平总书记系列讲话, 研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和 资料。我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、查摆和 剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的缘由， 明确了今后努力的方向和整改措施。现将比照检查状况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们 指责指正。一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和 挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有 些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有 时不耐性、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑， 求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，好用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少刚好去阅读。因而，使自己的学问水平跟不上新形势的须要，工作标准不高， 唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深化不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不 够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作 用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解状况，有时浮皮潦草，不够全面 系统。与基层群众谈心沟通少，没有真正深化到群众当中了解一线状 况，驾驭的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策 供应更好的服务。三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不 深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行 的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办 公室吸烟。四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存 在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手 脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交 办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创 建性地开展工作。五是深化基层调查探讨不够。工作中，有时忙于详细事务，到基层一线调研不多，针对性不强, 有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气。往往是听汇报的多，干脆倾听群众看法的少；了解面上状况多， 发觉深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际 工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么， 让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只留意出谋划策，抓落实、抓详细的少, 对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够。六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满心情，缺 乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法。对待新问题、新状况，习惯于依据简洁阅历提出解决方法，创新 不足，主观上存在满意现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。七是对工作细微环节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、 知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好， 导致工作落实不到位，出现偏差。八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够 仔细。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思 索。有时也存在着推诿扯皮现象，不能刚好完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能刚好协调办 理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。二、产生问题的缘由分析 仔细反思和深刻剖析自身存在的问 题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不 留意提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在详细应对上没有 很好地把握自己，碍于情面同流合污。产生问题的缘由主要有以下几方面。（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性相识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习 当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习 的主动性和主动性。（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气 的念头，有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情。听惯了来自各方面的赞誉之声，深化基层少，对群众的呼声、疾