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    2022最新 整理教师遵守纪律方面存在问题及整改措施.docx

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    2022最新 整理教师遵守纪律方面存在问题及整改措施.docx

    2022最新 整理教师遵守纪律方面存在问题及整改措施 老师遵守纪律方面存在的问题及整改措施 3篇 1篇 一、存在问题 我于20xx年1月经组织支配,调任*镇工作。一年来,我主动转变工作作风,快速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。 一是理论学习不够深化。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在好用主义现象,没有系统地学习理论学问,对理论学问的科学体系驾驭不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平常工作繁忙,对一些新学问、新理论只是浅尝辄止,不求深化探讨,使得自身学问结构不够全面,理解运用不够充分。 二是创新实力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想方法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过仔细剖析后相识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的根据老习 惯、老方法想问题做事情,不能够完全根据与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创建性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委支配什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思索,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽敞,层次还不高,如何学习借鉴他人好阅历好做法探讨不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。 三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观缘由的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深化基层时间少;忙于事务时间多,深化基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够志向。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推动缓慢,成效不明显。 四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细微环节上还存在须要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时间或接受 超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。 二、缘由剖析 比照党员标准,比照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,仔细分析自身建设上存在问题的缘由。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想相识和工作方法存在肯定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰难性、困难性和长期性缺乏思想打算,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够剧烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注意小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。 三、整改措施 下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,仔细反思,努力改进,全力推动各项工作落实。 一是加强理论学习,提高自身素养。加强政治理论学习, 努力驾驭马克思主义的立场、观点、方法,驾驭党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务学问的学习,结合我镇实际,全面熟识驾驭各项业务学问,努力提高业务实力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的学问,不断拓宽学问面,用人类创建的优秀文明成果充溢自己、提高自己,努力适应新的形势,新的改变。 二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记一心一意为人民服务的宗旨,坚固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路途,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,仔细落实深化基层、深化群众的工作要求,多倾听群众的指责和看法,把群众满足不满足,兴奋不兴奋,答应不答应,拥护不拥护作为工作的动身点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违反群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众。 三是不断解放思想,树立开拓创新理念。根据解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思 想束缚,努力把解放思想体现在详细的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,刚好向党委供应科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增加发展意识、服务意识和责随意识,全面提高工作效能和整体水平。 四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的侵蚀,时刻以党章从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增加慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋勉进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和肃穆性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。 篇二 党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律,严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。习近平总书记在十八届中心纪委其次次全会上强调指出:严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律,自觉维护党的团结统一。 这是向全党发出的行动号令,也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此,我们必需自觉执行政治纪律,维护党的权威,推动党的事业兴盛发达。然而,在当前党员干部队伍中,仍旧存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题,亟待深度剖析,实行有效措施,仔细加以解决。本文结合实际,就此进行一些粗浅的探讨和探讨。 一、存在问题及特征 调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的,这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时,我们也应醒悟地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”: (一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到冲突和困难,比如贫富差距拉大、行业安排不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚决;在大是大非面前,看法不显明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确推断上,没有始终与党中心保持高度一样。自认为:反腐败越反越多,积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、 群众路途等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望看法。甚至错误地认为作风建设、群众路途做做样子,走走过场,阵风吹过,难以长久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能,口无遮拦,惯于传播小道消息,争论网上热门话题,甚至丢失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,在社会和群众中造成了极坏影响。 (二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中心精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中心精神,使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中,一些镇、村干部嫌工作麻烦,将强农资金擅自变更资金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规套取、截留运用,严峻背离了党的强农惠农政策精神。近两年来,已查处7件此类案件,对相关人员刚好赐予纪律处分。 (三)工作上的本位性。一方面重局部利益,轻整体利益。 有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益,片面强调本单位本部门局部利益,对党和国家政策、上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由,对落实中心决策部署打折扣。另一方面重眼前利益,轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动,不从经济社会发展长远利益考量,只顾眼前利益,不顾长远利益,从而出现“利大快执行,利小慢执行,无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门,踩红边线,打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由,另设办事大厅,规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生,严峻损害经济发展环境。 (四)行为上的自由性。一是阳奉阴违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中心方针政策和上级确定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参加组织探讨确定时,仍旧存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义,信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丢失共产党员的立场,在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上,违纪违法。有极少数党员干部,在政治上缺乏志向信念,行为方式上自由散漫,躲避监督,价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热,损人利己,损 公肥私。有的甚至受利益驱使,蜕化变质,出卖情报,危害国家平安和利益。比如2022年4月,该县查处县法院一法官周某某违纪违法案,因其政治纪律松懈,难抵金钱诱惑,迷失政治方向,通过互联网络,向境外敌特组织出卖情报,终因犯间谍罪,被依纪依法惩处。 篇三 严以律己存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不擅长思索、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满意于过得去。对业务学问的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注意业务学问的全面性,等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、困难的事情,有躲避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。 2、在“严以修身”、关切酷爱来访群众方面不够细致、耐性。同等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐性,帮助他人,与他人谈心、沟通、沟通的机会相比之下还是少了一些。 严以律己存在问题的缘由 1、政治学习不够,理论功底浅薄。平常只满意于读书、 看报,探讨专业少,联系实际不够,使自己对理论学问的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法视察事物,探讨新状况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立坚固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深化透彻;没有坚决任何时候都要以群众满足不满足作为衡量标准,这是工作中缺乏耐性的根本缘由。 3、工作方法简洁,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简洁,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思索不够,有时把工作当成一种负担。 严以律己今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上醒悟和坚决,才能保持政治上的醒悟和坚决。学习不只是一般学问的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的实力也会提高,工作实力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到领先垂 范。在今后的工作中,要留意思想的解放,观的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐性、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持同等、公正的看法。 3、端正学习看法,自觉、主动加强食品平安监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务学问学习,努力提高自己的综合素养。随着形势的发展,只有加强食品平安监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。 通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我信任在以后的工作中会创建更加优异的、让群众满足的成果。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 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