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    2022有关临床医学就业调查报告.docx

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    2022有关临床医学就业调查报告.docx

    2022有关临床医学就业调查报告 竭诚为您供应优质文档/双击可除关于临床医学就业调查报告 篇一:20XX年临床医学专业毕业生就业跟踪调查分析报告 20XX年临床医学专业毕业生就业 跟踪调查分析报告 为了深化了解当今社会对临床医学专业人才需求状况,驾驭医疗卫生行业对临床医学专业人才学历层次、素养等要求,进而培育社会须要的高素养应用性人才,促进社会主义经济建设和精神文明建设蓬勃发展。在学校的整体部署下,于20XX年开展了社会需求调查。下面对社会需求调查的状况汇总分析如下: 一、医疗卫生行业对临床医学专业人才的需求状况 本次调查,共走访医院33家,其中,南阳市级医院10家,县级医院18家,乡镇医院5家。从需求上看,被调查的医院85表示须要临床医学专业人才。从需求层次上看,90以上的基层医院选择了大专(高职)毕业生,而大多数县级及县级以上医疗单位须要本科及本科以上的毕业生。其 中基层医疗单位对专科毕业生的需求量也比较大,占对毕业生总需求的65(见表1)。这显示,基层医院对临床医学 专业的需求比较注意实际,一般认为受过大专层次教化已够用。 (一)调查状况分析 在对近100名毕业生的调查中,调查组发出收回并有效调查问卷51份,电话调查访谈31人次。详细状况如下: 1、地区分布状况汇总 表1临床专业调查学生分布状况一览表 从表1可以看出,毕业生分布比较密集的地区是南阳,其它地区人员分散,毕业生人数较少。临床专业学生大部分都在乡镇及以下单位就业,就业领域较局限。因此我们在就业教化中,一方面激励学生走出南阳,拓宽视野,扩大就业领域;另一方面激励学生走入基层,为基层人民服务,为乡镇卫生工作献出力气。 2、各级医院对我校毕业生的需求状况 表2各级医院对我校毕业生需求人数 3、医疗卫生行业对临床医学专业人才的素养及专业知 识实力要求状况 调查反映,医院对临床医学人才的素养需求是多方面的,倾向于“德才兼备”的人才。据统计显示,医院注意的是毕业生的综合素养,从高到低依次是:人品与敬业精神(100)、 动手实践实力(100)、责随意识(92)、人际沟通实力(84)、学习成果(76)、协作实力和沟通协调实力(40)等(见表3)。大部分单位在聘请临床医学毕业生时最看重的是基本素养,如品德修养、沟 通实力、努力程度和学问面等,可以概括为“专业精,更要素养高”。 表3单位录用我校应届毕业生最看重的因素 综合素养是学问经济时代的显著特征,其凹凸在很大程度上影响着个人的整体工作水平。因此,医院对综合素养是特别重视的。 业务素养会干脆影响工作效率,医院注意的临床医学专业毕业生的业务素养依次是:综合素养(65%)专业成果(64)、动手实践实力(56)、沟通实力(46)(见表4)。 表4毕业生所在单位最满足我校毕业生的项目 良好的心理素养也是用人单位关注的因素,当今社会是一个充溢竞争和挑战的多元化社会,医疗卫生行业人员能否适应新时代的要求并谋求工作的胜利,很大程度上取决于个人心理素养的强或弱。 值得一提的是,协作实力与沟通协调实力越来越为医院所看重。部分单位的负责人反映,医院须要的是沟通实力强、有亲和力,能够运用自己良好的沟通实力与单位内外有关人员尤其是和病人接触沟通,促使其与院方协作、同心同德、 顺当完成治疗任务的人。 二、总结与体会 近年来,由于高等医学院校招生规模的扩大,临床医学专业的毕业生人数明显增加,导致了临床医学专业毕业生的社会需求形势发生了很大的改变,由供不应求变为供过于求。另外,目前绝大多数医院的规模并未扩大,大量接收应届毕业生的状况将不存在,而是须要具备肯定资格的专业技术人才为主。 依据社会需求调查反映的状况,可以看出,制约临床医学专业毕业生就业困难的缘由不仅只有社会因素,还有肯定的学校因 素和个人缘由: (一)学校因素 1、在新生入学教化中,应当考虑到增加一部分就业指 导内容,使同学们及早树立明确职业目标。 2、入学以后至实习以前,应当针对每位同学不同的个 性和学习状况,教化同学们做好就业打算、提高自身各方面的实力。在这一阶段的就业指导,主要是积累自己的实力,仔细学习文化课程、加强体育熬炼、培育多方面爱好、努力提高综合素养,在激烈的职业竞争中为实现职业志向打下坚实的基础。 3、在进入实习点之前应当集中指导同学们学会自我推 销。这一阶段就业指导的主要任务是:集中宣扬就业政策,分析就业形势,供应对毕业生参军、报考公务员、升本、考研等方面的政策询问;通过人才素养测试,引导毕业生保持良好的心态,客观地进行自我评价,刚好修正就业目标,确立合理的就业期望;全面收集、整理及利用就业信息;模拟就业现场,训练求职技巧,如“如何推销自己”,求职材料的书写,面试、签约的要领及应留意事项等。在这一点上,学校应当在就业指导方面,应严格考勤、丰富授课内容,增加就业指导效果。 4、细心组织好各类聘请会,为毕业生求职创建一个良好的外部环境。 (二)个人因素 1、临床医学专业毕业生择业观念陈旧,就业期望值过高 篇二:临床医学社会调研报告 医疗设备运用调研报告 目的:充分了解当前基层医院、社区医疗设备的运用、维护、更新的现状,充分熬炼自己,认知社会,培育相关技能等。 形式:深化社区医院,对医生、设备操作员进行相关学问的学习、采访。地点: 时间:20XX年01月19日 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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